XXX管委會各部門一季度工作督查報告

　XXX 管委會 各部門一季度工作督查報告 各局、辦，陽和街道辦：

　 根據(jù)年度工作安排，4 月 8 日-10 日，新區(qū)管委會辦公室、黨群工作部聯(lián)合組織對各部門一季度工作進行了督查，現(xiàn)將有關狀況報告如下：

　 一、好的方面

　 今年第一季度，各部門對全年工作認真謀劃和部署，制定了本部門 20xx 年工作計劃，將年度工作任務進行了細化、量化和分解，職責到人，各項工作開局良好。

　 一是緊緊圍繞新區(qū)中心工作，開展調(diào)查研究，科學謀劃年度任務。

　 各部門能夠按照新區(qū)總體工作思路，結(jié)合本部門實際用心開展調(diào)查研究，籌劃安排年度工作。經(jīng)濟發(fā)展局全面深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和技術研發(fā)狀況，對今年工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟指標增長空間進行研究分析，提出今年任務目標，組織申報技術改造和技術創(chuàng)新資金項目；財政局在春節(jié)過后立即組織人員協(xié)同陽和國地稅局深入企業(yè)，了解稅源狀況，排查稅收征管問題，為完成 2013 年財政收入任務摸清了底數(shù)；招商局在與規(guī)劃、征地等部門協(xié)調(diào)對接、逐家走訪企業(yè)的基礎上，認真分析研究，提出今年產(chǎn)業(yè)招商設想和工作措施；陽和街道辦事處深入農(nóng)村、社區(qū)開展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點建設項目等。

　 二是加強溝通協(xié)作，在建續(xù)建項目有序推進，確立并啟動年度新建項目。

　 規(guī)建、征地、財政和社會事務等部門之間以及與東城公司密切協(xié)調(diào)、用心配合，透過多次聯(lián)席會議，開展工作對接，圍繞重點項目用地、資金、建設等具體問題進行協(xié)商解決，有效推動了在建續(xù)建項目建設。陽和公立幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、古亭山小學建設三個項目按計劃推進；和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設，銀海鋁業(yè) 2#熔保爐進行試產(chǎn)，熱軋機主設備進入安裝調(diào)試階段；五菱柳機整體搬遷項目業(yè)主單位已基本完成項目的前期工作。

　透過園區(qū)資源整合和策劃包裝，確定并啟動了和源路施工建設、古亭片區(qū)企業(yè)搬遷改造、打通東部片區(qū)連接通道以及游艇項目周邊路網(wǎng)建設等一批重點建設項目。

　 三是突出改善民生，全力維護社會安全穩(wěn)定，安排部署基層組織建設。

　 春節(jié)期間，管委會部署安排，開展轉(zhuǎn)作風、走基層、送溫暖活動；在民生項目建設方面，陽和街道辦事處用心落實資金抓好社區(qū)老年人活動中心、農(nóng)村飲水、水利工程建設項目，用心推進社灣二產(chǎn)合作項目以及扶持村群眾經(jīng)濟；民生保障體系方面，新區(qū)各部門進一步完善社會保障模式、機制、制度，出臺了農(nóng)民人均純收入倍增方案，推進新區(qū)助殘扶貧工程，發(fā)放低保和社會救濟；在維護穩(wěn)定方面，暢通信訪渠道，定期開展公開大接訪，透過管委、街道、村組“三級聯(lián)動”開展矛盾糾紛大調(diào)解，加強安全生產(chǎn)和安全檢查，確保新區(qū)社會穩(wěn)定；在抓基層組織建設方面，按照市委“千村大會戰(zhàn)”的工作部署，街道、黨群等部門配合，研究制定村級辦公活動場所陣地建設方案，啟動社區(qū)網(wǎng)格化建設前期工作。

　 四是全力投入創(chuàng)衛(wèi)攻堅，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作落到實處。

　 在全市創(chuàng)衛(wèi)工作進入全面攻堅階段的狀況下，社會事務局精心部署安排，各部門樹立全局思想，按照職責分工狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實，做到了組織到位、動員到位、宣傳到位、措施到位、職責到位和落實到位，營造了濃厚創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍、加強了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，開展了環(huán)境衛(wèi)生周末大掃除、突出整治行動、除“四害”以及做好市場改造和馬路市場整治等一系列工作措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。

　 五是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，新區(qū)改善作風、厲行節(jié)約成效明顯。

