集團(tuán)公司黨委2021年工作計(jì)劃

        發(fā)布時間:2020-11-21 來源: 工作計(jì)劃 點(diǎn)擊:

         集團(tuán)黨委 2021 年工作計(jì)劃

         2021 年是十四五規(guī)劃開局之年,也是 XX 集團(tuán)推動改革轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。2021 年,集團(tuán)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,持續(xù)深化“五心”黨建,大力推動基層黨建質(zhì)量提升,不斷筑牢國有企業(yè)黨建工作的“根”與“魂”,全面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,全力引領(lǐng)改革、推動改革,全力保障公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,以更加優(yōu)異的成績?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨成立 100 周年獻(xiàn)禮。

         一、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)。

         二、工作主線 以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。

         三、工作目標(biāo) 引領(lǐng)改革、助力經(jīng)營、匯聚動能。

         四、實(shí)施六大工程 (一)實(shí)施領(lǐng)航工程,加強(qiáng)政治建設(shè),提升引領(lǐng)力。

         1.。

         加強(qiáng)政治建設(shè)。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅(jiān)持的政治任務(wù),將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,每周下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月舉行黨委中心組理論學(xué)習(xí),專題研討和輔導(dǎo)報告相結(jié)合,做到真正學(xué)懂弄通做實(shí),確保頻次達(dá)標(biāo),效果明顯。

         2. 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合公司內(nèi)部變革調(diào)整、一體化管控體系建設(shè)和開發(fā)、建設(shè)、物業(yè)三個板塊改革調(diào)整需求,修訂公司黨委議事規(guī)則,進(jìn)一步明確黨委決策權(quán)責(zé)邊界。同時,始終保持黨委對改革發(fā)展的把方向管大局抓落實(shí)的地位和定向,定期聽取匯報、嚴(yán)格依法依規(guī)決策。

         3. 嚴(yán)格管黨治黨。堅(jiān)持黨要管黨,切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,通過健全全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度,堅(jiān)持和完善黨建責(zé)任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法,持續(xù)修復(fù)和維系良好的政治生態(tài)。定期召開黨委會研究部署政治建設(shè)、黨員教育、廉政建設(shè)等工作。

         4. 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格尊崇黨章,嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則,堅(jiān)持和完善民主集中制,全面落實(shí)“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度,認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

         (二)實(shí)施鑄魂工程,加強(qiáng)思想建設(shè),提升向心力。

         1. 抓牢意識形態(tài)。堅(jiān)持黨對意識形態(tài)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),定期召開意識形態(tài)專題會,研判形勢,布置任務(wù)。邀請專家作意識形態(tài)專題講座,提升認(rèn)識,強(qiáng)化提高;做好正面宣傳,有效利用微信公眾號、外網(wǎng)加強(qiáng)宣傳報道,引領(lǐng)并帶動基層工作合力,不斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實(shí)效性,凝聚起履行子公司使命,推動高質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)的強(qiáng)大正能量。

         2. 強(qiáng)化理論武裝。依托“三會一課”、微信平臺等載體,廣泛開展理論宣講、專題培訓(xùn)、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動,提高學(xué)習(xí)自覺性;積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育,寓教于樂,教學(xué)相長,使黨的偉大理論和精神入腦入心。

         3. 抓好黨課教育。延伸黨課觸角,把學(xué)習(xí)教育、活動實(shí)踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程,積極創(chuàng)新載體和形式,采用微視頻、新媒體授課等,不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力,充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。

         4. 促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細(xì)化為思路舉措,著眼于黨的十九屆五中全會精神的貫徹,著眼于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的運(yùn)用,著眼于新時代黨的建設(shè)總要求的踐行,緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責(zé)、個人職責(zé),明確工作目標(biāo)及任務(wù),確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結(jié)果。

         5. 抓實(shí)企業(yè)文化。全面推動企業(yè)文化體系落地生根,通過召開發(fā)布會、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講文化、文化宣傳進(jìn)一線、知識答題等方式,凝聚全員共識。加強(qiáng)企業(yè)文化在項(xiàng)目的運(yùn)用,通過統(tǒng)一標(biāo)識、文化上墻、規(guī)范行為,提升項(xiàng)目形象和企業(yè)形象。同時,開展文化大討論活動,通過討論,進(jìn)一步凝聚改革發(fā)展的思想共識,引導(dǎo)兩級班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動者,為改革打牢思想基礎(chǔ)。

