街道辦事處對于新冠肺炎疫情防控工作個人現(xiàn)實表現(xiàn)匯報材料兩篇—總結報告
發(fā)布時間:2020-11-03 來源: 工作計劃 點擊:
街道辦事處關于新冠肺炎疫情防控工作個人現(xiàn)實表現(xiàn)匯報材料兩篇 — 總結報告
街道辦事處關于新冠肺炎疫情防控工作個人現(xiàn)實表現(xiàn)匯報材料兩篇 ?**街道辦事處主任***同志,****年**月出生,****年**月參加工作,****年**月入黨,****年*月任現(xiàn)職。該同志在新冠肺炎疫情防控工作中,始終以高度負責的政擔當精神,堅守崗位、靠前指揮、沖鋒一線,帶領廣大干部群眾把聯(lián)防聯(lián)控各項工作落地落實,為人民群眾身體健康和生命安全筑起堅實防線。
?一、政治意識牢固,貫徹上級決策部署立場堅定。該同志能夠牢固樹立“四個意識”,把疫情防控作為政治任務和頭等大事來抓,深刻領會黨中央決策意圖,認真貫徹省、市工作部署,抓疫情防控工作立場堅定、態(tài)度堅決、領導堅強。疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后,會同街道黨工委主要領導成立聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組,主動請纓擔任組長,牽頭制定應急方案和防控機制,成立工作組織、明確責任分工,定期召開調度會議,對重要部位、薄弱環(huán)節(jié)及時統(tǒng)籌協(xié)調,推動防控工作有序有效開展。針對**街道地處城效結合部,面積大、人口多、流動頻繁、防控難度大的實際,堅持科學調配兵力,發(fā)動轄區(qū)物業(yè)、村(社區(qū))居民組建黨員先鋒隊、志愿者隊伍參與聯(lián)防聯(lián)控,較好解決人員力量不足矛盾。牽頭建立黨政領導包片、班子成員包社區(qū),社區(qū)干部包戶的縱向到底、橫向到邊責任體系,實施防控動態(tài)監(jiān)管,他主動包保任務最重的**、**和**社區(qū),多次深入實地進行督導檢查和具體幫抓,充分發(fā)揮領導干部領頭雁、主心骨作用。
?二、工作思路清晰,落實聯(lián)防聯(lián)控措施精細到位。該同志能夠把上級要求與轄區(qū)實際相結合,把握重點環(huán)節(jié),創(chuàng)新工作思路,推動疫情防控工作落地落細。堅持把外地返鄉(xiāng)人員排查作為重中之重,研究管用辦法,建立情報信息庫,對所有排查出的重點人員,按照武漢、湖北非武漢、其他外省、省內其他地區(qū)、本市接觸者等地域類別和重點關注級別、收治留觀狀態(tài)、輸入輸出行程等進行篩查分類,最大限度地消除了查證人員重復的問題。按照封閉管理要求,對主要路口、小區(qū)門口實行封控監(jiān)測,先后設立 22 個卡點,組織班子成員、社區(qū)干部、群眾志愿者 24 小時輪流值守,對往來車輛、人員全面排查、登記測溫,嚴防死守,確保防控措施落實到位。堅持身體力行做好群眾宣傳發(fā)動,充分發(fā)揮流動喇叭、宣傳
單、微信群、公眾號的廣播站功能,向居民開展政策宣傳、輿論引導,幫助群眾熟悉科學防控知識,增強戰(zhàn)勝疫情信心。同時,還集中組織力量完成***萬平方米公共區(qū)域垃圾清理、衛(wèi)生消毒等各項聯(lián)防聯(lián)控工作任務,確保了排查核實到位、衛(wèi)生治理到位、宣傳引導到位、組織保障到位。
?三、擔當精神明顯,完成急難險重任務勇挑重擔。該同志在疫情防控工作中能夠充分發(fā)揮主觀能動性,面對問題挺身而出、解決矛盾不推不躲,積極主動抓好疫情防控。針對轄區(qū)開放式小區(qū)多、老舊小區(qū)多、人員復雜、進出管理難的突出矛盾,他積極帶頭想辦法,采取劃片包干、圍檔封堵的方式,發(fā)動群眾力量參與組建巡防隊,確保所有小區(qū)封得住、封得牢,構建了強有力的防控網絡。圍繞個別群眾對不出門、不外出、不聚餐等要求不理解甚至不配合的情況,主要出面走家入戶進行勸導,宣讀上級政策、講清利害關系,一戶居民原本打算在正月十五給老人辦壽宴,他反復上門做工作,最終贏得居民理解,取消宴席延期再辦。