探究構(gòu)建煤炭企業(yè)黨建信息化建設(shè)體系

　　【摘要】隨著時代的快速發(fā)展，無論是家庭生活還是企業(yè)管理，都大量的使用了科技成果，尤其是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更是發(fā)展的迅速，在我們生活中的每一個角落你都能看得到，什么信息共享了，網(wǎng)絡(luò)傳播了，遠(yuǎn)程交換什么的這些都滲透到了生活中，它直接的改變了人們的思想觀念，價值觀念以及生活方式。面對這種挑戰(zhàn)，怎樣去運(yùn)用信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)手段，來開辟黨建網(wǎng)站、論壇、網(wǎng)上黨課、網(wǎng)上黨校的一系列形式，增強(qiáng)國有企業(yè)中黨組織的影響力，提高效率，為黨建工作某一條新道路，這是值得討論和研究的一個話題。
　　【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理;思想觀念;價值觀
　　在當(dāng)今世界，是一個科技發(fā)展的的局勢，現(xiàn)在的科技呈現(xiàn)了井噴式的向前發(fā)展，大量的科技成果在企業(yè)管理和家庭生活中，體現(xiàn)的淋漓盡致，尤其是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，更加滲透到了我們的生活和工作當(dāng)中，煤炭企業(yè)的黨建信息化建設(shè)體系就必須要跟上這個大的步伐，面對信息共享和網(wǎng)絡(luò)傳播影響我們思想觀念以及價值生活時，必須要對網(wǎng)絡(luò)的沖擊進(jìn)行直面的挑戰(zhàn)，要運(yùn)用信息體系和信息網(wǎng)絡(luò)手段來建設(shè)黨建工作。用網(wǎng)壇以及網(wǎng)上黨校和黨課等形式，將運(yùn)用信息時代和科學(xué)化技術(shù)，將煤炭企業(yè)黨建信息化建設(shè)體系建設(shè)的更加完善，更加合理的運(yùn)用黨建資源增強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作。
　　一、煤炭企業(yè)信息化現(xiàn)狀與趨勢
　　大家都知道，各行各業(yè)的信息化已經(jīng)成了現(xiàn)在社會發(fā)展的重大趨勢，不管是從是衣、食、住、行任何一個企業(yè)都離不開網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，現(xiàn)在的煤炭企業(yè)也自然不能夠落后，煤炭企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)以及管理技術(shù)需要提高并且經(jīng)濟(jì)效益也需要不斷的進(jìn)行改善，在煤炭企業(yè)的各級安全管理部門也將非常的重視煤炭企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理技術(shù)的提高以及經(jīng)濟(jì)效益的提高，因此，煤炭企業(yè)的信息化發(fā)展在最近幾年也是發(fā)展的非常火熱，甚至有非常多的企業(yè)出現(xiàn)了數(shù)字礦山，數(shù)字化礦井的概念，在煤炭企業(yè)的運(yùn)作過程當(dāng)中也是需要不同程度的信息化管理建設(shè)項(xiàng)目，在一些領(lǐng)域信息化的建設(shè)要比普通的建設(shè)會取得更好的效果，比如說在現(xiàn)在的瓦斯礦井，瓦斯礦井是煤炭企業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)的一個項(xiàng)目，在之前瓦斯礦井煤得不到監(jiān)控的時候，出現(xiàn)過很多的意外，也出現(xiàn)過很多的悲劇。但是當(dāng)瓦斯礦井運(yùn)用了遠(yuǎn)程多機(jī)聯(lián)網(wǎng)集中監(jiān)管的設(shè)備之后，這些困難都被克服，并且有條件的煤炭企業(yè)，尤其是一些大型或中型的煤炭企業(yè)，在管理方面也運(yùn)用到了網(wǎng)絡(luò)，這樣不僅可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，還可以降低企業(yè)的安全隱患，是一個一舉多得的好事，在煤炭企業(yè)構(gòu)建信息化管理時，不僅是要有子系統(tǒng)和自動化子系統(tǒng)，還需要一些網(wǎng)絡(luò)平臺以及一些門戶網(wǎng)站，在集團(tuán)的總公司設(shè)下相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，并且成立起自己的信息中心，在一定的基礎(chǔ)之上進(jìn)行下面的子公司擴(kuò)散。
