加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的有效策略研究

　　[摘 要]黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的執(zhí)政能力得以發(fā)揮的重要組織載體。加強(qiáng)基層黨建工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵，是做好各項(xiàng)工作的根本保障。在當(dāng)前新的形勢(shì)下，黨的基層組織也面臨著一些新情況、新問(wèn)題，如何加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，已成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨務(wù)工作者高度關(guān)注的一個(gè)重要課題。
　　[關(guān)鍵詞]基層；黨建；工作
　　中圖分類號(hào)：S405 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2018）24-0383-01
　　1.當(dāng)前基層黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題
　　1.1 對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位
　　對(duì)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的目的意義認(rèn)識(shí)不夠，現(xiàn)在，一些單位和同志認(rèn)為基層黨建就是傳達(dá)上級(jí)精神，組織黨員學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)新黨員，工作一般，要求不高；有些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是第一位的，業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，忽視組織建設(shè)，致使一些單位把支部建設(shè)放在次要位置，應(yīng)付了事。還有些單位雖然也做了許多工作，但由于不注重在黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上做文章，把支部建設(shè)當(dāng)成一項(xiàng)單純的任務(wù)來(lái)完成，形成了支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“雙行線”現(xiàn)象，不僅降低了黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)，而且也制約了業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
　　1.2 黨支部創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)、黨員責(zé)任意識(shí)仍需提高
　　少數(shù)基層黨支部對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作重視不夠，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)等問(wèn)題。部分基層黨務(wù)工作者缺少與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，對(duì)支部工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，駕馭復(fù)雜局面和解決自身問(wèn)題能力還偏弱，與新形勢(shì)下要求還不相適應(yīng)。-些單位的黨員由于種種原因，自身的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，工作中僅以自己的業(yè)務(wù)工作為主，黨員的責(zé)任意識(shí)有所淡化，沒(méi)有起到先鋒模范作用，不能做到以黨員身份去努力工作、帶動(dòng)大家、共同進(jìn)步、促進(jìn)全局。
　　1.3 黨支部作用發(fā)揮不明顯
　　個(gè)別基層黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用體現(xiàn)不明顯，民主集中制原則執(zhí)行不夠好，重大問(wèn)題不經(jīng)支部集體研究討論或不能充分發(fā)揚(yáng)民主。有的基層黨支部原則性，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)錯(cuò)誤傾向不敢抓不敢管，當(dāng)老好人，缺乏解決自身問(wèn)題的能力；有的安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)在的工作、生活環(huán)境，缺乏與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新精神，企業(yè)建設(shè)和支部工作起色不大。
　　1.4 組織生活制度落實(shí)質(zhì)量不高
　　有的基層黨支部落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度不夠積極主動(dòng)，過(guò)多地強(qiáng)調(diào)工作忙等客觀理由，在落實(shí)制度過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果得不到保證的現(xiàn)象。有的基層黨支部在落實(shí)組織生活制度過(guò)程中，不注重總結(jié)提高，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新，致使組織生活內(nèi)容枯燥，形式單調(diào)，大大影響了組織生活的效果。還有的支部在落實(shí)制度過(guò)程中，繞著問(wèn)題空轉(zhuǎn)，流于形式。
　　2.加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的對(duì)策
　　2.1 樹(shù)牢政工推動(dòng)業(yè)務(wù)思想
　　企業(yè)目前主要任務(wù)是抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，但必須認(rèn)識(shí)到抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，思想政治工作是前提這個(gè)道理，一定要牢固樹(shù)立以思想政治工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的思想。因此，必須把黨的理想、信念與企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為踐行科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，從而建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于為企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾真心擁護(hù)的企業(yè)干部隊(duì)伍；建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍，真正以黨組織作用提高人的素質(zhì)和各方面能力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
　　2.2 加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的幫扶指導(dǎo)
