高校大學學院對于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任實施辦法
發(fā)布時間:2020-11-19 來源: 工作計劃 點擊:
中共 XX 職業(yè)學院委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督 責任的實施辦法
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會精神,深入開展黨風廉政建設,全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任(以下簡稱“兩個責任”),推動學院事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》等有關規(guī)定,結(jié)合學院實際,制定以下實施辦法:
一、落實“兩個責任”的總體要求 落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任是落實黨要管黨、從嚴治黨,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本要求。
學院黨委是全院黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體,是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。要堅決貫徹落實中央、中紀委、省紀委及 XX 黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署要求,進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,列入黨委重
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要議事日程,納入學院發(fā)展總體規(guī)劃,融入學院各項中心任務。各黨總支(支部)、各部門、二級學院要按照學院黨委統(tǒng)一部署要求,切實落實好本部門在黨風廉政教育、制度、監(jiān)督等方面的主體責任。
學院紀委要認真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關的職能,全面落實監(jiān)督責任,積極協(xié)助學院黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務,突出主業(yè)主責,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。
二、全面落實黨委主體責任 學院黨委的主體責任是加強領導、選好用好干部,堅決糾正損害師生員工利益行為,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐敗,領導和支持執(zhí)紀機關查處違紀問題,黨委主要負責同志要管好班子、帶好隊伍,當好廉潔從政表率等。
。ㄒ唬h委領導班子的集體責任
履行黨風廉政建設主體責任,落實黨風廉政建設集體領導責任,是學院黨委必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務、必須遵守的政治紀律,必須不斷增強政治意識、責任意識和憂患意識,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,必須切實擔負起統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的主體責任,
把反腐倡廉工作納入領導班子、領導干部目標管理,與學院教育教學中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,確保任務落實。
1 1 .加強領導,研究部署。堅決貫徹落實上級部署要求,研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,對黨風廉政建設工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務,并按照計劃推動落實。
2 2 .建章立制、完善機構。進一步優(yōu)化黨風廉政建設領導體制和工作機制,成立學院黨風廉政建設責任制領導小組,明確職責任務。督促各黨總支(支部)、各部門、二級學院履行主體責任,形成上下貫通、層層負責的工作格局;督促各職能部門充分履職、各負其責、齊抓共管,形成抓黨風廉政建設的整體合力。
3 3 .選人用人,用好干部。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,健全科學的干部教育培養(yǎng)機制、選拔任用機制、考核評價機制,充分發(fā)揮各級黨組織和廣大教職工的作用,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,堅決防止和糾正選人用人上的不正之風,嚴肅查處選人用人上的違規(guī)違紀問題。
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4 4 .嚴抓作風,強化管理。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和上級要求,嚴明黨的紀律,大力弘揚黨的優(yōu)良作風,堅持對領導班子和黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,切實解決黨風學風、師德師風、工作作風特別是“四風”方面存在的突出問題,健全作風建設長效機制,及時糾正損害師生利益的不正之風,樹立全院黨員干部為民務實的清廉形象。
