街道書記新冠肺炎疫情防控個人現(xiàn)實表現(xiàn)匯報材料兩篇—總結(jié)報告

　0 2020 街道書記新冠肺炎疫情防控個人現(xiàn)實表現(xiàn)匯報材料兩篇 篇 — 總結(jié)報告

　2020 街道書記新冠肺炎疫情防控個人現(xiàn)實表現(xiàn)匯報材料兩篇 ?自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，作為 XXX 書記，XXX 同志始終帶領(lǐng)“一班人”深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，認真落實省委、市委工作部署，充分擔(dān)當(dāng)人民群眾和基層黨支部的“主心骨”作用，帶領(lǐng)干部群眾心往一塊想、勁往一處使、力往一塊聚，以大無畏的精神，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。

　? 一、組織指揮有力。自動員部署會召開后，XXX 組織黨委迅即成立疫情防控工作指揮部，帶領(lǐng)指揮部制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，建立三級防控工作責(zé)任網(wǎng)格體系。自指揮部成立以來，他每天組織班子成員和中層干部召開疫情防控工作部署（推進）會議，持續(xù)凝心聚力、總結(jié)工作、部署任務(wù)。為做好疫情防控工作，他組織機關(guān)干部下沉到基層一線，做到領(lǐng)導(dǎo)一線指揮、黨員一線作戰(zhàn)、班子一線服務(wù)，帶頭完成情況摸排、進門入戶、值班值守等工作。

　? 二、帶頭吃苦奉獻。自全省啟動新冠肺炎疫情防控Ⅰ級應(yīng)急響應(yīng)以來，為了方便工作，確保第一時間落實上級指示、第一時間接收疫情工作報告，他每天吃住在辦公室，每天行程都是“三點一線”（會議室——辦公室——基層）。在轄區(qū)發(fā)現(xiàn)確診病例后，他迅速組織人員啟動疫情防控應(yīng)急預(yù)案，依托小區(qū)物業(yè)建立值班室，開展二十四小時值守。在做好組織指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，他和其他同志一起參與值班值守工作，帶頭參加消殺滅和清潔工作，贏得干部群眾的一致認可。

　? 三、積極服務(wù)人民。疫情給街道人民群眾的生產(chǎn)生活帶來很大沖擊。作為一級組織，他帶領(lǐng)“一班人”和全體黨員干部在實際工作中積極幫群眾解決憂心事和擔(dān)心事。在被隔離小區(qū)管理上，他要求工作人員提高服務(wù)意識，及時保障居民的生活需求。先后有 X 名居民發(fā)燒需要就診，他聯(lián)系就診醫(yī)院，使大家轉(zhuǎn)危為安。在居民因隔離時間長而產(chǎn)生思想波動時，他挨家挨戶打電話進行回訪，開展心理疏導(dǎo)，有效穩(wěn)控居民情緒。

　 ? 四、工作創(chuàng)新務(wù)實。他在疫情防控中提出“地毯式排查、全方位宣傳、網(wǎng)格化管控”的工作思路，起到很好效果。他審定《倡議書》《告知書》、修訂疫情防控宣傳標語，充分發(fā)揮流動喇叭、宣傳單、微信群、公眾號的“廣播站”功能，向居民開展正向輿論和政策宣傳。組織機關(guān)黨員干部深入平時聚集較多的場所，對居民疫情防控勸導(dǎo)工作。同時全力摸準外出返鄉(xiāng)人員、外來人口、接觸者和密切接觸者的基本情況，建立臺賬，明確責(zé)任人，進行動態(tài)管理，為轄區(qū)有效防控疫情奠定基礎(chǔ)。

　? ?公安干警疫情防控現(xiàn)實表現(xiàn)材料 XX 同志，男，漢族，中共黨員，于 XX 年 XX 月任 xx 公 安局副局長，分管治安、看守所工作。疫情防控以來，該同 志團結(jié)帶領(lǐng)公安民警持續(xù)五十多天時間奮戰(zhàn)在抗擊疫情一 線。

