法院信訪工作個(gè)人鑒定

        發(fā)布時(shí)間:2020-08-10 來(lái)源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:

         法院信訪工作個(gè)人鑒定 范文:法院信訪工作匯報(bào) xx 年在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、市中級(jí)法院的有力監(jiān)督支持指導(dǎo)下,我院采取有力措施,努力解決涉訴信訪問(wèn)題,取得一一定成果,全年度共接待來(lái)訪人員 113 人次,妥善處理上級(jí)轉(zhuǎn)辦群眾信訪事項(xiàng)18 件,共化解了涉訴信訪案 6 件,其中讓余珍秀、鄧電平二個(gè)疑難積案的當(dāng)事人出具了息訪承諾書,成功勸阻欲到省進(jìn)京上訪的涉訴信訪人員 12 人次,有效處理張金華、謝振平、廖斌卿等上訪人的信訪突發(fā)事件 3 起,有效預(yù)防了涉訴信訪突發(fā)事件 9 起。但是,涉訴信訪工作的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻,重復(fù)訪、越級(jí)訪時(shí)有發(fā)生,影響了社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)此,我們深感責(zé)任重大。為了有效解決涉訴信訪問(wèn)題,我們對(duì)涉訴信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,找準(zhǔn)原因,采取對(duì)策,盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的局面,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

         一、領(lǐng)導(dǎo)重視,真抓實(shí)管 一是正視現(xiàn)實(shí),增強(qiáng)做好涉訴信訪工作的政治責(zé)任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位,面對(duì)多年來(lái)形成的十多起誘因多樣、案情復(fù)雜、調(diào)處艱難的涉訴信訪重點(diǎn)案件,我們深感責(zé)任重大。為扭轉(zhuǎn)涉訴信訪工作的被動(dòng)局面,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,我院多次召開黨組會(huì)議和審委會(huì)會(huì)議,分析形勢(shì),剖析原因,研究具體解決措施,從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。按照上級(jí)有關(guān)要求,將所有重點(diǎn)案件分解給每位領(lǐng)導(dǎo),要求必須做到親自接訪勸返,親自研究不息訴罷訪的原因,親自進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,確保所包案件

         徹底解決。三是加強(qiáng)督促檢查,促進(jìn)責(zé)任落實(shí)到位。為改變領(lǐng)導(dǎo)包案中只動(dòng)嘴不動(dòng)手、假包虛包的問(wèn)題,我院制定了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和院領(lǐng)導(dǎo)帶班值周制,每月都定期聽(tīng)取情況匯報(bào),制定徹底解決問(wèn)題的措施,檢查督促工作落實(shí)。每周輪流安排院領(lǐng)導(dǎo)帶班值周。同時(shí),按照責(zé)任倒查的要求,對(duì)解決問(wèn)題不力的案件責(zé)任人進(jìn)行通報(bào),確保了大多數(shù)重點(diǎn)案件經(jīng)過(guò)包案領(lǐng)導(dǎo)艱苦細(xì)致的工作而息訴罷訪。如,鄧電平案和余珍秀案均為院長(zhǎng)謝華云包案,該二均已徹底化解,兩案的當(dāng)事人感激涕零地出具了息訪承諾書。

         二、以案結(jié)事了為目標(biāo),從源頭息訪 (一)抓好立案關(guān),以疏化訪。對(duì)法律、法規(guī)沒(méi)有明確屬于法院受案范圍的或法律法規(guī)規(guī)定的可以受理但主要應(yīng)先由政府有關(guān)部門解決的,或司法解釋規(guī)定不宜受理的,以及因企業(yè)改制對(duì)政府行為不滿已經(jīng)形成集體上訪的,村委會(huì)、村民組在職權(quán)范圍內(nèi)所行使的利益分配等等,做好當(dāng)事人思想工作,引導(dǎo)其通過(guò)其它途徑解決問(wèn)題,避免亂訴亂立現(xiàn)象發(fā)生。

        。ǘ┙⒔∪旁L問(wèn)題排查機(jī)制,對(duì)信訪問(wèn)題盡早發(fā)現(xiàn)盡早解決。具體做法:1、在院內(nèi)對(duì)所立和所結(jié)案件每月進(jìn)行一次疏理,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭。2、對(duì)已結(jié)案件勤下基層排查問(wèn)題。

         (三)建立健全涉訴信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,引導(dǎo)辦案庭局、辦案人員在辦案中主動(dòng)預(yù)防和化解信訪問(wèn)題。如把其所辦案件是否發(fā)生信訪問(wèn)題及發(fā)生率與其年度積效考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)掛勾;對(duì)其在辦案中排查問(wèn)題是否有力進(jìn)行獎(jiǎng)罰,如其應(yīng)排查出來(lái)而未排查出來(lái),日后又發(fā)生信訪

         問(wèn)題的,除罰款外,還要取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;對(duì)其在辦案中是否積極配合立案信訪部門化解信訪問(wèn)題實(shí)行獎(jiǎng)罰。

         三、抓好聯(lián)動(dòng)調(diào)解,以調(diào)息訪 一是實(shí)施速裁機(jī)制整合資源,短平快調(diào)解糾紛,息訴率達(dá)到 98%,形成與村委會(huì)、居委會(huì)、司法局、公安派出所等相關(guān)社會(huì)聯(lián)動(dòng)化解矛盾,提高調(diào)解率;二是抓好判后釋法,以明釋訪。要求 100%公開宣判,100%實(shí)行主審法官親自向當(dāng)事人雙方送達(dá)法律文書,聽(tīng)取當(dāng)事人對(duì)案件審理及判決結(jié)果的意見(jiàn),將判后釋法納入宣判的明確要求,使勝敗皆明;三是抓信訪解決,以效定訪。例如:院里有三個(gè)賠償案件進(jìn)入執(zhí)行階段后,因被執(zhí)行人無(wú)可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)而未能將賠償標(biāo)的款執(zhí)行到位,考慮到申請(qǐng)執(zhí)行人生活確實(shí)困難,院里分別給予他們一定數(shù)額的司法救助金,平息了他們的激動(dòng)情緒,使原本要帶生活用品到法院住下來(lái)鬧訪的當(dāng)事人放棄了鬧訪的念頭。

         四、建立科學(xué)長(zhǎng)效的工作流程 在具體操作上,建立三級(jí)工作機(jī)制:(一)一級(jí)機(jī)制。對(duì)在排查中發(fā)現(xiàn)的苗頭,成立以帶班值周院領(lǐng)導(dǎo)、該案所屬的分管院領(lǐng)導(dǎo)、庭(局)長(zhǎng)、案件承辦人及分管信訪工作的院領(lǐng)導(dǎo)、立案庭庭長(zhǎng)、信訪專干為成員的工作組,提前做疏導(dǎo)防范工作,如出現(xiàn)小信訪問(wèn)題,及時(shí)解決,如出現(xiàn)較大問(wèn)題,上升二級(jí)機(jī)制解決。(二)二級(jí)機(jī)制。對(duì)已經(jīng)在本市內(nèi)信訪尚未到省進(jìn)京訪的上訪案,由信訪專干寫情況匯報(bào)和建立臺(tái)賬,由院長(zhǎng)確定包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,確定解決時(shí)限,并成立以包案領(lǐng)導(dǎo)、各相應(yīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)、庭(局)長(zhǎng)及責(zé)任人、立案庭庭長(zhǎng)、信訪專

         干為成員的工作組,制訂方案,謀劃措施,做矛盾化解工作,如出現(xiàn)大的信訪問(wèn)題,上升至三級(jí)機(jī)制解決。(三)三級(jí)機(jī)制。對(duì)已經(jīng)到省、進(jìn)京的信訪案,成立以院長(zhǎng)親自擔(dān)綱的工作組強(qiáng)力化解。工作組以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管信訪工作的院領(lǐng)導(dǎo)和分管發(fā)生信訪問(wèn)題的案件所屬的副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各帶班值周院領(lǐng)導(dǎo)及原案件所屬庭(局)長(zhǎng)、立案庭庭長(zhǎng)、信訪專干及原案承辦人為成員,進(jìn)行信訪穩(wěn)控及矛盾化解工作。工作組研究對(duì)策,制定工作預(yù)案,即分工到人責(zé)任到人,又通力合作。

