在全市辦公室主任會(huì)議講話

 發(fā)揚(yáng)賽場(chǎng)風(fēng)格打造一流團(tuán)隊(duì)

——在全市辦公室主任會(huì)議講話

近年來(lái)，在市政府辦公廳和縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX縣政府辦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，按照“擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、精細(xì)規(guī)范、科學(xué)高效”的總體思路，發(fā)揚(yáng)賽場(chǎng)風(fēng)格，凝聚團(tuán)隊(duì)合力，找準(zhǔn)定位、站好崗位、服務(wù)到位，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)“提速提質(zhì)、上檔升級(jí)”

一、培樹(shù)“隊(duì)長(zhǎng)”風(fēng)范，增強(qiáng)凝聚力。工作就是一場(chǎng)比賽，辦公室主任是“一隊(duì)之長(zhǎng)”。必須建強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，變“給我上”為“跟我上”，形成強(qiáng)大向心力、戰(zhàn)斗力。一是狠抓學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。按照縣委政府提出的打造“書(shū)香XX”的目標(biāo)，從主任到科員，每月讀一本書(shū)，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，談讀書(shū)體會(huì)、講工作感受。同時(shí)，每月開(kāi)展一次高規(guī)格的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)學(xué)者專家重點(diǎn)傳授綜合文稿起草、公文審核、會(huì)務(wù)組織、政務(wù)接待等方面知識(shí)，不斷提高日常工作水平。二是細(xì)化制度，規(guī)范管理。用制度管人管事、辦文辦會(huì)，做到多議事、解難事，確保每個(gè)細(xì)節(jié)規(guī)范高效。推行精細(xì)化管理，細(xì)化、量化各項(xiàng)工作，比如:細(xì)化完善應(yīng)急值守制度。規(guī)范行文分級(jí)負(fù)責(zé)制和請(qǐng)銷假、簽到簽退制度。三是人盡其才，才盡其用。樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，按照縣委政府提出的“三重三看”用人導(dǎo)向，即“重品行、重能力、重業(yè)績(jī)，看擔(dān)當(dāng)、看奉獻(xiàn)、看效率”，選拔事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出想干事、敢干事、會(huì)干事、能成事、不出事的干部，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)激情。

二、展現(xiàn)“前鋒”魅力，提升沖擊力。政府辦是政府工作的窗口，是狠抓工作落實(shí)的“前”。工作中，要發(fā)揚(yáng)“前鋒”精神，敢破敢立，敢闖敢干，關(guān)鍵時(shí)刻沖上去，主動(dòng)進(jìn)攻、打好基礎(chǔ)、奠定優(yōu)勢(shì)。一是文稿起草重精品。框架結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)堅(jiān)持精雕細(xì)琢、深學(xué)細(xì)究，確保文稿“主題鮮明、邏輯清晰、表述準(zhǔn)確”，有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性、可操作性。重創(chuàng)新、接地氣。二是挖掘信息創(chuàng)佳績(jī)。聚焦縣域發(fā)展的亮點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，全方位調(diào)查，多角度研究，深層次挖掘，編發(fā)報(bào)送一大批有價(jià)值、可借鑒、能推廣的信息。去年，《XX縣在全省科技工作會(huì)議上作為唯一縣政府典型發(fā)言》等X篇信息被市長(zhǎng)XX等市領(lǐng)導(dǎo)批示，政務(wù)信息工作連續(xù)5年名列前茅。三是年鑒編纂爭(zhēng)一流。《XX年鑒2018》付梓成書(shū)，搜集資料X余萬(wàn)字，照片、圖卷X余幅。順利啟動(dòng)《XX年鑒2019》編纂工作。方志館運(yùn)行良好，收藏各類志鑒書(shū)籍X余冊(cè)，方志網(wǎng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，受到省地方志辦公室表?yè)P(yáng)。四是電子政務(wù)求實(shí)效。強(qiáng)化對(duì)微信公眾號(hào)“XX政事”的日常管理，突出時(shí)效性、靈活性、真實(shí)性。落實(shí)政府信息公開(kāi)制度，抓好政府網(wǎng)站維護(hù)工作，設(shè)置公眾留言臺(tái)，及時(shí)更新信息，為群眾答疑解惑。先后印發(fā)政府公報(bào)X期，公布政府文件X件；
政府網(wǎng)站發(fā)布信息X余條，信息公開(kāi)平臺(tái)發(fā)布X余條；
更新信息X條，辦理留言X條，辦復(fù)率100%。