　?具有良好的政治素養(yǎng)。XX 同志思想政治素質(zhì)高，能夠認 ?真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠牢固樹立〃四個意識 ，堅定“四個自信〃，自覺做到“兩個維護，，，在思想 上政治上行動上與黨中央保持高度一致。黨性觀念強，善于 從大局出發(fā)考慮問題，注重協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，組織協(xié)調(diào) 能力強，能夠自覺維護班子團結(jié)。思維敏捷，表迗能力強。

　處事穩(wěn)重，考慮問題比較全面，分析研判問題有獨到見解， 比如在大年三十日那天，他就提出了實施網(wǎng)格化管理的工作 思路，這在全國都是率先的。能夠結(jié)合自己治安學(xué)專業(yè)特長 而積極主動超前謀劃治安工作，使得 xx 局治安工作有思路 有辦法有成效，連續(xù) X 年被省廳和 xx 委表彰，他本人也被 xx 委 X 次評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被省廳連續(xù) X 次評為先進個 人，由于在疫情防控中成績突出，今年 3 月初，被省廳表彰， 并榮立二等功一次。

　?具有較強的工作能力。XX 同志到 xx 局工作以來，先后 ?在治安支隊任支隊長，擔(dān)任副局長以來也主管治安、看守所工作。他工作有激情，作風(fēng)務(wù)實，踏實肯干，能夠沉下身子，一心撲在工作上，不論在哪個崗位上，都能履職盡責(zé)。在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以身作則下，xx 局年年都會取得突出成績。

　經(jīng)過多崗位鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)能力較強，注重廣泛涉獵各方面知識， 對治安和看守所

　等工作都比較熟悉，基層工作經(jīng)驗豐富。謀 劃工作站位比較高，思路清晰，視野開闊，抓工作講究方式 方法，具有較強的開拓創(chuàng)新精神，能夠抓住重點結(jié)合實際創(chuàng) 造性地開展工作。抓工作雷厲風(fēng)行，大膽潑辣，標準要求高， 推動力度大。

　?具有較強的廉潔自律意識。該同志自我要求比較高，工 ?作中要求很嚴格很認真，標準很高，生活樸素，表率作用發(fā)揮比較好。比如在疫情防控中，作為 xx 局副局長的他，無 論是值班還是帶班期間，都堅持在一線而不是在家或辦公室 遙控指揮。能夠堅持關(guān)心愛護與嚴格要求相結(jié)合，H—崗雙 責(zé) 要求落實比較到位。為人樸實，待人熱心坦誠，群眾基 礎(chǔ)扎實，各方面評價比較高。不足：1、抓工作節(jié)奏快，有時 略顯急躁；2、批評人不分場合；3、領(lǐng)導(dǎo)方式上還有欠缺， 不會放手放權(quán)，導(dǎo)致部分下屬工作不積極不主動。疫情防控工作現(xiàn)實表現(xiàn) ? ?XX，XX 局辦公室主任。男，XX，XX 年 XX 月出生(XX 周歲)，XX 年 XX 月參加工作，XX 年 XX 月加入中國共產(chǎn)黨。XX 年 XX 月畢業(yè)于 XX 專業(yè)，大學(xué)文化;歷任 XX、XX 等職務(wù)，XX 年 XX 月任現(xiàn)職。分管辦公室、財務(wù)、XX 等工作 ? 一政治意識較強。該同志工作務(wù)實，辦事穩(wěn)重，能夠充分利用自己的所學(xué)、所長，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。特別是在疫情防控期間，能夠認真學(xué)習(xí)上級對疫情防控工作的要求和疫情防控工作的有關(guān)指示，積極結(jié)合單位只能，帶頭起草疫情防控注意事項，疫情防控通知等材料，為推進單位疫情防控，避免疫情發(fā)生奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　? 二組織協(xié)調(diào)能力強。該同志具有多年的辦公室工作經(jīng)驗，熟悉辦公室各項工作，具有較強的對外協(xié)調(diào)和對內(nèi)調(diào)度的能力。特別是疫情防控期間，能夠認真按照疫情防控指揮部的要求，在時間緊、任務(wù)重的情況下，統(tǒng)籌好單位人員，積極參與到全市的疫情防空工作中，千方百計為大家提供出行車輛、口罩、消毒酒精等相關(guān)物資，并認真細致的做好單位職工的心里疏導(dǎo)工作，相關(guān)工作得到了市疫情防控指揮部和單位職工的一致認可。

