2018年世行建議中國(guó)延遲退休年齡|延遲退休年齡最新消息

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延長(zhǎng)退休年齡最新規(guī)定2015最新消息：世行建議中國(guó)延遲退休年齡
　　世界銀行發(fā)出警告，到2040年中國(guó)的勞動(dòng)人口將減少逾10%，中國(guó)將面臨“未富先老”的風(fēng)險(xiǎn)。為此世行建議，中國(guó)需要延遲退休年齡或縮小男女就業(yè)率差距。
　　梁宙
　　為解決將來(lái)勞動(dòng)力減少的困境，中國(guó)已于近期放松了獨(dú)生子女政策，但遲來(lái)的政策調(diào)整似乎難以扭轉(zhuǎn)中國(guó)在未來(lái)30年出現(xiàn)的“未富先老”問(wèn)題。世界銀行上周警告，到2040年中國(guó)的勞動(dòng)人口將減少逾10%，等同于凈減少9000萬(wàn)勞動(dòng)人口。
　　實(shí)際上，并不只是中國(guó)在未來(lái)會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力銳減的情況，世行在北京發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示，未來(lái)25年里，韓國(guó)、泰國(guó)和日本的勞動(dòng)人口預(yù)計(jì)也將減少10%或以上，基于整個(gè)東亞面臨的人口結(jié)構(gòu)壓力，該地區(qū)所有發(fā)展中國(guó)家都要面臨“未富先老”的風(fēng)險(xiǎn)。
　　此前，有人將增加勞動(dòng)力的希望寄托于中國(guó)新出臺(tái)的“全面兩孩”政策，該政策在一定程度上對(duì)增加勞動(dòng)力人口有所幫助，不過(guò)由于撫養(yǎng)孩子的成本跟收入水平一同飆升，并不是所有人都會(huì)選擇生二孩。世行報(bào)告的首席作者歐凱夫引用調(diào)查報(bào)告表示，中國(guó)有資格生二孩的家庭中，只有四分之一家庭事實(shí)上會(huì)這么做。
　　隨著銀發(fā)浪潮的逼近，勞動(dòng)人口出現(xiàn)不斷減少的跡象，中國(guó)是否有辦法扭轉(zhuǎn)這個(gè)不好的局面？12月14日，英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》援引世行觀點(diǎn)表示，中國(guó)勞動(dòng)力變得越來(lái)越稀缺而且政府不得不增加養(yǎng)老金支出，這將削弱中國(guó)作為全球主要增長(zhǎng)引擎的活力，但這些都是可以通過(guò)改變政策來(lái)避免。
　　中國(guó)法律規(guī)定，企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。近日，人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示，國(guó)內(nèi)職工當(dāng)前“未老先退”的問(wèn)題特別突出，目前中國(guó)實(shí)際的平均退休年齡只有54歲。
　　世界各國(guó)的退休年齡參差不齊，中國(guó)職工退休年齡屬于比較早的國(guó)家。查閱資料可以發(fā)現(xiàn)，美國(guó)人沒(méi)有嚴(yán)格的退休時(shí)間限制，年滿62歲的職工可以領(lǐng)退休金，但要打個(gè)折扣，推遲月數(shù)越多退休金打的折扣越少，大多數(shù)人在67歲左右退休。
　　法國(guó)和新加坡的男女退休年齡同步。新加坡原規(guī)定是55歲退休能領(lǐng)取公積金，后來(lái)延長(zhǎng)至60歲，現(xiàn)在又延長(zhǎng)至62歲;而法國(guó)規(guī)定有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡為60歲，如果沒(méi)有干滿40年，領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的年齡為65歲。
　　《金融時(shí)報(bào)》在文章中表示，人們可能會(huì)認(rèn)為這是中國(guó)預(yù)期壽命低于西方的自然結(jié)果，中國(guó)人的預(yù)期壽命為76歲（男性74.8歲、女性77.3歲），約比西方平均水平低三歲，即使就預(yù)期壽命差做了調(diào)整，中國(guó)的退休年齡看起來(lái)也是低得不可持續(xù)。
　　世行的一份調(diào)查報(bào)告顯示，中國(guó)女性通�？梢灶A(yù)期退休后再活差不多30年，瑞典、德國(guó)以及美國(guó)等較富裕國(guó)家的女性只能盼得20年或者更短的退休時(shí)間;對(duì)男性而言，中國(guó)男性的平均退休期為18年，仍然比瑞典、德國(guó)及美國(guó)的男性要長(zhǎng)。
　　世行建議，各國(guó)將退休年齡與預(yù)期壽命變化掛鉤，中國(guó)及其他亞洲新興市場(chǎng)國(guó)家實(shí)行與西方大部分國(guó)家相似的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還建議各國(guó)把男性及女性退休年齡拉平，以糾正一個(gè)明顯的反�，F(xiàn)象，即該地區(qū)所有國(guó)家的女性預(yù)期壽命都要更長(zhǎng)些，卻往往更早退休。
　　在包括中國(guó)在內(nèi)的許多亞洲國(guó)家，女性勞動(dòng)力參與率通常落后于男性。世行對(duì)此認(rèn)為，目前中國(guó)還未充分利用其勞動(dòng)力潛力，如果中國(guó)能成功地縮小男女就業(yè)率的差距，至2040年其勞動(dòng)力將與現(xiàn)在一樣多。
延遲退休提出的方案是：
　　第一，從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
　　第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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