感恩之情
發(fā)布時間:2017-02-14 來源: 感恩親情 點擊:
感恩之情篇一:培養(yǎng)感恩之心,激發(fā)感恩之情
培養(yǎng)感恩之心,激發(fā)感恩之情
摘 要 感恩,是一種對恩惠心存感激的表示,是每一位不忘他人恩情的人縈繞心間的情感。學會感恩,是為了擦亮蒙塵的心靈而不致麻木;學會感恩,是為了將無以為報的點滴付出永銘于心。作為老師的我們,可以通過開展各種各樣的活動來對孩子進行“感恩”教育。讓感恩教育滲透在游戲、學習、勞動、娛樂和日常活動的整個過程之中,滲透在與同伴、成年人的各種交往關(guān)系之中,我們要抓住每一個教育契機,培養(yǎng)孩子的感恩之心,激發(fā)孩子的感恩之情,只有這樣我們的孩子才能擁有一顆“感恩”之心。
關(guān)鍵詞 感恩;教育;體驗;活動
一、言傳身教,培育孩子感恩之心
家庭,作為孩子生活的第一環(huán)境,對孩子感恩意識的培養(yǎng)起著極為重要作用。作為家長,要培養(yǎng)自己的孩子擁有一顆感恩的心并不是一朝一夕的,這與我們家長的言傳身教有著直接的聯(lián)系,F(xiàn)在的孩子大多是獨生子女,家長們對孩子都是千依百順,孩子要什么家長們都會想方設(shè)法給予滿足。久而久之,孩子心里就會感覺別人給我的都是應(yīng)該,這都是別人欠我的,受人關(guān)愛都是理所當然的。在價值取向上,一些家長也存在誤解,他們給孩子確立“讀好書”就是最好報答的價值觀念,忽視孝敬、勤勞、節(jié)儉等品質(zhì)的培養(yǎng)。這都是家長自己造成的,所以,作為家長就必需從自身做起,言傳身教,讓 “感恩的心”伴隨著孩子健康成長。
在家庭教育中,要培養(yǎng)孩子的感恩之心,家長也要更改教育觀念,首先,對孩子的學習,生活,不要干預太多、付出太多,要讓孩子了解家長的責任和義務(wù)是有一定的標準,不是一種無限的給予。只有孩子了解這些以后,才能體會到家長為什么會甘愿付出,從內(nèi)心自然而然產(chǎn)生一種感恩的心態(tài),其次,家長要改變讓孩子處處享受“最好”條件的觀念。當孩子在物質(zhì)生活條件上覺得有些許多不足時,會在內(nèi)心產(chǎn)生一種匱乏感,這種匱乏感會激起孩子珍惜親情、珍惜幸福生活的思想,從而樹立感恩意識。再者,家長要重視對孩子健全人格的培養(yǎng),使孩子從小學會心存感激,養(yǎng)成寬容、節(jié)儉,孝敬等優(yōu)良品質(zhì)。平常,家長還可以適當給孩子講一講自己工作上的艱辛、苦惱,使孩子從中學會體諒父母的辛苦,珍惜家人給自己的關(guān)心、愛護。
二、實施感恩教育,激發(fā)孩子的感恩之情
1.榜樣示范法:
“榜樣的力量是無窮的”。兒童心理發(fā)展的特點決定了:觀察和模仿是孩子的一種重要學習方式。因此,家長、教師甚至是社會中的每一個人都有為孩子樹立好榜樣的責任。特別是家長,他們是孩子生活中最親密的人,對孩子的影響也特別大。家長對工作的熱愛、對事業(yè)的追求、對朋友的友善、對老人的孝敬、對困難的韌勁、對生活的樂觀……都將深深地影響著孩子們。這就是對孩子潛移默化、
感恩之情篇二:開啟感恩之心,培養(yǎng)感恩之情
開啟感恩之心,培養(yǎng)感恩之情
涼州區(qū)武南鐵二小 劉曉潔