　　在煤炭企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)的過程中，還是存在著一些不足的，有很多企業(yè)不明白自己自身的狀況，不了解需要進(jìn)行什么建設(shè)，煤炭企業(yè)的高層管理人員缺乏對信息化的總體建設(shè)的戰(zhàn)略，在目前來說，我們國家只有安全生產(chǎn)信息化十一五規(guī)劃這么一個總體戰(zhàn)略作為支撐，并沒有標(biāo)準(zhǔn)化的支撐體系，因此造成了各種煤炭企業(yè)思路都不相同，采用的技術(shù)和協(xié)議也進(jìn)不相同，在一個企業(yè)里面，各個環(huán)節(jié)都各走各的路，并沒有相通，并沒有總體的規(guī)劃，只注重局部，而不注重全局，不能夠統(tǒng)一規(guī)范。因此，現(xiàn)在的煤炭企業(yè)的發(fā)展仍是不景氣的，不能夠?qū)崿F(xiàn)信息的高效集成以及信息建設(shè)成果的整體效果的效益。在最近幾年，我們國家有許多的煤炭企業(yè)自覺地參與到了信息化的建設(shè)當(dāng)中，在建設(shè)中，總是會出現(xiàn)一些重復(fù)投資，反復(fù)投資或者是資源浪費(fèi)，這都是不可避免的。因?yàn)橛幸恍┢髽I(yè)信息化，他們的標(biāo)準(zhǔn)十分的規(guī)范，就會出現(xiàn)模仿的情況。因此煤炭企業(yè)的信息化建設(shè)還有更長的路要走。
　　二、黨建信息化建設(shè)的必要性與緊迫性
　　黨建信息化是提高黨建學(xué)科化水平的需要隨著信息化網(wǎng)絡(luò)進(jìn)程的飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)發(fā)展成為了必然趨勢，它對黨的建設(shè)與發(fā)展起到了不可小覷的作用，一方面，信息化的特點(diǎn)是延伸與資源共享，擴(kuò)大了黨的輻射面與黨活動的舞臺，更有利于黨對社會的影響;另一方面，還面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，比如，各種政治力量，各種輿論。能否抓住機(jī)遇，利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，推動黨建工作走向現(xiàn)代化道路，科學(xué)化黨建工作，這是國有企業(yè)黨組織所重視的問題，也是十八大報告中建設(shè)創(chuàng)新型政黨的要求。
　　黨建信息化是黨建工作技術(shù)現(xiàn)代化的要求黨的價值理念，黨的執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，這些都提現(xiàn)著黨正在往現(xiàn)代化發(fā)展，按照現(xiàn)代化社會發(fā)展的要求，采用先進(jìn)的科學(xué)手段，實(shí)現(xiàn)工具理性和價值理性的統(tǒng)一。這就要充分的利用網(wǎng)絡(luò)的一些優(yōu)勢來大程度的去突破傳統(tǒng)信息，還有一些時間空間的局限，省時，省力，省經(jīng)費(fèi)，還增大了管理的范圍，充分的利用網(wǎng)絡(luò)的開放性和多維性，更能充分的了解群眾所關(guān)注的焦點(diǎn)問題，及時關(guān)注到群眾對黨提出的意見與建議，從而可以及時的去處理問題改進(jìn)問題，充分的利用網(wǎng)絡(luò)的一些特點(diǎn)，可以增強(qiáng)思想政治教育的創(chuàng)新與吸引力。
　　黨建信息化是打造數(shù)字化礦井的需要煤炭行業(yè)在大家的意識中也能感受到，行業(yè)性質(zhì)比較特殊，對安全方面比較注重，礦井的發(fā)展要走向科學(xué)化、安全化的發(fā)展，持續(xù)性發(fā)展，對于科技的創(chuàng)新是必須要經(jīng)過的一段路。目前煤礦企業(yè)所要發(fā)展的方向就是數(shù)字化礦山和煤礦企業(yè)的科技的創(chuàng)新，用科技引領(lǐng)發(fā)展，走技術(shù)高水平，高功效，高創(chuàng)新，用人少的高品質(zhì)之路，開發(fā)出科技創(chuàng)新型礦井的奮斗目標(biāo)。