黨委推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作例文2篇

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         第 1 頁(yè) 共 40 頁(yè)

          黨委推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作范文 2 2 篇

          Model text of Party committee Promoting Standardized Party Building

         編訂:JinTai

         College

         第 2 頁(yè) 共 40 頁(yè) 黨委推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作范文 2 2 篇

         小泰溫馨提示:講話(huà)稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿,用來(lái)交流思想、感情,表達(dá) 主張、見(jiàn)解,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。本文檔根據(jù)講話(huà)稿內(nèi)容要求和針對(duì)主題是黨建黨委的特點(diǎn)展開(kāi)說(shuō)明,具有實(shí)踐指導(dǎo)意義,便于學(xué)習(xí)和使用,本文下載后內(nèi)容可隨意修改調(diào)整及打印。

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          1 、篇章 1 :黨委推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作范文

          2 、篇章 2 :黨委“ 兩新” 組織黨建工作范文

          篇章 1: 黨委推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作范文

          要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,突出抓好黨組織主體責(zé)任落實(shí),切實(shí)發(fā)揮好各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。今天小泰為大家?guī)?lái)的是關(guān)于黨委黨建的范文,希望對(duì)大家有所幫助!

         【黨委黨建范文】一

         第 3 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         近年來(lái),江蘇中天科技集團(tuán)黨委將黨群工作與企業(yè)發(fā)展深度融合,大力探索標(biāo)準(zhǔn)化非公企業(yè)黨建模式,形成具有中天特色的銘初心、強(qiáng)核心、促中心、聚人心、獻(xiàn)愛(ài)心的“五心工作法”。

          逐夢(mèng)前行,首在把舵定向;初心如磐,方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)!

          集團(tuán)黨委始終堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,確立“精細(xì)制造、產(chǎn)業(yè)興國(guó)”的目標(biāo),提出“立中天夢(mèng)、圓中國(guó)夢(mèng)”的口號(hào),進(jìn)而發(fā)展成為引領(lǐng)全體中天人的行動(dòng)綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)和前進(jìn)動(dòng)力。堅(jiān)持以紅色之旅尋訪初心,組織黨員參觀革命舊址、瞻仰偉人故里、探尋先烈足跡。堅(jiān)持以理想教育重溫初心,建立黨員“政治生日”制度,引導(dǎo)黨員強(qiáng)化身份意識(shí)。堅(jiān)持以載體創(chuàng)設(shè)深化初心,豐富黨建活動(dòng)的形式與內(nèi)容,在濃郁的活動(dòng)氛圍中,堅(jiān)定黨員“聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”的信心與決心。

          堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”,董事長(zhǎng)薛濟(jì)萍任黨委書(shū)記,黨委班子全部進(jìn)入決策層,企業(yè)高管中黨員占比 86%,13位下屬黨組織書(shū)記 100%由分廠長(zhǎng)擔(dān)任,黨組織擁有絕對(duì)話(huà)語(yǔ)權(quán)。堅(jiān)持“理順架構(gòu)、選優(yōu)配強(qiáng)”,通過(guò)黨委、總支、支部換屆,以及開(kāi)放化選、規(guī)范化育,造就一支“精黨建、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)協(xié)調(diào)”的書(shū)記隊(duì)伍。堅(jiān)持“人才興企、三向培養(yǎng)”,注重政

         第 4 頁(yè) 共 40 頁(yè) 治進(jìn)步與業(yè)務(wù)提升“兩手抓”,創(chuàng)新三會(huì)一課,強(qiáng)化崗位練兵,34 名博士加入黨組織,62 名黨員骨干走上中層以上管理崗位。

          黨群共建 樹(shù)良好形象

          海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛!集團(tuán)黨委精心搭臺(tái)、精準(zhǔn)履職,推動(dòng)黨組織和黨員發(fā)揮作用,推進(jìn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展互促、共進(jìn)、雙贏。

          創(chuàng)新活動(dòng)載體,集團(tuán)黨委開(kāi)展“三亮三無(wú)、三爭(zhēng)一比”主題活動(dòng),設(shè)立“先鋒崗、責(zé)任區(qū)”,組織“亮身份、明承諾”,表彰“敬業(yè)模范、克難標(biāo)兵”,切實(shí)發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。首創(chuàng)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)銀行”獎(jiǎng)勵(lì)模式,設(shè)立“質(zhì)量思過(guò)日”,黨員骨干獲國(guó)家級(jí)授權(quán)專(zhuān)利 1200 多件,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力行業(yè)領(lǐng)跑。實(shí)施“黨員聽(tīng)證會(huì)、黨員早知道”制度,鼓勵(lì)黨員建言獻(xiàn)策 3000 多條,采納率在 80%以上,真正將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),將黨群智慧轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展效率。

          近年來(lái),公司業(yè)務(wù)每年以 30%的速度遞增,先后將市、縣綜合經(jīng)濟(jì)類(lèi)唯一最高獎(jiǎng)項(xiàng)“張謇杯”“金牛特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”收入囊中。

          以機(jī)制凝聚人心,創(chuàng)新“精神家園、黨群共建”機(jī)制,聘請(qǐng)“精神家園”導(dǎo)師,全面倡導(dǎo)“崇學(xué)務(wù)實(shí)、誠(chéng)信向善”的

         第 5 頁(yè) 共 40 頁(yè) “中天家文化”。以文化凝聚人心,定期開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),舉辦演講比賽、主題宣講上百場(chǎng)次,員工深受熏陶。以感情凝聚人心,建立“愛(ài)心基金”,結(jié)對(duì)幫扶困難職工;正常談心談話(huà),及時(shí)為職工排憂(yōu)解難;推進(jìn)“四方商談”,設(shè)立“談心室”“意見(jiàn)箱”,暢通訴求渠道,將職工群眾緊緊凝聚在黨組織周?chē)?/p>

          發(fā)布《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,集團(tuán)黨委加大教育引領(lǐng)力度,明確要求黨員干部帶頭履行社會(huì)責(zé)任,引導(dǎo)鼓勵(lì)員工做富有社會(huì)責(zé)任感的卓越公民,樹(shù)立了負(fù)責(zé)任企業(yè)的良好社會(huì)形象。