         五、做好網(wǎng)上申訴信訪和視頻接訪工作。

         按照最高法院和省高院關(guān)于開展遠(yuǎn)程視頻接訪聯(lián)通測(cè)試的緊急通知的要求,我院認(rèn)真協(xié)調(diào)落實(shí)好遠(yuǎn)程視頻接訪聯(lián)通工作,已實(shí)現(xiàn)了與最高法院、省高院及市中院的視頻接訪網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通。設(shè)置了專用遠(yuǎn)程視頻接訪室,固定辦理場(chǎng)所,完善了相關(guān)設(shè)備,明確了聯(lián)絡(luò)人員和技術(shù)保障人員,加強(qiáng)人員培訓(xùn),完善辦理流程,在上級(jí)規(guī)定的期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)了正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)最高院和省高院的精神,最高法院視頻接訪的"進(jìn)京訪"不計(jì)算在進(jìn)京訪總量中,省法院視頻接訪的"到省訪"也不計(jì)算到省訪總量中。對(duì)有到省進(jìn)京訪苗頭的上訪人,今后要積極引導(dǎo)盡可能的爭(zhēng)取通過(guò)視頻方式接訪,以減少到省進(jìn)京上訪量。

         六、解決涉訴訪的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) (一)處理涉訴信訪工作的經(jīng)驗(yàn) 1、緊緊依靠區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府的監(jiān)督支持。涉訴信訪是十分復(fù)雜,調(diào)處難度大的突出問(wèn)題,緊緊依靠區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府

         的有力監(jiān)督支持是扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面有力保障。一要按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排部署,抓好措施的落實(shí),確保重點(diǎn)案件妥善調(diào)處,及時(shí)化解。二要及時(shí)將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難向區(qū)政法委匯報(bào),主動(dòng)與政府溝通情況,提出妥善解決的建議,按照區(qū)委和政府的具體部署攻艱克難,及時(shí)調(diào)處化解一批重點(diǎn)案件。三要與屬地黨政機(jī)關(guān)相互配合,及時(shí)做好調(diào)處和穩(wěn)控工作。

         2、堅(jiān)持以人為本。要按照有理推定的原則,對(duì)每起案件深入研究分析上訪的訴求,找準(zhǔn)上訪的原因,理清是非曲直。對(duì)有理訪或合理部分,要加大解決力度,采取司法救助,人文關(guān)懷等措施,促使上訪人息訴罷訪。

         3、提高司法能力。一是努力提高案結(jié)事了的能力。在處理案件中,按照調(diào)解優(yōu)先的原則,能訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進(jìn)行調(diào)處,減少因?qū)Σ门胁环l(fā)的新訪。二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實(shí)體處理沒(méi)有錯(cuò)誤,便由于辦案人工作作風(fēng)不端正,工作不負(fù)責(zé)任,出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵,引發(fā)上訪。要嚴(yán)格審判管理和監(jiān)督,從細(xì)微處入手,最大限度減少質(zhì)量瑕疵。三是增強(qiáng)處理復(fù)雜矛盾的能力。前題是要堅(jiān)定信心,克服厭戰(zhàn)情緒,攻堅(jiān)克難,為處理復(fù)雜矛盾奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要把執(zhí)法的法律效果與社會(huì)效果相統(tǒng)一,增強(qiáng)預(yù)防涉訴訪的警覺(jué)性,采取有效措施防止新訪發(fā)生,盡快使老訪息訴罷訪。四是增強(qiáng)程序引導(dǎo)能力。要通過(guò)程序引導(dǎo),使上訪人從訪為訴,減少越級(jí)上訪和非正常訪發(fā)生。

         4、落實(shí)責(zé)任制和追究制。要按照信訪責(zé)任制的要求,堅(jiān)持一把手負(fù)

         總責(zé),誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)辦案誰(shuí)負(fù)責(zé),把重點(diǎn)案件的責(zé)任落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任追究制,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,違法裁判等原因引發(fā)的信訪問(wèn)題堅(jiān)決追究政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任人的危機(jī)意識(shí)。

        。ǘ┨幚砩嬖V信訪工作的教訓(xùn) 1、從源頭上消化和遏制涉法信訪問(wèn)題力度不夠 個(gè)別干警沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)涉訴信訪工作是一項(xiàng)艱難而復(fù)雜的工作,大局意識(shí)、司法為民意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),切實(shí)把信訪工作貫穿到審理案件的每個(gè)環(huán)節(jié),穩(wěn)定當(dāng)事人情緒,及時(shí)化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時(shí)匯報(bào)。對(duì)有鬧事苗頭的信訪案件,信息不暢通,溝通不及時(shí),沒(méi)能把信訪事件消除在萌芽狀態(tài)。

         2、對(duì)處理信訪問(wèn)題增加的法院負(fù)累估計(jì)不足 多數(shù)上訪者情緒激烈、言行偏激,違法行為時(shí)有發(fā)生。有些人為達(dá)到個(gè)人目的,以各種手段對(duì)法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集,穿狀衣,下跪、哭訴,靜坐,圍堵法院和其他國(guó)家機(jī)關(guān)大門,攔截領(lǐng)導(dǎo)干部車輛,圍攻法院工作人員,嚴(yán)重干擾了人民法院和其他國(guó)家機(jī)關(guān)的工作秩序,影響社會(huì)穩(wěn)定。以各種手段相威脅,謾罵、攻擊甚至傷害接訪人員。這些人雖經(jīng)各級(jí)各部門耐心地反復(fù)做工作,但仍屢訪不止,已成為一大社會(huì)問(wèn)題。他們耗費(fèi)了法院大量人力、物力、精力,使正常信訪工作受到很大干擾,同時(shí)極大地增加了法院在處理信訪問(wèn)題工作中的經(jīng)濟(jì)負(fù)累。

         3、對(duì)無(wú)理鬧訪、纏訪人員制裁力度不強(qiáng) 未能堅(jiān)決制裁違法信訪。對(duì)無(wú)理訪,數(shù)年纏訪的分析原因,理性處置,

         耐心勸其息訴的同時(shí),對(duì)沒(méi)有達(dá)到個(gè)人目的而無(wú)理取鬧,蓄意煽動(dòng),抵毀法院形象,誹謗法官的無(wú)理上訪人的依法制裁不及時(shí),對(duì)其他無(wú)理上訪人沒(méi)能起到警示作用。第二篇法院信訪工作個(gè)人鑒定《xx 法院人民陪審員工作的調(diào)查報(bào)告》 關(guān)于 xx 縣法院人民陪審員工作的調(diào)查報(bào)告

         人民陪審員制度是審判機(jī)關(guān)吸收非專業(yè)法官參加審判的制度,是人民司法工作依靠群眾的重要形式,是群眾路線在人民司法工作中的具體貫徹,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義司法民主和司法公開的重要方式和途徑。近幾年來(lái),各級(jí)法院對(duì)人民陪審工作都進(jìn)行了深入的研究、大膽的嘗試,推進(jìn)了人民陪審工作的進(jìn)展。近年來(lái)我院也對(duì)陪審工作進(jìn)行了積極地探索,取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

         一、我院人民陪審員的組成情況及參與審理案件情況

         1、人民陪審員的組成情況

          我院現(xiàn)有人民陪審員 37 人,其中男 25 人,占 68%,女 12 人,占 32%;30歲以下 2 人,占 5%,30-40 歲 16 人,占 43.5%,40-50 歲 16 人,占43.5%,50-60 歲 3 人,占 8%;年齡最小 28 歲,最大 56 歲;高中學(xué)歷 2 人,占 5%,大專學(xué)歷 21 人,占 57%,本科學(xué)歷 14 人,占 38%;待業(yè) 6 人,占 16%,農(nóng)民 5 人,占 14%,職工 9 人,占 24%,干部 17人,占 46%。

         2、人民陪審員參與審理案件情況其中 xx 年,我院陪審員共參與陪審各類案件 872 件,參與調(diào)解各類案件 426 件,參與審理、調(diào)解案件超百件的 4 人,所參與審理案件的服判息訴率和參與調(diào)解案件的調(diào)撤率均超過(guò) 85%以上。有效提升了案件質(zhì)效和司法公信力。