5 5 .源頭治理,強化監(jiān)督。深入開展黨風廉政教育,深化學院懲治和預防腐敗體系建設,積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系,形成科學有效的權力制約和協(xié)調(diào)機制。堅持用制度管權管事管人,落實信息公開有關規(guī)定,深化黨務、院務、系務公開,推動陽光治校。有效整合資源,構建立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡,強化對權力運行的全過程監(jiān)督。加強校園廉政文化建設,完善黨風廉政建設制度體系,建立廉政風險識別、評估、預警、防控一體化的反腐工作網(wǎng)絡,形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
6 6 .聽取匯報,報告請示。定期聽取紀委和各部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況專項匯報,研究分析黨風廉政建設的新形勢,解決黨風廉政建設工作中存在的重要問題,確保各項工作任務的落實。定期向上級黨委、紀委報告落實主體責任的情況,及時就重要問題向上級黨委、紀委匯報請示。
7 7 .嚴肅問責,有案必查。領導和支持紀檢監(jiān)察部門依紀依規(guī)履行職責,及時聽取工作匯報,協(xié)調(diào)解決重大問題。全力支持和保障紀檢監(jiān)察執(zhí)紀、監(jiān)督、問責,加大案件查辦力度,做到有案必查、有腐必懲,始終保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、防微杜漸,及時糾正,做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。
8 8 .支持保障,審定處分。加強對紀律檢查工作的領導,協(xié)調(diào)解決困難問題,為紀檢監(jiān)察部門有效履行監(jiān)督責任提供有力保證。按照干部管理權限,對違紀違法的黨員領導干部做出紀律處分決定。
。ǘh委書記的第一責任
1 1 .牽頭抓總,親自部署。根據(jù)中央、中央紀委、省委和省紀委關于黨風廉政建設的部署和要求,結(jié)合學院實際,對黨風廉政建設工作作出具體部署和安排。主持召開專題會議,聽取工作匯報,分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作現(xiàn)狀,及時解決存在的突出問題。圍繞容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)加強調(diào)查研究,建立完善有效管用的制度規(guī)定。
2 2 .統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織推動。對學院黨委工作部門落實主體責任作出安排部署,對各部門落實主體責任提出明確要求,協(xié)調(diào)各部門抓好貫徹落實,增強黨風廉政建設和反腐敗工作的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。緊扣作風建設、懲治和預
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防腐敗等主要任務,推動黨風廉政建設責任制落實,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。及時全面掌握學院黨風廉政建設和反腐敗工作狀況和其他領導班子成員、中層領導班子以及中層干部的廉潔從政狀況。
3 3 .支持紀委,監(jiān)督履責。加大對紀檢監(jiān)察審計工作的重視和支持力度,加強對案件查處工作的領導,敢于擔當、敢抓敢管,推動各部門(部門)的協(xié)調(diào)配合,及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力,重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,定期接待來信來訪。采取積極有力措施,支持紀檢監(jiān)察審計干部隊伍建設。
4 4 .廉政教育,營造氛圍。把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)作為學習的重要內(nèi)容,不斷增強廉潔從政的思想自覺和行動自覺。定期組織并主動參加黨風廉政建設系列教育活動,親自講廉政黨課。支持和參與校園廉政文化建設,營造廉榮貪恥的校園氛圍。
5 5 .監(jiān)督檢查,強化考核。堅持平時檢查和年終考核相結(jié)合,每年主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核,圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任對被檢查部門(部門)提出要求。
6 6 .廉潔從政,以上率下。模范遵守中央八項規(guī)定精神和黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。嚴格按制度管權管人管事,自覺接受監(jiān)督,促進權力依法依規(guī)行使。抓好班子、帶好隊伍,加強對親屬、身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理,對存在的問題及時提醒,并督促整改。
(三)黨委行政領導班子成員的個人責任
學院黨委行政班子其他成員對分管范圍的黨風廉政建設負主要領導責任,在分管范圍內(nèi)是黨風廉政建設的第一責任人。
