季衛(wèi)東:貪官的懺悔與制度反省

        發(fā)布時間:2020-06-04 來源: 感悟愛情 點擊:

          

          原安徽省委副書記王昭耀因受賄罪和巨額財產(chǎn)來源不明罪,被一審法院判處死緩重刑。《檢察日報》在豬年正月初十那天公布了他的懺悔錄,其中值得注意是這樣一段話:“回憶這些年來,面對燈紅酒綠的花花世界,覺得自己風(fēng)里來、雨里去,一天忙到晚,也夠辛苦的,看到老板們一個個大把大把地?fù)棋X,瀟瀟灑灑生活,想來想去,覺得自己吃虧了,產(chǎn)生了‘有權(quán)不用、過期作廢’的念頭”。

          在迄今為止發(fā)表的貪官反省材料中,或多或少,也可以發(fā)現(xiàn)類似的情緒流露。應(yīng)該承認(rèn),那里固然留有文過飾非的伏筆,但也的確在一定程度上反映了中國官場某種無奈的現(xiàn)實以及根深蒂固的心態(tài)。因為王昭耀們?nèi)绻軌蛞种?“意志薄弱、精神空虛” 等犯罪誘因,如果能夠堅持清廉操守,結(jié)局恐怕與黃仁宇的史學(xué)杰作《萬歷十五年》中描繪的海瑞也相去無幾:“和很多同僚不同,海瑞……的尊重法律,乃是按照規(guī)定的最高限度執(zhí)行。如果政府發(fā)給官吏的薪給微薄到不夠吃飯,那也應(yīng)該毫無怨言地接受。這種信念有他自己的行動作為證明:他官至二品,死的時候僅僅留下白銀20兩,不夠殮葬之資”。

          不言而喻,如此這般的可悲下場決不應(yīng)該成為貪贓枉法的借口。實際上在任何地方,即使薪酬再優(yōu)渥,也仍然難免有人見利忘義。但是,倘若在一般情形下守法的代價總是清貧、其收獲唯有孤寂,那么無異于權(quán)力結(jié)構(gòu)本身已經(jīng)造成了腐敗的溫床。這時更重要的與其說是貪官的懺悔,毋寧說是國家的懺悔,或者制度的反省。

          例如王昭耀作的檢討交待――“收了禮后,我便插手干部使用和人事安排工作,通過各種手段提拔親信知己。人事安排,對當(dāng)時的我來說,其實就是一句話的事,舉手之勞,打個電話或者開會時給有關(guān)人員打個招呼就完事了”――就非常典型地揭露了結(jié)構(gòu)性腐敗或者制度腐敗的真相。為什么一個黨委書記就能擅自決定屬下大量干部的任免升遷?顯而易見,因為存在“黨管干部”的組織原則和導(dǎo)致“一把手”說了算的民主集中制。為什么被告在短短十來年的期間內(nèi)收賄294次、獲贓款約1350萬元都能平安無事,甚至還不斷加官進(jìn)爵?因為在很大程度上存在通過人際關(guān)系網(wǎng)尋租和分利的攻守同盟。

          顯而易見,人事決定的集權(quán)化、任意化以及交易化勢必引起一系列的連鎖反應(yīng)。首先,任何一個在位的干部都始終缺乏安全感。即使為了保住烏紗帽,也不得不巴結(jié)能夠隨時改變其命運的領(lǐng)導(dǎo),更何況在心存晉升之念的場合。而巴結(jié)的手段則必然不限于能力和政績,無原則的效忠和“上供”可能更容易立竿見影。這就在官場形成某種圍繞特定上司的激烈競爭。

          其次,壟斷性的人事權(quán)意味著充沛的政治資源,并可以兌換各種所需物品。不同價值之間替代和轉(zhuǎn)換的雙贏局面一旦打開,官場或遲或早就會市場化,從政就像一樁無本萬利的合伙事業(yè)!肮汀钡穆毼粚⑼懽兂勺钣纳唐罚瓤梢远诜e居奇以抬高價碼,也可以反復(fù)倒賣以薄利多銷,從而使公器私有化的規(guī)模呈幾何級數(shù)擴(kuò)大,直到像統(tǒng)計局這樣的“清水衙門”也能找到“流油”的肥缺。

          由此可見, 一方面在理念上要求干部艱苦樸素、像延安時代的馬錫五那樣下鄉(xiāng)“自帶干糧去辦公”,在很長時期、很多地方往往并不為或者財政上也無錢為官員提供足以養(yǎng)廉的待遇,另一方面卻又沒有對權(quán)力行使進(jìn)行必要而充分的限制,實際上就等于在公然承認(rèn)或者引誘甚至逼迫干部從事尋租活動,自尋隱性收入。這,就是國家在制度設(shè)計的層面不得不懺悔之處。

          貪官污吏們對這一點也心知肚明。唯其如此,才會有人形式上全面認(rèn)罪,實際上百般辯解,希望司法當(dāng)局能斟酌“坦白”的態(tài)度、“根正苗紅”的階級出身、“沒有功勞也有苦勞”的努力和對組織的忠誠乃至“復(fù)雜的社會背景”而網(wǎng)開一面。唯其如此,官官相護(hù)也就失去了恥感和罪感,變得仿佛像出于惻隱的善意,甚至還顯得有那么幾分義氣凜然。

          既然格局如此,接下來的就是結(jié)黨營私、瓜分竊國贓物意義上的“黨錮”了。在拉幫結(jié)派、徇情作弊的過程中,法律制度逐步變得形同虛設(shè),一切是非都被顛倒。去年《中國新聞周刊》第13期刊登的記者調(diào)查報告“馬德‘官市’”,就展示了那冰山一角。據(jù)原牡丹江市副市長馬德妻子的供述,有人勸說顧慮較多的馬德受賄時的理由是――“你們不食人間煙火怎么地?送上門來的再不要,人家會以為你們不信任他。這不把人都推到別人那去了嗎?……你們這樣不成光桿司令,工作怎么干?能干長嗎?”后來馬德也想通了其中的“道理”,對妻子下達(dá)指示:“以后再來人送東西,送錢,你就先收下吧。……不收,等于把人推出去,馬德的政權(quán)沒法鞏固”。

          在這一點上,安徽省六安市原副市長王偉比他的上司王昭耀說得更坦率,公開指陳自己墮落的根本原因在體制和環(huán)境。他說:“體制上,縣委書記權(quán)力過大而監(jiān)督乏力,如果監(jiān)督制約有力,我也許就不會犯這么嚴(yán)重的錯誤;
        環(huán)境上,中國人講究人情往來,大環(huán)境、大氣候如此,我一個人是無力改變的”。當(dāng)然法院不能因此就減免他個人違法的刑事責(zé)任,但這樣的辯解之辭倒也的確并非無稽之談。

          假如有一種結(jié)構(gòu)和機(jī)制在不斷縱容貪瀆行為,但同時又不斷嚴(yán)厲懲罰那些其實是在自覺或不自覺地按照制度邏輯而行事的個人,那么魯迅發(fā)出制度吃人的浩嘆也就不足為奇了。在瀆職懺悔錄的字里行間,透過堆砌無度的道德八股調(diào)的藻飾,我們是不是也能讀出些無奈之余的怨尤來?但是反過來看,假如不嚴(yán)厲懲罰那些貪贓枉法者,社會穩(wěn)定很可能就會頃刻間分崩離析,國家秩序也難免徹底的信譽(yù)掃地。面對法與情之間兩難困境的日益尖銳化,除了盡早改變制度設(shè)計外,可以說中國已經(jīng)別無選擇。

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