         二、關(guān)于我院人民陪審工作的幾點(diǎn)做法

          1、推上前臺(tái),確保三個(gè)參與。一是嚴(yán)格落實(shí)《最高人民法院關(guān)于加強(qiáng)人民陪審員工作的決定》。對(duì)于涉及專業(yè)性強(qiáng)的醫(yī)療事故糾紛、金融合同糾紛等案件,以及案件影響較大、矛盾尖銳、有信訪風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)法律規(guī)定不明確的,要求必須邀請(qǐng)相關(guān)陪審員參與審理、調(diào)解。五年共參與審理、調(diào)解醫(yī)療事故糾紛 75 件,金融合同糾紛 951 件。二是無(wú)論是民商案件、刑附民案件、行政案件、執(zhí)行案件,只要有條件調(diào)解和協(xié)調(diào)可能的,要求必須邀請(qǐng)相關(guān)陪審員參與審理、調(diào)解。五年共參與審理、調(diào)解刑附民案件 138 件,行政案件 107 件,參與執(zhí)行和解 120 件。三是對(duì)涉及未成年人案件、農(nóng)民工案件、(suibi8)軍人權(quán)益保護(hù)等特殊人群案件,要求必須邀請(qǐng)相關(guān)陪審員參與審理、調(diào)解。五年共參與審理、調(diào)解涉及未成年人案件 83 件,農(nóng)民工案件 51 件,軍人權(quán)益保護(hù)案件 13 件。從而提高當(dāng)事人對(duì)案件公正性的信賴度,確保服判息訴案結(jié)事了。

         陪審員楊福安,在其老家楊樓、小史店德高望重,家喻戶曉,xx 年參審案件 197 件,調(diào)解解決了大量矛盾尖銳的案件。其中,小史店鎮(zhèn)寺門村 23 戶村民在 xx 縣郵政局?jǐn)垉?chǔ)員付德成處共存款 40 余筆 20 余萬(wàn)元,xx 年 2 月,付德成因車禍死亡,其全家外出。村民向郵政局索要存款,但郵政局以付德成所開具的憑證為存款憑條而非正規(guī)存單、存

         款并未上交郵政局為由拒不兌付。為此,這些村民多次到縣委上訪,并數(shù)次圍堵郵政局大門,在社會(huì)上造成了極為惡劣的影響。由于該案在當(dāng)?shù)赜绊憳O大,稍有不慎,就可能導(dǎo)致集體上訪。為了調(diào)查案情,他頂著烈日,冒著酷暑,到案發(fā)地調(diào)查 10 余次,走訪當(dāng)?shù)厝罕姟⒋甯刹亢袜]政局工作人員 60 余人,組織調(diào)解 10 余次。終于在 8 月底使雙方達(dá)成了調(diào)解意向,雙方關(guān)系一度緩和。但在具體磋商過(guò)程中,雙方關(guān)系僵化,20 余名群眾情緒激動(dòng),揚(yáng)言上訪。為了妥善化解矛盾,楊福安同志一邊做郵局工作,讓他們進(jìn)一步作出讓步,一邊奔赴原告所在村子作協(xié)調(diào)工作。為了抓住時(shí)機(jī),防止發(fā)生意外,他兩天時(shí)間吃住在當(dāng)?shù),逐戶做調(diào)解工作。經(jīng)過(guò)艱苦細(xì)致的說(shuō)服教育,23 戶村民最終接受了一攬子調(diào)解方案,使這起重大群體性糾紛得以妥善化解。

         2、延伸舞臺(tái),發(fā)揮三個(gè)功效。一是發(fā)揮矛盾化解功效。充分發(fā)揮人民陪審員來(lái)自各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域,熟悉社情和熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)的特點(diǎn),對(duì)鄰里糾紛、婚姻家庭等糾紛從立案階段就邀請(qǐng)轄區(qū)人民陪審員全程、全方位參與調(diào)解,確保矛盾糾紛消除于萌芽狀態(tài)。在全院37 名陪審員中,有 7 名陪審員參與審理、調(diào)解糾紛逾百件。其中陪審員王朝霞參與 121 件,楊福安 197 件,李曉鋒 105 件,陳壯平 105件。二是發(fā)揮監(jiān)督功效。除在審判活動(dòng)中,確保陪審員在庭前、庭上、庭中的案件情況知曉權(quán)、獨(dú)立表決權(quán)、裁判文書審核等權(quán)利外,并且

         在審理案件評(píng)查、信訪案件評(píng)查、"五除"活動(dòng)等專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督整改中,積極邀請(qǐng)陪審員參與其中,從而推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效,各項(xiàng)監(jiān)督落到實(shí)處。五年來(lái)陪審員共參與評(píng)查一審案件 3400 件,信訪案件 104件,發(fā)還、改判案件 51 件。三是發(fā)揮對(duì)青年干警傳幫帶功效。邀請(qǐng)長(zhǎng)期在基層法庭從事陪審工作和調(diào)解工作突出的陪審員,對(duì)剛從校門進(jìn)院的青年法官,就如何做好群眾工作和調(diào)解技能等方面知識(shí),進(jìn)行一對(duì)一和手把手的幫教,提高青年法官做群眾工作的能力。

         陪審員李貞林,xxxx 河人,擔(dān)任 xx 河鎮(zhèn)政府村鎮(zhèn)辦主任多年,人際關(guān)系廣泛,熟知當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,辦事公道,擔(dān)任陪審員以來(lái),為法院化解了多起信訪案件。上世紀(jì)九十年代,xx 河鎮(zhèn)石寨村村民李云獻(xiàn)與孫榮卿因宅基地的權(quán)屬發(fā)生糾紛,先后打民事、行政官司,其中行政訴訟一審、二審、發(fā)還重審,兩家官司打了 10 多年,近鄰變成了仇敵,雙方打官司同時(shí)不停地進(jìn)行上訪,給法院施加壓力。xx 年,兩家又因?yàn)閮H 30 公分寬的宅基地發(fā)生糾紛,并糾集人員大打出手,隨后李云獻(xiàn)起訴孫榮卿,要求孫榮卿拆除已經(jīng)做好的混凝土地基,退還其侵占的 30 公分土地,而孫榮卿認(rèn)為該 30 公分土地的使用權(quán)屬于自己所有,不予拆除。因兩家積怨較深,雙方的證據(jù)都不是很充足,如果簡(jiǎn)單的根據(jù)證據(jù)下判,必定引發(fā)當(dāng)事人信訪,如果調(diào)解解決效果最好,但是兩家均不接受調(diào)解,承辦法官一時(shí)陷入了困境。后來(lái)經(jīng)過(guò)了解,

         原被告都認(rèn)識(shí)陪審員李貞林,法庭隨即通知李貞林參與調(diào)解該案,李貞林到庭了解情況后,先是以個(gè)人身份把原被告分別批評(píng)一頓,然后以陪審員身份苦口婆心向原被告講述各種利害關(guān)系及相關(guān)法律法規(guī),最后原被告同意陪審員提出的調(diào)解方案,原告同意被告繼續(xù)建房,被告支付原告 500 元補(bǔ)償。但是,就在制作調(diào)解筆錄時(shí),雙方又因一詞之爭(zhēng),反悔剛剛達(dá)成的協(xié)議,被告不同意調(diào)解書上關(guān)于"被告占用原告 30 公分土地"中"占用"一詞的表述,原告堅(jiān)持必須這樣表述,即將平息的紛爭(zhēng)看來(lái)要功虧一簣,李貞林看情況馬上將原被告分開,分別進(jìn)行調(diào)解,以免雙方情緒激動(dòng)時(shí)某一方說(shuō)話過(guò)分影響調(diào)解。經(jīng)過(guò)反復(fù)的推敲、協(xié)商,最后將其表述為"位于……30 公分土地,原由原告李云獻(xiàn)管理使用,現(xiàn)歸被告孫榮卿管理使用……"原被告均予以接受,并表示從此息訴罷訪,雙方將近 20 年的反復(fù)訴訟,經(jīng)過(guò)這次調(diào)解,徹底畫上了句號(hào),達(dá)到了案結(jié)事了。

         3、搭建平臺(tái),提升三項(xiàng)能力。一是通過(guò)要求陪審員參與社會(huì)主義法治理念再教育,參加"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民"等主題教育活動(dòng),增強(qiáng)人民陪審員對(duì)法治的信仰和把握大局能力的提高。二是通過(guò)參加上級(jí)教育培訓(xùn)和院內(nèi)部法官夜校,為陪審員購(gòu)置專業(yè)法律工具書等方式,加大對(duì)陪審員適用法律能力的提高,確保在陪審中準(zhǔn)確理解適用法律。近年來(lái),共為陪審員購(gòu)置法律書籍 300 余套,舉辦 7 期專