1 1 .主動安排,及時研判。每年年初按照上級黨委、紀委和學院黨委統(tǒng)一部署,結(jié)合工作實際,有針對性地對分管部門的黨風廉政建設進行安排。及時聽取分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報,開展調(diào)查研究,分析新情況,解決新問題。
2 2 .承接任務,細化 措施。認真貫徹執(zhí)行上級黨委、紀委和學院黨委的決策部署,主動分擔黨委的主體責任,扎實做好交辦的工作。結(jié)合分管部門工作實際,細化實化工作措施,排查找準廉政風險點,主持研究制定有效管用的制度、措施,抓好權力清單制度落實,促進權力規(guī)范運行。
3 3 .加強教育,強化管理。經(jīng)常性開展對分管部門干部的廉政教育,主動了解掌握分管部門干部的苗頭性傾向性問
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題,依據(jù)紀檢監(jiān)察部門、審計部門提供的情況,及時對相關部門主要負責人及有關干部進行談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯,督促遵守廉潔自律各項規(guī)定。
4 4 .監(jiān)督檢查,及時匯報。對分管部門黨風廉政建設工作任務落實情況進行監(jiān)督檢查,促進責任落實,確保全面完成。及時向黨委匯報分管部門黨風廉政建設情況,及時報告發(fā)現(xiàn)的重大問題線索。對分管部門、聯(lián)系學院案件查處工作及時過問、大力支持、積極協(xié)調(diào)。
5 5 .廉潔從政,以上率下。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、學院落實八項規(guī)定實施辦法以及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。嚴格按制度管權管人管事,自覺接受監(jiān)督,促進權力依法依規(guī)行使。加強對分管部門、聯(lián)系學院黨員干部及親屬、身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理,對存在的問題及時提醒,并督促整改。
。ㄋ模└鼽h總支( 支部)、部門、二級學院主體責任
各黨總支(支部)、部門和二級學院主要負責人是本單位黨風廉政建設的第一責任人。要把黨風廉政建設寓于教育教學管理和業(yè)務建設之中,結(jié)合部門實際努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的管理機制;領導班子成員要按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,實行黨風廉政責任承諾制并簽字背書;黨政負責人要嚴格按
照制度和程序辦事,敢于負責、敢于擔當,督促黨員、干部廉潔從政從教,履行好黨風廉政建設責任;加強作風建設,認真貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和上級有關規(guī)定,持之以恒改進作風;帶頭執(zhí)行改進作風和廉潔自律各項規(guī)定,切實發(fā)揮表率作用。
三、全面落實紀委監(jiān)督責任
學院紀委的監(jiān)督責任主要是:協(xié)助學院黨委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作,組織開展對黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查;對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監(jiān)督;查處違反黨紀政紀的問題和案件;向?qū)W院黨委和上一級紀委報告黨內(nèi)監(jiān)督工作情況,提出建議,依照權限組織起草、制定有關規(guī)定和制度,作出關于維護黨的決定;受理對黨組織和黨員違反黨紀行為的檢舉及黨員的控告、申訴,保障黨員的權力等。
1 1 .協(xié)助黨委,落實任務。根據(jù)上級精神和決策部署,結(jié)合學院實際,向?qū)W院黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議;在學院黨委的統(tǒng)一領導下,發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)作用,整體推進懲治和預防腐敗各項工作;協(xié)助學院黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門,加強檢查考核,推動任務落實。
2 2 .維護黨紀,加強督查。堅決維護黨章和其它黨內(nèi)法規(guī),嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀
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律和生活紀律。加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和學院黨委重要決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,確保政令暢通。
3 3 .強化教育,營造氛圍。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,扎實開展理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和廉潔從政教育,深化示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育,切實提高廉政教育的針對性和有效性,使全院黨員干部特別是領導干部始終做到公私分明、克己奉公、廉潔自律。