遇到各類應急情況,他總是第一個出現(xiàn),組織應對和處置,一次接到一位居民有發(fā)熱跡象的報告,他沒有讓其他同志前往,而是自己聯(lián)系社區(qū)醫(yī)生一起上門查看,及時有效進行處理。四、表率作用突出,堅守一線工作崗位沖鋒在前。該同志始終以一名黨員身份,奮戰(zhàn)在疫情防控第一線,沖在前干在先,帶頭堅守崗位,帶頭走訪入戶,帶頭守卡值宿。在全力做好疫情防控的同時,始終想群眾之所想、急群眾之所急,把人民群眾最需要的事辦實辦好,針對封閉管理期間群眾面臨的實際困難,專門組織社區(qū)干部和志愿者為群眾提供代購代買、測量體溫、宣傳引導和心理疏導等各項服務,受到群眾一致好評。組織環(huán)境衛(wèi)生清理整治,面對環(huán)境臟亂、隱藏病毒的危險,他第一個站出來,戴上口罩、穿好雨衣,拿起鐵鍬,帶領大家高標準完成任務。自參加防控工作以來,該同志每天吃住在辦公室,堅守在一線崗位,根本顧不上回家看一看同樣處在防疫之中的父母、妻兒。由于長期不間斷忙碌,身體一直處在超負荷狀態(tài)下,導致腰間盤突出舊疾復發(fā),難以抽出時間到醫(yī)院檢查治療,大家都勸他臥床休息,但是他吃點藥、強忍疼痛,堅持工作,充分體現(xiàn)了黨員領導干部模范表率作用,贏得了干部群眾的一致認可。
?公安干警疫情防控現(xiàn)實表現(xiàn)材料 XX 同志,男,漢族,中共黨員,于 XX 年 XX 月任 xx 公 安局副局長,分管治安、看守所工作。疫情防控以來,該同 志團結帶領公安民警持續(xù)五十多天時間奮戰(zhàn)在抗擊疫情一 線。
?具有良好的政治素養(yǎng)。XX 同志思想政治素質高,能夠認 ?真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠牢固樹立〃四個意識 ,堅定“四個自信〃,自覺做到“兩個維護,,,在思想 上政治上行動上與黨中央保持高度一致。黨性觀念強,善于 從大局出發(fā)考慮問題,注重協(xié)調各方面工作關系,組織協(xié)調 能力強,能夠自覺維護班子團結。思維敏捷,表迗能力強。
處事穩(wěn)重,考慮問題比較全面,分析研判問題有獨到見解, 比如在大年三十日那天,他就提出了實施網格化管理的工作 思路,這在全國都是率先的。能夠結合自己治安學專業(yè)特長 而積極主動超前謀劃治安工作,使得 xx 局治安工作有思路 有辦法有成效,連續(xù) X 年被省廳和 xx 委表彰,他本人也被 xx 委 X 次評為優(yōu)秀共產黨員,被省廳連續(xù) X 次評為先進個 人,由于在疫情防控中成績突出,今年 3 月初,被省廳表彰, 并榮立二等功一次。
?具有較強的工作能力。XX 同志到 xx 局工作以來,先后 ?在治安支隊任支隊長,擔任副局長以來也主管治安、看守所工作。他工作有激情,作風務實,踏實肯干,能夠沉下身子,一心撲在工作上,不論在哪個崗位上,都能履職盡責。在他的直接領導下,以身作則下,xx 局年年都會取得突出成績。
經過多崗位鍛煉,領導能力較強,注重廣泛涉獵各方面知識, 對治安和看守所等工作都比較熟悉,基層工作經驗豐富。謀 劃工作站位比較高,思路清晰,視野開闊,抓工作講究方式 方法,具有較強的開拓創(chuàng)新精神,能夠抓住重點結合實際創(chuàng) 造性地開展工作。抓工作雷厲風行,大膽潑辣,標準要求高, 推動力度大。
?具有較強的廉潔自律意識。該同志自我要求比較高,工 ?作中要求很嚴格很認真,標準很高,生活樸素,表率作用發(fā)揮比較好。比如在疫情防控中,作為 xx 局副局長的他,無 論是值班還是帶班期間,都堅持在一線而不是在家或辦公室 遙控指揮。能夠堅持關心愛護與嚴格要求相結合,H—崗雙 責 要求落實比較到位。為人樸實,待人熱心坦誠,群眾基 礎扎實,各方面評價比較高。不足:1、抓工作節(jié)奏快,有時 略顯急躁;2、批評人不分場合;3、領導方式上還有欠缺, 不會放手放權,導致部分下屬工作不積極不主動。疫情防控工作現(xiàn)實表現(xiàn) ?
