干部工作要堅(jiān)持“四個(gè)明確”|團(tuán)干部考察工作中應(yīng)注意堅(jiān)持

　　黨委組織部門承擔(dān)著干部工作的重要職責(zé)。要正確履行職責(zé)，做好本職工作，就必須對(duì)自身工作進(jìn)行正確的定位。為此，在干部工作中一定要堅(jiān)持和做好“四個(gè)明確”。 　　一、必須明確我們是從事干部工作的“基礎(chǔ)工作”的。省委組織部的干部處是省委、部里聯(lián)系地方和部門班子和干部的處室，責(zé)任重大。我們的工作不是分管而是分工聯(lián)系地方、部門的班子和干部，是服務(wù)、是聯(lián)系。這是一個(gè)基本的概念。既然是聯(lián)系，就要求我們必須深刻理解、準(zhǔn)確把握、堅(jiān)定貫徹省委關(guān)于干部工作的要求和意圖，在思想和行動(dòng)上與省委保持高度一致；既然是聯(lián)系，就要求我們必須要把各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做細(xì)、做實(shí)，把班子和干部的情況弄清、吃透，隨時(shí)能為省委、為部里提供客觀、準(zhǔn)確的干部信息，提出恰當(dāng)、合理的建議方案；既然是聯(lián)系，就要求我們必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，處理好工作的每個(gè)細(xì)節(jié)，用高質(zhì)量的工作體現(xiàn)我們的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，體現(xiàn)我們的協(xié)調(diào)高效，體現(xiàn)我們的公道正派。只有這樣，我們才算找準(zhǔn)了工作的重心、抓住了工作的關(guān)鍵、突出了工作的重點(diǎn)；只有這樣，我們才能正確履行工作職責(zé)，真正發(fā)揮省委、部里選干部、配班子的參謀助手作用。就干部工作的“基礎(chǔ)論”而言，我們要經(jīng)常想一想，我們對(duì)班子的情況清楚了嗎？我們對(duì)班子中干部的情況熟悉了嗎？
　　二、必須明確我們是從事干部工作的“操作工作”的。從事干部工作的同志做著操作層面的工作。這種操作層面的工作既不是單純研究政策也不是純粹機(jī)械動(dòng)作，是宏觀與微觀的結(jié)合。一方面，干部工作要體現(xiàn)中心意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，要體現(xiàn)黨管干部的意圖和群眾公認(rèn)的價(jià)值取向，要科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、制度化，要把這些思想和理念體現(xiàn)和落實(shí)到具體的干部工作中；另一方面，干部處室的干部工作又是微觀操作層面的工作。因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇前凑铡饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按程序、按規(guī)范做具體的干部選任工作，每一個(gè)步驟和每一個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定和要求，容不得絲毫的馬虎和隨意。只有科學(xué)有效地把宏觀理念與微觀操作結(jié)合起來，我們才不至于因瑣碎而失去方向，也不至于因盲目而陷于事務(wù)。就干部工作的“操作論”而言，我們要經(jīng)常想一想，我們要以什么樣的理念指導(dǎo)工作？我們要以什么樣的態(tài)度落實(shí)工作？
　　三、必須明確我們是從事干部工作的“過程工作”的。任何事物，過程和結(jié)果都很重要，有時(shí)過程甚至比結(jié)果更重要。因?yàn)檫^程是結(jié)果的依據(jù)，結(jié)果是過程的反映。不同的過程會(huì)導(dǎo)致不同的結(jié)果。老百姓關(guān)注干部工作，不僅在乎最后選拔了誰，而更在乎選拔的過程是否是公正公道。注重過程，就是要從工作的點(diǎn)滴入手，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地地做好每一項(xiàng)工作，用過程的嚴(yán)密和規(guī)范保證結(jié)果的客觀和公正；注重過程，就是要更加強(qiáng)化程序意識(shí)，把程序思想貫穿到干部選拔任用工作的全過程，做到理解程序不走樣、執(zhí)行程序不變通；注重過程，就是要更加注重用干部工作的各項(xiàng)紀(jì)律約束自己的言行，把公道正派的要求體現(xiàn)在過程中，樹立組工干部良好的職業(yè)形象。就干部工作的“過程論”而言，我們要經(jīng)常想一想：工作中我是不是認(rèn)真細(xì)致了？工作中我是不是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范了？
　　四、必須明確我們是從事干部工作的“部分工作”的。干部工作是一個(gè)整體，是省委的干部工作、是部里的干部工作，我們的每項(xiàng)工作都只是整體中的一個(gè)部分，全程中的一個(gè)階段。這也是個(gè)基本的概念。這就要求我們分析問題、思考工作一定要把握好全局與局部、整體與個(gè)體的關(guān)系，自覺地把處室工作放到全局中去思考、去落實(shí)。強(qiáng)調(diào)全局觀念，更多是針對(duì)干部工作的視野，要求大家自覺主動(dòng)地站在省委、部里全局工作的角度定位工作、考慮問題。我們要樹立大局觀，著眼部里整體需要考慮問題，立足自身工作服務(wù)全局。在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，接納更多的干部信息，對(duì)不是自己聯(lián)系的干部也要多關(guān)注、多熟悉。在做好自身工作的同時(shí)，處室間要多通氣、多交流，注重處室間的協(xié)調(diào)，注重環(huán)節(jié)間的銜接。就干部工作的“部分論”而言，我們要經(jīng)常想一想：我的頭腦中有干部工作“一盤棋”的觀念嗎？我在工作中注意了處室的協(xié)調(diào)配合嗎？

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