“感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣做我自己;感恩的心,感謝命運,花開花落我一樣會珍惜??”感恩,是中華民族的傳統(tǒng)美德。“感恩教育”是通過社會、家庭和學校培養(yǎng)學生道德品質(zhì)的一種的教育方法與手段,通過一定的感恩內(nèi)容對學生實施的識恩、知恩、感恩、報恩和施恩的人文教育;是一種曉之以理、動之以情的情感教育;是—種以人性良知喚起學生覺悟的人性教育。開展感恩教育,是加強校園文明建設(shè),努力構(gòu)建和諧校園的需要;也是加強學校德育工作,全面推進素質(zhì)教育的需要,是弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。 人生的杠桿是精神,精神的支點是感恩,只有有了感恩的思想,人才能煥發(fā)出無窮的力量。以下就以我如何對小學生實施感恩教育談?wù)勛约旱木唧w做法:
一、實施家庭感恩教育
現(xiàn)在的孩子絕大多數(shù)是獨生子女,他們智商高、知識面廣、信息多、活動力強、膽子大,表現(xiàn)為敢想、敢說、敢干。父母的寵愛,生活的安逸,助長了他們奢侈浪費、盲目攀比、拈輕怕重等不良習氣,淡漠冷落的人情世故,養(yǎng)成了小學生們以我為中心的思想,在家他們自私任性,唯我獨尊,不會關(guān)心他人、同情人。小小年紀的孩子對爺爺奶奶當眾打罵;將幾元甚至幾十元的玩具、學習用品棄之不顧;面對別人的幫助態(tài)度冷漠??這不勝枚舉的心理偏差,必將導致學生自私自利、目中無人的不良心理的形成。而小學階段是塑造學生正確人格,培養(yǎng)學生良好心理素養(yǎng)的關(guān)鍵時期。因此,我對本班生進行潤物細無聲的愛的滲透,讓學生在(轉(zhuǎn) 載 于:www.zuancaijixie.com 蒲 公英文 摘:感恩之情)親身感知、體驗、實踐中懂得感謝生活、感謝父母、感謝一切對
他人有幫助的人,感謝社會,從而樹立正確的人格,建立和諧的人際關(guān)系,促進學生心理和諧平衡地發(fā)展。
為了讓學生感悟親情,我讓學生做了一次親情測試題,在紙上先寫出4個你最愛的人,大多數(shù)同學都寫了媽媽、爸爸,其余均為爺爺、奶奶、姥爺、姥姥、哥哥、姐姐、妹妹、弟弟不等。我看到同學們寫完后臉上露出了幸福、自豪、得意的笑容。然后我再讓同學們先劃去兩個人。這時,我發(fā)現(xiàn)孩子們的臉上猶豫不決,隨即我就問,這么難決定嗎?為什么呢?有的同學就說:我想起了姐姐陪我玩,買零食我吃的場景;有的說:我想起了奶奶有好吃的都舍不得吃,留給我吃的場景;還有的說:我想起了小時候爺爺每天為我講故事的場景。隨即劃去了除了父母以外的人。接著,我又讓同學們劃去剩下的兩個人,此時我看到同學們的表情更為難了,因為就只剩爸爸媽媽了!這時有同學忍不住站起來了,著急地說:“怎么辦呢,失去了他們,我怎么辦呢!边有的說:“爸爸媽媽我怎么能劃去呢,雖然我經(jīng)常對他們發(fā)脾氣,但是他們對我的好我是永遠記在心上的!痹谖野l(fā)燒時,媽媽不顧一切的把我送到醫(yī)院,在下雨天,爸爸冒著大雨來接我,雨水打濕了她的衣裳??總之,同學們堅決不肯劃去自己的父母。
通過這次親情測試題,讓學生充分感受父母的愛是那樣的深,那樣的真。
感恩教育活動,還要從日常生活的點滴做起,首先我要求每個學生每周要為父母洗一次腳,每天幫父母做一次力所能及的家務(wù),每天好好學習、按時完成作業(yè)這些基本的小事做起,教育學生良好的習慣,學會以實際行動感恩,不辜負父母對自己的期望;顒娱_展以來,受到家長和學生的一致好評。有的學生家長高興地說:“孩子以前不太懂事,常惹我們生氣,沒想到送到學校,就好像一下子長大了。”
二、實施學校感恩教育
在當前尤為重視學校德育教育、提高小學生素質(zhì)的今天,要加強對他們進行“心中有他人”的教育,而“感恩”之心也并非生而知之、與生俱來的,需要教師的引導和環(huán)境的影響。
