[盛南方:南方人才市場的掌舵人]廣州南方人才市場最新招聘信息
發(fā)布時間:2020-03-01 來源: 感恩親情 點擊:
6月的南方人才市場,顯得格外熱鬧。人群涌動的市場。擠滿了剛剛畢業(yè)的大學生。南方的世界很精彩。如同他們精彩的夢想。這里是中國最早的七大區(qū)域性人才集散地之一。上午9點,一個中等身材、神采飛揚的男子,準時出現(xiàn)在他的辦公室。這位男子叫盛南方,省政協(xié)委員,現(xiàn)任中國南方人才市場管委辦主任。
人生轉(zhuǎn)折
“就業(yè)是高校畢業(yè)生人生的第二個轉(zhuǎn)折點。這些年,許多人把這個轉(zhuǎn)折點投注在南方人才市場!蔽抑北贾黝}。
“是啊,必須全力做好‘南方’,我別無選擇!笔⒛戏綀远ǖ卣f,“廣州生源高校畢業(yè)生數(shù)量一直不斷增加,2002年為1.28萬人,2003年達1.68萬人,2004年達2.28萬人,2005年達3萬人,很顯然,大學生的就業(yè)問題如何疏導、分流、妥善解決,成為南方人才首要工作和重要責任。”
“大學生就業(yè)方面主要存在哪些矛盾?”我問。
“結(jié)構(gòu)性矛盾!笔⒛戏芥告傅纴怼!耙2005年為例,廣州生源高校畢業(yè)生中本科學歷為1萬人,?茖W歷為2萬人,本科以上高校畢業(yè)生基本上能實現(xiàn)順利就業(yè),而大專層次的高校畢業(yè)生則是供過于求!
這些問題迫切地擺到了面前。南方人才要承載許多的社會服務職能,面對著千家萬戶,可謂牽一發(fā)而動全身。盛南方倍感肩上擔子的沉重,這也是他的人生轉(zhuǎn)折啊。
“做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作,盡自己的責任為政府分憂,作為南方人才的負責人,我責無旁貸,作為一名省政協(xié)委員,我責無旁貸。”盛南方覺得有必要充分發(fā)揮政協(xié)這個平臺的效用,來更好地解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。因為高校畢業(yè)生就業(yè)工作牽涉到政府教育、人事、勞動等行政部門,還牽涉到畢業(yè)生、企業(yè)等方方面面,是一個系統(tǒng)工程,僅靠人才市場難以完全解決問題。
怎么辦?怎么辦?帶著沉重的問號,帶著沉甸甸的責任,盛南方心里焦急。
千百次調(diào)研,苦苦地思索。那些日子,他無法吃得好,一碗飯扒幾口又放下,他無法睡得好,有了想法,馬上起床動筆。書房的燈光下,思緒在他心靈的河上奔流。
2005年1月,一份解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的提案――《關(guān)注大學生就業(yè)問題,打造公共服務體系》終于交到了廣東省政協(xié)。提案交了,可盛委員心里一鼓一鼓的,他不知道能不能得到理解與支持。這個提案很快引起了政府的重視,引起了各界的關(guān)注!各項政策措施也相繼出臺,《準就業(yè)見習的補貼制度》、《成功就業(yè)的補貼制度》等等,都得到了落實。
2003年12月,廣州大學生就業(yè)市場正式掛牌成立,畢業(yè)生就業(yè)服務工作進入了嶄新的時期。2006年,南方人才又把服務大學生的工作前移到廣州大學城,在大學城成立了服務中心。到了2007年12月底,在廣州高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心推薦就業(yè)達10萬多人次,成功就業(yè)2.5萬多人。
說到這里,盛委員會心地笑了。在這個人生轉(zhuǎn)折上,他交了一份令人滿意的答卷。
人才!人才!
都說政協(xié)委員是來自各行各業(yè)的精英,此話不假。廣東省政協(xié)的一位領(lǐng)導說:“盛南方既是人事人才工作方面的資深專家,又是國內(nèi)人才市場負責人中的杰出代表!笔⒛戏角趭^好學,愛鉆研。2002年。在第一屆中國人才交流協(xié)會的年會上,他發(fā)表了《人才市場未來之路》,引起了全國同行的關(guān)注,后來此文獲得首屆中國人才服務業(yè)優(yōu)秀論文的頭獎。
2004年10月,針對廣州人才的供需矛盾,盛南方及時提出了《關(guān)于我市人才資源的開發(fā)與利用的幾點建議》的議案。政府采納了盛南方的合理化建議,相繼出臺了一系列得力措施,進一步規(guī)范人才市場,加大對人才市場的扶持力度,加強人才市場法制建設(shè)、體系建設(shè),并將供求規(guī)律、價值規(guī)律和競爭規(guī)律有效地引入人才資源開發(fā),推動了人才在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和地域間合理流動,進一步實現(xiàn)了人才、智力與資本、項目等要素的有效結(jié)合。
人才與事業(yè)共長,盛南方也是他的人才理論的實踐者。他迅速組建自己的隊伍辦招聘會,并在廣告和經(jīng)營上給予大力扶持。3年的激烈商戰(zhàn),南方人才終于成為廣州地區(qū)招聘會行業(yè)的主導者。