         (三)實(shí)施強(qiáng)基工程,加強(qiáng)組織建設(shè),提升戰(zhàn)斗力。

         結(jié)合行業(yè)特性和企業(yè)特點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化,切實(shí)建強(qiáng)組織,落實(shí)黨的一切工作到黨支部的方針,持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。

         1. 建強(qiáng)基層組織。督促黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,擔(dān)負(fù)起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé):壓實(shí)黨建工作責(zé)任制,在層層簽訂黨建責(zé)任書的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)基層黨建質(zhì)量提升,指導(dǎo)監(jiān)督各支部擬定堡壘升級計(jì)劃;進(jìn)一步明確黨小組職責(zé),建立黨小組考核細(xì)則,實(shí)施“月競賽、季考評”,對考核中排名末位的黨小組長進(jìn)行組織談話,切實(shí)發(fā)揮黨小組直接的作用;同時,推進(jìn)項(xiàng)目黨支部建設(shè),加強(qiáng)對流動黨員教育管理。

         2. 完善制度強(qiáng)基礎(chǔ)。結(jié)合國有企業(yè)基層組織工作條例和公司黨建工作實(shí)際,以上級單位黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系 2.0 版為指導(dǎo),修訂黨建制度匯編;持續(xù)開展項(xiàng)目精品黨建工作,完善項(xiàng)目黨建制度體系,建立《項(xiàng)目黨群工作制度》《項(xiàng)目黨支部議事規(guī)則》《項(xiàng)目黨支部書記述職制度》;持續(xù)開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展紀(jì)念建黨 100 周年系列活動,先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人評

         比表彰,營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍;建立困難黨員動態(tài)臺賬,做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問,持續(xù)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

         3. 加強(qiáng)兩級班子隊(duì)伍建設(shè)。對照國企好干部 20 字方針,加強(qiáng)兩級班子建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃,搭建領(lǐng)導(dǎo)力勝任模型,持續(xù)開展“菁英提升計(jì)劃”,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身綜合素質(zhì)和推動改革、駕馭復(fù)雜局面的能力。健全激勵約束機(jī)制,建立健全容錯糾錯和激勵保障措施,旗幟鮮明的為敢于當(dāng)擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁。在領(lǐng)導(dǎo)干部、中干、工匠中持續(xù)開展 1+1 讀書活動,使參學(xué)人員既懂要黨建理論又要懂業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)展知識面。

         4. 建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在全體黨員中開展“我是黨員主力軍 我是先鋒助發(fā)展”活動,實(shí)施黨建+市場拓展、黨建+成本控制、黨建+服務(wù)一線、黨建+進(jìn)度保障、黨建+安全生產(chǎn)等主題黨日活動,推動黨員的力量在各層面、各領(lǐng)域得到體現(xiàn)。加強(qiáng)黨員黨性鍛煉,不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力,對黨忠誠老實(shí)、與黨中央同心同德,為黨盡責(zé),永葆共產(chǎn)黨人政治本色;嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān),發(fā)展黨員必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)肅發(fā)展流程,發(fā)展黨員檔案清理自查,確保新黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。

         5. 加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)。定期開展黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)提升培訓(xùn),進(jìn)行理論考試、黨務(wù)技能 PK 賽、實(shí)操演練賽。

        。ㄋ模⿲(shí)施求實(shí)工程,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升感召力。

         1. 落實(shí)主體責(zé)任。各級黨組織扛起作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,各級黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責(zé)任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機(jī)制,研判形勢,制定對策,抓好落實(shí)。在抓好中干作風(fēng)建設(shè)季度測評的基礎(chǔ)上,建立分析、整改、監(jiān)督、落實(shí)、反饋的閉環(huán)管理機(jī)制。

         2. 抓實(shí)問題整改。提高站位,把抓實(shí)主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要抓手,嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)、中干、黨員每兩月報送整改情況。公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每兩月召開整治整改推進(jìn)會,及時分析情況,督促整改落實(shí),完成一項(xiàng),關(guān)閉一項(xiàng),確保整治整改取得實(shí)實(shí)在在的成效。

