機(jī)關(guān)黨建工作考評細(xì)則確定

　巴東縣機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)星工程實(shí)施措施

　為認(rèn)真落實(shí)落實(shí)《相關(guān)開展黨基層組織建設(shè)創(chuàng)星工程實(shí)施意見》，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨基層組織創(chuàng)星工作，特制訂《巴東縣機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)星工程實(shí)施措施》。

　一、創(chuàng)建內(nèi)容 把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍貫穿機(jī)關(guān)黨建設(shè)一直，著力加強(qiáng)理論武裝、提升素質(zhì)能力、改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力使機(jī)關(guān)黨建走在黨基層組織建設(shè)前頭。

　1 1 、基礎(chǔ)組織（2 12 分）

　著眼于優(yōu)化設(shè)置、發(fā)揮作用，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。根據(jù)規(guī)模適度、召集方便，有利于開展黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作要求，科學(xué)調(diào)整和規(guī)范黨組織設(shè)置，充足發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在完成本部門各項(xiàng)任務(wù)中幫助和監(jiān)督作用。建立健全工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織。

　2 2 、基礎(chǔ)隊(duì)伍（8 18 分）

　選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，機(jī)關(guān)黨組織書記通常由本部門領(lǐng)導(dǎo)班子組員兼任。加強(qiáng)實(shí)施力建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨員干部戰(zhàn)略思維、統(tǒng)攬全局能力，調(diào)查研究、掌握實(shí)情能力，處理實(shí)際問題、做好群眾工作能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部理想信念、宗旨觀念、從

　政道德教育，加大對機(jī)關(guān)作風(fēng)方面突出問題整理力度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部黨意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。把機(jī)關(guān)黨務(wù)工作作為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才關(guān)鍵崗位，縣直機(jī)關(guān)工委每十二個(gè)月對機(jī)關(guān)黨組織責(zé)任人輪訓(xùn)一遍，加大機(jī)關(guān)黨務(wù)干部選拔、培養(yǎng)、交流、使用力度，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)、結(jié)構(gòu)合理黨務(wù)干部隊(duì)伍。嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部入黨主動(dòng)分子隊(duì)伍建設(shè)。

　3 3 、基礎(chǔ)活動(dòng)（0 40 分）

　深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)省型、廉潔型等“六型”機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)，努力提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。利用黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)園地和論壇、電教網(wǎng)絡(luò)、周末大講堂等陣地，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)。圍繞中心和大局，開展豐富多彩專題實(shí)踐活動(dòng)，深化拓展“聽民聲、訪民情、解民難” 活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)縣委“城鎮(zhèn)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)“一對三”要求，選派機(jī)關(guān)干部到共建村任黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)和幫助建強(qiáng)村級班子、制訂長遠(yuǎn)計(jì)劃、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化村級組織陣地、健全村級組織制度，指導(dǎo)和幫助做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。突出三大關(guān)鍵（黨建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定），著力處理“三空”（基層組織空心、集體經(jīng)濟(jì)空殼、特色產(chǎn)業(yè)空白），完成“五個(gè)一”目標(biāo)任務(wù)，努力爭取結(jié)正確 3 個(gè)村中有 1 個(gè)黨建示范村。

　扎實(shí)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，果斷糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。廣泛開展崗位練兵、行業(yè)比武、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部提升業(yè)務(wù)技能和水平，爭做事業(yè)主人、機(jī)關(guān)主人。開展“三服務(wù)兩滿意”活動(dòng)評議活動(dòng)，對黨委（黨組）工作測評滿意率達(dá)成 90%以上。

　4 4 、基礎(chǔ)制度（8 18 分）

　嚴(yán)格落實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，即黨委每十二個(gè)月最少召開兩次基層黨建工作專題會(huì)議，黨委適時(shí)向黨員大會(huì)匯報(bào)基層黨建工作，建立領(lǐng)導(dǎo)班子中黨員領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)制度，黨委每十二個(gè)月聽取基層黨組織書記兩次黨建工作述職，健全機(jī)關(guān)黨組織議事規(guī)則和決議程序。認(rèn)真落實(shí)黨員常常性教育、“三會(huì)一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)群眾、黨務(wù)公開、政務(wù)公開等制度。建立服務(wù)承諾等制度，切實(shí)改善機(jī)關(guān)作風(fēng)。健全機(jī)關(guān)黨員干部選拔培養(yǎng)、教育管理、考評激勵(lì)機(jī)制，推行機(jī)關(guān)黨員干部業(yè)績登記制度，形成個(gè)人埋頭干事、業(yè)績?nèi)罕姽�認(rèn)、進(jìn)步組織關(guān)心用人導(dǎo)向。

