市政協(xié)機(jī)關(guān)青年工作座談會(huì)上講話&五四青年節(jié)表彰大會(huì)上講話

　在市政協(xié)機(jī)關(guān)青年工作座談會(huì)上的講話

　同志們：

　 在新中國(guó)成立 70 周年之際，近期，X 市政協(xié)機(jī)關(guān)成立了青年工作小組，全方位開(kāi)展和加強(qiáng)青年工作，完善了機(jī)關(guān)工青婦組織，實(shí)現(xiàn)了市政協(xié)機(jī)關(guān)黨群工作的全覆蓋，體現(xiàn)了市政協(xié)黨組、機(jī)關(guān)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)。市政協(xié)機(jī)關(guān)青年工作小組要以正式建立組織為契機(jī)，加強(qiáng)制度化建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化運(yùn)作，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。下面，我談三個(gè)方面的意見(jiàn)：

　 第一、要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng) 100 周年大會(huì)上的重要講話精神

　 今年是五四運(yùn)動(dòng) 100 周年，習(xí)近平總書(shū)記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng) 100 周年大會(huì)上的重要講話精神，高屋建瓴，站位很高，內(nèi)容豐富，語(yǔ)重心長(zhǎng)，對(duì)五四精神進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)新時(shí)代青年提出了殷殷寄語(yǔ)，對(duì)于青年干部成長(zhǎng)成才、干事創(chuàng)業(yè)和做好青年工作具有重要的指導(dǎo)意義。廣大青年干部職工要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，加深理解，結(jié)合自己的本職工作，學(xué)以致用，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　 第二、與大家分享一些想法和建議

　 青年同志如何工作生活，接下來(lái)青年工作小組如何開(kāi)展工作，我想送大家六句話，一是鋪好理想這片天，二是織好本事這張網(wǎng)，三是走好事業(yè)這條路，四是耕好家庭這塊地，五是把好品德這道關(guān)，六是下好人生這盤(pán)棋。

　鋪好理想這片天。一個(gè)人一定要有理想，沒(méi)有理想的人是可怕的，也是可悲的。理想有大有小，做轟轟烈烈的大事是理想，做好平平凡凡的小事也是理想，歸根到底，要做對(duì)人類(lèi)、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)單位、對(duì)家庭有貢獻(xiàn)的事，將理想落地。習(xí)近平總書(shū)記在這方面為青年人樹(shù)立了榜樣，我們從《習(xí)近平七年知青歲月》這本書(shū)可以看到，習(xí)近平總書(shū)記當(dāng)年走過(guò)的每一步路都是一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)走出來(lái)的，艱難困苦，玉汝于成，習(xí)近平總書(shū)記當(dāng)年作為一個(gè)年輕的大隊(duì)書(shū)記，從小事做起、從力所能及的事情做起，把延安市延川縣梁家河大隊(duì)的工作做得有聲有色。一代偉人孫中山在寫(xiě)《上李鴻章書(shū)》時(shí)，通過(guò)同為香山鄉(xiāng)親的鄭觀應(yīng)、鄭藻如的渠道來(lái)找李鴻章，上書(shū)洋洋 8000 字，當(dāng)時(shí)的改良救國(guó)思想就很有見(jiàn)地。一個(gè)人做好事、做好人也是有理想最基本的體現(xiàn)，我曾經(jīng)講過(guò)，作為一個(gè)政協(xié)委員，你講一句對(duì) X 的發(fā)展有利的話、提一件對(duì) X 發(fā)展有利的提案、做一件對(duì) X 發(fā)展有利的事，都是有理想的表現(xiàn)。我們既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地，懷有理想信念，踏踏實(shí)實(shí)地把本職工作做好。

　 織好本事這張網(wǎng)。本事是靠學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累得來(lái)的，除此別無(wú)他途�，F(xiàn)在大家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件非常好，因此要好好珍惜、好好利用。不像我們這一代人當(dāng)年受文革的影響而嚴(yán)重缺乏學(xué)習(xí)的環(huán)境，比如我由于出身不好，當(dāng)兵也不行、招工也不行，上大學(xué)更沒(méi)有資格，成長(zhǎng)的道路變得很窄。做人做事靠的是本事，現(xiàn)在的條件很好，要不辭勞苦，增長(zhǎng)做人做事的各種本事。