         業(yè)技能培訓(xùn),每期培訓(xùn)前均精心準(zhǔn)備教案,提前邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人士做好授課準(zhǔn)備。xx 年秋季,我院邀請(qǐng) xx 中院專家型法官何志同志作為主講,對(duì)我院陪審員進(jìn)行為期 3 天的第七期專業(yè)技能培訓(xùn),有效的提升了陪審員的參審能力。三是通過(guò)舉辦各種形式的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、調(diào)解技能競(jìng)賽、庭審觀摩等形式,著力培養(yǎng)和提高陪審員做群眾工作的能力,從而讓人民陪審員以堅(jiān)定的信念、優(yōu)良的作風(fēng)、過(guò)硬的能力,贏得群眾的理解和信任。

         4、當(dāng)好后臺(tái),解除三個(gè)后顧之憂。一是建立人民陪審員績(jī)效檔案,從德能勤績(jī)廉方面加強(qiáng)管理,對(duì)優(yōu)秀的人民陪審員提請(qǐng)人大予以連續(xù)聘用和表彰,增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)和責(zé)任感,解除陪審員政治上無(wú)前景的后顧之憂。二是成立陪審員辦公室,在法院辦公房間緊張的情況下,為陪審員配置三間辦公室,購(gòu)置 6 套辦公桌椅,3 臺(tái)聯(lián)網(wǎng)電腦,300 余套法律工具書,解除了陪審員到法院無(wú)處辦公,無(wú)條件辦公的后顧之憂。三是申請(qǐng)專項(xiàng)資金,對(duì)陪審員每月進(jìn)行適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,以及積極協(xié)調(diào)兼職陪審員陪審期間本職工作的待遇和時(shí)間沖突等問(wèn)題,加大對(duì)陪審員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和生活關(guān)心,解除陪審員生活工作方面的后顧之憂。5 年來(lái)共籌措陪審經(jīng)費(fèi) 21 萬(wàn)元,其中 xx 年,籌措資金 6 萬(wàn)元,為陪審員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

         5、鼓勵(lì)"拆臺(tái)",發(fā)揮三個(gè)兼職作用。一是發(fā)揮"監(jiān)督員"作用。我院明確規(guī)定陪審員必須參審的案件類型及案件數(shù)量,同時(shí)賦予陪審員監(jiān)督權(quán),規(guī)定其在履職中發(fā)現(xiàn)審判程序違法、審判人員私自接待當(dāng)事人或接受吃請(qǐng)或其他違法違紀(jì)行為的,可直接向監(jiān)察室反映或報(bào)告院長(zhǎng),同時(shí)每年還以專會(huì)形式聽(tīng)取陪審員的意見(jiàn)和建議,有力地促進(jìn)審判紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。二是發(fā)揮"信訪員"作用。該院根據(jù)案件信訪戶所在社區(qū)、村街等實(shí)際情況,聯(lián)系社區(qū)附近的陪審員,為信訪戶提供法律釋疑,爭(zhēng)取息訴罷訪;同時(shí)邀請(qǐng)幾名經(jīng)驗(yàn)豐富、法律精通的陪審員參與法院信訪接待工作,對(duì)與可能存在問(wèn)題的案件,鼓勵(lì)陪審員站在信訪戶的立場(chǎng)為其說(shuō)話,通過(guò)陪審員共同處理信訪案件,收到了良好的社會(huì)效果。三是發(fā)揮"宣傳員"作用。我院不僅通過(guò)各種途徑提高陪審員自身的法律意識(shí),而且還注重發(fā)揮其在法制宣傳中的作用,鼓勵(lì)他們向所在單位及周圍群眾普及宣傳法律知識(shí),鼓勵(lì)陪審員在法制宣傳的過(guò)程中深入接觸打過(guò)官司的當(dāng)事人,對(duì)于發(fā)現(xiàn)可能存在司法不公的案件,予以大膽揭露,可以向院長(zhǎng)直接報(bào)告,以便贏得群眾對(duì)法院工作的理解和支持,增強(qiáng)司法的社會(huì)公信力。

         三、存在的問(wèn)題及原因

          1、人民陪審員來(lái)源不夠廣泛。目前,在我院人民陪審員隊(duì)伍的組成中,機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的黨員干部、職工所占的比例較大,其它領(lǐng)域的人員很少,在審理具體案件,特別是一些涉及專業(yè)領(lǐng)域的案件時(shí),可選擇的余地不大。其中有很多陪審員有自己的工作,不能做到隨機(jī)抽取立即到達(dá)參審的效果。究其原因主要有以下幾個(gè)方面:一是公民參政意識(shí)不高,積極報(bào)名申請(qǐng)選任人民陪審員的人極少,沒(méi)有遴選的余地。二是推薦人民陪審員的單位或基層組織多數(shù)是人民法院根據(jù)工作需要確定,大多為工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、武裝部、法院所在地和人民法庭所在地就近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)人員,人民陪審員的代表性受到一定程度的制約。

         2、陪審員專業(yè)素質(zhì)欠缺。一是人民陪審員法律知識(shí)普遍缺乏,履職能力不高。《關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》(以下簡(jiǎn)稱決定)第五條規(guī)定"人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的組成人員,人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)的工作人員和執(zhí)業(yè)律師等人員,不得擔(dān)任人民陪審員。"且最高人民法院對(duì)人民陪審員工作的實(shí)施意見(jiàn)中對(duì)法院退休工作人員、檢察院退休工作人員、退休律師

         均作出了不適宜擔(dān)任人民陪審員的規(guī)定,大大地限制了法律職業(yè)者的入選,人民陪審員幾乎都是非法律職業(yè)者,大部分缺乏法律知識(shí),他們雖然與職業(yè)法官擁有平等的評(píng)議和表決權(quán),但是法律知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高的陪審員們,害怕自己的觀點(diǎn)不夠?qū)I(yè)、沒(méi)有說(shuō)服力,往往信服于法官的判決,在案件合議時(shí)閉口靜聽(tīng)的多,分析案情的少;評(píng)議表決時(shí)隨聲附和的多,發(fā)表不同意見(jiàn)的少。從而自然地產(chǎn)生一種相信權(quán)威的心理,沒(méi)有充分發(fā)揮出陪審員應(yīng)有的作用。二是部分人民陪審員對(duì)陪審工作的重大意義認(rèn)識(shí)不到位,責(zé)任意識(shí)不夠,參審案件積極性不高,甚至個(gè)別在職人民陪審員,將陪審員工作當(dāng)成額外的負(fù)擔(dān),遇到開庭案件多有推諉。我院選任的人民陪審員在任期內(nèi)從未參審過(guò)案件的有 8 人,占人民陪審員總數(shù)的 21%。

         3、管理上存在缺陷。一是人民陪審員的經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位!稕Q定》雖然明確了陪審員工作的經(jīng)費(fèi)保障,但在實(shí)施過(guò)程中很難落實(shí),為保證陪審員參數(shù)案件,只得擠占辦公經(jīng)費(fèi)開支,導(dǎo)致管理上的困難和尷尬。二是上崗培訓(xùn)不夠規(guī)范。人民陪審員的續(xù)職培訓(xùn)未納入規(guī)劃。我院組織的對(duì)陪審員的自主培訓(xùn),雖然經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備,但因?yàn)闆](méi)有統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱,且經(jīng)費(fèi)困難,只得根據(jù)其工作實(shí)際和特點(diǎn),開展訴訟實(shí)務(wù)培訓(xùn)、廉潔司法教育和司法禮儀知識(shí)培訓(xùn),時(shí)間較短,內(nèi)容粗略,甚至以會(huì)代訓(xùn),很難達(dá)到人民陪審員上崗培訓(xùn)的要求。由于沒(méi)有續(xù)職培訓(xùn)