          不忘初心,方得始終;仨刑炜萍技瘓F(tuán)發(fā)展歷程,黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)薛濟(jì)萍感慨萬(wàn)千:“我們有堅(jiān)強(qiáng)的政治核心,就是全面堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);我們有明晰的發(fā)展目標(biāo),就是全面打造千億級(jí)企業(yè)航母;我們有良好的企業(yè)文化,就是全面專(zhuān)注精細(xì)制造的‘中天生態(tài)’。”

         【黨委黨建范文】二

          村支書(shū)為村民辦事效率大大提高、村集體經(jīng)濟(jì)紅紅火火、黨員踴躍參加支部活動(dòng)„„記者近日走訪發(fā)現(xiàn),隨著基層黨建的全面提升,云南省基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

         第 6 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         打鐵必須自身硬。在云嶺大地基層黨建全面進(jìn)步中,智慧化綜合服務(wù)平臺(tái)、集體經(jīng)濟(jì)及扶貧黨建“雙推進(jìn)”是頗見(jiàn)特色之三項(xiàng)重點(diǎn)舉措。

          “互聯(lián)網(wǎng)+黨建”:1.6 萬(wàn)個(gè)基層黨組織聯(lián)網(wǎng)賦能

          “醫(yī)保工作人員來(lái)核對(duì)信息,請(qǐng)全體村民注意!”云南省大理白族自治州鶴慶縣西邑鎮(zhèn)西邑村黨總支書(shū)記王思源熟練地敲打著鍵盤(pán),向全村群眾發(fā)出了一條短信。“有了這個(gè)平臺(tái),工作效率高多了。”王思源指著電腦屏幕說(shuō)。

          西邑村是一個(gè)典型的高寒山村,全村 12 個(gè)小組散落在好幾個(gè)山頭。王思源說(shuō),全村有 9 個(gè)黨支部、80 多名黨員,過(guò)去發(fā)通知他只能挨個(gè)給支部書(shū)記打電話(huà),一輪打下來(lái)已是口干舌燥。

          在山地占全省國(guó)土面積 94%的云南,有許多像西邑村一樣的村子。過(guò)去,因?yàn)樯礁呗愤h(yuǎn),開(kāi)展基礎(chǔ)黨務(wù)工作十分不便,也容易出現(xiàn)黨組織軟弱渙散等問(wèn)題。

          為此,自 20xx 年起,云南省各級(jí)累計(jì)投入 3 億多元,建起了集“黨建資訊、黨務(wù)管理、黨員教育、政務(wù)服務(wù)、便民服務(wù)”五大功能于一體的“云嶺先鋒”綜合服務(wù)平臺(tái)。目前,該平臺(tái)

         第 7 頁(yè) 共 40 頁(yè) 已建成 1.6 萬(wàn)余個(gè)“云嶺先鋒”為民服務(wù)站,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村全覆蓋。

          “過(guò)去到基層檢查黨務(wù)工作,詢(xún)問(wèn)‘三會(huì)一課’開(kāi)展得怎么樣,村支書(shū)都會(huì)抱出一摞厚厚的臺(tái)賬,但有些可能是臨時(shí)補(bǔ)的。”云南省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),現(xiàn)在基層黨組織的基礎(chǔ)黨務(wù)要在平臺(tái)上及時(shí)記錄存檔,監(jiān)督力度明顯提升。

          “以前很多黨員教育活動(dòng)過(guò)時(shí)枯燥。”王思源說(shuō),“現(xiàn)在黨員可以通過(guò)電視、電腦、手機(jī)等隨時(shí)登錄到平臺(tái)上觀看視頻學(xué)習(xí),內(nèi)容很新也很接地氣。”

          脫“殼”:村集體有了保障服務(wù)能力

          長(zhǎng)期以來(lái),云南省村集體經(jīng)濟(jì)薄弱問(wèn)題突出,“空殼村”大量存在。“手中沒(méi)把米,叫雞也不靈”,有的村陷入黨支部“說(shuō)話(huà)沒(méi)人聽(tīng)、干事沒(méi)人跟”的困境。

          普洱市瀾滄拉祜族自治縣酒井鄉(xiāng)勐根村老達(dá)保村民小組,是一個(gè)拉祜族村落。過(guò)去,群眾收入主要靠農(nóng)業(yè)種植,集體經(jīng)濟(jì)為零,是典型的“空殼村”。

          這樣的境況正在發(fā)生改變。幾年前,老達(dá)保成立民族歌舞演藝公司,將全村 118 戶(hù)全部吸收為公司成員。大家拿起鋤頭

         第 8 頁(yè) 共 40 頁(yè) 干活,放下鋤頭唱歌,奏響了一曲村美民富、社會(huì)和諧的“快樂(lè)拉祜”樂(lè)章。公司營(yíng)業(yè)以來(lái),每年為集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收 40 萬(wàn)元以上。

          云南省積極探索發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新路徑,增強(qiáng)基層組織的自我保障、組織發(fā)動(dòng)和服務(wù)群眾能力,省級(jí)財(cái)政安排集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金 2.3 億元,重點(diǎn)扶持了 20xx 多個(gè)村。

          如今,有的村子整合集體所有的資源參股合作,使集體資產(chǎn)保值增值;有的村子,有辦法、敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪苋诉M(jìn)入了“兩委”班子,或流轉(zhuǎn)土地招商引資,或成立實(shí)體發(fā)展產(chǎn)業(yè),喚醒了“沉睡的資源”„„全省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“一池春水”就此激活。

          目前,云南省已有 7000 多個(gè)行政村成功脫“殼”,占全省一半以上。群眾得了實(shí)惠,村集體經(jīng)濟(jì)壯大,黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

          “雙推進(jìn)”:“越是脫貧攻堅(jiān),越要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”

          改變從黨支部的煥然一新開(kāi)始。

          昆明市尋甸回族彝族自治縣先鋒鎮(zhèn)打磨箐村是深度貧困村,地處高寒地區(qū),山高坡陡,群眾生計(jì)十分艱難。在新選配的村黨支部帶領(lǐng)下,打磨箐村家家戶(hù)戶(hù)發(fā)展起了螞蚱養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),農(nóng)戶(hù)收入大幅增長(zhǎng)。

         第 9 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         打磨箐村是云南省貧困鄉(xiāng)村加強(qiáng)黨組織建設(shè)后脫貧致富的縮影。“貧困和軟弱渙散往往是相伴相生的,軟弱渙散是貧困的重要原因。”云南省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),“越是脫貧攻堅(jiān),越要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”。云南省專(zhuān)門(mén)部署了加強(qiáng)貧困地區(qū)基層黨建這一責(zé)任工程,整體加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