　走好事業(yè)這條路�，F(xiàn)在可以選擇的道路、事業(yè)很多，不同事業(yè)路徑各異，無(wú)論干什么，不管在哪個(gè)崗位，都要干一行、愛(ài)一行、研究一行，盡可能地精一行。把事情當(dāng)成事業(yè)來(lái)做，人生的境界就會(huì)大有不同。人生不能設(shè)計(jì)，也正因?yàn)椴荒茉O(shè)計(jì)而變得更有意思。干一天就要盡心盡力地做好自己的工作，你所做的事情不可能什么都是自己所喜歡的，當(dāng)今社會(huì)學(xué)非所用、用非所學(xué)是很正常的事，適應(yīng)并且干好自己所做的事非常重要。

　 耕好家庭這塊地。任何一個(gè)人的事業(yè)都包括兩個(gè)方面，一方面是為社會(huì)，一方面是為家庭。家庭是國(guó)家、民族、社會(huì)、城市最重要的細(xì)胞，處理不好家庭關(guān)系，就會(huì)演變成為社會(huì)問(wèn)題。處理好了家庭問(wèn)題，就可以身心輕松地去工作，家庭是我們生活的土地，要用心耕耘。

　 過(guò)好品德這道關(guān)。政治品德是對(duì)干部職工最基本也是最高的要求，要做一個(gè)高尚的、有品德的人，不做低級(jí)趣味的人。要心無(wú)旁騖愛(ài)崗敬業(yè)，一生要做好人，在工作、生活中不能存害人之心，不能隨便議論別人的是非長(zhǎng)短，更不能做害人之事。

　 下好人生這盤(pán)棋。我喜歡拿中國(guó)象棋比喻社會(huì)和人生，中國(guó)象棋有各種角色，走得不好的時(shí)候，車(chē)都會(huì)被卒吃掉，卒過(guò)了河，也可能去將軍，作用就會(huì)很大。任何一個(gè)角色，只要把個(gè)人做好，就可以取得一番成就。而每一個(gè)人都做好自己的角色，工作、社會(huì)這盤(pán)棋才能下好。

　 第三、青年與政協(xié)工作

　回顧人民政協(xié)的歷史，政協(xié)在建立之初就發(fā)揮了非常重要的作用，曾經(jīng)孕育出第一屆的中央人民政府和中華人民共和國(guó)的國(guó)體。后來(lái)由于受到文革的沖擊，工作一度出現(xiàn)過(guò)停滯。改革開(kāi)放之初，也曾經(jīng)變成過(guò)安排老同志的重要部門(mén)�，F(xiàn)在人民政協(xié)正在逐步回歸其重要職能，往后也會(huì)越來(lái)越重要，是我國(guó)政治體制的一個(gè)重要的制度安排，是對(duì)世界政治體制的一個(gè)重大貢獻(xiàn)。X 的政協(xié)工作大有做頭，像我們的專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展、現(xiàn)代城市建設(shè)等等，市政協(xié)在其中都可大有作為。政協(xié)作為市四套班子之一，工作的對(duì)象是全市性的，只是跟市委、市人大常委會(huì)、市政府的工作定位不同而已，相比較而言，政協(xié)的工作相對(duì)還是比較寬松的。這幾年，經(jīng)過(guò)市政協(xié)上上下下的共同努力，X 市政協(xié)的貢獻(xiàn)越來(lái)越多而重要，形象也比較好，希望大家繼續(xù)努力，讓全市也看到 X 市政協(xié)年輕人打拼的身影。

　 下來(lái)的青年工作，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，二是要制度化，三是要開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。我們常講的“三辦”（辦文、辦事、辦會(huì)）、“三基”（基本市情、省情、國(guó)情，基本文秘知識(shí)、基本技能）和“三力”（理解力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力），如果把這“三個(gè)三”做好，那么你的工作能力和貢獻(xiàn)就會(huì)相對(duì)比較高。根據(jù)我的工作體會(huì)，一是在任何一個(gè)單位工作，團(tuán)結(jié)第一，工作第二，團(tuán)結(jié)是最高的水平，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)才能出生產(chǎn)力。二是工作上要“一放二管三服務(wù)”，一放就是放手讓大家一起來(lái)干；二管就是管住大事，把握原則；三服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好委員。四是作為機(jī)關(guān)，要寓管理于服務(wù)之中，在