?XX,XX 局辦公室主任。男,XX,XX 年 XX 月出生(XX 周歲),XX 年 XX 月參加工作,XX 年 XX 月加入中國共產黨。XX 年 XX 月畢業(yè)于 XX 專業(yè),大學文化;歷任 XX、XX 等職務,XX 年 XX 月任現(xiàn)職。分管辦公室、財務、XX 等工作 ? 一政治意識較強。該同志工作務實,辦事穩(wěn)重,能夠充分利用自己的所學、所長,努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。特別是在疫情防控期間,能夠認真學習上級對疫情防控工作的要求和疫情防控工作的有關指示,積極結合單位只能,帶頭起草疫情防控注意事項,疫情防控通知等材料,為推進單位疫情防控,避免疫情發(fā)生奠定了堅實的基礎。
? 二組織協(xié)調能力強。該同志具有多年的辦公室工作經驗,熟悉辦公室各項工作,具有較強的對外協(xié)調和對內調度的能力。特別是疫情防控期間,能夠認真按照疫情防控指揮部的要求,在時間緊、任務重的情況下,統(tǒng)籌好單位人員,積極參與到全市的疫情防空工作中,千方百計為大家提供出行車輛、口罩、消毒酒精等相關物資,并認真細致的做好單位職工的心里疏導工作,相關工作得到了市疫情防控指揮部和單位職工的一致認可。
? 三道德品質較高。該同志具有較強的黨性修養(yǎng),思想端正,為人厚道,誠實正派,敢作敢為,善于團結同志,搞好協(xié)調,不利于團結的話不講,不利于團結的事不做,能大事講原則,小事講風格。特別是在疫情防控期間,能夠帶頭身先士卒,積極沖在工作第一線,主動承擔各項急難險重任務,堅持不休息,始終帶領大家沖在疫情防控第一線,為單位職工樹立了良好的榜眼。
? 盡管該同志工作突出,表現(xiàn)出色,但在一些方面還存在著一定的不足,如工作經驗還不夠豐富,解決基層問題和困難的方法還不夠完善,相信能在以后的工作中不斷加以改進,能夠更好地為民服務。
? 疫情防控工作現(xiàn)實表現(xiàn) ? 日前,中組部發(fā)出通知,強調要注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別領導班子和領導干部,重點考察是否把疫情防控作為當前最重要的工作來抓,是否堅守崗位、靠前指揮,是否嚴密細致做好疫情監(jiān)測、排查、預警、防控等工作。落實到基層組織工作,就是要沉到一線去,通過隨機調研、談心談話、研判分析等方式,多渠道、多層次、多側面了解領導班子和領導干部在疫情篩查、防治救治、輿論引導、家屬安撫、社會穩(wěn)定等環(huán)節(jié)的現(xiàn)實表現(xiàn),以全方位“察”促全身心“干”。
? 一線考察干部戰(zhàn)“疫”表現(xiàn),需重點關注“五個是否”:一是黨員領導干部思想是否重視。主要看是否把疫情防控工作作為當前最重要政治任務來落實,組織動員是否有力,是否做到統(tǒng)一力量、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調度,各級黨員干部和基層組織是否都切實行動起來了。二是輿論宣傳是否到位。看人員密集場所的宣傳力度怎樣,電子顯示屏、宣傳櫥窗是否適時更新;是否能充分運用各種宣傳媒介,持續(xù)不間斷地向居民群眾進行統(tǒng)一口徑的宣傳,做到家喻戶曉,把出門戴口罩、勤洗手、常通風、少串門、不聚餐的宣傳口號化為居民群眾的自覺意識。三是重點防護措施是否到位。注意了解湖北、武漢歸來人員排查登記工作是否扎實,居家隔離措施是否有力有效,體溫監(jiān)測制度執(zhí)行是否到位;居民群眾走親訪友、集中聚餐是否勸導到位;公共服務場所消毒措施是否到位;防護器材如口罩、消毒液等急需用品是否保障到位等。四是黨員干部精神狀態(tài)是否到位。注意了解黨員領導干部是否在崗在位在狀態(tài),是否落實分片包保責任,值班值守制度執(zhí)行是否正常;是否敢于亮身份明責任,帶頭到一線開展工作、解決群眾反映突出問題。五是重大事項請示報告制度執(zhí)行是否到位。主要看是否如實客觀上報基層情況,是否存在隱瞞不報、僥幸心理、懈怠情緒;是否做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
? 在考察了解過程中,還應建立溝通聯(lián)系制度,及時掌握基層工作中好的經驗做法以及黨員干部中先進典型事跡,突出正向激勵,真心關懷奮戰(zhàn)在疫情防控斗爭一線的黨員干部,想方設法幫助解決實際困難,解除后顧之憂,著力構建“干部為事業(yè)擔當、組織為干部擔當”的選用機制。
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