【社會管理創(chuàng)新:中國新“趕考”】中國社會創(chuàng)新獎

　　60余年前，毛澤東主席曾莊嚴宣告：“我們不但善于破壞一個舊世界，我們還將善于建設一個新世界。” 　　60余年后的今天，新一代中國共產(chǎn)黨人面臨著歷史又一次的提問：我們已經(jīng)建設出一個“世界第二”的龐大經(jīng)濟體，我們能否同時建設出一個穩(wěn)定有序、公平正義、幸福平安的和諧社會?
　　從年初省部級主要領導干部專題班以“社會管理創(chuàng)新”為主題到“兩會”上“社會管理創(chuàng)新”議案提案被高度聚焦，以上提問的破題之法已經(jīng)找到，中國社會踏上了新的“趕考”之路。
　　北京東城區(qū)的網(wǎng)格化舉措，深圳的民政改革，安徽蕪湖的官民網(wǎng)絡互動……”許許多多的地方，結(jié)合本地的實際，正在交出自己的社會管理創(chuàng)新答卷。
　　需要強調(diào)的是，社會管理創(chuàng)新的出發(fā)點絕不僅僅是為了維穩(wěn)，而是為了保障公民的人權(quán)，尤其是實現(xiàn)人民的參政權(quán)，增加社會活力，調(diào)動社會積極性，營造和諧有序的社會環(huán)境。靠‘管”與“壓”，不僅不可能有長治久安，還會埋下動蕩毀滅的種子。當一個社會的奮斗目標能為全體社會成員認同，社會價值觀能為全體社會成員信守，社會發(fā)展成果能為全體社會成員共享時，這樣的社會一定是穩(wěn)定的。
　　以人為本、公平正義、社會和諧，這才是真正的社會管理之“道”。

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