　服務(wù)中管理，而不是將管理放第一位，服務(wù)放在第二位。五是就是要把事情當(dāng)成事業(yè)來(lái)做，把工作變成自己的興趣，最好是上升為志趣。在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式很多，有政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)等，其中很重要的是個(gè)人的學(xué)習(xí)，我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的主要是一些基本知識(shí)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)的能力，進(jìn)入社會(huì)之后、八小時(shí)之外時(shí)間利用得怎么樣，決定了一個(gè)人能夠走多遠(yuǎn)。我們難以延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，但通過(guò)學(xué)習(xí)，我們完全可以增加我們生命的寬度。

　 接下來(lái)，市政協(xié)機(jī)關(guān)青年工作小組馬上要建章立制，制訂學(xué)習(xí)和工作的規(guī)劃，同時(shí)開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)，市政協(xié)黨組、機(jī)關(guān)黨委，以及工會(huì)、婦女組織要關(guān)心、支持青年工作，相信在大家的共同努力下，我們很快就可以看到本次會(huì)議所體現(xiàn)出來(lái)的成果。

　 最后，用毛主席的一段話來(lái)與大家共勉：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上。”

　 在“五四”青年節(jié)表彰大會(huì)上的講話

　今天能夠同大家一起共慶五四青年節(jié)，感到非常高興。首先，我代表公司黨委，向獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀，向公司廣大團(tuán)員青年、各級(jí)團(tuán)組織、共青團(tuán)

　干部，致以節(jié)日的問(wèn)候！

　近年來(lái)，公司各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，扎實(shí)開(kāi)展了大量卓有成效的工作，較好地發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。通過(guò)表彰先進(jìn)和聽(tīng)取青年朋友的發(fā)言，我更深切地感到，我們的青年朝氣蓬勃、積極進(jìn)取，公司的明天一定會(huì)更美好。剛才，X 同志客觀總結(jié)了 20X 年來(lái)共青團(tuán)的工作，分析了存在的問(wèn)題和不足，對(duì)下步共青團(tuán)工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，講得很全面、很具體，希望大家會(huì)后認(rèn)真抓好落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展好團(tuán)的各項(xiàng)工作。下面，借此機(jī)會(huì)，我代表公司黨委，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　一、各級(jí)黨組織要充分認(rèn)清形勢(shì)，提高思想站位 習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告指出：“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來(lái)的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。全黨要關(guān)心和愛(ài)護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)。”共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶。因此，把握住了共青團(tuán)，就把握住了青年人才，就把握住了 XX 公司的發(fā)展和未來(lái)。公司始終高度重視共青團(tuán)和青年工作。公司黨委書(shū)記 XX 同志要求我們要抓好青年工作、特別是青年大學(xué)生工作，尤其是把青年大學(xué)生當(dāng)做接班人來(lái)培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新理念，拓寬渠道，為其搭臺(tái)鋪路。幾年來(lái)，公司涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀青年代表，有力推動(dòng)了企

　業(yè)快速健康發(fā)展。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，各行各業(yè)都面臨著巨大挑戰(zhàn)。越是在這種關(guān)鍵時(shí)刻，越有青年人展示才華、建功立業(yè)的廣闊天地。因此，各級(jí)黨委要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，順勢(shì)而行，更加高度重視共青團(tuán)和青年工作，扎實(shí)開(kāi)展黨建帶團(tuán)建。