          幾年來(lái),云南緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)這個(gè)大局和中心抓黨建,突出以黨的基層組織為引領(lǐng)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān),充實(shí)關(guān)鍵力量,提升服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)了基層黨建與脫貧攻堅(jiān)的同步“雙推進(jìn)”。

          選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”是關(guān)鍵一招。云南緊緊抓住基層黨組織書(shū)記建設(shè),著力打造一支來(lái)源廣泛、素質(zhì)優(yōu)良、群眾認(rèn)可、儲(chǔ)備充足的村黨組織帶頭人隊(duì)伍,為脫貧一線(xiàn)戰(zhàn)場(chǎng)注入源頭活水。

          干部駐村幫扶并擔(dān)任第一書(shū)記也成為加強(qiáng)基層黨建的重要力量。目前,云南省共有 3.4 萬(wàn)多名干部擔(dān)任駐村扶貧工作隊(duì)員,實(shí)現(xiàn)了貧困村的全覆蓋。

          艱難困苦看擔(dān)當(dāng)。截至 20xx 年底,云南省貧困人口已從20xx 年底的 804 萬(wàn)下降到 331 萬(wàn),貧困發(fā)生率從 21.6%下降到7.5%。農(nóng)村基層黨組織成了帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,各

         第 10 頁(yè) 共 40 頁(yè) 級(jí)干部成為脫貧攻堅(jiān)的重要骨干,廣大農(nóng)村黨員成為投身脫貧攻堅(jiān)的模范。

         【黨委黨建范文】三

          堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。黨的十九大以來(lái),光大集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),推動(dòng)形成新時(shí)代光大特色黨建的總體思路,出臺(tái)了《關(guān)于在推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展中進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》,堅(jiān)持聚焦“三力”、關(guān)注“三聲”、做實(shí)“五雙”,把黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為將集團(tuán)建設(shè)成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金融控股集團(tuán)提供了強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。

          以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全力聚焦“三力”,打造具有特色的“光大黨建”品牌

          集團(tuán)黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù) xxxx 的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任,聚焦“做實(shí)黨建工作,積聚強(qiáng)大戰(zhàn)斗力;做深黨建工作,匯聚廣泛影響力;做細(xì)黨建工作,凝聚無(wú)限向心力”,

         第 11 頁(yè) 共 40 頁(yè) 不斷強(qiáng)化政治使命和政治擔(dān)當(dāng),充分激發(fā)各級(jí)黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用,著力打造具有特色的“光大黨建”品牌。

          源頭活水,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一。集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識(shí)到,做實(shí)國(guó)有企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)地位、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用就是增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨委通過(guò)健全議事決策機(jī)制,厘清黨委和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界,實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機(jī)統(tǒng)一;通過(guò)進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序,堅(jiān)決落實(shí)黨委研究重大問(wèn)題決策的前置程序要求;大力推動(dòng)黨建工作要求納入公司章程,切實(shí)做實(shí)各級(jí)黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,不斷增加國(guó)有企業(yè)黨建工作的戰(zhàn)斗力。

          點(diǎn)準(zhǔn)穴位,通過(guò)“五個(gè)融入”,著力解決 “兩張皮”問(wèn)題。集團(tuán)黨委堅(jiān)持圍繞中心兩手抓、兩促進(jìn),不斷提高黨建工作推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的邊際效用,不斷鞏固抓黨建促發(fā)展的價(jià)值導(dǎo)向。注重把黨建工作與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、改革創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管控、文化建設(shè)等經(jīng)營(yíng)管理工作結(jié)合起來(lái),通過(guò)“五個(gè)深度融入”,即黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理、黨的建設(shè)深度融入經(jīng)營(yíng)管理、黨管干部深度融入人才隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察深度融入風(fēng)險(xiǎn)防控工作、黨群工作深度融入企業(yè)文化

         第 12 頁(yè) 共 40 頁(yè) 建設(shè),并用改革發(fā)展成效檢驗(yàn)黨建工作成果。在黨建工作績(jī)效考核中,經(jīng)營(yíng)和管理出現(xiàn)重大問(wèn)題的,要實(shí)行“一票否決”。

          潤(rùn)物無(wú)聲,做細(xì)黨建工作,凝聚無(wú)限向心力。集團(tuán)黨委提出必須通過(guò)細(xì)致入微的黨建工作,不斷增強(qiáng)黨組織的向心力、凝聚力、感召力,要求各級(jí)黨組織從身邊人、日常事、細(xì)微處著眼入手,關(guān)心關(guān)愛(ài)員工,形成心齊、氣順、勁足的良好氛圍。通過(guò)培育塑造家園文化、陽(yáng)光文化、崇商文化、擔(dān)當(dāng)文化,不斷營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;彰顯榜樣力量,召開(kāi)勞模事跡報(bào)告會(huì),大力宣傳以“金融工匠”邵哲如為代表的先進(jìn)榜樣,引導(dǎo)廣大干部員工學(xué)習(xí)他們敬業(yè)、精益、專(zhuān)注、創(chuàng)新精神,形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展的良好氛圍;加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建,引導(dǎo)光大人為實(shí)現(xiàn)光大夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)共同努力奮斗。同時(shí),充分利用網(wǎng)站、微信、微博等廣大干部員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的新形式助力黨建工作開(kāi)展,凝心聚力,弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。

          以服務(wù)群眾為根本,積極關(guān)注“三聲”,創(chuàng)新黨建工作方式方法

          傾聽(tīng)群眾“三聲”。為做好黨建工作,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李曉鵬創(chuàng)造性地提出了“三聲”工作方法,即:“順著掌聲抓落實(shí),從員工贊成的事干起,把群眾愿意、滿(mǎn)意和贊成

         第 13 頁(yè) 共 40 頁(yè) 的事情抓緊推動(dòng)落實(shí)好;迎著呼聲搞調(diào)研,從員工關(guān)心的事議起,對(duì)在群眾中呼聲較高的問(wèn)題加強(qiáng)調(diào)查研究,深入分析原因,制定改進(jìn)措施;沿著怨聲嚴(yán)監(jiān)督,從員工不滿(mǎn)意的事改起,把群眾怨聲大的問(wèn)題作為工作監(jiān)督的重點(diǎn),發(fā)揮上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督作用。”結(jié)合光大實(shí)際,從員工最盼望、最關(guān)心、最關(guān)注的工作入手,著力傾注 “虛心、熱心、專(zhuān)心、貼心、恒心”推動(dòng)工作,讓員工真切感受到黨建工作成效。