         一說(shuō),人民陪審員常常對(duì)新頒布的法律法規(guī)一無(wú)所知,極大地影響了他們的履職能力。三是人民陪審員參加陪審案件的確定方式不盡科學(xué)。我院目前的實(shí)際情況是:37 名人民陪審員中有三分之二為在職公務(wù)員,由于在職公務(wù)員工作都比較繁忙,能夠參加陪審案件的時(shí)間少,審判業(yè)務(wù)庭為確保開庭時(shí)間,通常會(huì)優(yōu)先選擇有閑余時(shí)間、積極性高的陪審員,其余不常參加陪審案件的人民陪審員則淡出了陪審案件工作,這在客觀上背離了國(guó)家設(shè)立人民陪審員制度的初衷,弱化了人民陪審員制度的重大意義。四是法院對(duì)人民陪審員的管理無(wú)法律依據(jù)!稕Q定》雖然對(duì)人民陪審員的產(chǎn)生方式、任免程序、權(quán)利、義務(wù)及經(jīng)費(fèi)保障等作出了相應(yīng)規(guī)定,但未明確其管理關(guān)系。通常的做法是,人民陪審員在法院參加審理案件時(shí),參照法官法的規(guī)定管理,但審判結(jié)束,則管理中止。陪審員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)與審判員有同等的權(quán)利,同樣也應(yīng)與審判員有同等的義務(wù),其在審理案件時(shí)違法違紀(jì)也應(yīng)按審判員違法違紀(jì)責(zé)任追究辦法處理。但目前對(duì)陪審員的管理制度不完善,陪審員出現(xiàn)違法審判的無(wú)相應(yīng)的責(zé)任追究辦法和追究程序,特別是人民法院無(wú)權(quán)對(duì)其進(jìn)行黨政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)處罰,在一定程度上弱化了陪審員陪審義務(wù)。法院對(duì)人民陪審員的管理除選任、培訓(xùn)及發(fā)放陪審案件補(bǔ)貼外,沒(méi)有更多的內(nèi)容,導(dǎo)致部分人民陪審員認(rèn)為陪審案件差不多就是在法院干"計(jì)件小工",抹殺了人民陪審員的榮譽(yù)感,使人民陪審員逐步喪失了工作的原動(dòng)力和熱情。五是人民陪審員的激勵(lì)機(jī)制不健全。雖然《決定》第十六條規(guī)定"對(duì)于在審判工作中有顯著成績(jī)或者有其他突出事跡的人民陪審員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)"。但該規(guī)定過(guò)于

         原則,應(yīng)當(dāng)由哪級(jí)法院或機(jī)關(guān)表彰,幾年表彰一次未規(guī)定。我院在xx 年工作總結(jié)、表彰大會(huì)上,嘗試將優(yōu)秀陪審員納入了表彰范圍,共有 4 名陪審員受到了表彰。

         4、法官對(duì)人民陪審員工作認(rèn)識(shí)不到位。少數(shù)法官對(duì)人民陪審員制度的重大意義理解不到位,把人民陪審員當(dāng)成審判員不足的補(bǔ)充,內(nèi)心尊重不夠,案前溝通少,案后不交流,這也是導(dǎo)致陪審員參審質(zhì)量不高的一個(gè)重要原因。法院信訪工作個(gè)人鑒定

         5、陪審員參與執(zhí)行案件有待規(guī)范。目前,對(duì)陪審員工作的理解就是參與審理,很少有嘗試讓陪審員參與執(zhí)行工作的。對(duì)陪審員工作的理解,不應(yīng)局限于"陪審"一詞的字面意思,而應(yīng)從構(gòu)建司法民主的高度予以認(rèn)識(shí)。陪審員參與執(zhí)行工作,一是可以強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督,能夠有效監(jiān)督案件執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),起到排除地方干擾、增加執(zhí)行透明度、保證執(zhí)行廉潔的作用。二是促成和諧執(zhí)行。人民陪審員參與執(zhí)行,因其來(lái)自群眾。熟悉社情民意,更容易被老百姓接受,其協(xié)助執(zhí)行法官說(shuō)服教育,可以使被執(zhí)行人從心理上減少抵觸情緒,從而積極配合法院執(zhí)行,提高執(zhí)行和解率和自動(dòng)履行率。三是壯大執(zhí)行力量。案多人少、

         一線執(zhí)行法官壓力大是困擾法院工作的司法難題,法院執(zhí)行工作引入人民陪審員制度,充分發(fā)揮人民陪審員的參與案件討論、執(zhí)行和解等作用,間接壯大執(zhí)行隊(duì)伍,有利于提高法院執(zhí)行效率。四是化解執(zhí)行信訪。一些案件實(shí)際執(zhí)結(jié)率低、執(zhí)行到位率不高是法院涉訪的重要原因,影響司法的社會(huì)認(rèn)同。人民陪審員參與執(zhí)行,可以結(jié)合自身體會(huì)向社會(huì)宣傳執(zhí)行工作,消除外界對(duì)執(zhí)行的誤解,增強(qiáng)司法的權(quán)威。

         四、幾點(diǎn)建議

         1.加大宣傳力度,明確地位,提高認(rèn)識(shí)!稕Q定》雖對(duì)人民陪審員權(quán)利義務(wù)作了簡(jiǎn)要陳述,但對(duì)人民陪審員的地位仍處于一種不明確的狀態(tài)。許多人對(duì)參與陪審員工作的態(tài)度不積極,擔(dān)任陪審員后,本職工作和陪審工作若有沖突,必將推脫陪審職責(zé)。甚至有些人把陪審員當(dāng)作一種榮譽(yù),沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的實(shí)質(zhì)。這些都說(shuō)明法院對(duì)陪審員制度的宣傳還不到位,普通公民沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到身為陪審員的神圣使命和重要性。因此在明確陪審員地位的同時(shí),必須不斷加大宣傳力度,大力宣揚(yáng)人民陪審員中的先進(jìn)典型,大張旗鼓地進(jìn)行表彰,可以結(jié)合法院的各種主題實(shí)踐活動(dòng),將有陪審員參加的案件帶

         入群眾中去,形成社會(huì)各界廣泛關(guān)注,積極支持;人民群眾熱情報(bào)名,踴躍參與的氛圍。

         2.從嚴(yán)選任,強(qiáng)化培訓(xùn)。完善人民陪審員選任機(jī)制,從源頭上引進(jìn)一批熱愛(ài)陪審事業(yè)的人民陪審員隊(duì)伍,是充分發(fā)揮我國(guó)人民陪審制度價(jià)值的關(guān)鍵因素。在對(duì)人民陪審員選任時(shí),要制定科學(xué)的選任程序,明確選任標(biāo)準(zhǔn),把道德標(biāo)準(zhǔn)﹑社會(huì)閱歷﹑文化素質(zhì)﹑法律素養(yǎng)等作為選任的重要內(nèi)容。在基層人民法院,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭可以適當(dāng)?shù)慕档臀幕瘶?biāo)準(zhǔn)和法律素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),選任一批在當(dāng)?shù)赝擤p道德品質(zhì)好的公民擔(dān)任人民陪審員。選任過(guò)程中兼顧合法性和合理性,在符合任職標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)選一些了解社區(qū)民情的基層組織工作者。定期對(duì)陪審員進(jìn)行教育培訓(xùn)。定期組織陪審員學(xué)習(xí)法律知識(shí)、參加開庭觀摩、專題講座、座談等活動(dòng),讓陪審員學(xué)習(xí)掌握新頒布的法律法規(guī),并對(duì)人民陪審員進(jìn)行必要的考核,持證上崗,不斷提高陪審員的素質(zhì),提高其履行職責(zé)的能力,從而保障人民陪審員在陪審過(guò)程中真實(shí)發(fā)揮作用。

         3.建立人民陪審員考核機(jī)制。同級(jí)人大常委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)陪審員的監(jiān)督,

         由人大機(jī)構(gòu)(如法工委)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理或者設(shè)立對(duì)人民代表大會(huì)負(fù)責(zé)的人民陪審員監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。對(duì)人民陪審員在審判活動(dòng)中未盡職責(zé)或違法行為,由受到其行為損害的訴訟當(dāng)事人提出舉報(bào),然后由人民陪審員監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查和處分。人民陪審員因?yàn)E用職權(quán)、徇私枉法、玩忽職守或有其他違法行為造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)與職業(yè)法官一樣處理。人民法院的職能部門應(yīng)定期會(huì)同業(yè)務(wù)庭對(duì)每位人民陪審員的陪審工作情況、思想品德、工作態(tài)度、審判紀(jì)律和審判作風(fēng)等情況進(jìn)行考核。并及時(shí)將考核結(jié)果報(bào)人大常委會(huì),并提出批評(píng)或表彰的建議。