�。ㄒ唬┮�把團(tuán)青工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)前，公司 XX多員工中 35 歲以下青年員工就有 XX 余人，已經(jīng)成為 XX 改革發(fā)展的骨干力量。如何引導(dǎo)、怎樣建設(shè)這支青年隊(duì)伍，不僅關(guān)系到公司當(dāng)前，更關(guān)系到公司的今后和長(zhǎng)遠(yuǎn)。共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的組織，具有聯(lián)系青年、吸引青年、凝聚青年的巨大優(yōu)勢(shì)。因此，各級(jí)黨委要站在公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度，更加重視共青團(tuán)工作。要把共青團(tuán)工作列入黨委議事日程，定期研究，認(rèn)真部署。要通過(guò)完善體制機(jī)制、制度流程，為共青團(tuán)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，更有效地推進(jìn)青年工作。尤其是對(duì)青年大學(xué)生要更加關(guān)注，各級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓青年培養(yǎng)工作。要把大學(xué)生的培養(yǎng)和使用列入本單位的發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真研究，精心規(guī)劃。通過(guò)采取一系列保障措施，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每一名青年大學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使他們各顯其能、盡展風(fēng)采，把激情、智慧和力量融入到企業(yè)改革發(fā)展的大局之中，確保公司發(fā)展后繼有人。

�。ǘ�）要把共青團(tuán)建成黨組織后備軍。共青團(tuán)承擔(dān)著不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的職責(zé)。國(guó)有企業(yè)黨組織要加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)，就要充分依靠共青團(tuán)，吸納更多的優(yōu)秀青年加入黨組織，不斷充實(shí)和加強(qiáng)

　企業(yè)各級(jí)黨組織的力量，保證國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定推進(jìn)。一是要有意識(shí)地從優(yōu)秀青年、特別是從優(yōu)秀青年大學(xué)生中培養(yǎng)發(fā)展黨員，注重把表現(xiàn)突出的青年列入黨員發(fā)展范圍，著重培養(yǎng)和鍛煉，成熟后推優(yōu)加入黨組織，不斷優(yōu)化公司黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是要有意識(shí)地把優(yōu)秀青年干部提拔到各級(jí)黨組織任職，選拔優(yōu)秀青年大學(xué)生、青年黨員干部及時(shí)充實(shí)到各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是充實(shí)到一線黨支部，優(yōu)化各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，不斷提高公司黨建工作水平。

�。ㄈ�）要把青年培養(yǎng)成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先鋒隊(duì)。青年是富有朝氣、富有活力、富有創(chuàng)造的群體，企業(yè)的干部隊(duì)伍年輕化，這個(gè)企業(yè)也就更有朝氣和活力。各級(jí)黨委要高度重視青年培養(yǎng)，把青年特別是青年大學(xué)生培養(yǎng)成各級(jí)干部的后備軍。一是要跟蹤管理。對(duì)于新入職的青年大學(xué)生，從入職培訓(xùn)到職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，從見(jiàn)習(xí)管理到素質(zhì)提升，包括生活、待遇和發(fā)展，都要一人一檔，跟蹤服務(wù)，動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握青年大學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、考核情況，定期分析他們?cè)谒枷�、工作、能力、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，做到跟蹤不斷線、管理不放松、服務(wù)跟得上。二是要加強(qiáng)培養(yǎng)。有意識(shí)地把青年大學(xué)生放到基層一線增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、汲取智慧，放到艱苦環(huán)境磨練意志、砥礪品質(zhì)，放到關(guān)鍵崗位強(qiáng)化理念、開(kāi)拓思路，全面提升青年的綜合素質(zhì)能力，加速他們的成長(zhǎng)發(fā)展。三是要放手使用。對(duì)于有能力、有潛力的青年大學(xué)生，要大膽放手使用。要從車(chē)間、科室最基層開(kāi)始，一步步給他們壓擔(dān)子，有意識(shí)地進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，使他們能夠盡快挑大梁、扛重?fù)?dān)。特別是要注

　意把 30 歲左右德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年干部充實(shí)到基層領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。各單位對(duì)畢業(yè) 5 年以上大學(xué)生的使用情況要經(jīng)常摸底分析，做到心中有數(shù)。青年大學(xué)生集中的單位，不但要出產(chǎn)品，更要出人才，要成為青年干部培養(yǎng)的基地，要為公司輸送各類(lèi)優(yōu)秀干部。四是要深入關(guān)懷。在關(guān)心青年特別是青年大學(xué)生工作的同時(shí)，還要關(guān)心大學(xué)生的思想和生活。要采取多種形式走進(jìn)大學(xué)生的心里，了解大學(xué)生的想法，關(guān)心大學(xué)生的喜怒哀樂(lè)、衣食住行、婚姻家庭，給大學(xué)生創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境、公平的事業(yè)平臺(tái)和較好的生活條件。

