黨支部班子組織生活會對照檢查材料,黨支部班子對照檢查材料

　黨支部班子組織生活會對照檢查材料

　黨支部班子對照檢查材料三篇

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　重視抓早抓小，加強對公務接待、政府采購、會議培訓、公務用車等行動的監(jiān)管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，對權利運行廉政風險實行動態(tài)防控。下面是第 1 文檔網為大家整理的，供大家參考。黨支部班子組織生活會對比檢查材料 黨支部班子對比檢查材料 1 依照《xx 鎮(zhèn) xx 村 xx 黨支部 2017年度組織生活會和民主評議黨員工作方案》要求，圍繞：深入學習貫徹黨的 109 大會議精神，牢固建立“4 個意識”，堅定“4個自信”，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)役力，查找糾正“4風”突出問題這個主題，經過廣泛征求意見、反復修改完善、認真討論審議，構成了 xx 支部班子對比檢查材料。

　1、存在的突出問題 ?

　對比《準則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結合實際，側重從履行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、組織黨員發(fā)揮作用、教育引領和聯(lián)系服務大眾，和加強本身建設等方面查找存在的突出問題。

　(1)履行上級黨組織決定方面，存在信仰信心模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非眼前沒有立場、沒有態(tài)度等問題。

　(2)嚴格黨的組織生活制度方面，3 會 1 課制度難于展開，等問題。

　(3)加強黨員教育管理方面，黨員教育培訓方法情勢單 1，方法不當，黨員年齡偏大，理論水平低等問題。

　(4)組織黨員發(fā)揮作用方面，部份黨員的先鋒模范作用和黨

　組織的戰(zhàn)役堡壘作用有待進 1 步加強。

　(5)教育引領和聯(lián)系大眾，對老弱病殘的老黨員慰勞少，與在外活動黨員聯(lián)系少，缺少與大眾的溝通等問題。

　(6)加強本身建設方面，部份黨員黨性意識不強，責任意識較差等問題。

　2、產生問題的緣由分析 ?

　(1)思想認識方面, 大局意識和敬業(yè)奉獻精神有所弱化，發(fā)展思路和發(fā)展方式難于改變。

　(2)工作創(chuàng)新方面, 創(chuàng)新意識不強，精力投入不夠，辦法手段不多，黨員年齡偏大，記憶力較差，對新思想接受時間緩慢。

　(3)學習教育方面,認識不足致使學習制度不落實，理論學習不夠。

　3、今后努力方向和主要整改措施 ?

　(1)延續(xù)強化學習。加強政治理論學習，努力做到學以致用。健全完善班子理論學習制度，堅持定期組織召開學習會，結合實際工作公道安排學習內容，確保學習效果。堅持在學中干，在干中學，把學習理論同增進黨建工作結合起來，努力把學習的效果轉化為推開工作、解決問題的實際能力。

　(2)堅定理想信心。堅持領導帶頭，提高黨性修養(yǎng)。支部班子是支部各項工作的領導核心，班子成員要率先垂范、帶頭學習，帶頭進行思想改造，帶頭堅定理想信心，帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭轉變風格，黨員干部起到模范帶頭作用。本著邊查邊改、立說立行的原則，對梳理出的問題，將 1 項 1 項抓好整改落實。

　(3)忠實踐行主旨。要時刻牢記黨員主旨，將黨建工作重心更多轉移到黨員大眾關心的各類重點、熱門、難點問題上來。對

　大政方針的宣揚要反復細致，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)役堡壘作用，切實提高為民服務效力，逐漸提高黨組織的公信力和在大眾中的滿意度。

　(4)堅持務實重干。進 1 步轉變工作風格，切實提高工作效力，嚴格支部班子管理，提升班子成員在工作中的精氣神，切實糾正得過且過、不求上進的問題，切實提高工作效力。加強對年輕黨員的培養(yǎng)，不斷吸收新鮮血液到我支部，多訪問慰勞老黨員，與他們交心談心，轉達黨的方針、政策和精神;多與在外活動黨員溝通、交換。領導班子成員要相互信任、相互支持，不計較個人得失，共同營建心齊氣順的好氣氛。

