學年述職報告

　X XXXX 公司中高級 干部年度述職報告

　姓

　名 x"x"x 公

　司 x"x"x"x"x 公司 部

　門 安環(huán)部 崗

　位 安全副總 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 安全員 ………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………… 個人工作總結(jié) 一、 2019 9 年度工作總結(jié)

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　2019 9 年度《目標責任書》各項指標完成情況及數(shù)據(jù)說明：

　1、自 2019 年 1 月 1 日起至今，公司安全、環(huán)保無一般事故發(fā)生。

　2、自 2019 年 1 月 1 日起至今完成對于外來施工人員及新員工的公司級安全教育，人員培訓率 100%。

　3、自 2019 年 1 月 1 日起共迎接上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全檢查 34 次，。

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　2019 9 年度《目標責任書》中各項指標未完成工作原因分析及解決措施：

　按照計劃完成。

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　2019 9 年工作的亮點

　1 1 、 亮點工作：

�。�1）、2019 年第一季度公司開展百日安全無事故活動，通過上下不懈努力，完滿完成既定目標不斷完善雙重預防機制，持續(xù)改進，落實機制運行工作。

�。�2）、 根據(jù)應急管理局要求制定，6 月安全月活動方案，以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，通過制作橫幅以及版面等方式進行宣傳教育，大力普及安全知識，推進安全文化建設(shè)。組織開展安全隱患大排查活動，進一步強化紅線意識，推

　動責任落實。

　（3）、根據(jù)應急管理局要求制定，汛期安全防范實施方案，儲備防汛物資，建立防汛領(lǐng)導小組，排查汛期存在的安全隱患，督促各塊主要負責人限期整改，確保汛期安全生產(chǎn)。

�。�4）、通過積極與省、市領(lǐng)導和專家溝通協(xié)調(diào)，克服各種困難于 7 月 12 日取得《安全生產(chǎn)許可證》，保障公司依法依規(guī)生產(chǎn)。

�。�5）、2019 年 8 月 3 日，省廳帶領(lǐng)專家服務團來公司檢查，現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)重大事故隱患兩條，并對公司安全設(shè)計專篇（2012 年）及安全設(shè)施竣工驗收評價報告提出質(zhì)疑。省廳決定對 x"x"x"x"x 有限公司作出由省應急管理廳立案并給予停產(chǎn)整頓的處理。這一處理決定了公司的生存和發(fā)展，經(jīng)過積極整改，避免了停產(chǎn)整頓，化解了公司生存危機。

�。�6）、風險分析時，專家組提出公司各危險區(qū)域必須全部更換獨立安全儀表控制系統(tǒng)（SIS），經(jīng)過安環(huán)部人員據(jù)理力爭，依據(jù)危險及可操作性分析（HAZOP）和保護層分析（LOPA）數(shù)據(jù)，駁斥專家組提議，提出可行性建議。最終達成一致意見，為公司節(jié)省部分費用。

　2 2 、 安全檢查

　1、組織 1 次節(jié)前綜合檢查，4 次專項檢查，查出隱患，督促整改。結(jié)合日常隱患排查閉環(huán)管理臺賬，共計查找隱患項，其中 x"x 項未完成整改。

　2、迎接省、市和縣安監(jiān)部門檢查共計 58 次（去年 22 次），其中省級 3 次，14 次洛陽市安全檢查，41 次縣級安全檢查。檢查出重大

　隱患 2 項，溝通協(xié)調(diào)后已妥善處理，上級查找隱患已全部整改到位。

　3 3 、 個人做的工作、發(fā)揮的價值

�。�1）每日深入生產(chǎn)現(xiàn)場，簽批特殊作業(yè)證，重點監(jiān)護特殊作業(yè)，落實安全措施，及時制止三違行為。自 1 月份起，涉及特殊作業(yè)檢維修工作均未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

　（2）參與修訂安全管理制度 58 項，通過梳理制度完善了安全管理體系，夯實了基礎(chǔ)安全管理；

�。�3）完善職業(yè)健康管理，根據(jù)上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求不斷調(diào)整職業(yè)健康檔案管理，完善離崗人員職業(yè)健康檔案管理工作，逐步完善職業(yè)健康管理體系。自 6 月份起，樹立正確勞動防護用品佩戴觀念，加強勞動防護用品日常佩戴檢查工作，使員工熟練的掌握職業(yè)健康知識與勞動防護用品使用常識，夯實了職業(yè)健康管理基礎(chǔ)；完成職業(yè)健康現(xiàn)狀評價。

　二、 不足及改進措施：

　1、對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)國家標準掌握不夠，現(xiàn)學現(xiàn)用，不能及時服務指導生產(chǎn)，工作較為被動。

　措施：加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)國家、行業(yè)標準理論知識學習，了解更多安全知識提升自身素質(zhì)。

　2、安全管理基礎(chǔ)工作做的不細、不實，軟件資料基礎(chǔ)臺賬及相關(guān)硬件設(shè)施不符合規(guī)范，上級部門檢查時，存在倉促應付現(xiàn)象。

　措施：改變工作方法，認真細致開展工作，完善各類軟件資料，逐步完善相關(guān)硬件設(shè)施。抓好班組安全管理，深入一線，了解員工心態(tài)，

　夯實安全管理基礎(chǔ)。

　3、安全管理不嚴格，思路不開闊，標準不高，追辦不夠。

　措施：嚴格安全管理，狠抓落實，向安全管理好的企業(yè)對標學習，對照標桿找差距。開闊安全管理思路，提升管理標準。

　4、安全培訓工作不到位，習慣性違章現(xiàn)象較多。員工對隱患排查治理及風險分級管控掌握的不到位。

　措施：扎實開展安全培訓需求調(diào)查工作，了解培訓需求。結(jié)合安全獎考核實施放案，開展全員安全知識培訓，力爭做到安全管理全員參加，提升全員安全意識，變“要我安全”為“我要安全”。持續(xù)推進雙重預防機制和標準化建設(shè)。

　2019 年 12 月 2 日

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