4 4 .完善制度,規(guī)范運行。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門自建、督建作用,進一步規(guī)范黨風廉政建設相關制度,強化用制度管權、管事、管人的各項措施,形成具有學院特色、科學完備的反腐倡廉制度體系。
5 5 .黨內(nèi)監(jiān)督,突出問責。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強對各級領導班子及領導干部履行職責和權力行使情況的監(jiān)督。大力開展執(zhí)法和效能監(jiān)察,加強對人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。加大對干部工作作風、教師師德師風等問題的問責、追責力度。對各部門及黨員干部身上發(fā)現(xiàn)的不良苗頭及時約談,督促整改。根據(jù)學院規(guī)定,對各級干部在工作中不履職或不正確履職,造成不良影響和嚴重后果的,嚴肅追究責任。
6 6 .查辦案件,正風肅紀。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,建立健全腐敗案件及時揭露發(fā)現(xiàn)、有效查處懲治機制,有案必查,有腐必懲,嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的行為,嚴肅查處領導干部以權謀私、貪污受賄、失職瀆職等案件,嚴肅查處發(fā)生在師生身邊的腐敗問題。認真執(zhí)行重要信訪、重要案件線索向?qū)W院黨委和上級紀委報告制度。
四、落實“兩個責任”的保障措施 1 1 .“兩個責任”報告制度。學院黨委每年將上年度履行黨風廉政建設主體責任情況,以書面形式專題報告上級紀委。學院各黨總支(支部)、各部門、二級學院結(jié)合年度黨風廉政建設檢查,以書面形式向?qū)W院紀委報告年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。
2 2 .述職述廉和民主評議制度。開展年度述職述廉工作,黨委領導班子述職述廉要集中報告履行黨風廉政建設責任情況,領導班子成員要報告?zhèn)人履行黨風廉政建設責任情況和個人廉潔自律等情況,接受干部及相關代表民主評議。各黨總支(支部)、各部門、二級學院領導班子及成員年終述職述廉要集中報告履行黨風廉政建設責任情況和個人廉潔自律等情況,接受民主評議。把評議結(jié)果納入干部考核體系。
3 3 .廉政談話制度。學院黨委主要負責同志與領導班子成員,院領導班子成員與分管聯(lián)系的部門主要負責同志,每
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年廉政談話不少于一次,把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、任前教育的重要內(nèi)容,提醒督促落實黨風廉政建設主體責任。
4 4 .專項檢查制度。對學院各黨總支(支部)、各部門、二級學院的黨風廉政建設情況進行定期或不定期的專項檢查、監(jiān)督和考核,把落實主體責任作為檢查考核的重點內(nèi)容,及時通報檢查考核情況,對存在問題的限期整改。
5 5 .紀委約談制度。在黨風廉政建設責任制檢查發(fā)現(xiàn)問題較多、師生來信來訪反映強烈、民主測評滿意度較低時,由紀委約談相關部門領導干部,聽取主體責任落實和個人廉潔從政情況,解決苗頭性傾向性問題。
6 6 .強化責任追究。對各級黨組織及領導班子成員違反或不履行黨風廉政建設責任制,致使本部門不正之風長期滋長蔓延,或出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不查處、不報告的,進行責任倒查,并根據(jù)學院規(guī)定,對其主要領導和班子成員進行責任追究。
7 7 .加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。落實紀檢監(jiān)察工作雙重領導體制,按“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求,進一步明確紀檢監(jiān)察部門職責定位,堅守責任擔當,聚焦中心任務,集中精力嚴黨紀,抓監(jiān)督,強問責。注重對紀檢監(jiān)察干部的教育、培養(yǎng)和使用,嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理、嚴格考
核,按規(guī)定落實好紀檢監(jiān)察干部的待遇。不斷提高紀檢監(jiān)察干部的責任意識、職業(yè)素養(yǎng)和能力水平。
附件:1.學院黨委和黨委班子落實黨風廉政建設主體責任清單 2.學院紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單 3.學院黨委書記落實黨風廉政建設責任清單 4.學院紀委書記落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單 5.學院黨政班子落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單 6.黨總支(支部)落實黨風廉政建設責任清單 7.部門(二級學院)主要負責人黨風廉政建設責任清單 8.黨總支(支部)書記落實黨風廉政建設責任清單
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附件 1: 學院黨委和黨委班子落實黨風廉政建設 主體責任清單