　(5)更加嚴格自律。嚴格履行中央 8 項規(guī)定和各級部門的相干規(guī)定、要求，要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，要認清放松自我修養(yǎng)、理想信心滑坡的嚴重危害。

　黨支部班子組織生活會對比檢查材料 黨支部班子對比檢查材料 220XX 年以來，在自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)兩新組織黨工委、自治區(qū)直屬機關工委的領導和指點下，自治區(qū)投資增進局依照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，把加強駐桂異地商會黨建工作作為建立新型政商關系、增進商會健康發(fā)展的重要舉措，作為商會與行政機關脫鉤后聯(lián)系商會、以商引商的重要抓手，作為服務外來投資企業(yè)、增進經濟穩(wěn)增長的重要手段，依照上級黨組織有關要求，強化履行、狠抓落實，積極推動駐桂異地商會黨的建設，增進了商會健康發(fā)展。

　堅持多措并舉，推動“兩個覆蓋”工作高效化 ?

　1 是加強調研指點。20XX 年以來，自治區(qū)投資增進局黨組書記、駐桂異地商會黨委書記分別帶隊赴廣西廣東商會、廣西湖

　北商會、廣西湘商聯(lián)合會等 8 家商會調研指點黨建工作，催促商會認真落實黨組織建設的各項制度，推動商會黨組織“兩學 1做”學習教育常態(tài)化、制度化，加強商會黨組織制度化、規(guī)范化建設，推動黨的組織和黨的工作有效覆蓋。該局對全區(qū)各級異地商會黨建工作進行了系統(tǒng)調研，初步摸清了家底，為下 1 步指點市級異地商會黨建工作奠定了基礎。各設區(qū)市異地商會共有 172家，觸及會員企業(yè) 23000 多家。成立黨組織的有 101 家，占異地商會總數的比例為 59%，共有中共正式黨員 1320 名。

　2 是加強黨組織組建。20XX 年 6 月 23 日，該局組織召開了駐桂異地商會黨員大會，選舉產生了中共廣西壯族自治區(qū)異地商會第 1 屆委員會、紀律檢查委員會，推動了商會黨建工作走向規(guī)范化、制度化。去年年初，該局采取“1+N”的方式，向每一個商會委派了兼職黨建指點員，指點沒有建立黨組織的商會建立黨組織，建立黨組織的商會展開規(guī)范化、制度化建設。

　3 是創(chuàng)新體制機制。鑒戒廣州、深圳等地經驗，該局經多方努力，建立駐桂異地商會黨委辦公室聯(lián)合支部，將未具有條件單獨建立黨支部的商會黨員納入聯(lián)合黨支部進行組織生活，實現(xiàn)了黨組織在駐桂異地商會全覆蓋。截至目前，駐桂 24 家省級異地商會有 17 家單獨建立了黨支部(單獨組建率 70.8%)，組建 1 個聯(lián)合黨支部，將暫時不具有條件建立支部的商會納入管理，共有中共正式黨員 108 人，入黨積極份子 41 名。我們積極做好發(fā)展新黨員工作，推薦商會 8 名積極份子參加專題培訓，研究討論發(fā)展 4 名發(fā)展對象，3 名豫備黨員轉正。

　關注黨員成長，展開學習教育工作常態(tài)化 ?

　1 是加強培訓與交換。20XX 年 5 月，該局聯(lián)合延安市委黨

　校，舉行了為期 1 周的黨性教育培訓班，14 個商會黨支部書記、黨務工作者等 28 人參加培訓，大家接受了 1 次“延安精神”的教育和洗禮。9 月，組織駐桂異地商會黨委委員、紀委委員、商會黨支部書記赴南寧茂名商會黨委，就如何加強商會黨建工作進行了交換探討。11 月，該局聯(lián)合區(qū)直機關工委黨校舉行了為期 5天的深入學習貫徹黨的 109 大精神研討班，15 個商會黨支部書記、黨務工作者等 28 人參加培訓，通過系列專題培訓與交換，提升了駐桂異地商會黨務骨干的政治理論和業(yè)務水平。20XX 年以來編印 7 期《簡報》，及時反應駐桂異地商會黨委和各駐桂異地商會基層黨組織黨建工作情況，加強黨建工作交換。