          改進(jìn)調(diào)查研究。今年年初以來(lái),集團(tuán)黨委以“思改革、議創(chuàng)新、促發(fā)展”為主題全面開(kāi)展“建言獻(xiàn)策、同業(yè)對(duì)標(biāo)、戰(zhàn)略?xún)?yōu)化”三項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),共收集建議 3 萬(wàn)余條,集眾智、匯眾力、聚共識(shí),形成了推動(dòng)光大事業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)的蓬勃?jiǎng)恿。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李曉鵬帶頭參加活動(dòng),通過(guò)出席座談會(huì)、走訪慰問(wèn)和對(duì)外拜訪等方式,與各級(jí)干部員工、監(jiān)管部門(mén)、股東單位面對(duì)面交流;專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟董事長(zhǎng)工作微信號(hào),對(duì)大家的意見(jiàn)建議堅(jiān)持定期查閱并重點(diǎn)回復(fù),持續(xù)聽(tīng)取大家的意見(jiàn),形成“建言獻(xiàn)策”長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),集團(tuán)黨委深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,有效防范化解各種風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),以工作要實(shí)、效率要高、講話(huà)要誠(chéng)、情況要準(zhǔn)、反饋要快的“五要”標(biāo)準(zhǔn)和“當(dāng)日事、當(dāng)日畢、立即辦”態(tài)度,及時(shí)認(rèn)真回應(yīng)員工關(guān)切。

         第 14 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         強(qiáng)化激勵(lì)約束。集團(tuán)黨委在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,確立了“建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金融控股集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo),明確了打造“四、三、三”工程,堅(jiān)持“做精金融、做優(yōu)實(shí)業(yè)、做強(qiáng)集團(tuán)”的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,積極推動(dòng)各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措落地生根。圍繞強(qiáng)總部目標(biāo),先后出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)光大集團(tuán)總部建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于對(duì)部分企業(yè)實(shí)行拉直管理的通知》、《集團(tuán)總部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案》,明確了建設(shè)權(quán)威總部、價(jià)值總部、創(chuàng)新總部的總體目標(biāo)和具體路徑;在干部人才隊(duì)伍建設(shè)方面,推出公開(kāi)招聘、公開(kāi)競(jìng)聘、雙選會(huì)、招賢館等選人用人機(jī)制改革的舉措,全面強(qiáng)化KPI 考核導(dǎo)向,構(gòu)建以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化薪酬和工資體制改革,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出、干部能上能下、收入能高能低的“六能”要求。

          以提升組織力為重點(diǎn),堅(jiān)持做實(shí)“五雙”,打造改革發(fā)展“紅色引擎”

          努力建設(shè)“雙一流”。“雙一流”,即企業(yè)建設(shè)和黨的建設(shè)目標(biāo)“雙一流”,以一流黨建工作支持保障一流企業(yè)建設(shè)。按照建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治生活嚴(yán)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、制度保障優(yōu)、作用發(fā)揮大五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)建設(shè)一流黨建,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理再上新臺(tái)階。

         第 15 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         堅(jiān)決落實(shí)“雙責(zé)任”。“雙責(zé)任”,即業(yè)務(wù)工作、黨建工作“一崗雙責(zé)”,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“兩手抓”,落實(shí)“雙責(zé)任”,實(shí)現(xiàn)“雙促進(jìn)”。通過(guò)完善“雙向進(jìn)入,交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,全面推行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)由一人擔(dān)任,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作實(shí)現(xiàn)“一體化”領(lǐng)導(dǎo)、“同步化”管理、“統(tǒng)一化”建設(shè);進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部“一崗雙責(zé)”意識(shí),將黨建工作和經(jīng)營(yíng)工作“一肩挑”。注重黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn)工作,幫助黨組織帶頭人掌握工作方法、提高履職能力。

          切實(shí)做到“雙覆蓋”。即黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋,不斷強(qiáng)化政治功能,有效提升組織力,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨組織的地方就有正常的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。一是建制度。緊跟全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì),立足集團(tuán)實(shí)際,抓好黨建制度梳理和“廢改立”工作,形成健全完善的黨建制度體系。二是補(bǔ)短板。注重在新拓展的業(yè)務(wù)板塊和新設(shè)立機(jī)構(gòu)成立黨組織,針對(duì)黨建基礎(chǔ)較為薄弱的黨支部實(shí)行派駐黨建聯(lián)絡(luò)員制度,著力消除黨建“空白點(diǎn)”和盲區(qū)。三是重創(chuàng)新。創(chuàng)新黨組織設(shè)立方式,積極探索在同一區(qū)域跨機(jī)構(gòu)設(shè)立聯(lián)合支部、將屬地化管理的黨員納入集團(tuán)系統(tǒng)垂直管理、推動(dòng)境外機(jī)構(gòu)組織建設(shè)等;創(chuàng)新學(xué)習(xí)

         第 16 頁(yè) 共 40 頁(yè) 手段,通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“主題黨日+”等方式,不斷提升學(xué)習(xí)實(shí)效。

          大力推進(jìn)“雙預(yù)算”。即經(jīng)營(yíng)預(yù)算、黨建預(yù)算,把年度黨建工作融入預(yù)算執(zhí)行框架,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作一同部署、任務(wù)一同分解、重點(diǎn)一同督導(dǎo)、責(zé)任一同落實(shí)。集團(tuán)黨委將年度黨建工作納入預(yù)算執(zhí)行框架,明確各下屬企業(yè)年度黨建工作計(jì)劃,做好任務(wù)分解和執(zhí)行,做到黨建與經(jīng)營(yíng)預(yù)算同步下達(dá),并以此作為年終“黨建 KPI”考核依據(jù)。同時(shí),將現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)與非現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、日常督導(dǎo)與集中督導(dǎo)、黨建督導(dǎo)與業(yè)務(wù)督導(dǎo)相結(jié)合,強(qiáng)化對(duì)黨建工作的跟蹤問(wèn)效。

