李強感恩責任忠誠

李強感恩責任忠誠篇一：李強《感恩、責任、忠誠》觀后感

《感恩、責任、忠誠》觀后感

最近公司組織學習了李強老師關于《感恩、責任、忠誠》的課題，學習后讓我在對待生活、對待工作有了一個全新的認識。

感恩體現(xiàn)了人與人之間的交往，一個有著感恩之心的人常常會關心他人，關心公司，關心社會。當我選擇了企業(yè)的時候，他給了我展示的舞臺，讓我的生活變得更加精彩。作為公司的一名普通員工，自然明白公司是我們賴以生存的基礎，公司在發(fā)展和創(chuàng)造經濟利益的同時，也為我們創(chuàng)造了良好的工作條件，為我們提供了較好的發(fā)展空間。所以，我們應該抱著感恩的心去回報企業(yè)，落實到平常的工作當中，做好自己本職工作，盡心盡力地為公司的發(fā)展壯大獻計獻策。

責任是職責和義務的綜合體，是一種使命。在一個企業(yè)當中，做好自己分內事是職責。每個崗位都有自己的崗位職責，每份工作都由他相對應的事情。我們在日常工作中，權利和義務是一種對應關系，我們在崗位上盡職盡責，有領取工作薪酬的權利，同時也應該具備為企業(yè)付出的義務。責任是通往成功的道路，一個有責任心強的人成功的幾率一定比責任心弱的人要大得多。

忠誠是一種責任，責任體現(xiàn)忠誠，忠誠是做人的根本。首先我們要忠于個人、忠于自己的事業(yè)，才能談得上忠于團隊、忠于企業(yè)。曾經有位企業(yè)總經理提出：“人可以做事不夠圓滑，但絕對不能不忠誠！企業(yè)需要忠誠的員工共同發(fā)展，愿意為這樣的員工提供發(fā)展的平臺，把重要的崗位交給忠誠，有責任、有能力的人，員工也需要對企業(yè)忠誠，實現(xiàn)自我價值和夢想。”其實我覺得，企業(yè)是一個大家庭，我們要信任這個家庭，忠于這個家庭，才能共同創(chuàng)造出更大的財富，最終才能實現(xiàn)自我價值和夢想。

感恩是一種生活態(tài)度，責任是一種使命，忠誠是一種財富。這是我學習后最大的感悟。

李強感恩責任忠誠篇二：李強,忠誠、責任、感恩

2013.10.19培訓

李強 忠誠、責任、感恩

一，忠誠

忠于個人

無一不知、無一不曉

不是人，是神！

關羽（關云長）一身功夫，和一課忠誠的心。

沒有劉備就沒有關云長，沒有關云長就嗎

關云長為什么成為神？

就是一種精神被人景仰！

我們很多人喊萬歲，大家有沒有見過活一萬歲的，見過千年古木，就是沒有一萬歲的古木，有千萬的木乃伊，就是沒有萬年的木乃伊。 死了都活不了萬歲，為什么要喊萬歲，就因為達不到。

有一句話，叫做理解萬歲。為什么叫“萬歲”是因為太難做到了。

為什么人會成為神，是因為人們太難找到具備這樣的美德了。

我們能成為企業(yè)的主人嗎？

如果你掘北關云長愛他大哥的那種精神，你就一定能成為企業(yè)的主人，因為當你覺得薪酬不劃算的時候，當你覺得條件不夠好的時候，當你覺得待遇不夠好的時候，你就離他而去了，你有怎么可能和他堅持到最后呢？

開奔馳600

給你1個億，你很痛苦，因為你不知道該怎么用？

做好企業(yè)三句話“看好進口 管好出口 調整好胃口”

豬八戒：西天取經成仙

記者采訪

按照教授談的理念和對人才的分析，你的人才的特質都不具備啊

豬八戒特質：好吃懶做、貪財好色 如此特質如何成功？

記者采訪，為啥你能成功？

豬八戒說了句科學的話：全憑跟對了團隊呀??