。18 條)
1、把黨風廉政建設作為學院黨的建設的重要內(nèi)容,與業(yè)務工作同部署,同落實,同檢查,同考核。
2、及時傳達并貫徹落實上級黨風廉政建設有關精神,及時研究制定學院黨風廉政建設年度工作計劃。
3、健全學院黨風廉政建設組織機構,成立學院落實黨風廉政建設主體責任領導小組,完善紀委設置,充實監(jiān)察審計室力量。
4、建立健全學院黨風廉政建設規(guī)章制度,把黨風廉政建設納入學院年度工作綜合考評范圍。
5、每半年至少專題研究 1 次黨風廉政建設工作,分析解決黨風廉政建設形勢和存在問題,安排部署任務。遇有特殊情況,隨時召開。
6、加強黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,每次中心組學習和干部培訓均要安排黨風廉政建設內(nèi)容。
7、每年底向 XX 黨組、XXX 紀檢組報告落實黨風廉政建設工作情況,遇有特殊情況,隨時請示報告。
8、嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,實行任前廉政考察與廉政談話制度。
9、逐步推行干部任期制,加大干部輪崗交流,嚴格執(zhí)行研究干部任免事項時主要負責人末位發(fā)言制。
10、貫徹執(zhí)行領導干部廉潔從政制度、中央八項規(guī)定和作風建設各項要求,經(jīng)常性開展黨風廉政和工作作風專項檢查。
11、完善預防腐敗工作機制,對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題及時進行約談提醒,防止問題升級。
12、貫徹執(zhí)行上級師德師風建設規(guī)定,經(jīng)常性開展師德師風“七條禁令”執(zhí)行情況專項檢查。
13、健全學院財務監(jiān)管和內(nèi)部審計制度,定期開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查、內(nèi)部專項審計。
14、貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”事項集體決策制度、一把手末位發(fā)言制度、重大事項票決制度。
15、建立黨務校務公開制度,依照規(guī)定定期公布應公開事項,接受師生和社會監(jiān)督。
16、及時依紀依法查辦案件,支持配合國家執(zhí)紀執(zhí)法機關查辦案件。
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18、定期召開黨政班子成員民主生活會,開展批評與自我批評,并把落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容。
附件 2: 學院紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單 (16 條)
1、協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,建立健全黨風廉政建設領導體制和責任分解、檢查考核、倒查追責機制。
2、落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,對學院黨委行政領導班子成員進行監(jiān)督。
3、對全院各級黨組織和黨員遵守黨章、執(zhí)行黨紀情況進行監(jiān)督,嚴肅查處違反黨紀行為。
4、對學院執(zhí)行落實黨的路線方針政策、決議決定和上級黨組織重大決策進行監(jiān)督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止行為。
5、定期組織開展廉政教育,筑牢拒腐防變的思想防線。
6、組織開展黨風廉政建設考核工作并提出等次評定建議。
7、對全院各級干部落實執(zhí)行作風建設制度規(guī)定情況實施常態(tài)化督查。
8、對黨員領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在的苗頭性問題進行誡勉談話。
9、對各級黨政組織和黨員領導干部不認真履行監(jiān)管責任,導致不正之風長期滋長蔓延,或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的,嚴肅追究責任。
10、落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》,切實履行維護黨員干部合法權益的職責。
11、完善學院黨風廉政建設領導小組職能和工作機制,組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。
12、完善信訪舉報受理工作體系,拓展問題線索收集渠道,及時發(fā)現(xiàn)案件線索。
13、健全查辦案件工作機制,堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,做到有案必查、有責必究。
14、實行“一案雙查”,嚴格追究案發(fā)部門、二級學院黨總支(支部)主體責任、總支紀律委員監(jiān)督責任。
15、加大違紀違法案件和問責情況的通報、曝光力度,增強威懾力。
16、加強教育培訓,經(jīng)常組織紀檢監(jiān)察干部和黨總支紀律委員開展學習。
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附件 3: 學院黨委書記落實黨風廉政建設責任清單 (16 條)
1、對學院黨風廉政建設工作負第一責任,及時傳達貫徹上級關于黨風廉政建設有關精神,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