         4.建立人民陪審員專管機(jī)構(gòu)?梢詤⒄章蓭焻f(xié)會(huì)的方式方法,建立人民陪審員專門管理機(jī)構(gòu),達(dá)到管理、監(jiān)督、保障一體化的職能地位,輔助人大從事人民陪審員審批工作,監(jiān)管法院聘任陪審員,保障陪審員的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,監(jiān)督陪審員參審權(quán)利的行使。專管機(jī)構(gòu)還可以定期舉行專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)活動(dòng),規(guī)范對(duì)陪審員的教育,在減輕了法院培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的同時(shí)也增強(qiáng)了陪審員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力,使整個(gè)陪審員管理模式駛?cè)胝?guī)化軌道。

         5.調(diào)動(dòng)人民陪審員的積極性。法院應(yīng)當(dāng)提高人民陪審員的辦公條件,我院雖然為陪審員提供了辦公室、辦公桌椅,基本達(dá)到了法官的辦公條件,但在很多方面做的還不夠。為使陪審員真 xx 心履行陪審義務(wù),法院還應(yīng)當(dāng)切實(shí)落實(shí)合議庭少數(shù)服從多數(shù)的原則,以及人民陪審員與審判員同等權(quán)利的原則,對(duì)陪審員在合議庭中的發(fā)言,給予充分的尊重,邀請(qǐng)陪審員參與案件的調(diào)查、閱卷等。(suibi8)這樣做使陪審員有責(zé)有權(quán),有利陪審員責(zé)任心的增強(qiáng)和積極性的提高。

         6、構(gòu)建人民陪審員參與執(zhí)行工作的機(jī)制。一是加強(qiáng)立法。通過(guò)完善立法,明確人民陪審員參與執(zhí)行的權(quán)利,單獨(dú)從人民陪審員參與執(zhí)行的角度選任人民陪審員、規(guī)定人民陪審員的義務(wù)和權(quán)利;明確人民陪審員參與案件的范圍,比如規(guī)定在涉訪案件、可能引發(fā)群體性糾紛的案件、符合聽(tīng)證條件的案件、涉及專業(yè)技術(shù)類等執(zhí)行案件中,應(yīng)邀請(qǐng)人民陪審員參與執(zhí)行,以解決人民陪審員參與執(zhí)行的隨意性。二是建立健全相關(guān)配套機(jī)制。要完善人民陪審員參與執(zhí)行的保障機(jī)制,根據(jù)人民陪審員的職業(yè)特點(diǎn)、調(diào)解能力,充分發(fā)揮其能力和優(yōu)勢(shì),提高人民陪審員參與執(zhí)行的效果。對(duì)于執(zhí)行異議等裁決案件符合公開聽(tīng)證條件時(shí),確保人民陪審員的參與,確保人民陪審員參加執(zhí)行的獨(dú)立性。

          總之,人民陪審員制度作為一項(xiàng)富有鮮活生命力的法律制度,有其重要而現(xiàn)實(shí)的意義。如何落實(shí)人民陪審員制度,真正地發(fā)揮其積極的作用,需要各級(jí)法院與社會(huì)各界的共同努力。如今正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,人民群眾對(duì)司法公開、司法公正有了更高的要求,這需要我們不斷挖掘和拓展人民陪審員的職能,進(jìn)一步完善人民陪審員制度,最大限度地發(fā)揮人民陪審員的作用,在推進(jìn)司法民主、促進(jìn)司法公正上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第三篇法院信訪工作個(gè)人鑒定《xx 信訪穩(wěn)定工作匯報(bào)》 第 1 集中處理信訪突出問(wèn)題會(huì)議上的匯報(bào)提綱 各位領(lǐng)導(dǎo):

         今年以來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,建設(shè)局積極開展建設(shè)領(lǐng)域清欠農(nóng)民工工資工作,經(jīng)過(guò)全局上下的努力工作,我區(qū)解決拖欠農(nóng)民工工資工作取得了階段性成果,切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)將清欠工作情況及下一步工作安排匯報(bào)如下:

         一、前段工作開展情況 (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,清欠目標(biāo)明確。根據(jù)區(qū)集中處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議辦公室的工作部署,建設(shè)局及時(shí)成立了清理拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任分工和清欠工作目標(biāo),多次召開專題會(huì)議,組織有關(guān)部門和人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,研究解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。同時(shí),公布了專線電話,受理舉報(bào)投訴,實(shí)行全天受理,專人負(fù)責(zé)督辦的工作責(zé)任制,確保及時(shí)足額發(fā)放民工工資,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

         (二)責(zé)任明確,工作重點(diǎn)突出。一是加大宣傳力度。通過(guò)電視、宣傳車、宣傳單與召開會(huì)議等多種形式,對(duì)清欠工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,使施工企業(yè)明確自己的責(zé)任和義務(wù),農(nóng)民工了解自己的合法權(quán)益和申訴渠道,創(chuàng)造了良好的清欠氛圍。二是調(diào)查摸底,積極清欠。組織了專門的清欠工作督查組,分年初、麥?zhǔn)占竟?jié),對(duì)區(qū)內(nèi)的所有工程項(xiàng)目進(jìn)行排查,納入統(tǒng)一管理,準(zhǔn)確掌握了工資的發(fā)放和拖欠情況。共受理投訴 90 多起,對(duì)每一起投訴案件都認(rèn)真調(diào)查落實(shí),深入工地了解情況,召集施工企業(yè)及承包人和工人一起核對(duì)帳目。事實(shí)清楚的責(zé)成在規(guī)定期限內(nèi)兌付工資,對(duì)有糾紛的通過(guò)協(xié)調(diào),促使雙方達(dá)成一致,特殊情況還積極與建設(shè)單位協(xié)調(diào),墊付工人工資,保證了農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放。

         (三)清欠農(nóng)民工工資取得了一定成效。據(jù)統(tǒng)計(jì),年初全區(qū)拖欠工程款約#億元,拖欠民工工資為陸續(xù)發(fā)生,拖欠總額為#萬(wàn)元,涉及人數(shù)近##人。截至目前,全區(qū)共清理拖欠工程款#萬(wàn)元,還有#萬(wàn)元待解決。清理兌付民工工資#萬(wàn)元,還有#起投訴涉及金額約#萬(wàn)元正在協(xié)調(diào)之中。

         二、清欠工作中存在的問(wèn)題和信訪隱患 (一)關(guān)于清欠工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。一是個(gè)別案件分歧較大無(wú)法達(dá)成一致,如#房地產(chǎn)與#一建#多萬(wàn)元的工程款糾紛,前后五次召開由局主要領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參加的協(xié)調(diào)會(huì),一直無(wú)結(jié)果;二是包工頭多為外地人,少數(shù)包工頭攜款一走了之,根本找不到人,剩下工人連帳目都無(wú)法核對(duì),企業(yè)根本不欠工資或不知道應(yīng)付多少工資,解決不了工人

         就不走,又哭又鬧。幾千元的工資有些企業(yè)可以解決,幾萬(wàn)元的工資企業(yè)就難以接受;三是個(gè)別工人要求不合理,原合同約定的工程量未干的不讓扣除,蠻不講理,還到處投訴;四是個(gè)別包工頭和工人之間的糾紛無(wú)法協(xié)調(diào)一致,讓其到法院起訴卻不去,解決起來(lái)難度較大。

        。ǘ╆P(guān)于信訪隱患。一是#房地產(chǎn)公司拖欠#一建#多萬(wàn)元工程款,致使#一建欠工人工資#多萬(wàn)無(wú)法支付,涉及人數(shù)約##人,這件事清欠辦一直在認(rèn)真協(xié)調(diào),但進(jìn)展不大,是否請(qǐng)司法部門提前介入,出面調(diào)解,這件事不能再拖;二是#鞋廠拖欠#建筑公司工程款案,法院已經(jīng)判決,執(zhí)行兩年無(wú)結(jié)果,連帶發(fā)生拖欠工資#多萬(wàn),曾兩次集體到區(qū)政府上訪。