　5 5 、基礎(chǔ)保障（2 12 分）

　構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委縣直機(jī)關(guān)工委具體負(fù)責(zé)，部門黨組(黨委)協(xié)同支持，機(jī)關(guān)黨組織配合落實(shí)黨建工作格局。確保黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，建設(shè)好黨員活動(dòng)場所。

　二、創(chuàng)建目標(biāo) 經(jīng)過開展創(chuàng)星活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、運(yùn)行機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反應(yīng)好“五好”目標(biāo)。努力爭取到 20XX 年底，30%機(jī)關(guān)黨組織達(dá)成三星級以上工作水平；到 20XX 年底，60%機(jī)關(guān)黨組織達(dá)成三星級以上工作水平；到 20XX年底，100%機(jī)關(guān)黨組織達(dá)成三星級以上工作水平，80%機(jī)關(guān)黨組織達(dá)成五星級工作水平。

　三、評定措施

　1 1 、星級確定。對開展黨基層組織建設(shè)創(chuàng)星工程實(shí)施百分制考評方法，其中 95 分以上(含 95 分)為五星級；90 分-95 分(含 90分)為四星級；85 分—90 分(含 85 分)為三星級；80 分－85 分（含80 分）為二星級，80 分以下不評星。

　2 2 、評星程序�？荚u采取定性和定量相結(jié)合、日�？荚u和年度考評相結(jié)合、上級考評和自我考評相結(jié)合方法進(jìn)行。

　（1）機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)星工作自 20XX 年開始評定，每十二個(gè)月評定一次。每次評定，機(jī)關(guān)黨組織依據(jù)《巴東縣機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)星工程考評評價(jià)細(xì)則》進(jìn)行自查評分，并向縣委縣直機(jī)關(guān)工委申報(bào)星級等次。

�。�2）縣委縣直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織對機(jī)關(guān)黨組織申報(bào)星級等次進(jìn)行初評，并將結(jié)果報(bào)縣黨基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

�。�3）縣黨基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對初評結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，考評組依據(jù)考評匯總情況，研究提出綜合評星初步意見，報(bào)縣黨基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定星級等次。

�。�4）凡黨基層組織建設(shè)特色工作受到國家、省、州、縣級各級表彰和推廣應(yīng)用分別加 5 分、2 分、1 分、0.5 分。對于被四個(gè)“一票否決”機(jī)關(guān)黨組織，不納入星級評定單位。

　四、獎(jiǎng)懲措施 把機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)星工程考評結(jié)果納入年度目標(biāo)體系，實(shí)施十二個(gè)月一考評，十二個(gè)月一通報(bào)。按考評評分結(jié)果，分機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)，并將考評評價(jià)結(jié)果作為單位、單位黨組織和黨委關(guān)鍵責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人評先表模關(guān)鍵依據(jù)，作為黨組織關(guān)鍵責(zé)任人及黨委相關(guān)方面責(zé)任人選拔任用關(guān)鍵依據(jù)。對三星級以上機(jī)關(guān)黨組織，將統(tǒng)一給予命名授牌，對達(dá)成五星級機(jī)關(guān)黨組織，將給 20XX元獎(jiǎng)勵(lì)�？荚u得分在 70 以上、80 分以下納入限期整改黨組織，考評得分在 70 分以下，納入軟弱渙散黨組織，進(jìn)行關(guān)鍵管理。對連續(xù)兩年考評沒有達(dá)成三星級等次黨組織在全縣進(jìn)行通報(bào)批評并限期整改。

　五、附則 1、本措施適適用于巴東縣各機(jī)關(guān)黨組織（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)參考實(shí)施）。

　2、本措施由巴東縣黨基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　3、本措施由縣委縣直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　附：《巴東縣機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)星工程考評評價(jià)細(xì)則》

　巴東縣機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)星工程考評評價(jià)細(xì)則 （共 100 分，單項(xiàng)分值扣完為止，責(zé)任掛鉤項(xiàng)目在總分中實(shí)施倒扣分）

　項(xiàng)目 標(biāo)

　準(zhǔn)