長期以來,師生關(guān)系是一種“管理與服從”“權(quán)威與聽從”的關(guān)系,處在這樣的人際關(guān)系之中,孩子的心靈是封閉的、壓抑的,師生之間的情感交流受到了阻礙,學生的感恩之心當然難以養(yǎng)成。為此,我放下“師道尊嚴”的架子,用心創(chuàng)設(shè)平等、和諧、溫馨的師生關(guān)系,讓學生在這種良好的心理環(huán)境中潛移默化地受到感恩教育。例如,有一天,晚上回家后,有一位學生打來了電話,并用很小心的口吻,就一道數(shù)學課上的練習題解答與我進行了交流,在問答中,使我發(fā)現(xiàn)了自己的失誤,于是我向那位同學表示了最真摯的感謝。第二天上課課時,我更正了錯誤的講解,并向全體學生鄭重說:“對不起,老師昨天講解題目時,犯了一個錯誤,請你們原諒。此時我看到黃凱同學的臉上寫滿了幸福,同時也看到很多羨慕的眼光。
我還經(jīng)常利用課余時間和學生聊聊他們感興趣的話題;主動向孩子們打招呼,說聲“你好”;當?shù)玫綄W生幫助時主動說“謝謝”;當孩子生病時,親切地噓寒問暖??從而使教師的一言一行、一舉一動滋潤學生的心田,讓孩子們的生活中時刻充滿溫馨,充滿真情。
同時,我還根據(jù)學生的特點,讓學生通過翻閱書籍或網(wǎng)絡(luò)搜索,尋找與“感恩”相關(guān)的句子,然后在課堂上朗讀。并收集“感恩”的故事,通過故事會的形式,在班級中宣揚“感恩”,讓學生從故事中去感知身邊人的關(guān)愛,還布置寫一封感恩的信。把這些感恩的句子、故事、古詩詞、中外名人名言自主設(shè)計成“感恩報”。內(nèi)容有長滿愛心的參天大樹,為了讓這這棵“感恩樹”繁榮茂盛,就用筆寫下“謝謝某某借我鉛筆”“謝謝某某輔導我學習”??為了爭當感恩明星,認真完成感恩任務(wù)。
“感恩報”成了傳遞愛心和感激的使者,孩子們在相互欣賞、講述、學習中進一步加強了對感恩的理解。
三、實施感恩社會教育
現(xiàn)代社會有許多青少年在順境中不能感到幸福,與人交往卻難以融洽,甚至出現(xiàn)負情緒——焦慮、孤獨、自卑、厭學、仇視等。諸如:打架斗斗毆,離家出走,搶竊犯罪等,一個重要原因就是只會受恩而不會感恩。因此,對兒童進行感恩教育,讓他們感受黨和國家對自己的愛和付出,并把報效祖國作為自己的一種人生信念,是情感教育的重要任務(wù)。
為此,我聯(lián)系身邊實際引導學生開展“三個一”活動,即:算一算,我們國家普及九年義務(wù)教育全部免除學雜費、書本費,一本品德與社會要7.40元,我校900個學生要多少元。即6660元,還有語文、數(shù)學、科學??等,僅我們一所小學國家就要給我們出多少錢的書本費。再看一看我們學校有國家農(nóng)村遠程教育提供的多媒體教室、整潔明亮的微機室、寬敞明亮的教室、軟化處理過的純凈水、有四層的教學樓,學設(shè)備齊全??,這幾百萬的硬件設(shè)施都是黨和國家給的,最后要想一想,因為我們是祖國的花朵,未來的希望,唯有好好學習,天天向上長大后為社會主義祖國多做貢獻,報效祖國。
要知道我們每人多轉(zhuǎn)化一名學生,我們的后來者就會多一份幸福,少一份煩惱。因此,要把學生培養(yǎng)成懂得感恩的人,我們大家就必須長期堅守、持之以恒,應(yīng)是一位教師和一位教師的接力,一所學校和一所學校的傳承,直至把學生送向成才的彼岸。
德育工作是一項細雨潤無聲的系統(tǒng)工程,學會感恩是其中之一。讓我們每個人都“懷著感恩之心,行報恩之舉!
這樣,世界必將充滿愛??