         三、下步做好清欠工作的措施 (一)明確清理重點(diǎn),督促制定和落實(shí)還款計(jì)劃。按照工程建設(shè)項(xiàng)目誰(shuí)投資、誰(shuí)還欠的管理原則,根據(jù)清欠情況和任務(wù),制定出清欠計(jì)劃、進(jìn)度要求,向全區(qū)施工企業(yè)發(fā)出緊急通知,積極籌備資金發(fā)放民工工資,并在發(fā)放工資時(shí)不能只發(fā)到包工頭手中了事,要直接發(fā)到工人手中。對(duì)特殊情況下動(dòng)用民工工資保證金。要加大監(jiān)督力度,建立建筑業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的誠(chéng)信檔案,建立規(guī)范的拖欠工程款統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,嚴(yán)格制約不履行還款計(jì)劃的行為。對(duì)拒不還款的,采取行政或司法等手段強(qiáng)制解決。

        。ǘ┘哟笤搭^治理力度,防止發(fā)生新的拖欠。在立項(xiàng)審批、資質(zhì)年檢、施工許可證、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)有拖欠農(nóng)民工工資記錄的,在申請(qǐng)立項(xiàng)或辦理施工許可時(shí)仍未能提供結(jié)清證明材料的項(xiàng)

         目,或沒(méi)有拖欠記錄,但資本金不足,后續(xù)資金沒(méi)有保障的項(xiàng)目,不予批準(zhǔn)立項(xiàng)和辦理相關(guān)施工許可等手續(xù),嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。要嚴(yán)格施工合同、施工許可和竣工備案管理制度,嚴(yán)格建筑業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)審查制度。

         (三)加大建筑市場(chǎng)的整治和監(jiān)管力度,規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序。要嚴(yán)格把好市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)厲打擊建筑市場(chǎng)中的違法違紀(jì)行為。大力發(fā)展建筑勞務(wù)分包企業(yè),限期取消零散用工行為。新開工工程,企業(yè)必須與每一位民工簽訂勞動(dòng)合同,改變以往企業(yè)只與包工頭簽訂合同,包工頭再與工人簽訂合同的狀況,減少中間環(huán)節(jié),逐步改善用工環(huán)境,防止非法用工帶來(lái)拖欠工資的問(wèn)題。

         下步,我們將集中力量,督促建筑企業(yè)加快工資支付進(jìn)度,確保當(dāng)年和拖欠的農(nóng)民工工資的發(fā)放,讓農(nóng)民工能夠足額拿到應(yīng)得的工資。第2 安全信訪工作匯報(bào)材料 首先,非常感謝市領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我區(qū)檢查指導(dǎo)工作。下面,我代表就我區(qū)的信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以下簡(jiǎn)要匯報(bào):

         一、關(guān)于信訪穩(wěn)定工作 今年以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我區(qū)重點(diǎn)圍繞解決群眾實(shí)際問(wèn)題,狠抓工作落實(shí),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,信訪穩(wěn)定工作取得了顯著成效。1 至 9 月份,我區(qū)赴京、赴省集體訪為零,到市集體訪 x 起;赴京個(gè)人訪 x 起,赴省個(gè)人訪 x 起,到市個(gè)人訪 x 起,三級(jí)訪數(shù)是全市最少的縣區(qū);接到市以上信訪立案 x 起,按期辦結(jié) x 起,結(jié)案率 x%;辦理群眾來(lái)信 x 件,已結(jié) x 案,暫接 x 案,正在期限辦理 x 案;受理

         復(fù)查復(fù)核案件 x 案,已結(jié) x 案,正在期限辦理 x 案,有效維護(hù)了全區(qū)大局穩(wěn)定,促進(jìn)了和諧 xx 創(chuàng)建工作的順利開展。我區(qū)的具體做法是:

         (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,突出示范帶動(dòng) 一是將信訪工作列入重要議事日程。堅(jiān)持黨委、政府定期研究信訪工作制度。1 至 9 月份,區(qū)委、區(qū)政府共召開了 x 次專題會(huì)議,研究信訪工作;每月召開一次聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)研究處理重大疑難案件。二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自分包案件。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)"一崗雙責(zé)"制度。1 至 9 月份,區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)共包案 64 件。三是變?nèi)罕娚显L為干部下訪。為進(jìn)一步暢通信訪渠道,我區(qū)先后出臺(tái)了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包村、包企業(yè)制度和區(qū)直委局下廠入村幫民制度,要求區(qū)四大班子成員每人聯(lián)系 1 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3 個(gè)村或企業(yè),每個(gè)區(qū)直委局聯(lián)系 1 個(gè)村或 1 家企業(yè),每半月到村或企業(yè)一次,協(xié)調(diào)處理群眾信訪問(wèn)題,督查督辦重點(diǎn)信訪案件。今年以來(lái),區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾來(lái)訪 x 次 x 起 x 人,群眾所反映問(wèn)題基本得到妥善解決。

        。ǘ﹫(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度,依法解決實(shí)際問(wèn)題 今年以來(lái),我區(qū)召開信訪聯(lián)席會(huì)議 x 次,堅(jiān)持做到區(qū)級(jí)一月一排查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一周一排查,重點(diǎn)時(shí)期,突擊排查。1 至 9 月份,共開展排查 9次,排查不安定因素 50 起,對(duì)排查出來(lái)的重點(diǎn)案件和重點(diǎn)人員,全部明確包案領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)進(jìn)行交辦,限期解決。為加大督查力度,區(qū)聯(lián)席辦與"三室"聯(lián)合,先后 9 次對(duì)交辦案件進(jìn)行督查,有效的促進(jìn)了問(wèn)題的解決。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議的召開,使我區(qū)的一些沉年積案得到了解決,上訪秩序明顯好轉(zhuǎn),為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前,

         現(xiàn)已辦結(jié) 40 起,辦結(jié)率 80%。

         (三)拓寬工作思路,突出工作創(chuàng)新 在信訪工作中力爭(zhēng)做到"三個(gè)規(guī)范"和"一個(gè)建立":一是規(guī)范接訪工作程序。區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范群眾上訪接待處理工作程序的通知》,從登記、告知、受理、辦理、復(fù)查、督辦、審核結(jié)案和立卷歸檔、信息報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)勸返、責(zé)任追究等方面做了具體規(guī)定。二是規(guī)范聯(lián)席會(huì)議工作。區(qū)聯(lián)席會(huì)議制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范聯(lián)席會(huì)議工作的通知》,從不安定因素的排查、交辦、聯(lián)席會(huì)議的召開、案件辦理、督辦和督查、報(bào)結(jié)程序等方面進(jìn)行規(guī)范,使我區(qū)聯(lián)席會(huì)議工作規(guī)范化、制度化、程序化。三是規(guī)范了辦案工作。邀請(qǐng)市信訪局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人就案件辦理的程序進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范辦案程序,提高辦案質(zhì)量。另外,建立了區(qū)復(fù)查委員會(huì),成立了復(fù)查委員會(huì)辦公室。自成立以來(lái),受理復(fù)查復(fù)核案件 18 案,已結(jié) 12 案,正在期限辦理 6 案。

        。ㄋ模⿲(shí)行三級(jí)督查,狠抓工作落實(shí) 一是領(lǐng)導(dǎo)督查,率先垂范。區(qū)委 x 書記多次主持區(qū)委常委會(huì),督促指導(dǎo)重大信訪疑難案件辦理情況,親自參加聯(lián)席會(huì)議,對(duì)全區(qū)信訪案件逐案聽(tīng)取匯報(bào),逐案提出督查意見(jiàn)。同時(shí),在全區(qū)實(shí)行區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案督查制度。二是聯(lián)動(dòng)督查,形成合力。實(shí)行"三室"聯(lián)動(dòng)督查,區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)紀(jì)委效能監(jiān)察室堅(jiān)持每月對(duì)排查交辦的信訪案件辦理情況督查一次,并在全區(qū)進(jìn)行原汁原味通報(bào)。三是專職督查,常抓不懈。按照信訪問(wèn)題解決難易程度,采取電話督辦、聽(tīng)取辦案人

         員匯報(bào)督辦、約談上訪人督辦、深入辦案現(xiàn)場(chǎng)察看督辦等活動(dòng)形式,核實(shí)案件查處的真實(shí)情況和處理意見(jiàn)的落實(shí)情況,真正做到案件處理到位,跟蹤督查到位。

