在全市年輕干部培育研討會(huì)上的致辭

同志們：

　　習(xí)近平總書記說過“青年干部是黨的事業(yè)的希望。青年干部精力充沛，年富力強(qiáng)，積極性高，有闖勁，但也有許多短處�！蔽疑钋姓J(rèn)識(shí)到青年干部成長(zhǎng)沒有捷徑，唯有牢記習(xí)近平總書記囑托，對(duì)標(biāo)對(duì)表、修基打底，真正肩負(fù)起黨與人民賦予的光輝使命，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，為黨的事業(yè)堅(jiān)定跋涉。近幾年，XX市聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，堅(jiān)強(qiáng)在萌芽期發(fā)現(xiàn)、成長(zhǎng)期培育、成熟期使用、成就期重用，奮力培育造就一支當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競(jìng)爭(zhēng)力的年輕干部隊(duì)伍，干出一番無愧于時(shí)代、無愧于青春、無愧于黨與人民的事業(yè)來。借此機(jī)會(huì)，我談幾點(diǎn)期望，和大家共勉。

　　一、踐行初心使命，深刻領(lǐng)悟“四忌”

　　習(xí)總書記始終高度重視青年干部的培育工作，在多種場(chǎng)合多個(gè)指出要強(qiáng)化與改善青年干部工作，要下大力氣抓好培育工作。習(xí)總書記《擺脫貧困》“從政雜談”篇目中提到青年干部在成長(zhǎng)過程中應(yīng)揚(yáng)長(zhǎng)避短，特殊要注重四忌：一忌急于求成，二忌自以為是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低�？梢哉f，“四忌”是對(duì)青年干部提出的要求與期望，值得大家仔細(xì)學(xué)習(xí)，細(xì)細(xì)領(lǐng)悟。一忌急于求成。切記求成心切，操之過急，違背科學(xué)，脫離現(xiàn)實(shí)。存在著失敗的危險(xiǎn)。二忌自以為是。如今的青年干部容易產(chǎn)生“世人皆睡，唯我獨(dú)醒”的錯(cuò)覺，以及輕視歷史經(jīng)驗(yàn)的傾向，在認(rèn)識(shí)上要犯形而上學(xué)的錯(cuò)誤，在實(shí)踐中要犯教條主義的錯(cuò)誤。三忌朝令夕改。青年干部由于缺乏從政經(jīng)驗(yàn)，容易聽風(fēng)即雨，贊頌、肯定，則喜形于色，堅(jiān)定辦事信念；
懷疑、反對(duì)，則受挫于心，甚至對(duì)個(gè)人處理問題的辦法疑慮起來，特別是當(dāng)議論來自當(dāng)?shù)氐赂咄�重的人、�?quán)威部門的人、名流學(xué)者，有些青年干部就無所適從，失去主見了。四忌眼高手低。在“做大事”上，青年干部都要有一種老實(shí)的態(tài)度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補(bǔ)缺、跑龍?zhí)椎慕巧�。只有這樣，才能不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，逐步獲得社會(huì)的承認(rèn)，在平凡的工作中獲得不平凡的成就。

　　二、立足自身現(xiàn)實(shí)，提高能力素質(zhì)

　　“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。

　　一要提升政治站位。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠(chéng)之心，強(qiáng)化黨性錘煉，當(dāng)先鋒做表率敢斗爭(zhēng)，增強(qiáng)“四次意識(shí)”、堅(jiān)定“四次自信”、做到“兩次維護(hù)”，自覺在思維上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)強(qiáng)以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、戰(zhàn)士的擔(dān)當(dāng)，敢于在大是大非問題上亮劍，善于在政治原則問題上作出堅(jiān)定的判斷，練就對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)。要把黨的初心與使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠(chéng)本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作各次環(huán)節(jié)。

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