感恩之情篇三:滿懷感恩之情
滿懷感恩之情
人們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的老板的恩惠,將一切視之理所當然。
許多的成功人士在談到自己成功經(jīng)歷時,往往過分強調(diào)個人努力地因素。事實上,每個登峰造極的人,都獲得過別人的許多幫助。一旦你訂出成功目標并且付諸行動之后,你就會發(fā)現(xiàn)自己獲得許多意料之外的支持。你應(yīng)該時刻感激這些幫助你的人,感謝上天的眷顧。 人生而為人,要感謝父母的恩惠,感激國家的恩惠,感謝師長的恩惠,感激大眾的恩惠;沒有父母的養(yǎng)育,沒有師長的教誨,沒有國家的愛護,沒有大眾的助益,我們何能存在于天地之間?所以,感恩不但是美德,感恩是一個人之所以為人的基本條件!
羔羊跪乳,烏鴉反哺,說明動物尚且感恩,何況我們最為萬物之靈的人類呢?我們從家庭到學校,從學校到社會,重要的是要有感恩之心。我們教導子弟,從小就要他知道所謂“一粥一飯,當思來之不易;一絲一縷,應(yīng)知物力維艱”,目的就是要他懂得感恩。
感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。然而,人們可以為一個陌路人點滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。將一切視之為理所當然,視這為純粹的商業(yè)交換關(guān)系,這是許多公司老板和員工之間矛盾緊張的原因之一。的確,雇傭和被雇傭是一種契約關(guān)系i,但是在這種契約關(guān)系背后,難道就沒有一點同情和感恩的成分嗎?老板和員工并非是對立的,從商業(yè)的角度,也許是一種合作共贏的關(guān)系;從情感的角度,也許是一份 和友誼。
你是否曾今想過,寫一張字條給上司,告訴他你是多么熱愛自己的工作,多么感謝工作中獲得的機會?這種深具創(chuàng)意的感謝方式,一定會讓他注意你——甚至可能提拔你,感恩是會傳染的,老板也同樣會以具體的方式表達他的謝意,感謝你所提供的服務(wù)。
不要忘了感謝你周遭的人——你的老板和同事。因為他們了解你,支持你。大聲說出你的感謝,讓他們知道你感激他們的信任和幫助。請注意,一定要說出來,并且我們要經(jīng)常說!這樣可以增強公司的凝聚力。
永遠都需要感激,推銷員遭到拒絕時,應(yīng)該感謝顧客耐心聽完自己的解說。這樣才有下一次惠顧的機會!老板批評你時,應(yīng)該感謝他給予你的種種教誨。感恩不花一分錢卻是一項重大的投資,對于未來極有助益!
真正的感恩應(yīng)該是真誠的,發(fā)自內(nèi)心的感激,而不是為了某種目的,迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。與溜須拍馬不同,感恩是自己的感情流露,是不求回報的。一些人從內(nèi)心深處感激自己的老板,但是由于懼怕流言蜚語,而將感激之情隱藏在心中,甚至刻意地疏離遠老板,以表自己的清白。這種想法是何等幼稚!如果我們能從內(nèi)心深處意識到,正是老板的諄諄教誨,我們才有所進步,才會心中坦蕩,又何必擔心他人的流言蜚語呢?
感恩并不僅僅有利于公司和老板,對于個人來說,感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受,能夠增強個人魅力,開啟神奇的力量之門,發(fā)掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的 特質(zhì)一樣,是一種習慣和態(tài)度。
感恩和慈悲是近親,時常懷有感恩的心情,你回變得更謙和、可敬和高尚。每天都要用幾分鐘時間,為自己能有幸成為公司的一員而感恩,為自己能遇到這樣一位老板而感恩。所有的事情都是相對的,不論你遭遇多么惡劣的情況。
“謝謝你”“我很感激你”這些話經(jīng)常掛在嘴邊。以特別的方式表達你的感謝之情,付出你的時間和心力,為公司為老板更加勤奮地工作,比物質(zhì)的禮物更可貴。
當你努力和感恩并沒有得到相應(yīng)的回報,當你準備辭職調(diào)換一份工作時,同樣也要心懷感激之情。每一份工作、每一個老板都不是盡善盡美的。在辭職之前仔細想一想,自己曾經(jīng)從事過的每一份工作,多少都存在著許多寶貴的經(jīng)驗和資源。失敗的沮喪、自我成長的喜悅、嚴厲的老板、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶?這些都是人生中值得學習的經(jīng)驗。如果你每天都能帶有一顆感恩的心去工作,相信工作時的心情自然是愉快而積極的。
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