　2 是展開培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀活動。在商會黨組織中營建學習道德模范、爭當道德模范的良好氛圍。比如，20XX年 3 月，廣西重慶商會黨支部協(xié)助有關單位在南寧學院展開“德行天下”公益活動及“向身旁英雄吳應兵學習”活動，通過量種活動，使社會主義核心價值觀內化為每位黨員的精神尋求，外化為黨員的自覺行動，構成黨員引領帶動，人人參與、人人實踐的生動局面。

　3 是搭建交換平臺，通過建立微信群、QQ 群等，及時向商會支部進行政策文件在線轉達、數據報表在線統(tǒng)計、經驗交換，讓商會黨員感遭到黨組織的管理和服務無時不在，增強歸屬感和使命感。

　規(guī)范化管理，實現(xiàn)黨建工作制度化 ?

　駐桂異地商會黨委依照黨章賦予基層黨組織的職能職責，從嚴從實抓好商會黨建工作，保證黨的建設質量。1 是建立健全商會組織管理制度。制定了《駐桂異地商會黨委基本制度》《駐

　桂異地商會黨組織工作活動基本規(guī)范》，把制度化、規(guī)范化建設融入到平常黨建工作中。2是嚴格履行基層黨組織建設各項制度，每季度召開駐桂異地商會黨委、紀委會議，催促指點各商會黨支部定期進行換屆選舉，落實“3 會 1 課”、民主評議黨員等黨內生活制度。20XX 年 3 月，指點廣西湖北商會、廣西廈門商會、廣西河南商會等多家商會黨支部展開組織生活會，努力把從嚴治黨要求落實到駐桂異地商會的每個黨支部、每名黨員中。3 是加強黨建工作保障。自治區(qū)投資增進局騰出 3 間辦公用房作為駐桂異地商會黨委黨員活動室和辦公室，在上級黨組織支持下聘請了2 名黨建組織員，并在經費方面積極支持，保障了商會黨委正常運轉。

　助力脫貧攻堅，展開扶貧模式多樣化 ?

　駐桂異地商會利用資源密集、輻射廣泛等獨特優(yōu)勢，在服務企業(yè)、服務大眾、服務社會中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)役堡壘和黨員先鋒模范作用。1 是采取“黨旗領航+硬件設施”模式，助力改良生活條件。比如，20XX 年初，廣西廈門商會為巴馬瑤族自治縣燕洞鎮(zhèn)燕洞村捐款 3 萬元，用于購買體育器材，豐富了貧困地區(qū)人民的文體文娛生活。2 是采取“黨旗領航+教育扶貧”模式，推動公益事業(yè)。比如，由廣西浙江商會副會長組建的“廣西芳草地貧困兒童助學服務中心”通過公益春芽助學計劃等活動，屢次資助廣西貧困山區(qū)小學、貧困兒童(留守兒童);20XX 年 1 月，廣西河南商會展開“用助學代替團拜”活動，向上林縣貧困學校捐贈 20 萬元，幫助學校完善教育教學設施，解決貧困家庭孩子生活困難問題等等。3 是采取“黨旗領航+電商扶貧”模式，將電子商務與精準扶貧相結合。比如，廣西安徽商會利用互聯(lián)網平臺

　為廣西天峨縣 200 個村推銷新鮮蔬菜水果;廣西河南商會會員企業(yè)廣西高鐵商旅服務有限公司為廣西區(qū)扶貧辦冠名公益廣告捐助價值達 360 萬元，榮獲“黨旗領航·電商扶貧 20XX 年行動計劃戰(zhàn)略支持單位”稱號。

　黨支部班子組織生活會對比檢查材料 黨支部班子對比檢查材料 3 根據縣直機關工委相干要求，縣國資局黨支部嚴格依照20XX 年度組織生活會要求，通過大眾提、自己找、上級點、相互幫、集體議等方式，堅持深入查擺、逐條梳理，在廣泛聽取意見，認真查擺和梳理問題的基礎上，構成了國資局支部班子對比檢查材料。現(xiàn)對比檢查以下：

　1、存在的突出問題 ?

