【胡春華:團官員要少說多干】

        發(fā)布時間:2020-04-03 來源: 感悟愛情 點擊:

          共青團中央書記處第一書記近日整頓團風      從去年12月初獲任命擔任共青團中央第一書記起,胡春華履新已近5個月。3月17日,在共青團中央常委擴大會議上,胡春華在共青團“燒了一把火”。他痛斥部分團官員心態(tài)浮躁、忙于應酬、夸夸其談,行為張揚等作風,要求團官員低調(diào)做人,少說多干。其措辭之嚴厲,在共青團領(lǐng)導的講話中,頗為罕見。
          
          強勢整風
          
          早在其上任之初,外界即對胡春華的干練形象抱有期待。由地方黨委領(lǐng)導到團中央擔任正職,在近年并不多見。觀察家認為,由一名擁有地方工作經(jīng)驗的人士主持團中央,對于改善共青團系統(tǒng)官員的工作作風頗有益處。
          
          “現(xiàn)在社會上對團干部反映最多的問題,就是浮躁!睂Υ,胡春華一針見血,他歸納了“浮躁”“林林總總”的表現(xiàn):工作漂浮、敷衍了事;活動花樣翻新、形不成項目品牌;追求表面上的轟轟烈烈,不注意工作的實際效果;喜歡出彩上鏡,急于出成績、出政績。
          “歸根結(jié)底是對團的崗位認識有偏差,沒有樹立正確的成才觀!焙喝A在講話中認為,部分團干部太看重個人的所謂進步,總是在算計自己的任職年限,總是在比較自己和別人成長的快慢!案猩跽,來了就想提,提了就想走!
          今年1月9日,胡錦濤在中央紀委第七次全體會議上發(fā)表講話,提出“要在各級領(lǐng)導干部中大力倡導以下八個方面的良好風氣”,包括勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務(wù)人民;真抓實干、務(wù)求實效;生活正派、情趣健康等方面。
          而胡春華3月17日的講話主題正是“深入學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神,切實加強新形勢下團干部作風建設(shè)”。在講話中,他先是肯定了“團干部隊伍是一支朝氣蓬勃、能打硬仗的隊伍”,“團干部作風的主流是好的,是應該充分肯定的”。但隨即話鋒一轉(zhuǎn),“對照黨對干部作風建設(shè)的要求,對照廣大青年對團干部的期望,團干部作風還有差距!
          胡春華羅列了部分團官員六個方面的不良作風,諸如“學習上懈怠,不認真學習理論,不用心汲取新知識,不深入思考新問題,跟風,人云亦云”;“熱衷于做表面文章,作風漂浮、工作不實,不愿做打基礎(chǔ)、謀長遠的工作,許多活動只有開頭沒有結(jié)尾,有的工作剛發(fā)文件就總結(jié)經(jīng)驗、樹典型,抓工作浮光掠影,搞調(diào)研蜻蜓點水”。
          “當然以上這些問題歸納得不見得完全準確,也只在少部分團干部、一定范圍中存在,但危害不可低估!焙喝A警告說:“如果聽任這些不良之風蔓延,勢必嚴重損害共青團的良好形象,最終會損害黨的事業(yè)!
          在講話的結(jié)尾,胡春華指出“新形勢下加強團干部作風建設(shè)意義重大,影響深遠!彼粲跞珗F“以實際行動迎接黨的十七大勝利召開”。
          這次團中央常委會議通過了《共青團中央關(guān)于進一步加強團官員作風建設(shè)的決議》,要求團官員加強調(diào)研和實踐鍛煉,多到基層去、到青年中去,保持謙虛謹慎,始終嚴于律己。
          