　及

　要

　求 分值 計(jì)（扣）分措施 實(shí)得分 備注

　基 礎(chǔ)組 織（11分）））1、根據(jù)規(guī)模適度、召集方便，有利于開展黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作要求，機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置科學(xué)合理，體系健全，分工明確，關(guān)鍵作用顯著。

　4 機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置不合理扣 1 分。發(fā)覺一例有黨員無組織情況扣 1 分。分工不明確、關(guān)鍵作用不顯著扣 2 分。

　2、機(jī)關(guān)基層黨委、黨總支、黨支部按屆期和要求程序進(jìn)行換屆選舉。

　4 機(jī)關(guān)基層黨組織換屆工作程序不規(guī)范扣 2 分，未按期換屆不得分。

　3、建立健全工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織。

　3 機(jī)關(guān)未按要求設(shè)置工會(huì)組織扣 1 分，未按要求設(shè)置共青團(tuán)組織扣 1 分，未按要求設(shè)置婦聯(lián)扣 1 分。

　基礎(chǔ) 隊(duì)伍 （19分）））4、機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子配置健全合理、管黨責(zé)任明確，能夠認(rèn)真落實(shí)黨方針、政策，工作作風(fēng)扎實(shí)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有協(xié)力。機(jī)關(guān)黨組織書記由機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子組員兼任，機(jī)關(guān)黨組織配置專職副書記負(fù)責(zé)日常工作。黨委（黨組）組員測評優(yōu)異率達(dá) 90%以上。

　4 機(jī)關(guān)黨組織書記未由機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子組員兼任不得分；機(jī)關(guān)黨組織未配置專職副書記不得分；領(lǐng)導(dǎo)班子渙散，作風(fēng)不扎實(shí)，無協(xié)力扣 2 分；黨委（黨組）組員測評優(yōu)異率未達(dá) 90%以上每差一個(gè)百分點(diǎn)扣 1 分。

　5、黨員干部素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效。充足發(fā)揮先鋒模范作用，成為推進(jìn)本單位科學(xué)發(fā)展領(lǐng)路人、服務(wù)群眾貼心人、實(shí)施黨方針路線帶頭人、廉潔奉公清白人。

　3 在考評中黨員干部有不合格或違紀(jì)行為不得分。

　6、領(lǐng)導(dǎo)班子組員有黨建工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)并開展工作。

　2 沒有聯(lián)絡(luò)點(diǎn)不得分，未開展工作不得分。

　7、組織機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于 4 次；機(jī)關(guān)黨員干部 3 年內(nèi)最少參與一次上級組織黨校培訓(xùn)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不少于 3天。

　4 集中學(xué)習(xí)少 1 次扣 1 分；沒按要求安排黨員干部參與培訓(xùn)扣 1 分。每缺 1 名扣 0.5 分。

　8、組織機(jī)關(guān)黨員干部到農(nóng)村、企業(yè)、信訪維穩(wěn)等部門掛職鍛煉，時(shí)間不少于 3 個(gè)月。

　4 未按要求安排黨員干部到基層一線掛職鍛煉扣 2 分。

　9、有黨員發(fā)展計(jì)劃，黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)合理，程序規(guī)范。對入黨主動(dòng)分子實(shí)施專員聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)，嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員。

　2 未對入黨主動(dòng)分子實(shí)施專員聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)扣 1 分，發(fā)展程序不規(guī)范扣 1 分。

　 10、把黨建工作納入關(guān)鍵工作日程，工作思緒清楚，任務(wù)明確，有黨建工作總體計(jì)劃和年度 3 沒有總體計(jì)劃和年度計(jì)劃不得分。工作方法不到位，落實(shí)

　項(xiàng)目 標(biāo)

　準(zhǔn)

　及

　要

　求 分值 計(jì)（扣）分措施 實(shí)得分 備注

　基 礎(chǔ)活 動(dòng)（40分）））計(jì)劃，確保關(guān)鍵突出，方法到位，落實(shí)有力，并按時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)黨委。主動(dòng)完成上級黨組織交給各項(xiàng)任務(wù)。

　力度不強(qiáng)，未按時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)黨委扣 1 分。

　11、機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子每十二個(gè)月研究基層黨建工作不少于 3 次。制訂符合群眾意愿工作方法，工作作風(fēng)和工作實(shí)績得到群眾公認(rèn)，黨群關(guān)系親密，有向心力，群眾對黨委（黨組）工作測評滿意率達(dá)成 90%以上。