          不斷壓實(shí)“雙 KPI”。即經(jīng)營(yíng) KPI、黨建 KPI,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、黨建工作同步考核。以“雙 KPI”考核“雙責(zé)任”的落實(shí)情況、“雙覆蓋”的實(shí)現(xiàn)情況、“雙預(yù)算”的完成情況,推動(dòng)“雙一流”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。集團(tuán)黨委進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,在系統(tǒng)內(nèi)全面實(shí)行黨建工作績(jī)效考核,制定了《中國(guó)光大集團(tuán)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法》、《中國(guó)光大集團(tuán)總部機(jī)關(guān)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》,壓實(shí)經(jīng)營(yíng) KPI、黨建 KPI 考核,并將兩個(gè) KPI 考核結(jié)果與班子績(jī)效薪酬、職級(jí)晉升掛鉤,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作做到兩互動(dòng)、同發(fā)展、雙促進(jìn)。

         【黨委黨建范文】四

         第 17 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         今年以來(lái),山東高密市將“全面推行黨員‘政治生日’制度”確定為市委書(shū)記抓基層黨建突破項(xiàng)目,通過(guò)“6+X”喚醒入黨初心。

          “6”即建立一套黨員“戶(hù)口簿”、開(kāi)展一次談心談話(huà)、重溫一次入黨誓詞、重讀一次入黨志愿書(shū)、贈(zèng)送一份生日禮物、提出一條意見(jiàn)建議;“X”即由各支部結(jié)合自身實(shí)際組織開(kāi)展的黨性教育基地集體學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、貧困黨員救助等相關(guān)活動(dòng)。為確保制度落實(shí)到位,該市將“政治生日”融入“主題黨日”,組織黨員談入黨以來(lái)的感想感受、心路歷程,進(jìn)一步記牢黨員身份、增強(qiáng)黨性意識(shí)。同時(shí),在市內(nèi)各類(lèi)黨群服務(wù)中心(站)、黨性教育基地設(shè)立黨員“政治生日”活動(dòng)記錄本,定期將活動(dòng)情況反饋至所在支部,實(shí)行“一人一檔、專(zhuān)人管理、檔隨人走”的標(biāo)準(zhǔn)化管理。還將各黨支部“政治生日”制度列為每月黨建督查的重要內(nèi)容,通過(guò)派員列席、電話(huà)抽查、查看影像資料等方式進(jìn)行督促。

         【黨委黨建范文】五

          為推動(dòng)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識(shí),激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)激情,陜西省白水縣堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、寸步不讓?zhuān)B環(huán)出擊組合拳,深入推進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題整改排查工作。

         第 18 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         “教育拳”擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。第一時(shí)間召開(kāi)縣委常委擴(kuò)大會(huì)議,深入學(xué)習(xí) xx 重要批示和省市會(huì)議精神,迅速將作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作精神傳達(dá)到每個(gè)鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū)),縣直部門(mén)、下屬事業(yè)單位及所有駐白雙管單位。教育引導(dǎo)全縣干部職工以高度的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)抓好排查整改工作,以“全面鋪開(kāi)、不留死角”的思想教育確保此次排查整改下好“先手棋”、打贏“主動(dòng)仗”。

          “聚合拳”吹響整改“集結(jié)號(hào)”。第一時(shí)間成立了由縣委常委、組織部長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)作風(fēng)問(wèn)題快速處置辦公室,從縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局擇優(yōu)抽調(diào)干部配強(qiáng)力量,建立了快速溝通、快速查核和快速通報(bào)“三快”問(wèn)題處理機(jī)制。制定詳細(xì)工作方案,召開(kāi)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)進(jìn)行安排部署,在全縣范圍營(yíng)造了從嚴(yán)作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。

          “督查拳”筑牢作風(fēng)“防火墻”。從組織部、“兩辦”督查室、縣委巡察辦、作風(fēng)辦等部門(mén)抽調(diào) 18 名工作人員組成6 個(gè)督查組,對(duì)全縣 106 個(gè)單位開(kāi)展拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查,突出問(wèn)題導(dǎo)向,做到真查實(shí)查、見(jiàn)人見(jiàn)事,建立問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬,層層分解落實(shí)責(zé)任,做到定人員、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限,實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理,完成一項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)一項(xiàng),確保問(wèn)題整改到位。

         第 19 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         “執(zhí)紀(jì)拳”敲響自律“警世鐘”。針對(duì)作風(fēng)問(wèn)題涉及單位和干部,堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán),分別在白水黨建網(wǎng)、白水清風(fēng)網(wǎng)、“白水先鋒”微信公眾號(hào)及白水廣播電視臺(tái)等新聞媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄,及時(shí)對(duì)排查出的作風(fēng)問(wèn)題予以通報(bào)處理。截至目前,共下發(fā)通報(bào) 5 期,曝光典型問(wèn)題及案例 34 條,問(wèn)責(zé)處理干部 55 人。在全縣范圍內(nèi)形成了強(qiáng)有力震懾,推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)發(fā)生有力轉(zhuǎn)變。

         篇章 2: 黨委 “ 兩新 ” 組織黨建工作范文 【按住 Ctrl 鍵點(diǎn)此返回目錄】

          【導(dǎo)語(yǔ)】:衣食住行,百姓所需;吃喝房車(chē),干部形象;正風(fēng)嚴(yán)紀(jì),當(dāng)從干部始,自上而下行,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干。今天小泰為大家?guī)?lái)的是關(guān)于黨委黨建的范文,希望對(duì)大家有所幫助!

         【黨委黨建范文】一

          縣 XX 局黨委按照縣委組織部要求,積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作,以深入開(kāi)展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績(jī)?yōu)檩d體,緊緊圍繞服務(wù)中心工作,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有 3 個(gè)“兩新”黨組織,共 14 名

         第 20 頁(yè) 共 40 頁(yè) 黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子,確定了黨支部辦公場(chǎng)所,部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

          一、加強(qiáng)組織建設(shè),穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面

          1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年 3 月底前,局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì),由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作進(jìn)行交流與溝通,為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí),建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù),由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度,使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r,促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。

          2、加強(qiáng)宣傳樹(shù)立黨建意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話(huà)等形式,向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義,營(yíng)造良好的輿論氛圍,消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮,并把黨建工作開(kāi)展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù),不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。

         第 21 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工,局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)分管企業(yè)的黨建管理工作,并由局黨委選派 3 名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作,努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力,成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

          二、加強(qiáng)班子建設(shè),提高黨務(wù)工作水平

          1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織,把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書(shū)記崗位,為開(kāi)展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人,為今后開(kāi)展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