          共青團更多是鍛煉
          
          “共青團并不是‘清水衙門’,團干部也不是生活在真空中,同樣會經(jīng)受各種誘惑和考驗,受到社會上各種不好的風氣影響!痹3?17講話中,胡春華要求團官員“在思想上筑牢拒腐防變的堅強防線”,“慎重對待交友,注意凈化自己的社交圈”。
          此前,在共青團十五屆五中全會上,他明確指出:“共青團的基本屬性是明確的,就是黨的助手和后備軍,黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,國家政權(quán)的重要社會支柱!
          共青團前身是1922年成立的中國社會主義青年團,1925年改為中國共產(chǎn)主義青年團。按照中國共產(chǎn)黨對社會性質(zhì)的論斷,1949年更名為中國新民主主義青年團。1956年社會主義改造完畢,在1957年召開的中國新民主主義青年團第三次全國代表大會上,重新改回中國共產(chǎn)主義青年團。
          目前,盡管以互聯(lián)網(wǎng)為依托的網(wǎng)上虛擬組織猶如雨后春筍般出現(xiàn),青年選擇社會組織的余地大大增加,但共青團仍然是對青少年最有吸引力的政治組織。有關(guān)資料顯示,“十五”期間平均每年加入團組織的青年人數(shù)超過80萬人。截至2005年底,團員總數(shù)接近7215萬人,比中國共產(chǎn)黨黨員人數(shù)還要多。
          在歷史上,共青團還為中國培養(yǎng)出了大批黨政干部。中共前總書記胡耀邦,前政治局常委胡啟立、李瑞環(huán),現(xiàn)任總書記、國家主席、軍委主席胡錦濤都有共青團的任職經(jīng)歷。
          而胡春華的前任,47歲的周強在去年調(diào)往湖南擔任代省長,今年2月正式當選省長。李源潮、張寶順、李克強、劉奇葆、袁純清這些為公眾所熟知的地方要員,也都曾在共青團中央擔任過書記處書記,李克強還擔任過第一書記。目前他們都已主政一方,獨當一面。再往前的王兆國、劉延東,目前則是政治局委員,進入了黨的核心決策層。
          中共中央黨校經(jīng)濟學部教授王東京對此曾給出了一個精妙解釋,他認為共青團官員一般都比較年輕,在官員年輕化的大趨勢下有著很大的優(yōu)勢,而且共青團的工作鍛煉讓他們有很強的組織能力,這使共青團官員近年來屢屢獲得快速提升。
          “在團的崗位上工作,我個人體會更多的是一個鍛煉的過程,直接做貢獻肯定比不了黨政部門。因此組織對我們評價的標準,主要也是看你是否健康成長!焙喝A在講話中說。
          
          胡春華其人
          
          在中共此輪的人事大調(diào)整中,胡春華的出線引起了觀察家和媒體的格外關(guān)注。因為中國對官員的年齡有著嚴格的規(guī)定,胡春華43歲就官至正部級,在外界看來,無疑有著極大的上升空間。
          然而,對于胡春華來說,他的優(yōu)勢還不止年齡。1982年以來的團中央第一書記,一般都由團中央書記升任,而胡春華2001年在團中央書記處書記任上,轉(zhuǎn)赴西藏出任自治區(qū)黨委秘書長,累遷黨委常委、黨委副書記、政府副主席。和以往的團中央第一書記到職前的資歷相比較,他的地方資歷優(yōu)勢最強。
          胡春華出身寒門,媒體報道了他年少時的艱苦,讀中學時徒步往返學校,“腳板上的繭有銅錢厚,穿爛的草鞋有一大堆”。但他學習優(yōu)異,1979年,以16歲之齡考取了北京大學中文系,而且是全縣文科狀元。為了湊齊路費和學費,他去工地背河沙,一個暑假掙100多元錢。
          20歲時,胡春華本科畢業(yè),被評為“優(yōu)秀畢業(yè)生”。隨后主動申請去西藏工作,在西藏一步一個腳印,從區(qū)團委組織部干事做起,到1997年升任共青團中央書記處書記,在西藏已是悠悠十四載。
          在出任共青團中央書記期間,胡春華曾分管團中央機關(guān)報《中國青年報》。據(jù)該報老報人回憶,當時,胡春華對于報社內(nèi)部員工很是信任與尊重。
          據(jù)知情人士介紹,胡春華在西藏工作期間穩(wěn)重、持平,愛下基層;同時又精明能干,辦事能力極強。而且能說藏語、喝藏酒、跳藏舞,與藏族官民打成一片。
          公開報道顯示,胡春華在西藏工作的十多年里,西藏7個地級市去了6個,75個縣市跑了50多個。對全國唯一不通公路的墨脫縣,他步行前往檢查工作,一來一回走了15天。
          
          出掌共青團后,他依然保持著這種習慣。履新3個月的時間,他已經(jīng)先后考察了贛鄂皖閩4省。
          “只有走到老百姓的身邊,我們才能與老百姓的心靠近!边@是胡春華在西藏工作時的語錄,而現(xiàn)在胡春華則是努力走到青年身邊。在江西,胡春華前往江西藍天學院、南昌理工學院等民辦高校對學生噓寒問暖,當?shù)孛襟w報道稱“胡春華給江西藍天送溫暖”。今年春節(jié)期間,胡春華則與首都高校的留京學生一起包餃子過年。
          在以身作則的同時,他嚴詞批評部分團官員,“高高在上,工作不深入,坐在機關(guān)苦思冥想,就是不深入青年,不了解青年的需要,不愿意和青年交流,更不要說做他們的朋友,說空話、套話,就是和青年對不上話!
          “當我們?nèi)鄙偻七M工作的思路,當我們欠缺開拓創(chuàng)新的智慧,我們就邁開雙腿,到青年中去,到基層去,我們都會找到滿意的答案!焙喝A說。
          中央黨校一位教授介紹,中國共產(chǎn)黨自建政以來,“一直注重團的一把手的篩選”。此次,胡春華出任團中央第一書記,“一方面,肯定與他曾在團系統(tǒng)里工作多年有關(guān);同時,相信也與他在地方的表現(xiàn)有著密切聯(lián)系”。
          日前,在寧夏考察的胡錦濤談及換屆時,提出“對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注,對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意,對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待!

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