所以，為什么要依靠組織？

豬八戒沒有組織能成功嗎？沒有組織，豬八戒會在哪里？高老莊。

沒有組織可能早坐牢了，好色

沒有組織可能早判刑了，貪財

組織上，師傅指點方向，大師兄沒事就用金箍棒提醒他。

是因為良好組織帶領他走向成功。

很多人成功是因為企業(yè)成功了。

李強感恩責任忠誠篇三：感恩 責任 忠誠 心得體會

震撼心靈 豁然睿智

----學習李強老師《感恩 責任 忠誠》培訓心得

公司組織班長級以上的管理人員學習李強老師《感恩 責任 忠誠》視頻培訓，本次培訓給我內心很大的震撼，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質的精神跨越，同時喚醒已經麻木沉睡的心靈，重拾久違的記憶，觸動脆弱的神經，表露真實的自我。

一、重溫感恩之靈魂

人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是一切生命的動力!懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力，因為父母給了我們?yōu)槿说臋C會和教會我們做人的道理，從呀呀學語到長大成人，無處沒有父母陪伴的身影。懂得感恩企業(yè)，因為企業(yè)給我提供施展才華的舞臺，只有這樣的舞臺才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)，才能成就你的事業(yè)，才能體現(xiàn)你人生價值；感恩是一種責任，也是一種義務。做人就應該常懷感恩之心，常做感恩之事。

在工作中我們要時刻懷中感恩的心。 不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導致人脈渙散；當一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量。凡事感恩。感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心態(tài)；感恩欺騙你的人，因為他增進了你的智慧；感恩中傷你的人，因為他歷練了你的人格；感恩鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感恩遺棄你的人，因為他教導了你的獨立；感恩絆倒你的人，因為他強化了你的能力；感恩斥責你的人，因為他提醒了你的缺點；感恩所有使你堅強的人。

二、重拾責任之重大

我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領工資了。其實，敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡

心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任。當李強老師談論到工作時，話語字字珠璣，幽默和不經意間說的每句話都給我們很大的啟迪。讓我從無知走向另一個境界。如：“單位是沒有圍墻的大學”“大學里所學的只有15%用于社會工作”“把單位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我們要比別人付出更多才能收獲更多”等等??看似簡單的話卻耐人尋味。的確，我們在工作的時候只是在想在問工資

多少？假期多少？有什么補助沒有等等??唯獨沒有問過，甚至想過的是我們能為公司創(chuàng)造什么，哪些財富？我們應該改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立起為自己工作的正確意識，以每個人都是老板的心態(tài)去對待每份工作，哪怕是微不足道的小事。正如李強老師說的“努力做把事情做對，用心做才能把事情做好”當你在抱怨的時候，想想你們的公司，你們的老板，他們對你們抱怨過了嗎？在你未曾為公司創(chuàng)造任何財富的時候，他們從未抱怨過我們，在我們無以回報的情況下，我們只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。

三、重敘忠誠之胸懷

“有組織才有團隊，有團隊才有力量”，這句話堪稱經典。李強老師代八戒說的一句“全憑跟對了團隊”笑倒了全場，笑過之后留給我們的是深深的思考。李強老師強調成功靠的是團隊的力量，因此要忠于組織，團隊制勝。并認為豬八戒好吃懶做、貪財好色而最終也能成佛，全憑跟對了團隊。進而指出僅有兩種情況的出現(xiàn)，一個人才能離開團隊。一是江郎才盡，個人不能再為組織貢獻自己的力量；一是個人不適應組織的發(fā)展，不被組織所需要。關羽對劉備的忠誠，中國歷史才有三國鼎立的盛世；大雁的領頭雁對團隊的忠誠才能帶自己的隊伍長途跋涉進行遷徙。

四、重申自身之不足

通過培訓深感自身的不足和那種無法長量的差距，首先自己感到知識的沉淀不夠深度和寬度，當你想要用得時候，腦子里是空的，所以在以后工作中要多學習有的知識，要學以致用，增加自己知識的厚度。其次要增加企業(yè)的歸屬感和為公司工作的使命感，要時刻抱有感恩的心去感恩企業(yè)，去感恩身邊的人，增強對工作的責任感。再次要做好自身反思，讓自己靜下心來，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。

工作中首先對自己工作具有自豪感，相信自己所在的崗位能為個人發(fā)展提供充分發(fā)揮個人聰明才智的舞臺，其次是平時工作中努力再努力，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，帶著激情去挑戰(zhàn)，以我們溫馨的服務感染顧客，在工作中體會樂趣，回報自己辛勤的付出。 在這個思想浮燥、物質競爭的社會中，找回屬于自己的心靈凈土，從內心接受去熱愛自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它，用我們責任心去感覺它，用我們忠誠的去感化它，只有這樣我們工作才能快樂，才能帶給別人的快樂。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，它是我們人生的舞臺，是我們成就夢想和賴以生存的職業(yè)。

超市營運部：黃銀光

2012年4月5日

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