　 新區(qū)自召開貫徹落實中央“八項規(guī)定”動員部署會議后，大部分單位能夠及時組織本部門干部職工學習中央有關精神和新區(qū)制定的實施辦法，提高大家思想認識，嚴格遵守各項規(guī)定。年初，新區(qū)在公務接待、公車治理、改善會風文風和機關作風等方面效果明顯。一季度各部門會議數(shù)量較 2012 年同比壓縮 30 多個，資料接近或參會對象相同的會議盡量合并召開；公務接待費用大規(guī)模減少，與往年同期相比公務支出大大減少；各部門能夠嚴格遵守公車管理的有關規(guī)定，按規(guī)

　定使用和封存車輛，全國兩會期間及星期六、星期日集中停放落實好；大部分單位做到進一步密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)研和切實解決企業(yè)、群眾困難和問題，明顯改善工作作風。

　 二、存在的問題

　 （一）在保增長、促發(fā)展上還要加強研究，加大工作力度。

　 新一季度，規(guī)模以上企業(yè)增長速度放緩，沒有重大項目落地，財政收入雖有增長但落后于時間進度，新增稅源不足。應對發(fā)展空間有限、發(fā)展后勁不足以及融資難等現(xiàn)實問題，還需要各部門加強中長期發(fā)展謀劃，探索發(fā)展的新思路。

　 （二）和源路建設項目推進遲緩

　 新區(qū)主要領導、分管領導高度重視和源路建設進度，征地部門全力推進，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項目整體進度沒有實現(xiàn)預期目標，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問題待解決等客觀因素外，一些職責部門沒有按任務分解工作要求深入群眾開展工作和化解問題，把征地難題留給征地辦解決，致使項目建設整體工作推進較緩。

　 （三）個別部門對于政府熱線問題處理不夠重視

　 政府熱線是老百姓反映和請求解決實際問題的重要渠道，也是我們?yōu)槊衽艖n解難、密切聯(lián)系群眾的紐帶。從全市通報的狀況看，新區(qū)這項工作有待進一步加強。主要問題是個別職能部門工作人員存在推諉、處理完不及時反饋等現(xiàn)象，新區(qū)政府熱線工作已連續(xù)兩年在績效考核中扣分，要切實引起重視。

　 （四）作風建設有待進一步加強

　 從督查狀況看，個別部門對組織學習貫徹黨的十八大和中央八項規(guī)定不到位，沒有組織本單位干部職工傳達學習，無法帶給專題會議記錄或?qū)W習筆記；部分干部改善作風、厲行節(jié)約意識還不夠深，需要進一步加強教育和提高認識；有的干部工作沒有激情，得過且過，上班遲到、工作時間有上網(wǎng)購物或玩游戲等現(xiàn)象；部分干部深入基層一線不夠，解決問題辦法不多，工作措施不硬。

　 （五）安全形勢不容樂觀

　新區(qū)對安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有 3 人因安全生產(chǎn)事故死亡，安全形勢嚴峻。新區(qū)將進一步加強安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實把事故多發(fā)的勢頭壓下來。

　 三、幾點推薦

　 （一）要進一步提高認識，強化工作職責。各部門要圍繞年度工作任務和目標，總結(jié)分析一季度本部門工作推進狀況，認真對照存在的問題和不足，切實增強工作的職責意識，以更大的決心、下更大的力氣、用更強的措施，不斷深化認識，用心拓寬思路，攻堅克難。

　 （二）要進一步明晰工作目標，強化工作落實。各部門各單位要把全年工作目標按時間進度進一步分解細化，狠抓工作落實。一是要善于抓總，強化領導，加強調(diào)度。二是要善于統(tǒng)籌，在融入中心、服務大局上再提升。主動作為，加強溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對上級指示精神的執(zhí)行力；要加強上下級領導之間、部門之間相互溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動，對照工作任務安排，用心落實，及時反饋。三是要善于創(chuàng)新，圍繞新區(qū)的重點工作，圍繞工作中的熱點、難點問題，透過加大創(chuàng)新力度，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標任務圓滿完成。

　 （三）要進一步改變機關作風，強化效能建設。堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，新區(qū)黨工委要繼續(xù)加強和整頓干部工作作風，完善制度，強化管理，加強督查督辦，切實提高機關行政效能和工作效率。各單位各部門要建立健全規(guī)章制度，加強人員管理教育，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風，改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作陋習，提升做好群眾工作潛力。要認真落實黨風廉政職責制，明確各部門黨風廉政任務，不斷推進管委會機關效能建設。

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