意識形態(tài)工作專項述職報告

　意識形態(tài)工作專項述職報告

　 意識形態(tài)工作專項述職報告

　 (一)履職的基本情況

　 一是強化責(zé)任落實。先后主持召開了 4 次黨工委會議，制訂了《大店新區(qū)意識形態(tài)工作實施細則》和《實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員，層層夯實了意識形態(tài)工作責(zé)任。指導(dǎo)完善了黨工委學(xué)習(xí)制度，黨工委議事決策制度，《機關(guān)管理制度》等,扎緊扎密扎實扎牢了制度籠子。帶頭執(zhí)行民主集中原則，凡涉及重大問題，都要求領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定;同時，認(rèn)真落實意識形態(tài)第一責(zé)任人制度，深入基層，傾聽民聲，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題，有針對性地引導(dǎo)，現(xiàn)場拍板解決，牢牢把控基層意識形態(tài)方向和根基。

　 二是加強理論學(xué)習(xí)。安排部署了全年學(xué)習(xí)計劃，每周三集中進行學(xué)習(xí);深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持讀原文悟原理，結(jié)合項目建設(shè)、招商引資等工作抓好貫徹落實;認(rèn)真開展組織了“三會一課”、“民主評議黨員”、“雙向述職”、民主生活會等活動，黨的建設(shè)得到不斷加強。制定了《大店新區(qū)行政效能提升年活動實施方案》，明確領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律，工作作風(fēng)，思想意識等方面要求，使我區(qū)各項工作任務(wù)得到進一步落實。帶頭開展“四強機關(guān)”建設(shè)，將《梁家河》學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)教育的重要載體和突破口，在機關(guān)學(xué)習(xí)交流會議上帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，分享心得。扎實開展干部作風(fēng)問題整頓提升工作，召開班子會議研究分析問題，制定臺賬，并帶頭落實整改工作，組織觀看《鏡鑒》、《回爐》等教育警示片，深入開展了“三

　查三問”活動，召開了“三查三問”述職報告會，對馮新柱案“以案促改”工作進行了安排。

　 三是強化輿情導(dǎo)控。把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善信息宣傳制，明確了宣傳責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，規(guī)范信息宣傳，每周定期更新政府網(wǎng)站。注重信息稿件質(zhì)量，向縣宣傳部報送新聞稿件 2 篇。

　 (二)存在主要問題

　 一是重視程度有待夯實。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。

　 二是工作方法有待提升。存在片面強調(diào)經(jīng)濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經(jīng)濟建設(shè)和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象。

　 (三)工作舉措

　 一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。切實加強意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。將意識形態(tài)工作列入黨建重要內(nèi)容及年度工作計劃，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及社情民意調(diào)查反饋問題整改工

　 作，切實提高黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。

　 二是強化思想引領(lǐng)。切實加強黨員群眾思想理論建設(shè)。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以落實“三會一課”制度為依托，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步深化黨員干部理想信念教育。

　 三是強化輿論推動。切實加強社會主流輿論導(dǎo)向。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神引領(lǐng)意識形態(tài)。利用微信公眾號、黨員微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺強化輿論宣傳，做到

　黨員干部全覆蓋。加強人員培訓(xùn)，積極做好轄區(qū)輿情的動態(tài)收集研判。

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　 一、履職工作情況

　 一是狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達并認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委的相關(guān)文件精神，開展專題研討活動，大力培育和踐行好社會主義核心價值觀。

　 二是明確責(zé)任，做到齊抓共管意識形態(tài)工作。按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子集體對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，支部書記、局長為“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)為履行“直接責(zé)任人”，其他班子成員負“一崗雙責(zé)”職責(zé)，全面保證貫徹落實好相關(guān)文件要求，履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。

　 三是加強意識形態(tài)陣地建設(shè)隊伍建設(shè)，營造良好輿論環(huán)境。加強局門戶網(wǎng)站維護，制定相應(yīng)的管理實施辦法，強化陣地建設(shè)，建立意識形態(tài)工作的督查和檢查制度，強化職能建設(shè)。堅持嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機制，主動設(shè)置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。

　 四是突出社會主義核心價值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進展。組織干部職工深入盛湖村開展“一對一”結(jié)對幫扶，幫助困難群眾解決工作問題，向村委會捐贈雜志書記等。向包保小區(qū)尚東一號捐贈音響，割草機等設(shè)備，定期組織單位黨員干部都尚東一號小區(qū)開展志愿者活動。

　 二、存在問題

　 意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：輿論引導(dǎo)能力需進一步加強;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。

　三、下一步工作打算

　 下一步，**局識形態(tài)工作將繼續(xù)圍繞全年工作目標(biāo)，不斷激發(fā)全體干部職工工作激情。

　 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時變更落實意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體辦事機構(gòu)，進一步明確和強化“第一責(zé)任人”、“直接責(zé)任人”責(zé)任。

　 二是細化工作舉措，強化理論學(xué)習(xí)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、干部職工個人自主學(xué)等方式，將政治理論學(xué)習(xí)作為“必修課”納入全年教育培訓(xùn)計劃。強化輿論引導(dǎo)，強化正面宣傳。