　二、各級(jí)團(tuán)委要圍繞中心大局，創(chuàng)新制度機(jī)制 隨著外部環(huán)境的不斷變化和公司改革發(fā)展的不斷推進(jìn)，共青團(tuán)和青年工作面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)。各級(jí)團(tuán)組織既要看到挑戰(zhàn)，又要抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、突出特色，切實(shí)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下更好地推進(jìn)工作的開(kāi)展。

�。ㄒ唬┮�找準(zhǔn)職能定位。“圍繞中心、服務(wù)大局”既是各級(jí)黨組織開(kāi)展工作的基本指導(dǎo)思想和原則，也是各級(jí)團(tuán)組織的工作定位。各級(jí)團(tuán)組織要把圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)安全生產(chǎn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為中心任務(wù)，堅(jiān)持以下幾個(gè)圍繞開(kāi)展工作：一要圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展工作。要研究和明確企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)、年度目標(biāo)和近期目標(biāo)，研究和明確黨委的工作意圖和工作思路，通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)載體，把青年引導(dǎo)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和黨委工作意圖上來(lái)。二要圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展工作。要引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的安全指導(dǎo)思想，自覺(jué)遵守安全

　生產(chǎn)法律法規(guī)，模范執(zhí)行和落實(shí)好公司和本單位安全生產(chǎn)的要求、規(guī)定和措施。要提高廣大青年的安全生產(chǎn)和自我保護(hù)能力。要當(dāng)好青年安全督導(dǎo)員，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮好青年突擊隊(duì)和突擊手作用。三要圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展工作。團(tuán)的工作只有融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理才有生命力。要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，作為共青團(tuán)工作的重點(diǎn)，主動(dòng)認(rèn)真研究，尋找解決方法，更好地體現(xiàn)團(tuán)的價(jià)值。四要圍繞企業(yè)穩(wěn)定開(kāi)展工作。要利用共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員廣大青年宣傳黨的政策，宣傳企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，宣傳職工的責(zé)任和使命，多做化解矛盾、理順情緒的工作，把廣大員工的注意力和積極性引導(dǎo)到做好本職工作上來(lái)。五要圍繞青年特別是青年大學(xué)生成長(zhǎng)成才開(kāi)展工作。要把提升廣大青年特別是青年大學(xué)生的兩個(gè)素質(zhì)作為工作重點(diǎn)。首先是政治素質(zhì)，主要包括青年大學(xué)生品質(zhì)、理念、理想、信念的提升，事業(yè)心和責(zé)任感的強(qiáng)化，最終引導(dǎo)廣大青年特別是青年大學(xué)生愛(ài)黨、愛(ài)企業(yè)，履行崗位職責(zé)，做好本職工作。其次是業(yè)務(wù)素質(zhì)，就是提高大學(xué)生的工作能力和水平。要根據(jù)青年大學(xué)生思想活躍、思維敏捷、思路開(kāi)闊等特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，更好地吸引青年、凝聚青年。

　（二）要拓展方式方法。方式方法是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的載體。共青團(tuán)工作有了準(zhǔn)確的定位，還要尋求有效的方式方法，否則就不能收到好的效果。公司有這么多企業(yè)和員工，情況各有不同，方法各有針對(duì)，不能把方式方法一一羅列，也不能一刀切。這里，給大家提供幾個(gè)原則。第一，探尋方式方法