         3. 堅(jiān)持走進(jìn)一線。由黨委委員帶頭,走進(jìn)一線開展“五個一”活動,即在項(xiàng)目現(xiàn)場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行一次交流、召開一次現(xiàn)場座談會、簽一份廉潔承諾書,切實(shí)加強(qiáng)一線干部員工教育管理。

         4. 加強(qiáng)調(diào)查研究。結(jié)合公司改革發(fā)展任務(wù),開展大調(diào)研活動,由公司領(lǐng)導(dǎo)和中干制定年度調(diào)研計(jì)劃,明確調(diào)研課題,形成調(diào)研報告,切實(shí)推動兩級班子關(guān)注公司難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,摸情況、解難題,持續(xù)推進(jìn)工作改進(jìn)提高。

        。ㄎ澹⿲(shí)施陽光工程,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),提升保障力。

         1. 堅(jiān)持黨委對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)教育預(yù)防、完善監(jiān)督體系、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。黨委定期召開專題會部署研判黨風(fēng)廉政工作,紀(jì)委要制定年度工作計(jì)劃;支部要制定年度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃,每月研究討論布置黨風(fēng)廉政工作。

         2.。

         將廉潔教育抓在日常。公司各級黨組織要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆中紀(jì)委四次全會上的重要講話精神,黨委和各黨支部要把對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學(xué)習(xí)會和黨支部“三會一課”,成為必學(xué)內(nèi)容。

         3.。

         創(chuàng)新教育預(yù)防。探索黨風(fēng)廉政建設(shè)知識現(xiàn)場宣講、違紀(jì)違規(guī)案例剖析活動、廉政漫畫征集發(fā)布活動等新舉措,促使黨風(fēng)廉政教育更“接地氣”。加大對專業(yè)分包、招標(biāo)采購等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險點(diǎn)、以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查,列出清單、劃分等級、加強(qiáng)防控。

         4. 完善監(jiān)督體系。加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),發(fā)揮紀(jì)檢、審計(jì)、法律等監(jiān)督主體職能作用,切實(shí)加強(qiáng)對同級黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常監(jiān)督。要改進(jìn)監(jiān)督的方式方法,精準(zhǔn)提出監(jiān)察建議,切實(shí)通過監(jiān)督促進(jìn)管理提升。

         5. 嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加快問題線索分析排查,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,不留死角,形成強(qiáng)大震懾力。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”,強(qiáng)化責(zé)任追究。堅(jiān)持不懈對公務(wù)接待、業(yè)務(wù)支出、差旅費(fèi)、公車使用等情況開展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時查處通報,形成嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)的文化氛圍。

         6. 提高黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行力。加強(qiáng)對黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度的落實(shí),堅(jiān)持制度面前人人平等,堅(jiān)決維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

        。⿲(shí)施聚力工程,加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè),提升凝聚力。

         1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把群團(tuán)工作納入公司黨建工作的整體工作計(jì)劃。按照黨建帶動群團(tuán)組織建設(shè)的要求,從帶組織、帶隊(duì)伍、帶陣地、帶制度入手,同步健全組織體系、同步強(qiáng)化服務(wù)功能、同步創(chuàng)新活動載體、同步夯實(shí)基礎(chǔ)保障,努力增強(qiáng)群團(tuán)組織的活力,全面匯聚改革發(fā)展力量。

         2. 堅(jiān)持定期研究。嚴(yán)格執(zhí)行黨群工作例會制度,每季度召開專題會議,聽取群團(tuán)工作開展情況匯報,及時分析研究員工思想動態(tài),解決群團(tuán)工作中存在的問題,與群團(tuán)干部開展談心談話,聽取意見建議。

         3. 激發(fā)全員活力。支持工會和團(tuán)總支開展各類活動。針對公司的改革發(fā)展形勢,工會要激發(fā)員工工作積極性,鼓舞員工士氣,提升員工業(yè)務(wù)技能,要圍繞項(xiàng)目管控、成本管控、營銷難點(diǎn)等開展技能比武、項(xiàng)目攻關(guān)和各類專項(xiàng)勞動競賽。團(tuán)總支要緊密圍繞黨政中心,扎實(shí)開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗等團(tuán)內(nèi)品牌活動,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮“生力軍”和“突擊隊(duì)”作用。