　 三是加強考核問責(zé)。進一步強化“抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，強化班子成員責(zé)任意識。加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。

　 意識形態(tài)工作專項述職報告

　 一、工作職責(zé)

　 我是ｘｘ年ｘｘ月開始擔(dān)任縣委副書記職務(wù)的，工作職責(zé)主要協(xié)助縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，分管黨的建設(shè)、意識形態(tài)、政法等項工作。

　 二、工作成效

　 一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責(zé)、協(xié)調(diào)各方，充分調(diào)動各戰(zhàn)線廣大干部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。

　 (一)努力學(xué)習(xí)，不斷加強理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力。根據(jù)組織分工，我深知自身工作擔(dān)子非常重要，自己的知識、能力、水平遠遠適應(yīng)不了工作發(fā)展的要求，只有努力學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要。因此，我把學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓，在學(xué)習(xí)中，我堅持以****重要思想的理論來武裝自己，提高自己立黨為

　公、執(zhí)正為民的能力。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的建設(shè)、意識形態(tài)、司法建設(shè)、市場經(jīng)濟等相關(guān)理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結(jié)合，較好推動了工作的開展。

　 (二)以抓好黨的建設(shè)為重點，為經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步提供組織保證。在工作中，我把圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展作為第一位的任務(wù)，把突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設(shè)不斷加強。

　 一是突出抓好思想政治建設(shè)。以各黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)為載體，強化了學(xué)習(xí)制度，建立了培訓(xùn)機制，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，評學(xué)、述學(xué)、考學(xué)的機制進一步完善，學(xué)習(xí)的針對性、實效性進一步增強，提高了廣大干部學(xué)習(xí)政治理論的自覺性和積極性，切實強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。

　 二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，深化干部制度改革。為了調(diào)動廣大干部建功立業(yè)的積極性，杜絕用人上的不正之風(fēng)，能嚴(yán)格按照《條例》辦事，落實中央5+1 文件精神，在干部公開選拔票決制等重要制度的執(zhí)行上取得了一定經(jīng)驗，并在省、市深化干部人事制度改革經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗介紹。為了加強班子建設(shè)，先后和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對***名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話。

　 (三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰(zhàn)斗力。

　 一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富了調(diào)研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。

　 二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現(xiàn)了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質(zhì)量有了很大提高。

　 三是公民道德建設(shè)有了新進展。建立了未成年人思想道德建設(shè)的組織機構(gòu)和

　工作機制，誠信教育、改、樹、塑活動取得了明顯成效。

　 四是精神文明建設(shè)三大創(chuàng)建活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農(nóng)村開展的三個十創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。

　 (四)以維護社會穩(wěn)定為重點，努力創(chuàng)造一個安定和諧的良好環(huán)境。

　 一是在全縣農(nóng)村開展的崇尚科學(xué)、關(guān)愛社區(qū)、珍惜生命、反對邪教警示教育活動扎實深入。全縣ｘｘｘ習(xí)練者全部轉(zhuǎn)化，我縣的經(jīng)驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反邪教工作先進單位。

　 二是嚴(yán)打刑事犯罪活動成效明顯。發(fā)案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。

　 三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創(chuàng)建平安綏濱工作運轉(zhuǎn)良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發(fā)生。

　 四是高度重視職務(wù)犯罪的預(yù)防，典型經(jīng)驗在全市進行了交流。徹底清理了政法系統(tǒng)遺留案件的處理，沒有因涉法而進京到省上訪案件發(fā)生。涉法信訪工作成效明顯，建立健全了人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，把處理人民內(nèi)部矛盾的關(guān)口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和群眾打官司的負擔(dān)。

　 五是強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，著力開展了四優(yōu)四無、兩級承諾活動，鶴崗日報對比進行了專題報道，推動了兩風(fēng)建設(shè)深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。

　 (五)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

　 一是圍繞縣委中心工作，積極主動，深入實際，調(diào)查研究，做好工作。

　 1、主動參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和教育改革，研究問題，解決難題。

　 2、協(xié)助抓好烤煙生產(chǎn)，根據(jù)形勢變化，提出對策，烤煙生產(chǎn)取得好成績。

　 3、主動深入信訪一線，敢于碰硬，敢于解決棘手問題。

　4、認(rèn)真做好扶貧解困工作，幫助解決貧困戶生產(chǎn)困難、就業(yè)難題、上學(xué)難等問題，密切了同群眾的關(guān)系。

　 二是嚴(yán)格要求，搞好廉潔自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作則，不斷提高自身拒腐防變能力。尤其是干部選任工作中，不收禮、不吃請、不徇私、不越軌，嚴(yán)格按《條例》辦事，勇于承諾。不但能管住自己，更能管住身邊的工作人員和家屬，不講排場、不擺闊氣、輕車簡從，家里有事從不張揚，能夠做到要求別人不做的，自己首先不做;禁止別人做的，我堅決不做。

　 三、存在不足

　 一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個方面。

　 一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠經(jīng)常。存在以干代學(xué)，以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距。

　 二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。

　 三是缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。

　 四是心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。

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