　? 三道德品質(zhì)較高。該同志具有較強的黨性修養(yǎng)，思想端正，為人厚道，誠實正派，敢作敢為，善于團結(jié)同志，搞好協(xié)調(diào)，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的

　事不做，能大事講原則，小事講風(fēng)格。特別是在疫情防控期間，能夠帶頭身先士卒，積極沖在工作第一線，主動承擔(dān)各項急難險重任務(wù)，堅持不休息，始終帶領(lǐng)大家沖在疫情防控第一線，為單位職工樹立了良好的榜眼。

　? 盡管該同志工作突出，表現(xiàn)出色，但在一些方面還存在著一定的不足，如工作經(jīng)驗還不夠豐富，解決基層問題和困難的方法還不夠完善，相信能在以后的工作中不斷加以改進，能夠更好地為民服務(wù)。

　? 疫情防控工作現(xiàn)實表現(xiàn) ? 日前，中組部發(fā)出通知，強調(diào)要注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，重點考察是否把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓，是否堅守崗位、靠前指揮，是否嚴密細致做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警、防控等工作。落實到基層組織工作，就是要沉到一線去，通過隨機調(diào)研、談心談話、研判分析等方式，多渠道、多層次、多側(cè)面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情篩查、防治救治、輿論引導(dǎo)、家屬安撫、社會穩(wěn)定等環(huán)節(jié)的現(xiàn)實表現(xiàn)，以全方位“察”促全身心“干”。

　? 一線考察干部戰(zhàn)“疫”表現(xiàn)，需重點關(guān)注“五個是否”：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想是否重視。主要看是否把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要政治任務(wù)來落實，組織動員是否有力，是否做到統(tǒng)一力量、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度，各級黨員干部和基層組織是否都切實行動起來了。二是輿論宣傳是否到位�？慈藛T密集場所的宣傳力度怎樣，電子顯示屏、宣傳櫥窗是否適時更新;是否能充分運用各種宣傳媒介，持續(xù)不間斷地向居民群眾進行統(tǒng)一口徑的宣傳，做到家喻戶曉，把出門戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、少串門、不聚餐的宣傳口號化為居民群眾的自覺意識。三是重點防護措施是否到位。注意了解湖北、武漢歸來人員排查登記工作是否扎實，居家隔離措施是否有力有效，體溫監(jiān)測制度執(zhí)行是否到位;居民群眾走親訪友、集中聚餐是否勸導(dǎo)到位;公共服務(wù)場所消毒措施是否到位;防護器材如口罩、消毒液等急需用品是否保障到位等。四是黨員干部精神狀態(tài)是否到位。注意了解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否在崗在位在狀態(tài)，是否落實分片包保責(zé)任，值班值守制度執(zhí)行是否正常;是否敢于亮身份明責(zé)任，帶頭到一線開展工作、解決群眾反映突出問題。五是重大事項請示報告制度執(zhí)行是否到位。主要看是否如實客觀上報基層情況，是否存在隱瞞不報、僥幸心理、懈怠情緒;是否做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

　? 在考察了解過程中，還應(yīng)建立溝通聯(lián)系制度，及時掌握基層工作中好的經(jīng)驗做

　法以及黨員干部中先進典型事跡，突出正向激勵，真心關(guān)懷奮戰(zhàn)在疫情防控斗爭一線的黨員干部，想方設(shè)法幫助解決實際困難，解除后顧之憂，著力構(gòu)建“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”的選用機制。

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