　總的來說，縣國資局黨支部班子能夠嚴格履行黨的政治紀律，自覺遵照政治規(guī)矩，認真履職盡責，始終在思想上、政治上、行動上與以____總書記為核心的黨中央保持高度 1 致。經過嚴格對比檢查，還存在以下問題：

　(1)在強化政治功能方面還存在差距。1 是理論學習不夠主動。雖然每個月堅持“1 月 1 主題”學習，但大都通過宣讀文件的情勢進行學習，存在著理論學習讓位于業(yè)務工作的現(xiàn)象。2 是理論研究不夠深入。有的班子成員機械履行上級方針政策，對 1些政策掌控不準。

　(6)在對自我要求方面還不夠嚴格。1 是創(chuàng)新?lián)�當意識不強。有的班子成員對待工作循序漸進，推開工作滿足于老經驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強，認為只要完成規(guī)定任務就好了，不用尋求創(chuàng)新為自己找麻煩，致使機關黨支部黨建工作缺少亮點特點。2 是責任擔當意識不足。有的班子成員工作中拈輕怕重，面對 1 些沉

　重和特殊的工作任務，有時存在畏難情緒。比如，在推動機關重黨建點任務時，雖然美滿的完成了任務，但在工作之初個別班子成員也存在 1 定畏難情緒，致使 1 段時間內工作推動緩慢。

　2、產生問題的主要緣由 ?

　(1)忽視理論武裝，工學矛盾處理不恰當。支部班子成員年紀輕，學習能力強，自認為對黨的理論和線路方針政策比較了解，1 段時期以來把推動業(yè)務工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝，加強班子思想政治建設重視不夠，特別是工作與學習產生矛盾時，常把學習當作“軟指標”，絕大多數情況下都是學習讓位于工作，學習時間和效果得不到保證。理論武裝情勢和內容上存在欠缺，使有的同志淡忘了黨的性質、黨的主旨，精神上“補鈣”不及時，在面對困難和問題時，不能始終保持積極向上的蓬勃生氣、高昂銳氣和浩然正氣。

　(2)對改進風格掌控不準，履行落實上有差距。有的同志對風格建設的長時間性和艱巨性認識不足，對“4 風”的隱藏性、變異性掌控不準，沒有引發(fā)警覺，對 1 些不良風氣抵制不堅決，沒有站在保護黨的形象、強化黨性觀念、保護人民利益、勇于堅持原則的高度去反對和批評，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。

　(3)對紀律制度履行不力，鞏固政治生態(tài)不全面。支部班子成員都能自覺做到講政治守規(guī)矩，堅持依法依規(guī)辦事，嚴格束縛自己，束縛家人，束縛身旁工作人員，自覺鞏固保護良好政治生態(tài)。但有的同志廉潔自律要求不嚴，遇到矛盾繞道走，致使工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神。

　3、下 1 步努力方向

　(1)不斷加強學習，做講政治有信心的榜樣。1 是完善學習制度。堅持每個月集中學習 1 次，班子成員帶頭學習。每名班子成員要按月擬定自學方案，確保學習的長時間性和系統(tǒng)性。2 是豐富學習載體。充分利用“黨員 e 家”學習平臺，催促每名黨員每個月最少學習 3 小時。3 是堅持學用結合。每個月組織 1 次支委會，對工作中遇到的熱門、難點問題進行討論，找準工作切入點，真正把學習成果應用到推動國資國企改革增進發(fā)展的各項工作上來。

　(2)嚴守政治紀律，做講規(guī)守有紀律的榜樣。1 是加強廉政教育，強化廉政意識。組織黨員干部學習《準則》、《條例》等黨風廉政建設方面規(guī)定有關規(guī)定，每季度組織 1 次廉政警示教育。2 是完善制度，用制度管權、管事、管人。進 1 步完善《黨員平常管理辦法》等管理制度，嚴格履行各項規(guī)章制度，構成按制度辦事、靠制度管人的良好機制。3 是抓好黨風廉政建設。班子成員要認真履行廉潔從政相干規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身旁人。

　(3)增強本身修養(yǎng)，做講道德有品行的榜樣。1 是對黨虔誠明大德。每一年組織向革命先輩、先進模范、身旁的優(yōu)秀典型學習會 2 次。時刻牢記自己的第 1 身份是共產黨員，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，確保在思想上政治上行動上始終與以____同志為核心的黨中央保持高度 1 致。

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