2、加強對黨委行政班子其他成員的日常監(jiān)管,廉政談話每年不少于 1 次,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒教育。
3、監(jiān)督黨委行政班子其他成員廉潔從政,履行黨風廉政建設主體責任。
4、督促健全學院黨風廉政建設規(guī)章制度。
5、定期深入基層,聽取群眾意見建議,了解基層黨風廉政建設情況,指出問題,提出要求。
6、定期了解信訪舉報、網(wǎng)絡輿情、審計監(jiān)察等方面的情況,及時掌握全院廉情動態(tài)。
7、定期接待來信來訪,批辦解決群眾反映問題。
8、每年主持召開學院黨風廉政建設工作會議不少于 2次。
9、堅持經(jīng)常性開展示范教育和警示教育,每年為中層以上干部講廉政黨課不少于 2 次。
10、及時召開會議研究黨委行政班子其他成員提出的關于黨風廉政建設工作落實不力的、中層主要負責人黨風廉政建設考核不達標的以及違紀違規(guī)線索、突出信訪問題等方面的處理意見。
11、及時召開會議研究黨委行政班子其他成員及有關部門提出的關于查辦重大違規(guī)違紀案件的意見建議。
12、監(jiān)督和支持學院紀委依紀依法查辦案件,支持配合黨和國家執(zhí)紀執(zhí)法機關查辦案件。
13、自覺遵守黨紀國法,帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定,落實作風建設各項要求,以身作則、率先垂范,抓好班子、帶好隊伍,管好自己,教育好家屬及身邊工作人員。。
14、帶頭執(zhí)行民主集中制、“三重一大”事項集體決策制度、一把手末位發(fā)言制度和重大事項票決制度。
15、把落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容,帶頭開展批評與自我批評,解決存在問題。
16、主動向組織報告?zhèn)人有關事項。
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附件 4: 學院紀委書記黨風廉政建設監(jiān)督責任清單 (16 條)
1、協(xié)助黨委書記推進黨風廉政建設和反腐敗工作和黨風廉政建設建章立制工作。
2、按照黨內(nèi)監(jiān)督條例,對學院黨委行政領導班子成員進行監(jiān)督。
3、監(jiān)督檢查黨紀執(zhí)行情況,及時查處違反黨紀行為。
4、監(jiān)督檢查執(zhí)行落實黨的路線方針政策、決議決定和上級黨組織重大決策情況,及時糾正有令不行、有禁不止行為。
5、監(jiān)督檢查全院各級干部落實執(zhí)行作風建設制度規(guī)定情況。
6、抓好廉政教育,每年開展黨風廉政教育不少于 2 次。
7、抓好黨風廉政建設考核工作,及時提出等次評定建議。
8、及時發(fā)現(xiàn)和約談在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在苗頭性問題的全院各級干部。
9、及時發(fā)現(xiàn)履職不力、不作為現(xiàn)象,并追究相關人員責任。
10、維護黨員干部合法權益,對侵犯黨員干部合法權益的,及時予以糾正。
11、牽頭成立學院黨風廉政建設領導小組,完善其職能和工作機制。
12、完善信訪舉報受理工作體系,拓展問題線索收集渠道,及時發(fā)現(xiàn)案件線索。
13、及時查辦有關案件,落實“一案雙查”。
14、對違紀違法案件和問責情況及時通報和曝光。
15、經(jīng)常組織紀檢監(jiān)察干部和有關人員開展理論和業(yè)務學習。
16、主動向組織報告?zhèn)人有關事項。
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附件 5: 學院黨政班子成員落實黨風廉政建設責任清單 (16 條)
1、履行“一崗雙責”,對分管部門、聯(lián)系學院的黨風廉政建設工作負主要領導責任。每年至少召開 2 次以上會議研究布置分管部門、聯(lián)系學院黨風廉政建設工作。
2、每半年至少聽取 1 次分管部門、聯(lián)系學院黨風廉政建設工作的情況匯報,及時答復分管范圍內(nèi)黨風廉政建設工作的請示報告。
3、每年至少到分管部門、聯(lián)系學院上 2 次廉政黨課。
4、對分管部門、聯(lián)系學院履職情況和權力行使情況進行廉政監(jiān)督,督促建立健全管理制度和工作流程。
5、督促分管部門、聯(lián)系學院抓好黨風廉政建設工作責任清單的梳理和分解落實。
6、每年與分管部門、聯(lián)系學院中層主要負責人廉政談話不少于 2 次,發(fā)現(xiàn)苗頭性及時約談提醒。主動與分管部門、聯(lián)系學院的新任干部進行任前廉政談話。
7、定期了解分管部門、聯(lián)系學院信訪舉報、網(wǎng)絡輿情、審計監(jiān)察等方面的情況,掌握廉情動態(tài)。
8、定期對分管部門、聯(lián)系學院落實黨風廉政建設工作責任清單工作進行監(jiān)督核查,對落實不力的及時提出處理意見。
9、對分管部門、聯(lián)系學院中層主要負責人執(zhí)行重大事項請示報告制度進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。
10、及時向?qū)W院黨委、紀委匯報分管部門、聯(lián)系學院違紀違規(guī)線索和突出信訪問題并提出處理意見。
11、對分管部門、聯(lián)系學院及其中層主要負責人黨風廉政建設考核不達標的,及時向?qū)W院黨委、紀委提出處理意見。
12、對分管部門、聯(lián)系學院及其中層主要負責人發(fā)生重大違規(guī)違紀案件的,及時提請學院黨委、紀委依紀依法予以查辦。