          2、開(kāi)展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來(lái),局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn) 42 人次,通過(guò)十九大專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告、專(zhuān)題講座、觀看電教片等形式,切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。

          三、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范黨建工作機(jī)制

         第 22 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類(lèi)型的兩新組織實(shí)際情況,制定相應(yīng)的工作職責(zé),建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度,全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”,即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

          2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”,一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣,另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用,對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式,使黨員積極發(fā)揮示范作用,向普通員工輻射。

          四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員核心作用

          1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開(kāi)展“培養(yǎng)”活動(dòng),著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員,重點(diǎn)培養(yǎng) 35 歲以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線(xiàn)骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況,每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng) 1 名以上入黨積極分子或發(fā)展 1名以上黨員。

          2、加大“談心談話(huà)”關(guān)愛(ài)力度。今年來(lái)舉辦 1 期黨員培訓(xùn)班,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作,積極開(kāi)展黨群

         第 23 頁(yè) 共 40 頁(yè) 結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。做好服務(wù)黨員工作,堅(jiān)持黨員政治生日、民主評(píng)議等制度,堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過(guò)程中的談話(huà)工作。

          我局在“兩新”組織黨建工作中,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一定的問(wèn)題:一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),輕黨建工作;個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作遇到的問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。

         下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作:

          一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用,又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性,形成工作合力,使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處,從而自覺(jué)地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

          二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

          三是積極開(kāi)展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,采取多種渠道和有效形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作,提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力,以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

         第 24 頁(yè) 共 40 頁(yè) 【黨委黨建范文】二

          20xx 年,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、xxxx 系列總要講話(huà)及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件,不斷加強(qiáng)思想建設(shè),組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用,為分公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

          新區(qū)黨支部成立于 20xx 年 1 月 30 日,共有黨員 4 名,(原有 5 名,李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出),其中支部書(shū)記 1 名(兼任支委成員)

          1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨員思想素質(zhì)

          落實(shí)三會(huì)一課制度,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期召集支委會(huì)和黨員大會(huì),本年度召開(kāi)黨員大會(huì) 7 次,召開(kāi)支委會(huì) 5 次、專(zhuān)題黨課 11 次,突出黨的十九大精神、xxxx 重要講話(huà)的學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組 41 號(hào)及 48 號(hào)文等,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,提高黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,不斷從思想上、認(rèn)識(shí)上提高,并立足崗位,踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。

         第 25 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         2、深化隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨性錘煉

          嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度,制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè),注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察,發(fā)展新黨員 1 名,進(jìn)入入黨積極分子階段,根據(jù)上級(jí)安排,組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,學(xué)習(xí) xx 系列講話(huà)等,組織全體黨員參加“不忘初心,牢記使命”系列主題教育活動(dòng)、參觀“葉劍英故居”,緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞,深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

          3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

          面對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)壓力,新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感,帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開(kāi)展好主題黨日活動(dòng),同時(shí)將主題黨日活動(dòng)延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場(chǎng)中去,在實(shí)踐中錘煉黨性,實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)突破 200 套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄,展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開(kāi)展包括廠園支撐、校園營(yíng)銷(xiāo)等結(jié)對(duì)共建活動(dòng),通過(guò)結(jié)對(duì)共建提升支部黨建水平,同時(shí)與結(jié)對(duì)共建支部共同開(kāi)展主題黨日活動(dòng),提升兩個(gè)支部的共建水平,專(zhuān)項(xiàng)部署“1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活

         第 26 頁(yè) 共 40 頁(yè) 動(dòng),4 個(gè)黨員服務(wù) 17 個(gè)群眾,確定服務(wù)群眾具體名單、填寫(xiě)服務(wù)群眾手冊(cè)、制定服務(wù)群眾臺(tái)賬等,有效推進(jìn)“1+N”的執(zhí)行落地,提升群眾滿(mǎn)意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活,強(qiáng)化支委會(huì)自身建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、專(zhuān)題組織生活會(huì)等基本制度等,將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì),為 xxx 分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。

          4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng),鞏固黨建工作成果

          支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動(dòng)的專(zhuān)題學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭查擺思想問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)短板,明確攻堅(jiān)目標(biāo),支部建立新區(qū)黨支部微信群,將支部工作及公開(kāi)、通報(bào),將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20xx 年,新區(qū)支部緊跟上級(jí)黨委步伐,不斷提升黨建工作的新高度,以黨建統(tǒng)領(lǐng) xxx 分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,經(jīng)過(guò)支部全體的黨員的努力,在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望 20xx 年支部建設(shè)工作思路,新區(qū)支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告精神為指導(dǎo),一是堅(jiān)持理論先導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè),提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個(gè)思路開(kāi)展 20xx 年支部建設(shè)工作。

         第 27 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         三、黨建工作上存在的問(wèn)題:

          雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績(jī),但也存在著一些問(wèn)題和不足,一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠強(qiáng),在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠,有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平,二是黨建工作缺乏創(chuàng)新,在推進(jìn)黨建工作過(guò)程中,思想不夠解放、思路不夠開(kāi)闊,個(gè)性化活動(dòng)少,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

          四、下一步整改和提升思路

          (1)做到黨建工作計(jì)劃落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行,對(duì)每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié),對(duì)工作存在的不足要有整改措施,加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。

          (2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容,每月有收獲;新區(qū)支部微信群開(kāi)展“每月一學(xué)”,將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài),結(jié)對(duì)幫扶,共同提升。同時(shí),強(qiáng)化“三會(huì)一課”的理論學(xué)習(xí)。書(shū)記講黨課,黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得,要分享服務(wù)一線(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)。

         第 28 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         (3)凝心聚力,抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多,以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng),強(qiáng)化對(duì)工團(tuán)工作指導(dǎo),發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量,推動(dòng)黨建工作,致力業(yè)務(wù)發(fā)展。

         【黨委黨建范文】三

          20xx 年礦運(yùn)輸區(qū)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在下設(shè)支部的積極配合和響應(yīng)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,本著共建和諧,共創(chuàng)文明的原則,認(rèn)真開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng);努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅(jiān)持自加壓力,開(kāi)拓進(jìn)取,以不斷提高黨員素質(zhì)和職工文明程度為目標(biāo),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,大力推進(jìn)黨建工作的基層建設(shè),F(xiàn)將運(yùn)輸區(qū)黨支部 20xx 年的具體工作匯報(bào)如下:

          在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下,運(yùn)輸區(qū)黨支部,認(rèn)真按照 “五好黨支部”嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持黨支部在區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,始終堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在支部建設(shè)中,緊密結(jié)合新的歷史條件,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,使下設(shè)支部緊密團(tuán)結(jié)在區(qū)黨組織周?chē),帶?dòng)區(qū)內(nèi)干部以堅(jiān)定的信念、飽滿(mǎn)的熱情,積極主動(dòng)地投入到工作中。立足本職,一心為民,堅(jiān)持每

         第 29 頁(yè) 共 40 頁(yè) 月政治學(xué)習(xí)制度和支部例會(huì)制度。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),用先進(jìn)的理論思想激勵(lì)每一位干部、職工,奮發(fā)向上,努力工作;用嚴(yán)格的制度約束每一位黨員,始終與礦黨政思想保持一致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)凝聚力。幾年來(lái),黨員隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng),規(guī)章制度不斷健全完善,精神文明建設(shè)成效顯著,圓滿(mǎn)完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),黨建工作取得了一定的成果。

          二、以區(qū)支部黨建為抓手,努力整合區(qū)內(nèi)黨建資源

          (一)著力抓好區(qū)內(nèi)黨支部自身建設(shè)。一是抓班子。黨支部堅(jiān)持每月召開(kāi)一次支委會(huì),就區(qū)內(nèi)重大問(wèn)題進(jìn)行研究并作出決策;二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí),以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團(tuán)結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做工作,按照大事講原則,小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

          (二)自從學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),區(qū)黨支部按照礦黨委的統(tǒng)一部署,以“堅(jiān)持以人為本,共建和諧氛圍”為主題,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深入開(kāi)展調(diào)查研究,廣泛征求職工意見(jiàn)建議,認(rèn)真組織召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì),查找班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步明確了改進(jìn)思路和措施,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子

         第 30 頁(yè) 共 40 頁(yè) 分析檢查報(bào)告,并及時(shí)召開(kāi)了民主評(píng)議會(huì)議,對(duì)評(píng)議過(guò)程中提出的意見(jiàn)和建議,我區(qū)會(huì)認(rèn)真研究,充分吸收。我區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有利契機(jī),緊緊抓住“堅(jiān)持以人為本,共建和諧氛圍”這一發(fā)展主線(xiàn),同心同德,相互支持、相互配合,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大區(qū)干部進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新。

          我們區(qū)工作的成功與否,取決于我們書(shū)記,我們區(qū)黨支部沒(méi)忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng),把思想政治工作擺在了區(qū)工作的首位,貫穿于工作始終,做到了、保持經(jīng)常開(kāi)展交心談心活動(dòng),達(dá)到彼此相互的諒解與支持,增進(jìn)了信任和團(tuán)結(jié),事事都能以區(qū)工作為重,從不計(jì)較個(gè)人得失,讓大家輕裝上陣,不把矛盾帶到工作中,保證了區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

          四、工作中存在的不足和今后的打算

          社會(huì)在不斷的前進(jìn)、時(shí)代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加,在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中,我們認(rèn)識(shí)到、大部分工作取得了一定的效果,但從目前來(lái)看,區(qū)支部的發(fā)展和上級(jí)的要求還不匹配,還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹,對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題落實(shí)不到位,組織活動(dòng)宣傳面不夠廣等問(wèn)題,這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)學(xué)習(xí),側(cè)重?zé)狳c(diǎn),多想辦法,踏踏實(shí)實(shí)做好工作。雖離上級(jí)組織的要求和職工滿(mǎn)意率還有一段差距,但今后,我們會(huì)更好地發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督,更

         第 31 頁(yè) 共 40 頁(yè) 深地挖掘黨員的潛能為黨服務(wù);加強(qiáng)與下設(shè)單位共駐共建,促進(jìn)社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。

          總之,我區(qū)黨支部通過(guò)自己的努力,工作基本走上了正軌,黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用,傳達(dá)貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策,及時(shí)反饋了人情民意。今后,運(yùn)輸區(qū)黨支部一如繼往,始終和黨組織保持一致,發(fā)揚(yáng)、 “團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新”精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,群策群力,再創(chuàng)輝煌。

         【黨委黨建范文】四

          xxx 黨支部發(fā)展黨員工作始終堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo),著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,注重黨員發(fā)展質(zhì)量,按照“控制總量、 優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地抓好黨員發(fā)展工作,扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)。

          xxx 黨支部現(xiàn)有黨員 11 名。20xx 年度遞交入黨申請(qǐng)書(shū) 2人,入黨積極分子 1 名,發(fā)展黨員 1 名。

          xxx 黨支部在發(fā)展黨員工作上認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,堅(jiān)決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度,切實(shí)把好黨員的質(zhì)量關(guān)。日常加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象、入黨

         第 32 頁(yè) 共 40 頁(yè) 積極分子聯(lián)系、培養(yǎng)、考察,著重加強(qiáng)他們對(duì)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本知識(shí)的學(xué)習(xí)理解。

          (一)突出“早”字建設(shè)入黨積極分子隊(duì)伍

          為了做好發(fā)展黨員工作,xxx 黨支部十分重視入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序,重點(diǎn)突出一個(gè)“早”字,即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實(shí)加強(qiáng)日常教育工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型,積極主動(dòng)引導(dǎo)他們向黨組織靠攏,不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),從源頭上防止吸收不合格對(duì)象入黨,做到考察不走過(guò)場(chǎng),程序不簡(jiǎn)化,標(biāo)準(zhǔn)不降低。20xx 年以來(lái),xxx 黨支部按照程序,建立入黨積極分子考察檔案,并為每位入黨積極分子制定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,定期與入黨積極分子進(jìn)行談話(huà)。

          (二)立足“嚴(yán)”字做好黨員發(fā)展管理工作

          xxx 黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針,嚴(yán)格把關(guān),積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格程序狠抓規(guī)范。xxx黨支部立足理論支點(diǎn),吃透文件精神,仔細(xì)學(xué)習(xí)新的黨員發(fā)展細(xì)則。針對(duì)《細(xì)則》的新規(guī)定、新要求等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)