         0 2020 年黨建 工作 總結(jié)和 1 2021 年工作計(jì)劃

          XXXX 公司在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實(shí),依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。以促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展為中心,不斷加強(qiáng)黨建的建設(shè),不斷創(chuàng)新工作方法,拓寬工作思路,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,F(xiàn)將工作匯報如下: 一、突出抓好三項(xiàng)工作。

        。ㄒ唬﹫(jiān)決扛起抗擊疫情政治責(zé)任,統(tǒng)籌兩手抓,奪取雙勝利。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團(tuán)公司黨委部署要求,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,充分激勵黨員、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚(yáng)。

         先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作的通知》;《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障的通知》;《關(guān)于切實(shí)做好生產(chǎn)一線職工疫情防控保障工作的通知》;《關(guān)于國外黨支部黨員切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》;《XX 公司國外項(xiàng)目職工慰問信》。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,公司黨員踴躍捐款,部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后,公司全體黨員捐款合計(jì) XXX 元。主動作為,提前謀劃,為項(xiàng)目部解決疫情防控經(jīng)費(fèi)。公司各項(xiàng)目

         部使用黨費(fèi)購買疫情防控物資共計(jì) XXXX 元。加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化引導(dǎo),營造齊心抗疫的濃厚氛圍,在集團(tuán)黨委的關(guān)懷下,慰問 XXX 名海外職工,走訪 XXX 戶海外困難職工家屬,建立兩條熱線電話,與 XXX 名海外職工家屬互動,傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網(wǎng)站、微信群、QQ 群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識,提高職工群眾防控意識和防控技能,引導(dǎo)職工群眾正確應(yīng)對疫情。

         (二)扎實(shí)推進(jìn)深化“三個以案”警示教育。

         有序組織推進(jìn)深化“三個以案”警示教育。印發(fā)《公司深化“三個以案”警示教育實(shí)施方案》,制定《深化“三個以案”警示教育工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)度表》,施行掛圖作戰(zhàn)。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結(jié)合,與公司加強(qiáng)制度建設(shè)、完善治理體系、提升治理能力工作相結(jié)合,與公司克服海外疫情影響推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、混改等工作相結(jié)合,一并推進(jìn)、同向發(fā)力。編印《深化“三個以案”警示教育學(xué)習(xí)手冊》組織學(xué)習(xí)公司管理人員學(xué)習(xí),狠抓作風(fēng)建設(shè)。6 月 10 日,召開中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會,集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理施大福到會指導(dǎo),對 XX 公司高質(zhì)量開展專題民主生活會給予了高度肯定。

         (三)深化黨建融合,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

         2020 年,是集團(tuán)公司的黨建融合年,黨群部以“推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展”為主線,圍繞集團(tuán)公司“黨

         建領(lǐng)航·融合賦能”黨建品牌,扎實(shí)開展“黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合年”活動,制定了《黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實(shí)施方案》、《推進(jìn) XXXX 公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》,深化黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗,持續(xù)推進(jìn)黨員“三亮三比”爭先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)新提出了“建立四項(xiàng)融合體系,建設(shè)兩個帶頭人工程,落實(shí)兩個考核”的“四二二”工作法。即:建立黨建工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營過程管理的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)具體工作的融合、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合;把黨員骨干培育成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人;黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同考核、黨支部轄屬各項(xiàng)目部黨建成績同考核。

         大力推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,在一季度黨支部檢查考核中,首次將經(jīng)營指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo)與黨建要求各占 50%的比例納入考核內(nèi)容,加大對黨支部書記考核力度,指導(dǎo)和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領(lǐng)、技術(shù)帶頭、融合賦能,全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動,并以此為抓手,全年推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