　　一是要突出中心工作來(lái)幫扶。要結(jié)合本單位實(shí)際，以中心工作帶動(dòng)自身建設(shè)，明確支部議事范圍，區(qū)分支委會(huì)與行政會(huì)的職能，重點(diǎn)關(guān)注上級(jí)重大決策部署的貫徹落實(shí)，重點(diǎn)關(guān)注對(duì)企業(yè)發(fā)展建設(shè)、安全工作形勢(shì)的分析研判，集中精力抓大事議大事，提高基層黨支部總攬全局的能力。二是要突出考核考評(píng)來(lái)幫扶。上級(jí)黨委要定期對(duì)黨支部組織生活制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以糾正。在年終量化考核和階段性考評(píng)中，都要明確將基層黨支部研究和落實(shí)中心工作情況作為考評(píng)重點(diǎn)，加強(qiáng)引導(dǎo)，形成導(dǎo)向。三是要突出業(yè)務(wù)培訓(xùn)來(lái)幫扶。要結(jié)合基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、座談交流等方式，提高支部書(shū)記培訓(xùn)的質(zhì)量。四是要突出薄弱環(huán)節(jié)來(lái)幫扶。上級(jí)黨委成員要針對(duì)單位管理教育中的難點(diǎn)問(wèn)題與基層班子一起分析研究，要深入查找支部建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，提高黨組織建設(shè)的整體質(zhì)量。
　　2.3 注意在基層支部建設(shè)中克服消極思想
　　要克服支部工作是“負(fù)擔(dān)”的思想。作為基層黨支部，既要承擔(dān)日常勤務(wù)工作，又要負(fù)責(zé)支部工作，往往以業(yè)務(wù)工作忙而放松支部工作，出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。在這種情況下，黨支部成員要以對(duì)黨的事業(yè)和支部建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，充分認(rèn)識(shí)做好黨支部工作的重要意義。認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)支部工作中遇到的問(wèn)題要積極用新的思路、新的方式去解決，不斷探索，真抓實(shí)干，在完成各項(xiàng)任務(wù)中充分展示基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的支部工作業(yè)績(jī)，樹(shù)立起黨支部良好的形象。
　　2.4 注重優(yōu)化基層黨支部班子結(jié)構(gòu)
　　一是選好黨支部書(shū)記。在選任黨支部書(shū)記時(shí)，要把政治思想素質(zhì)過(guò)硬，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能堪當(dāng)重任的干部，選拔到黨支部書(shū)記位置上來(lái)。通過(guò)選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書(shū)記，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力，提升班子的綜合素質(zhì)，保證上級(jí)黨委工作部署的貫徹落實(shí)及任務(wù)的圓滿完成。二是配齊配強(qiáng)班子。上級(jí)黨委要始終把配齊、配強(qiáng)基層班子作為抓基層黨支部建設(shè)的首要任務(wù)。在選拔支部班子成員時(shí)，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，確實(shí)把那些工作能力強(qiáng)、群眾威信高的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。三是優(yōu)化結(jié)構(gòu)配置。在支部班子的組合上，既要注意班子成員知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理搭配，要因事設(shè)人，量才使用，使每個(gè)班子成員都能最大程度的發(fā)揮其特長(zhǎng)，努力形成結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的基層班子，從而迸發(fā)出集體的最大能量。
　　2.5 充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
　　一是要轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立支部權(quán)威。要把黨建工作納入全年工作統(tǒng)一謀劃部署，統(tǒng)籌兼顧，杜絕“兩張皮”的現(xiàn)象，充分發(fā)揮基層黨支部的宣傳教育、鼓舞發(fā)動(dòng)、模范帶頭、檢查監(jiān)督等作用，使基層黨的建設(shè)逐步走上規(guī)范化制度化的軌道，確�；鶎狱h支部真正成為職工隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)核心。二是完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制。要以更高的視角，把黨的建設(shè)工作放在企業(yè)工作的全局中來(lái)思考、來(lái)推進(jìn)，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)，形成以黨建帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的良性工作機(jī)制。三是要夯實(shí)基礎(chǔ)，落實(shí)組織生活制度。要辦好支部書(shū)記培訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)黨支部書(shū)記的制度意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、程序意識(shí)；要嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，抓好換屆選舉、民主生活會(huì)、黨員思想?yún)R報(bào)等薄弱環(huán)節(jié)的落實(shí)，規(guī)范會(huì)前醞釀、民主討論、正確集中等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四是要強(qiáng)化黨員責(zé)任思想意識(shí)。作為企業(yè)的一員，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員，要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨員的黨內(nèi)責(zé)任與崗位責(zé)任融合起來(lái)，帶動(dòng)每一位黨員在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。五是要狠抓廉潔，增強(qiáng)模范帶頭作用。要把握教育、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)三個(gè)重點(diǎn)，開(kāi)展經(jīng)常性的法紀(jì)、警示教育。
　　總之，企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，努力探索適應(yīng)新的現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作的新思路、新方式。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、市場(chǎng)化與民主化四大潮流，鼓勵(lì)不同類型企業(yè)創(chuàng)造各具特性的結(jié)構(gòu)形式；適應(yīng)黨員從單一管理向多重管理的新變化，采用靈活、實(shí)效多樣化手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式根本轉(zhuǎn)變。
　　參考文獻(xiàn)
　　[1] 王勇；以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作[J]；企業(yè)文明；2010年09期.
　　[2] 張玲梅；以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)國(guó)企黨建工作[J]；中國(guó)石油企業(yè)；2011年08期.

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