指導(dǎo)和服務(wù)發(fā)展是企業(yè)黨組織的作用，企業(yè)黨組織的本身，對企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展起到一個引領(lǐng)的作用，要想引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展就必須運(yùn)用很多網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，更新黨建工作的一些方式方法，達(dá)到創(chuàng)新活動，做到同步企業(yè)發(fā)展，在經(jīng)營管理中可以更好的去融入以方便黨組織管理，達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高。
　　三、黨建信息化建設(shè)體系的構(gòu)建以及應(yīng)用
　　在黨建信息化的國有煤炭企業(yè)中，在保證黨建信息化建設(shè)的實(shí)際效果的情況下，還要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代代網(wǎng)絡(luò)信息化與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合。黨建信息化建設(shè)體系的構(gòu)建與應(yīng)用在現(xiàn)在我國的煤炭企業(yè)黨建的信息化建設(shè)在進(jìn)行工作的進(jìn)程當(dāng)中，不僅是要堅(jiān)持現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的原有的規(guī)律，還要和企業(yè)現(xiàn)在所處的處境以及企業(yè)的能力實(shí)際情況相結(jié)合，要將黨建建設(shè)的適合自己的企業(yè)，不能夠只是一些流于形式，要看到實(shí)際的效果，調(diào)查者研究平煤股份一礦在進(jìn)行黨建信息化建設(shè)時，就運(yùn)用了一礦黨建網(wǎng)，黨建精細(xì)化考評系統(tǒng)等一些平臺進(jìn)行黨建信息工作。這是很好的借鑒方法，這種平臺建立起來會減少企業(yè)黨建工作的很多麻煩與累贅，并且能夠提高工作效率，減少工作失誤，礦黨建網(wǎng)是一個綜合性的網(wǎng)站，是一個母網(wǎng)站，它的子網(wǎng)站還有黨建快報和工作動態(tài)，人事任免公告等，在這個平臺上，黨建的工作人員可以發(fā)很多動態(tài)以及請黨的知識和課程，對于全企業(yè)的工作人員以及黨知識的傳播有一定的發(fā)散性的作用，在對支部建設(shè)的欄目上也運(yùn)用了三會一課的內(nèi)涵，將網(wǎng)上的組織變成一個非常普遍的組織生活平臺，讓廣大的黨員工作者從實(shí)際操作的繁瑣當(dāng)中解脫出來，不僅是減輕了廣大黨員工作者的工作壓力，同時也提高了黨員工作者的工作質(zhì)量。
　　四、黨建精細(xì)化考評系統(tǒng)
　　為了提供黨建工作的實(shí)效性與與可操作性，黨建必須要建立精細(xì)化考評系統(tǒng)，在進(jìn)行考核時，必須要有職能的部門進(jìn)行考核，要將考核進(jìn)進(jìn)行精細(xì)化，并且在建立這個平臺時必須要操作簡單，而且要準(zhǔn)確及時。要在最大的限度上避免干擾，要保持證考核結(jié)果的公正。
　　由此可見，現(xiàn)在的時代的快速發(fā)展，我們的生活中已經(jīng)充斥了信息化、高科技，在煤炭的黨建工作中，也當(dāng)然不能夠落后，在這個科學(xué)發(fā)展大局是下必須要將信息化概念進(jìn)行到底，要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)將煤炭黨建的工作做得更好，在目前來看，煤炭黨建工作做的還是有一些小缺陷的，還有很長的路要走，目前來說，我們的安全生產(chǎn)化十一五規(guī)劃只有這么一個戰(zhàn)略作為支撐，并沒有更多的體系，而且在發(fā)展的過程中，全局性也不夠強(qiáng)，因此，在黨建信息化的建設(shè)又存在了很多的緊迫性，黨建信息的科學(xué)水平需要提高，黨建信息的現(xiàn)代化需要提高，那么黨建信息的信息化平臺就必須要打造，這是毋庸置疑的，在黨建信息的構(gòu)建與應(yīng)用過程中，要利用好黨建信息化的建設(shè)，要讓廣大工作人員更好地了解黨，更好地學(xué)習(xí)黨知識，做黨員該做的事情，在黨建信息化平臺建設(shè)之后，必須要有精細(xì)的考核考察系統(tǒng)，才能夠?qū)⑦@個平臺平穩(wěn)長久的運(yùn)轉(zhuǎn)下去。

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