　3 沒有研究不得分。差 1 次扣 1分。滿意率未達(dá)成 90%以上不得分。

　12、機(jī)關(guān)黨組織組員每十二個(gè)月將抓黨建工作作為述職內(nèi)容，并向本單位匯報(bào)一次黨建工作情況。

　3 二者缺一不可，沒有述職或沒有匯報(bào)黨建工作情況不得分。

　13、認(rèn)真落實(shí)縣委“一對三”要求，開展機(jī)關(guān)黨組織和農(nóng)村、小區(qū)等黨組織“結(jié)對共建”活動(dòng)，選派機(jī)關(guān)干部到共建村任黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)和幫助建強(qiáng)村級班子、制訂長遠(yuǎn)計(jì)劃、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化村級組織陣地、健全村級組織制度，指導(dǎo)和幫助做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。突出三大關(guān)鍵（黨建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定），著力處理“三空”（基層組織空心、集體經(jīng)濟(jì)空殼、特色產(chǎn)業(yè)空白），完成“五個(gè)一”（建立一個(gè)好班子、制訂一個(gè)好計(jì)劃、建設(shè)一個(gè)好陣地、選準(zhǔn)一個(gè)好項(xiàng)目、完善一個(gè)好機(jī)制）目標(biāo)任務(wù)。努力爭取結(jié)正確3 個(gè)村中有1個(gè)黨建示范村。

　 5 “結(jié)對共建”目標(biāo)任務(wù)未按要求完成扣 3 分；無正當(dāng)理由不參與“結(jié)對共建”活動(dòng)不得分；應(yīng)派未派黨建指導(dǎo)員扣 2 分。沒有黨建示范村扣 3 分。

　14、深入開展黨代表和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)萬家、結(jié)萬戶、解萬難”活動(dòng)，親密聯(lián)絡(luò)服務(wù)群眾，并做好聯(lián)絡(luò)服務(wù)群眾活動(dòng)統(tǒng)計(jì)。

　2 未開展活動(dòng)和沒有活動(dòng)統(tǒng)計(jì)不得分。

　15、堅(jiān)持每個(gè)月召開一次黨小組會(huì)、一次支委會(huì)、每三個(gè)月召開一次黨員大會(huì)、上一次黨課，每六個(gè)月組織一次黨員黨性分析活動(dòng)，每十二個(gè)月召開一次黨內(nèi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，十二個(gè)月進(jìn)行一次民主評議黨員。

　2 黨組織活動(dòng)每少一次扣 0.5分，上黨課每少一次扣 0.5分，未開展黨員黨性分析活動(dòng)扣 2 分。

　16、嚴(yán)格根據(jù)“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)要求，制訂理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，定時(shí)組織理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，定時(shí)開展理論測試，每名黨員每十二個(gè)月參與黨組織集中學(xué)習(xí)不少于 12 天。

　5 未制訂理論學(xué)習(xí)計(jì)劃扣 2 分，黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間少于 12 天扣 2 分。未開展理論測試扣 1分。

　17、根據(jù)“六型” 機(jī)關(guān)（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)省型、廉潔型機(jī)關(guān)）創(chuàng)建要求，開展崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)，提升黨員干部業(yè)務(wù)技能和工作水平；開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整理、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)實(shí)施力。

　2 未開展活動(dòng)不得分。因作風(fēng)、效能問題受到上級通報(bào)批評以上處理不得分。

　項(xiàng)目 標(biāo)

　準(zhǔn)

　及

　要

　求 分值 計(jì)（扣）分措施 實(shí)得分 備注 18、實(shí)施機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新工作項(xiàng)目化管理，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容方法，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，提升實(shí)效性。

　4 未申報(bào)、未核準(zhǔn)、未實(shí)施、沒有效果分別扣 1 分。

　19、開展機(jī)關(guān)黨組織和所在小區(qū)黨組織“共駐共建”活動(dòng)，各盡其能幫助困難群眾處理實(shí)際問題，每十二個(gè)月力所能及為所在小區(qū)辦 1件以上實(shí)事。

　3 每十二個(gè)月未力所能及為所在小區(qū)辦實(shí)事扣 1 分，不參與“共駐共建”活動(dòng)不得分。

　20、開展 “在職黨員進(jìn)小區(qū)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員到小區(qū)登記報(bào)到面達(dá)成 100%，并按要求參與小區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。