         二、重點(diǎn)工作完成情況 (一)推動黨建責(zé)任落實(shí)。公司黨委切實(shí)履行主體責(zé)任,

         充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任,班子成員分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作。組織召開黨委會 18 次,研究部署黨的建設(shè)、干部任用、業(yè)務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)工作,起草黨委會會議紀(jì)要 18 份。印發(fā)公司《2020 年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件 24 份;制定《推進(jìn) XXXX公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》等 4 項(xiàng)制度。組織召開黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)會 6 次,深入學(xué)習(xí)研討習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話等內(nèi)容。組織召開 2020 年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議;2019 年度 XXXX 公司黨支部書記述職評議會;對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行述職評議;組織簽訂并落實(shí)《2020 年基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任書》,開展季度流動紅旗競賽,壓實(shí)支部黨建責(zé)任。完善公司黨委制度建設(shè),對黨群部 35 項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理,修訂制度 21 項(xiàng),新制定 4 項(xiàng),基本完成制度修訂工作。完成 3 名黨員發(fā)展對象政審函調(diào),組織 16 名入黨積極分子培訓(xùn)參加國資委網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。起草領(lǐng)導(dǎo)講話、方案文件、匯報總結(jié)等重要文稿 100 余篇,較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。

        。ǘ┘訌(qiáng)政治建設(shè),旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把習(xí)近平總書記最新重要講

         話精神作為每月黨員集中學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率,將學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上,體現(xiàn)到堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署上,體現(xiàn)到推動公司黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“三亮三比”活動為載體,教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識,提升黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治能力,站穩(wěn)政治立場。組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會,深入開展批評與自我批評,建立問題整改清單,逐項(xiàng)做好整改落實(shí),切實(shí)把民主生活會解決問題,增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來。

        。ㄈ⿵(qiáng)化思想建設(shè),注重強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重要政治任務(wù),采取發(fā)放十九屆四中全會百問輔導(dǎo)書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討等多種形式,教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐,把公司全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展上來,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。

        。ㄋ模┳ズ靡庾R形態(tài),發(fā)揮思想政治作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委加強(qiáng)意識形態(tài)工作的安排部署,堅(jiān)持做好思想

         政治和意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管,多種渠道收集輿情信息,強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo),積極做好敏感熱點(diǎn)問題的輿論引導(dǎo)。公司網(wǎng)站上半年發(fā)布中文新聞 305 篇,英文新聞 32 篇,切實(shí)發(fā)揮出了公司新聞窗口的宣傳作用,多篇新聞稿件被安徽省團(tuán)省委、中安在線、省國資委青工在線等省級網(wǎng)站轉(zhuǎn)載報道,樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴(yán)峻形勢,主動對國外90 名職工進(jìn)行慰問,向海外職工及家屬發(fā)出慰問信,增強(qiáng)戰(zhàn)疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作,解除職工后顧之憂。4 月 8-4 月 13 日,對 90 名職工家屬分別進(jìn)行了電話慰問,逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難,積極宣傳集團(tuán)公司黨委對海外職工的深切關(guān)愛,詳細(xì)敘述 XX 公司黨委及公司海外項(xiàng)目部采取的疫情防控措施,讓職工家屬安心、放心。

         (五)做好群團(tuán)、信訪、維穩(wěn)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,構(gòu)建和諧發(fā)展新局面。4 月份組織召開公司二屆六次職代會,會議通過了《XX 有限公司員工持股改革試點(diǎn)方案》、《XX 公司員工股權(quán)管理辦法》、《員工委托持股協(xié)議書》,保證了職工的參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。協(xié)助集團(tuán)公司工會,將下?lián)艿?XXX 萬海外職工慰問費(fèi)發(fā)放到國外職工銀行卡中。春節(jié)、元旦兩節(jié)慰問;金牌項(xiàng)目經(jīng)理、年度優(yōu)秀員工評比;每月一星評選;夏送清涼、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心,職工切切實(shí)實(shí)的感受到了工會的關(guān)心和溫暖。5 月份,公司團(tuán)委表彰了一批優(yōu)秀團(tuán)員職工,并發(fā)放物質(zhì)獎勵鼓勵獲獎團(tuán)員青年再接再厲。疫情防控期間,每天按要求向集

         團(tuán)公司上報信訪維穩(wěn)情況,2020 年至今未發(fā)生信訪事件。扎實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過談心談話、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關(guān)會議,及時了解民主黨派人士、黨外知識分子的思想情況,鼓勵民主人士對公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策,激勵民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展。

