成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)人社領(lǐng)域縣域試點(diǎn)改革事項(xiàng)和工作建議

　 — 1 — 成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)縣域集成改革試點(diǎn)

　人社領(lǐng)域改革事項(xiàng)和工作建議

　一、改革事項(xiàng) （一）權(quán)利下放。積極向省廳匯報(bào)爭(zhēng)取，采取委托下放或直接下放，將部分權(quán)限直接下放至縣級(jí)，進(jìn)一步深化“放管服”改革，擴(kuò)大縣域經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限，提升行政效能和經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌水平。例如：高級(jí)職稱評(píng)審、臺(tái)港澳人員內(nèi)地就業(yè)許可、外國人來華工作許可、職業(yè)技能等級(jí)鑒定（高級(jí)）等。

�。ǘ�）服務(wù)協(xié)作。聯(lián)合舉辦區(qū)域性人才招聘會(huì)、人力資源服務(wù)業(yè)論壇等系列活動(dòng)，開展兩地農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查、農(nóng)民工服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，開展兩地人力資源保障合作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)兩地更高質(zhì)量和更充分就業(yè)目標(biāo)。

�。� （ 三）數(shù)據(jù)共享。適時(shí)開展兩地社保信息數(shù)據(jù)共享、大數(shù)據(jù)比對(duì)和結(jié)果共享，爭(zhēng)取技術(shù)支持，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)對(duì)接、系統(tǒng)連接、數(shù)據(jù)共享，達(dá)到養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格互認(rèn)目標(biāo)。

�。ㄋ模�機(jī)構(gòu)互認(rèn)。建立工傷保險(xiǎn)醫(yī)療康復(fù)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)互認(rèn)機(jī)制，參保企業(yè)職工受傷可就近就快選擇工傷醫(yī)療康復(fù)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，給予鄰水?dāng)U大川渝工傷保險(xiǎn)醫(yī)療康復(fù)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)互認(rèn)機(jī)制范圍，將重慶所有工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入，

　 — 2 — 達(dá)到工傷職工及時(shí)救治目標(biāo)。

　二、工作建議

�。ㄒ唬┮源蛟�“智慧人社”為主線，打通政策和數(shù)據(jù)壁壘。與重慶市協(xié)調(diào)對(duì)接，分別加大向上匯報(bào)力度，爭(zhēng)取早日打通政策壁壘，建成川渝智能化“大數(shù)據(jù)”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人社信息化“兩地通”，養(yǎng)老保險(xiǎn)、職稱等“就地認(rèn)”，社�？ㄍㄞk通用等。

�。ǘ�）以公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)技能人才支撐。加快公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目的建設(shè)力度，盡快補(bǔ)齊我縣技能人才尤其是高技能人才緊缺的短板，充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地平臺(tái)作用，培養(yǎng)一批符合渝鄰產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際的高技能人才，同時(shí)，加強(qiáng)兩地人才交流合作，為兩地發(fā)展提供人才支撐。

　（三）以區(qū)域和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，建立專門執(zhí)法平 臺(tái)。建立川渝兩地勞動(dòng)保障監(jiān)察智能化辦理平臺(tái)，組建專門的執(zhí)法隊(duì)伍，開設(shè)通用的勞動(dòng)維權(quán)投訴舉報(bào)電話，提供通用的“黑名單”及重大勞動(dòng)保障違法行為查詢和公布平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)川渝兩地勞動(dòng)維權(quán)即受即辦，達(dá)到區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定目標(biāo)。

相關(guān)熱詞搜索：雙城 縣域 試點(diǎn)