　2 機(jī)關(guān)黨員對小區(qū)活動(dòng)支持參與不夠扣 1 分，機(jī)關(guān)黨員未到小區(qū)登記報(bào)到不得分。

　21、開展機(jī)關(guān)黨員干部和困難群眾“結(jié)對幫扶”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與面達(dá)成 100%，機(jī)關(guān)一般黨員參與面不低于 30%。

　2 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與面低于100%扣 2 分，一般黨員參與面低于 30%扣 2 分。

　22、認(rèn)真組織開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動(dòng)。

　2 未組織開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動(dòng)不得分。

　23、每十二個(gè)月組織一次以上健康向上群眾性文體活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力和凝聚力。

　2 未組織開展群眾性文體活動(dòng)不得分。

　 基 礎(chǔ)制 度（18分）））24、健全機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決議程序，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子按民主集中制標(biāo)準(zhǔn)議事決議。

　3 議事決議規(guī)則程序?qū)嵤┎粐?yán)格扣 2 分，未制訂議事規(guī)則和決議程序不得分。

　25、規(guī)范機(jī)關(guān)黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全方面公開機(jī)關(guān)黨組織基礎(chǔ)情況、機(jī)關(guān)黨組織研究重大事項(xiàng)和重大決議、換屆選舉和干部任用情況、評先表模、民主生活會(huì)內(nèi)容、民主評議情況、發(fā)展新黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、為困難黨員幫扶辦實(shí)事等方面情況。

　3 黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作不規(guī)范扣 1 分，近 3 年所在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制受到通報(bào)批評以上處理不得分。

　26、健全黨組織“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、黨員教育管理等黨組織日常工作制度并認(rèn)真抓好落實(shí)。

　2 制度不健全或不落實(shí)不得分。

　27、健全機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)承諾、掛牌上崗等制度并認(rèn)真落實(shí)。

　2 制度不健全或不落實(shí)不得分。

　28、黨員干部檔案和工作檔案齊全，管理規(guī)范。

　2 沒有黨員干部檔案和工作檔案不得分；管理不規(guī)范，達(dá)不到要求，扣 1 分。

　29、黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)范。做到黨費(fèi)收繳年初有預(yù)告，按標(biāo)準(zhǔn)立即繳納黨費(fèi)。

　2 沒有黨費(fèi)收繳預(yù)告不得分，黨費(fèi)收繳未完成預(yù)告數(shù)不得分。

　30、建立機(jī)關(guān)黨員干部業(yè)績登記制度，每十二個(gè)月對機(jī)關(guān)黨員干部業(yè)績進(jìn)行登記、考評、公 2 考評結(jié)果未實(shí)施獎(jiǎng)懲掛鉤扣1分，未制訂制度抓落實(shí)不得

　項(xiàng)目 標(biāo)

　準(zhǔn)

　及

　要

　求 分值 計(jì)（扣）分措施 實(shí)得分 備注 告，考評結(jié)果和干部任用、評先表彰等掛鉤， 分。

　31、建立對所屬基層黨組織建設(shè)情況考評評價(jià)制度，每十二個(gè)月對所屬基層黨組織進(jìn)行一次考評，每兩年組織一次評選表彰。

　2 考評工作不規(guī)范、不嚴(yán)格扣 1分，未建立考評評價(jià)制度、每十二個(gè)月未組織考評不得分。

　基礎(chǔ)保障（12分）））32、機(jī)關(guān)黨組織日常工作責(zé)任人列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和部門黨組（黨委）和行政責(zé)任人召開相關(guān)會(huì)議。

　3 機(jī)關(guān)黨組織日常工作責(zé)任人參與相關(guān)會(huì)議不充足扣 2 分，不能參與相關(guān)會(huì)議不得分。

　33、機(jī)關(guān)選拔任用干部把聽取機(jī)關(guān)黨組織意見作為必需步驟。

　3 機(jī)關(guān)選拔任用干部未聽取機(jī)關(guān)黨組織意見不得分。

　34、機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)和黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并能滿足工作需要。

　3 機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)未納入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，或不能滿足工作需要不得分。

　35、機(jī)關(guān)建有規(guī)范適用黨員活動(dòng)室，并配置必需電教設(shè)備設(shè)施。

　3 未建立黨員活動(dòng)室扣 2 分，缺乏必需教育設(shè)施扣 1 分。

　總分

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