         第 33 頁(yè) 共 40 頁(yè) 培訓(xùn)。在落實(shí)的過(guò)程中,創(chuàng)新工作機(jī)制,制定了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化程序,細(xì)化規(guī)范了發(fā)展黨員工作的每一步流程,并下發(fā)至各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行。在入黨積極分子的確定以及發(fā)展對(duì)象確定前必須經(jīng)過(guò)公示環(huán)節(jié),接受黨員群眾監(jiān)督,確保發(fā)展黨員的入口質(zhì)量。二是嚴(yán)控?cái)?shù)量提升質(zhì)量。xxx 黨支部立足當(dāng)前,堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正讓發(fā)展對(duì)象做到從思想上、行動(dòng)上入黨。堅(jiān)持全面考量,克服主觀的臆斷。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面考量發(fā)展對(duì)象,不降低標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)新方式提高發(fā)展的門(mén)檻。三是嚴(yán)格規(guī)劃優(yōu)化結(jié)構(gòu)。xxx 黨支部不斷優(yōu)化黨組織的結(jié)構(gòu),為黨員隊(duì)伍輸入“新血液”。20xx 年 8 月成立以來(lái),車(chē)間黨員 35 歲以下黨員占 63.6%;女性黨員占 36%;大專(zhuān)以上占 100%。在車(chē)間黨員結(jié)構(gòu)中,無(wú)論是年齡還是學(xué)歷,都符合新時(shí)期發(fā)展黨員工作重點(diǎn)的要求,年輕化、高學(xué)歷也成為公司黨員成分構(gòu)成的顯著特點(diǎn)。

          (三)落實(shí)“制”字履行發(fā)展黨員程序工作

          健全機(jī)制,狠抓落實(shí),結(jié)合工作實(shí)際,xxx 黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度,確保發(fā)展黨員工作制度化。一是民主測(cè)評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子或近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制:入黨積極分子由黨支部指定兩名同志

         第 34 頁(yè) 共 40 頁(yè) 作為培養(yǎng)人每季度培養(yǎng)考察一次,并填寫(xiě)培養(yǎng)考察意見(jiàn),寫(xiě)實(shí)時(shí)間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況,也可適當(dāng)延長(zhǎng)培養(yǎng)期;預(yù)備黨員由入黨介紹人每季度考察寫(xiě)實(shí),特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正,并填寫(xiě)考察意見(jiàn),黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn),考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。三是公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行公示,廣泛征求意見(jiàn)。四是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行表決,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

          (一)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

          (二)在發(fā)展黨員工作中,存在著標(biāo)準(zhǔn)不高,把關(guān)不嚴(yán)等問(wèn)題。如:對(duì)發(fā)展的新黨員,有的只看一時(shí)一事的表現(xiàn),把“完成任務(wù)能聽(tīng)話(huà),不出難題能守法”的好同志作為入黨標(biāo)準(zhǔn);有的搞論資排輩;有的只注重業(yè)務(wù)能力,忽視了政治素質(zhì)等,使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

         第 35 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         (一)將著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。抓住源頭,著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。進(jìn)一步拓寬選人育人渠道,改進(jìn)工作方法,切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。同時(shí)要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作,積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用,激發(fā)他們的政治熱情,變被動(dòng)為主動(dòng),變等待入黨積極分子自然成熟、自動(dòng)上門(mén)為積極教育啟迪,促其盡快成熟。

          (二)將著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序”上。在發(fā)展黨員工作中,要求堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對(duì)象。對(duì)發(fā)展對(duì)象要進(jìn)行全面審查,著重了解其政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)和入黨動(dòng)機(jī),重點(diǎn)是了解發(fā)展對(duì)象是否忠實(shí)于黨的事業(yè),能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,是否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議。同時(shí)要嚴(yán)格程序,在考察環(huán)節(jié),特別是發(fā)展前,要拓寬考察面,對(duì)政治表現(xiàn)、思想意識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全面考察;在評(píng)議環(huán)節(jié),組織召開(kāi)黨內(nèi)外群眾座談會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn),了解發(fā)展對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);在政審環(huán)節(jié)。做到“四個(gè)審清”,即對(duì)歷史問(wèn)題審清,對(duì)在政治問(wèn)題的表現(xiàn)及態(tài)度審清;在公示環(huán)節(jié),以張貼公示榜、設(shè)立公示意見(jiàn)箱和公示電話(huà)等方式,廣泛征求群眾意見(jiàn),做到不公示不發(fā)展,公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在沒(méi)有弄清問(wèn)題之前不發(fā)展。

         第 36 頁(yè) 共 40 頁(yè)

        。ㄈ⿲㈥P(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理,經(jīng)常進(jìn)行警示教育,黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話(huà),肯定成績(jī),指出不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒幫助克服。要堅(jiān)持預(yù)備黨員按季匯報(bào)思想制度和考察制度,認(rèn)真填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察表》,及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,預(yù)備期滿(mǎn)時(shí),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行全面考察;要堅(jiān)持在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉,有意識(shí)地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動(dòng),分配適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)和群眾工作,使預(yù)備黨員在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn),體驗(yàn)黨的生活。

         【黨委黨建范文】五

          20xx 年,xxx 支部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的工作領(lǐng)導(dǎo)思想、工作安排和部署,認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”,圍繞公司中心工作,以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)為目標(biāo),著力做好支部的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),現(xiàn)將支部 20xx 年工作總結(jié)如下:

          xxx 支部,共有黨員 xx 名。其中預(yù)備黨員 xx 名,占黨員總數(shù)的 4.34%;女黨員 xx 名,占黨員總數(shù)的 47.82%;少數(shù)民族黨員 9 名,占黨員總數(shù)的 39.13%;35 歲及以下的黨員 18 名,占黨員總數(shù)的 78.26%。共有入黨積極分子(包括發(fā)展對(duì)象)1人。

         第 37 頁(yè) 共 40 頁(yè)

         (一)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn),推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)

          1.深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”。每月組織支部所屬黨員集中學(xué)習(xí),把“兩學(xué)一做”作為開(kāi)展的教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容。

          2.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 屆六中全會(huì)精神。不斷深化《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》的學(xué)習(xí)與理解。全面準(zhǔn)確地把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。

          (二)以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn),深化服務(wù)型支部建設(shè)

          1.20xx 年以來(lái),xxx 黨支部緊緊圍繞中心工作,打造群眾滿(mǎn)意的服務(wù)型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)。將各項(xiàng)要求和責(zé)任落實(shí)到日常工作中,...

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