         (六)推動黨風(fēng)廉政深入開展。

         公司紀(jì)委開展了 2 次中層干部集體約談、1 次干部任前廉潔談話,以及 10 次暖心回訪、國外項(xiàng)目干部回國首站述廉談話、項(xiàng)目“清”“親”現(xiàn)場約談,3 次組織班子成員、中層干部觀看《國家監(jiān)察》等警示片,并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動。近期正在籌備制 度法規(guī)知識測試和紀(jì)檢干部、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓(xùn)。

         三、2020 年黨建工作啟示。

         2020 年公司黨委抓黨建工作有幾個鮮明特點(diǎn): 一是更加注重加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。緊扣黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“融合年”特點(diǎn),調(diào)動一切有利資源,動員一切可靠力量,打好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的組合拳和阻擊戰(zhàn),推動各黨支部將黨建工作與生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、安全管理、人才培訓(xùn)等主要生產(chǎn)任務(wù)同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

         二是更加注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。抓住黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵,堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”,認(rèn)真開展深化“三個以案”警示教育,突出“四聯(lián)四增”這一重要內(nèi)容,圍繞落實(shí)“十查十做”,力戒形式主義、官僚主義。

         三是更加注重加強(qiáng)制度建設(shè)。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,全面提升公

         司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,把制度體系建設(shè)擺在更加突出位置,各部門系統(tǒng)梳理各項(xiàng)制度,對不適應(yīng)公司發(fā)展,不適應(yīng)項(xiàng)目需求,不適應(yīng)集團(tuán)部室要求的制度全部修訂或廢止。加強(qiáng)制度宣貫,強(qiáng)化制度執(zhí)行,堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事。

         在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,XX 公司工作取得一定的成績,但對照新時代高質(zhì)量黨建要求,還存在以下問題和不足:一是在對考核后進(jìn)支部幫扶力度不夠強(qiáng),工作不嚴(yán)不細(xì);二是在黨支部項(xiàng)目化建設(shè)和品牌培育選樹方面,提要求多,給指導(dǎo)少;三是支部的思想政治工作普遍不夠細(xì)致入微,存在方法簡單。

         四、2021 年工作安排 (一)持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合。公司黨的建設(shè)引領(lǐng)公司發(fā)展是否有效、是否給力,取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營融合的程度,取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共同促進(jìn)、相互提升的效果,取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來的實(shí)實(shí)在在的成效和一點(diǎn)一滴的進(jìn)步。一是在政治上深度融合,把準(zhǔn)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向。二是在制度上深度融合,完善公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理體系。三是在組織上深度融合,提升公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理能力。四是在思想上深度融合,增強(qiáng)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng)。五是在紀(jì)律作風(fēng)上深度融合,營造公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài)。六是在擔(dān)當(dāng)作為上深度融合,優(yōu)化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。

        。ǘ┙M織召開黨員培訓(xùn)班。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實(shí)好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。按照《2019-2023 年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求,舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者、黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,同時針對新形式下的黨建工作、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設(shè)、宣傳工作等方面進(jìn)行專題培訓(xùn),提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育、開展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報告會。

         (三)抓好黨支部項(xiàng)目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項(xiàng)目化、品牌化工作,及時給予指導(dǎo)和幫助,并做好監(jiān)督工作。按照《“XX”品牌矩陣計(jì)劃的實(shí)施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導(dǎo)黨支部找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點(diǎn)。以黨支部項(xiàng)目化、品牌化工作為抓手,推進(jìn)公司黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)黨支部的政治功能和組織力,把公司黨支部打造成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

         (四)加強(qiáng)思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實(shí)落細(xì),特別是工作任務(wù)重的項(xiàng)目以及國外項(xiàng)目部,堅(jiān)持以人為本,因時而異。對“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、正式職工和勞務(wù)用工、青年骨干與老同志、先進(jìn)模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志,要采取不同的工作策略,增強(qiáng)“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性,

         把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,既講道理,又辦實(shí)事,切實(shí)發(fā)揮思想政治工作作用。

        。ㄎ澹┳龊“兩委”換屆工作。2021 年,公司黨委,紀(jì)委 將進(jìn)行換屆選舉,這是 XX 公司政治生活中的一件大事,黨群部將以高度的政治責(zé)任感,抓好“兩委”換屆工作。精心組織,周密部署,協(xié)調(diào)推進(jìn)“兩委”換屆工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處,切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,確保“兩委”換屆工作有序推進(jìn)。

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