13、帶頭嚴格遵守黨紀國法和黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定,講規(guī)矩、守紀律。
14、帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”事項集體決策制度、重大事項票決制度、重大事項請示報告制度。
15、帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和學院相關規(guī)定,管好自己,教育好家屬。
16、主動向組織報告?zhèn)人有關事項。
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附件 6: 黨總支(支部)落實黨風廉政建設責任清單 (9 條)
1、貫徹學院黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求,制定工作計劃,推動工作落實。
2、嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,規(guī)范黨內(nèi)生活,規(guī)范發(fā)展黨員工作,從嚴管理教育黨員。
3、把黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉宣傳教育列入黨總支(支部)組織生活的重要內(nèi)容,做到學習教育常態(tài)化。
4、每年至少召開 2 次黨總支(支部)會議專題研究部署黨風廉政建設工作,解決具體問題。
5、定期開展黨風廉政建設自查活動,定期向?qū)W院黨委、紀委和分管領導(聯(lián)系領導)報告黨風廉政建設責任落實情況和問題線索。
6、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和學院相關規(guī)定,定期組織黨員干部開展執(zhí)行黨規(guī)黨紀、反對“四風”自查自糾工作,及時約談提醒并糾正傾向性、苗頭性問題。
7、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》規(guī)定的工作程序和議事規(guī)則討論和處理相關事務,加強對部門(二級學院)重要事項的監(jiān)督。
8、根據(jù)黨內(nèi)相關規(guī)章,建立和執(zhí)行黨員重要事項報告制度。
9、嚴格執(zhí)行“雙報告”制度,黨總支(支部)及其主要負責人每年底要以書面形式分別向?qū)W院黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。
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附件 7: 部門(二級學院)主要負責人黨風廉政建設責任清單 (9 條)
1、履行“一崗雙責”要求,對本部門的黨風廉政建設工作負主體責任。
2、及時傳達貫徹落實上級和學院黨風廉政建設精神,研究制定和落實本部門黨風廉政建設年度計劃、目標要求和具體措施。
3、定期組織本部門人員開展政治理論學習、黨風廉政學習和警示教育。
4、加強對班子其他成員、其他黨員干部的日常監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時進行約談和提醒。
5、定期開展黨風廉政建設自查活動,定期向?qū)W院黨委、紀委和分管領導(聯(lián)系領導)報告黨風廉政建設責任落實情況和問題線索。
6、及時全面掌握本部門黨員干部以及重要崗位人員的廉潔從政狀況,做到情況明、底數(shù)清。
7、健全本部門規(guī)章制度,貫徹落實民主集中制,嚴格執(zhí)行請示報告制度,確保上級和學院黨委重大決策、中心工作的貫徹落實。
8、自覺遵守黨紀國法,帶頭執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定,落實作風建設各項要求,抓好本部門作風建設。
9、主動向組織報告?zhèn)人有關事項。
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附件 8: 黨總支(支部)書記落實黨風廉政建設責任清單 (9 條)
1、履行“一崗雙責”要求,對本黨總支(支部)的黨風廉政建設工作負主體責任。
2、及時傳達學習貫徹落實上級黨組織黨風廉政建設精神,制定和落實本黨總支(支部)黨風廉政建設年度計劃、目標要求和具體措施。
3、認真貫徹執(zhí)行“三會一課”制度,規(guī)范黨內(nèi)生活,規(guī)范發(fā)展黨員工作,嚴格黨員教育管理。
4、定期開展黨風廉政警示教育,每年不少于 4 次。
5、加強對本黨總支(支部)黨員干部廉潔從政從教的日常監(jiān)管,及時全面掌握其廉潔自律狀況,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時進行約談和提醒。
6、加強對本黨總支(支部)黨員干部執(zhí)行黨規(guī)黨紀尤其是政治紀律和組織紀律情況的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時進行約談和提醒。
7、經(jīng)常開展黨風廉政建設自查活動,定期向?qū)W院黨委、紀委和分管領導(聯(lián)系領導)報告黨風廉政建設責任落實情況和問題線索。
8、自覺遵守黨紀國法,帶頭執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定,落實作風建設各項要求,抓好本黨總支(支部)作風建設。
9、主動向組織報告?zhèn)人有關事項。
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