人才市場是人才就業(yè)、雙向選擇交流的重要平臺,是功在千秋的事業(yè)。“誠信服務”、“要把好事辦好”成了盛南方的口頭禪。他經(jīng)常帶隊深入企業(yè)調(diào)研,傾聽企業(yè)客戶的呼聲,了解需求,改進服務,客戶們感受到了他的真誠、直爽與果斷。
工作超人
1953年6月,盛南方生于廣州。取名“盛南方”,一是為了紀念在南方出生,二是寓意“南方強盛”。23歲那年,盛南方工作不久,就出任廣州市第二中學副校長,接著是廣州市教育局團委干部。1981年,廣州市人事局恢復成立的第二年,他由教育戰(zhàn)線轉(zhuǎn)入到人事服務戰(zhàn)線,之后被選送到廣州師范學院中文系學習,畢業(yè)后回到市人事局工作,擔任過多個重要處室的處長。
2000年年底,盛南方受命就任中國南方人才市場黨委書記,主持南方人才市場的全面工作,開始了他那轟轟烈烈的人生歷程。
2000年的南方人才市場,盤子小,底子薄,場地小,業(yè)務單一,分支機構(gòu)難以掌控,面對這重重困難,盛南方感受到了巨大的壓力。同時,一種強烈的使命感也從他的心底噴涌而出。
改革!必須大刀闊斧地改革!將分支機構(gòu)施行“關(guān)停并轉(zhuǎn)”。整頓完分支機構(gòu)后,他又對所有業(yè)務部門實行財務委派制。從健全制度人手。修訂完善了各項制度,實現(xiàn)了靠制度管人的工作格局。改革,使南方人才逐步走上了規(guī)范化、科學化管理的健康軌道。
盛南方在主政南方人才后,開始了“二次創(chuàng)業(yè)”!白黾臃,練內(nèi)功”,從服務質(zhì)量人手,引入ISO9000質(zhì)量管理體系,狠抓質(zhì)量管理,提升服務形象。積極培育新產(chǎn)品,拓展新領(lǐng)域,他以獨到的眼光,確立了人才網(wǎng)站、人才派遣業(yè)務作為新的支柱業(yè)務的戰(zhàn)略,從單一的人事代理業(yè)務中走出來。
幾年的培育發(fā)展,人事代理、人才網(wǎng)站、人才派遣、現(xiàn)場招聘會四大業(yè)務共同支撐起了南方人才這艘人才服務業(yè)的“航空母艦”。現(xiàn)在, “南方人才”走在全國同行的前列,榮獲“中國人才市場最具影響力第一品牌”。盛南方自豪地說:“這里的工作特別富有挑戰(zhàn)性,不僅檢驗了我的能力,也檢驗了我的智慧!”
“盛南方給你們第一印象是什么樣的呢?”
“工作鐵人、工作超人!”南方人才的員工幾乎不約而同地說。
盛南方是這里每天工作時間最長的人。當處在商業(yè)旺地的天河路還沉浸在清晨的曙光中,他已早早地來到了辦公室。即使是在周末,他也忙碌在如小山般的文件資料之中……
南風方興
政協(xié)工作與人才工作是盛南方事業(yè)的兩翼,人才工作與政協(xié)工作比翼雙飛,一個都不能少。
他經(jīng)營南方人才的理念是:盤活人力資源,讓人力資源變成商品,進入市場,實現(xiàn)交流,使單位人變成社會人,從而更有效地發(fā)揮人的聰明才智與價值。
人才交流不僅要面向全國,而且要面向世界。為此,2006年2月,盛南方遞交了《關(guān)于加強人才資源宏觀調(diào)控,優(yōu)化各類人才配置,促進人才資源共享的意見建議》的提案。提案中的很多意見和建議被采納。有了政策的支持,他對內(nèi)整合各種資源,進一步把南方人才做大做強。
突出的戰(zhàn)績給盛南方帶來了慷慨的回報:他獲得“廣東省優(yōu)秀黨務工作者”、“中國企業(yè)文化建設(shè)十佳個人”等10余項光榮稱號;他的提案也被廣東省政協(xié)九屆四次全會授予“優(yōu)秀提案獎”:2008年12月被廣東省政協(xié)授予“人民的好委員”光榮稱號;2009年5月被中共廣州市委、廣州市人民政府授予“廣州市勞動模范”光榮稱號;中國南方人才市場也先后榮獲“首批中國廣州質(zhì)量誠信品牌領(lǐng)先企業(yè)”、“2007年度廣東省社會責任杰出貢獻單位”等稱號。
15年一路走來,這個名不見經(jīng)傳的人才市場從幾間簡陋的辦公室,發(fā)展成為營業(yè)面積超過2萬平方米,在境內(nèi)外設(shè)有多家辦事處。共舉辦2000多場人才交流會,近千萬人才進場求職,35萬多家企業(yè)人場招聘,南方人才網(wǎng)注冊簡歷超過600萬,日訪問量超過1500萬人次,為廣州引進各類優(yōu)秀人才和應屆高校畢業(yè)生近20萬人,管理人事檔案20多萬份。人才派遣量超過6萬人。
這是一串令人振奮的數(shù)字,也是一串讓廣州經(jīng)濟騰飛的數(shù)字。
“南風方興”。這幀懸掛在盛南方辦公室的書法作品,出自書法家、時任廣州市政協(xié)秘書長黃繼勝之手。那是黃秘書長在2005年9月南方人才市場成立10周年慶典時留下的墨寶。
盛南方深深知道,這無論對南方人才市場還是對他本人,都是一種鞭策與鼓舞。盛南方與南方人才市場,情結(jié)很深很深!笆≌䥇f(xié)委員”與“南方人才市場掌舵人”緊緊地綁在了一起。
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