　必須以了解和吃透企業(yè)作為首要前提。要杜絕“關(guān)起門(mén)來(lái)想點(diǎn)子、苦思冥想找辦法”，要通過(guò)參加會(huì)議、閱讀文件等各種渠道和方式，吃透企業(yè)在干什么，黨委在干什么，青年在想什么，當(dāng)前本單位工作重點(diǎn)是什么，工作難點(diǎn)在哪里。把這些吃透以后，再去研究方式方法。其次，確立方式方法必須以服務(wù)和貼近企業(yè)作為唯一理由。想問(wèn)題、辦事情、搞活動(dòng)都要把是否有利于企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，避免開(kāi)展活動(dòng)與企業(yè)“兩張皮”，更不能出現(xiàn)“企業(yè)向東你向西”的現(xiàn)象。尋找的所有載體、開(kāi)展的所有活動(dòng)，都要緊貼實(shí)際。拋開(kāi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展的所有活動(dòng)都是無(wú)效的，也沒(méi)有生命力。這樣的活動(dòng)不但幫不了忙，反而添亂。第三，實(shí)施方式方法必須以完善體制機(jī)制作為強(qiáng)力保障。要積極探索與企業(yè)相適應(yīng)的共青團(tuán)工作運(yùn)行機(jī)制，所有的工作要形成機(jī)制，靠機(jī)制來(lái)推動(dòng)。第四，檢驗(yàn)方式方法必須以是否推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為根本標(biāo)準(zhǔn)。載體、方法、活動(dòng)是否有效，最終要看是否推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不是看搞了多少活動(dòng)、做了幾期板報(bào)、開(kāi)了多少會(huì)議、下了幾個(gè)文件，不能在團(tuán)組織自己的圈子里搞自我循環(huán)，而要把活動(dòng)、載體和方法拿到企業(yè)發(fā)展的大循環(huán)中去檢驗(yàn)，要一把尺子來(lái)衡量，這把尺子就是是否推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。第五，轉(zhuǎn)變方式方法要注重把傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)。在堅(jiān)持傳統(tǒng)的好的做法的同時(shí)，要結(jié)合青年群體、青年思維等發(fā)生的新變化，把創(chuàng)新方式方法作為課題來(lái)研究，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，持續(xù)提升共青團(tuán)和青年工作水平。

　三、廣大青年要積極主動(dòng)作為，始終銳意進(jìn)取 從剛才青年大學(xué)生代表的發(fā)言中，能夠感覺(jué)到我們的廣大青年都是有遠(yuǎn)大抱負(fù)的，都想實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。公司需要這樣的青年，也一定會(huì)給大家提供施展才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。大家一定要牢固樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，提升境界，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，到企業(yè)最需要的地方去，增長(zhǎng)本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

�。ㄒ唬�強(qiáng)化企業(yè)認(rèn)同感。公司多年改革發(fā)展中，形成了一整套被實(shí)踐證明行之有效的先進(jìn)文化理念、思路和做法，確保了企業(yè)的健康快速發(fā)展。廣大青年尤其是青年大學(xué)生，要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化理念，既要內(nèi)化于心，更要外化于行，做踐行企業(yè)文化的表率。要通過(guò)踐行文化，自覺(jué)把個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

�。ǘ�）強(qiáng)化本領(lǐng)恐慌感。廣大團(tuán)員青年要與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種追求。既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，向本單位的老同志、身邊的優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)，還要向自己學(xué)。要勤于反思，善于總結(jié)，經(jīng)常把自己做過(guò)的工作多進(jìn)行總結(jié)。要認(rèn)真反思每一個(gè)細(xì)節(jié)是否處理得當(dāng)，是否嚴(yán)格按照要求、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，從中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和不足，不斷鞏固、完善和提升。

�。ㄈ�）強(qiáng)化崗位成就感。越是條件艱苦的地方，越是施展才華的舞臺(tái)，越能磨練人的意志。我們身邊的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀干部基本都是從基層一線一步步成長(zhǎng)起來(lái)的。青年人不能只想著舒適安逸，更不能爭(zhēng)名圖利。要打牢基礎(chǔ)，不怕吃苦，把吃苦和磨練當(dāng)做人生的寶貴經(jīng)歷，當(dāng)做未來(lái)的財(cái)富。

　要利用好這個(gè)“爬坡”時(shí)期，使自己強(qiáng)身健骨，在實(shí)踐中收獲成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。

　同志們，時(shí)代召喚青年，青年創(chuàng)造未來(lái)。公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵歷史時(shí)期。我相信，只要廣大青年牢記使命，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力奮進(jìn)，就一定能夠不負(fù)眾望，用青春的力量為企業(yè)改革發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

　謝謝大家！

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