三發(fā)揚(yáng)“中場(chǎng)”品質(zhì)，彰顯執(zhí)行力�！爸袌�(chǎng)” 是球場(chǎng)上傳培配合的組織者，堪稱“大腦”。辦公室是上傳下達(dá)、溝通各方的“紐帶”，抓好組織協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。一是溝通渠道全面暢通。嚴(yán)把程序、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)效關(guān)，專人專責(zé)，抓好來(lái)件、來(lái)訪、來(lái)電的收發(fā)登記、簽閱、辦理等各個(gè)環(huán)節(jié)。一年來(lái)，辦結(jié)明傳電報(bào)、傳真信件X余件，形成值班報(bào)告X余件，全部做到不拖、不壓、無(wú)紕漏、無(wú)泄密。二是組織協(xié)調(diào)科學(xué)高效。根據(jù)各縣長(zhǎng)分工及各主任分工，梳理各戰(zhàn)線工作任務(wù)，明確科室職責(zé)，加強(qiáng)與部門間的溝通聯(lián)系，形成工作合力。科室間密切協(xié)作，分工不分家，形成相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)的工作局面。三是調(diào)查研究務(wù)實(shí)親民。深入一線調(diào)研，力爭(zhēng)掌握第一手資料。一年來(lái)，先后深入到X多個(gè)部門，就工作進(jìn)展及存在的困難問(wèn)題深入調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有價(jià)值的信息。

四、根植“后衛(wèi)”意志，歷練服務(wù)力�！昂笮l(wèi)”既是防守隊(duì)員，又是反攻的組織協(xié)調(diào)者。辦公室工作無(wú)小事，必須樹(shù)立“人人都是最后一關(guān)”的意識(shí)，搞好服務(wù)，精益求精。一是主動(dòng)超前服務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之應(yīng)想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、超前研究、超前安排，確保成竹在胸、一擊即中。二是精心精準(zhǔn)服務(wù)。我們既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，更是人民的公仆，唯有精準(zhǔn)服務(wù)，才能確保服務(wù)成效。高標(biāo)準(zhǔn)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，高質(zhì)量運(yùn)行縣長(zhǎng)熱線，做到傾聽(tīng)呼聲、排憂解難。三是全程規(guī)范服務(wù)。會(huì)務(wù)組織上，按照“精、簡(jiǎn)、短、實(shí)”的要求，嚴(yán)把會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后等各個(gè)環(huán)節(jié)，全程服務(wù)，確保會(huì)議質(zhì)量。政務(wù)接待上，根據(jù)不同接待任務(wù)和對(duì)象，精心制定方案，熱情周到、文明服務(wù)，確保有禮節(jié)、接地氣、有特色、不浪費(fèi)。

五、突出“守門員”職責(zé)，強(qiáng)化保障力。守門員是球場(chǎng)上最后一道防線，督查是政令落到實(shí)處的最后保障。一是強(qiáng)化重點(diǎn)督查。對(duì)照政府工作報(bào)告、各類會(huì)議安排的事項(xiàng)及階段性重點(diǎn)工作，拉出任務(wù)清單，照單“要賬”，跟蹤問(wèn)效。二是聚焦問(wèn)題督查。針對(duì)工作上的阻力和困難，現(xiàn)場(chǎng)辦公、了解實(shí)情、制定方案，督促部門推進(jìn)。三是健全機(jī)制督查。政府督查室全面牽總協(xié)調(diào)，各主任和各科室具體督促戰(zhàn)線工作推進(jìn)，聯(lián)動(dòng)督查，確保各項(xiàng)工作高效落實(shí)到位。

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