        。ㄎ澹┘訌(qiáng)基層管理,夯實(shí)穩(wěn)定基礎(chǔ) 在狠抓信訪基層基礎(chǔ)工作中,我區(qū)積極引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處因地制宜,創(chuàng)造性開展工作。x 鎮(zhèn)每周舉行信訪案件督查會(huì)議,對(duì)信訪案件的辦理,以積分制進(jìn)行考核,起到了很好的督促作用。x 通過(guò)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員參加信訪案件聽(tīng)證會(huì),公開辦理程序和辦理結(jié)果。x 積極探索信訪案件掛牌督辦機(jī)制,以版面形式將包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和案件進(jìn)展情況公布,并以綠、黃、紅牌表示按期辦理、延期辦理和超期辦理,起到了激勵(lì)作用。x 鄉(xiāng)實(shí)行義務(wù)評(píng)事制度,即建立鄉(xiāng)村兩級(jí)義務(wù)評(píng)事會(huì)。村級(jí)義務(wù)評(píng)事會(huì)對(duì)本村發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行一級(jí)評(píng)議,調(diào)解不成功的由鄉(xiāng)級(jí)義務(wù)評(píng)事會(huì)進(jìn)行二級(jí)評(píng)議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、法庭、民政所等列席,負(fù)責(zé)提供相關(guān)法律解釋。評(píng)議活動(dòng)堅(jiān)持公開評(píng)議,多次評(píng)議,直至問(wèn)題解決。

         (六)加強(qiáng)政策宣傳,規(guī)范信訪秩序 為確保新《信訪條例》的順利實(shí)施,我區(qū)在 4 月份集中開展了《信訪條例》宣傳活動(dòng)。區(qū)四大班子和區(qū)直各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和自覺(jué)掌握《信訪條例》的有關(guān)條文和內(nèi)容。利用 4 月 22、23 日兩天時(shí)間,集中開展了《信訪條例》宣傳活動(dòng),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處人員流動(dòng)較大的地方,設(shè)立信訪咨詢臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)解答群眾問(wèn)題,受理群眾投訴。共出動(dòng)宣傳車 x 余輛次,刷寫信訪標(biāo)語(yǔ) x 條,懸掛橫幅 x 條,召開廣

         播會(huì) x 余次,印制《信訪條例》宣傳材料 x 萬(wàn)余份,宣傳瓷磚 x 套,使《信訪條例》家喻戶曉,人人皆知。在區(qū)信訪局掀起"學(xué)法律、用法律"的熱潮,以學(xué)習(xí)新《信訪條例》為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)工作中涉及到的法律法規(guī)學(xué)習(xí);聘請(qǐng)區(qū)司法局、區(qū)工商分局等部門專業(yè)人士進(jìn)行授課,講解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范信訪案件的辦理程序,提高辦案質(zhì)量。

        。ㄆ撸┱J(rèn)真做好省八次黨代會(huì)期間的信訪穩(wěn)定工作 一是及時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議,安排部署省八次黨代會(huì)期間的信訪穩(wěn)定工作。10 月 19 日上午,我區(qū)召開了第二十九次信訪聯(lián)席工作會(huì)議,對(duì)省八次黨代會(huì)期間的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了安排部署。

         二是實(shí)行天天接待,暢通群眾信訪渠道。省八次黨代會(huì)期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處科級(jí)干部實(shí)行掛牌上崗,輪流接待上訪群眾,做到有訪必接,切實(shí)暢通信訪渠道,認(rèn)真受理信訪問(wèn)題。按照《信訪條例》規(guī)定的程序,向上訪人出具信訪問(wèn)題受理書,明確辦結(jié)時(shí)限,限時(shí)辦結(jié)。接待領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管系統(tǒng)的工作,強(qiáng)化預(yù)約接待,有針對(duì)性地處理群眾信訪問(wèn)題。同時(shí)排出值班表,記好接訪記錄,每天將接訪情況匯總上報(bào)區(qū)信訪局。

         三是全面排查一次矛盾糾紛,限時(shí)解決信訪問(wèn)題。各責(zé)任單位對(duì)本轄區(qū)、本部門近期的信訪形勢(shì)進(jìn)行一次認(rèn)真地分析研究,尤其是有可能引發(fā)集體上訪和赴京、赴省個(gè)人上訪的苗頭,有可能影響省八次黨代會(huì)期間社會(huì)穩(wěn)定的信訪突出問(wèn)題和重大隱患,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)地排查。對(duì)排查出的重點(diǎn)問(wèn)題確定包案領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,集中力量,解決

         疑難信訪問(wèn)題。

         四是加強(qiáng)信訪值班,嚴(yán)格信息報(bào)告。省八次黨代會(huì)期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處嚴(yán)格實(shí)行 24 小時(shí)信訪值班制度,安排專人晝夜值班。領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶班,保證上訪有人接待,反映問(wèn)題有人處理,重大信訪事件及時(shí)上報(bào)。繼續(xù)實(shí)行信訪信息零報(bào)告、日?qǐng)?bào)告制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及區(qū)直有關(guān)部門必須及時(shí)報(bào)送日?qǐng)?bào)表,我區(qū)將對(duì)省八次黨代會(huì)期間信訪值班接待情況進(jìn)行檢查,對(duì)零報(bào)告、日?qǐng)?bào)告情況進(jìn)行匯總,檢查結(jié)果將進(jìn)行全區(qū)通報(bào)。

         五是完善既定預(yù)案,杜絕惡性事件。進(jìn)一步完善應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件預(yù)案,一旦發(fā)現(xiàn)有大規(guī)模群眾集體上訪和串聯(lián)上訪苗頭,按照預(yù)案迅速采取措施,控制事態(tài)發(fā)展,及時(shí)上報(bào)信息,就地化解。重點(diǎn)做好赴京、赴省集體上訪和重復(fù)上訪、赴省個(gè)人上訪地預(yù)防、控制工作,一旦有異常情況,采取果斷措施,全力勸阻,堅(jiān)決把群眾穩(wěn)定在基層。

         六是深化"嚴(yán)打"整治斗爭(zhēng),維護(hù)社會(huì)治安秩序。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏隊(duì),對(duì)重點(diǎn)地區(qū),24 小時(shí)不間斷巡邏,全力維護(hù)我區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。

         七是嚴(yán)格責(zé)任追究。在省八次黨代會(huì)期間,因信息不靈、措施不力、工作不到位,導(dǎo)致發(fā)生赴省集體上訪和個(gè)人上訪事件,損害我區(qū)對(duì)外形象、影響會(huì)議順利召開的責(zé)任單位和責(zé)任人,將嚴(yán)格責(zé)任追究,決不姑息。

         二、關(guān)于安全生產(chǎn)工作 x 區(qū)高危行業(yè)企業(yè)較多,煤礦 x 家,非煤礦山 x 家,;飞a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 x 家,其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位千余家,安全監(jiān)管任務(wù)非常繁重。近年

         來(lái),我區(qū)安全生產(chǎn)工作始終堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,努力構(gòu)建"政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負(fù)責(zé),群眾參與監(jiān)督,全社會(huì)廣泛支持"的安全生產(chǎn)格局,促進(jìn)了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。今年以來(lái),全區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)未發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故,安全生產(chǎn)取得明顯成效。我們的具體做法是:

        。ㄒ唬⿵(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制 一是成立了以常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作小組,加強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是每月在全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作匯報(bào)會(huì)上向區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)委局專題匯報(bào)安全生產(chǎn)工作,并多次召開區(qū)委常委會(huì)、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)研究部署安全生產(chǎn)工作。三是嚴(yán)格督查,區(qū)安委會(huì)辦公室和區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)紀(jì)委效能監(jiān)察室定期督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、區(qū)安監(jiān)局、兩個(gè)工業(yè)區(qū)和有關(guān)委局以及重點(diǎn)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,確保了基層安全工作做細(xì)做實(shí)。

        。ǘ┥罨粘z查,有效整改事故隱患 今年以來(lái),我區(qū)安監(jiān)人員深入煤礦一線檢查 x 次,查出安全隱患 x 條,已整改 x 條;對(duì);菲髽I(yè)檢查 x 次,查出安全隱患 x 條,已整改 x條;對(duì)非煤礦山企業(yè)檢查 x 次,查出安全隱患 x 條,已整改 x 條;深入其它企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查 x 次,查出安全隱患 x 條,已整改 ...

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