黨員領(lǐng)導(dǎo)干部檢視剖析材料

        發(fā)布時間:2020-10-12 來源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:

         黨員領(lǐng)導(dǎo)干部檢視剖析材料

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         黨員領(lǐng)導(dǎo)干部檢視剖析材料

          根據(jù) xx 區(qū)黨工委管委會關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的要求,按照《關(guān)于進(jìn)一步明確“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會有關(guān)事項(xiàng)的通知》安排,我積極認(rèn)真開展各項(xiàng)主題教育學(xué)習(xí)活動。通過主題教育,自己對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識。進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)總書記關(guān)于脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、城市建設(shè)等工作的一系列重要指示批示精神的信心決心。結(jié)合 2020 年“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,認(rèn)真開展對照檢查,查擺問題,共梳理出 4 個方面的問題。通過制定整改措施,對政治學(xué)習(xí)不深入、聯(lián)系群眾不緊密等方面的問題落實(shí)整改措施、認(rèn)真整改。

          一、上年度民主生活會查擺問題整改情況

          上年度共參加了 x 次組織生活會,對照檢查了 X 個方面的問題。在組織生活會上,深入查擺剖析了自己在 XXXX 工作中存在的問題和不足,針對查擺出的 X 個問題,采取措施,認(rèn)真開展了整改提升工作,并將存在問題全部整改到位。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅守理想信

         念。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于脫貧攻堅工作重要論述,加強(qiáng)理論修養(yǎng),在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,堅持學(xué)以致用,融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作。二是強(qiáng)化宗旨意識,增強(qiáng)群眾觀念。認(rèn)真聽取困難群眾的意見和建設(shè),深入分析群眾致貧原因,了解群眾所需所盼所求,創(chuàng)新工作方法,準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況,著力為群眾辦好事、辦實(shí)事。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓落實(shí)。重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅巡視整改的具體工作和重點(diǎn)任務(wù),堅持問題導(dǎo)向,結(jié)合分管工作實(shí)際,進(jìn)一步提高政治站位、深化思想認(rèn)識,以巡視整改工作為契機(jī)繼續(xù)提高工作能力,強(qiáng)力推進(jìn)確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅各項(xiàng)任務(wù)。

          二、檢視存在的問題和不足

          (一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距和問題。

          一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入,思想認(rèn)識不夠,政治學(xué)習(xí)浮在上面,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不具備用理論知識解決實(shí)際問題的能力,工作生活中只滿足于學(xué)習(xí)中的“規(guī)定動作”,與組織安排或是本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密的就不去學(xué)。二是自我凈化、自我完善不足。沒有以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),對思想、政治、作風(fēng)、能力、廉潔方面存在的問題,來一次大排查、大檢修、大掃除,不能清醒的認(rèn)

         識自己的不足。三是大局意識還不強(qiáng)。只關(guān)注自己分管工作,缺乏整體考慮,對于一些交辦任務(wù)未能積極推進(jìn)。如在 XX 方面,加快XXXXX,與 XXXX 的溝通協(xié)調(diào)還不夠積極。

          (二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和問題。

          一是對黨章黨規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),對黨章黨規(guī)的個別規(guī)定和條款,沒有理解透徹,沒有入心入腦,還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是日常監(jiān)管力度不足。僅關(guān)注 XXXX 日常工作開展,對部門同志的廉潔自律情況沒有做到實(shí)時督促,實(shí)時掌握,對一些可能存在隱患的風(fēng)險點(diǎn)沒有分析研判。三是“政績工程”“面子工程”問題專項(xiàng)整治工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合新區(qū)脫離實(shí)際造景造湖專項(xiàng)治理工作,目前對 X 個問題項(xiàng)目已全部整改到位,但嚴(yán)防“政績工程”“面子工程”的長效機(jī)制還不夠完善。

          (三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距和問題。

          一是緊密聯(lián)系群眾力度不足。調(diào)研頻次還不夠多,聯(lián)系基層還不夠緊密,對各 XX 對口部門的工作開展情況掌握還不夠深入。二是XXXX 管理不到位,制度仍然不完善。XXXX 檢查頻次較低,XX 對檢

         查組提出的問題整改落實(shí)遲緩,XXXX 時有發(fā)生。三是 X 區(qū) XXXX 標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。沒有形成制度性的規(guī)范文件來約束建設(shè)方對項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計、建設(shè),XX 區(qū)開發(fā)體量大,品質(zhì)低,未能形成 XXXX 帶動作用。四是推進(jìn) XXXX 有待進(jìn)一步加強(qiáng)。XXXX 作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,目前,各項(xiàng)工作開展基本順利,但個別 XXXX 進(jìn)展緩慢,未能達(dá)到計劃要求。

          (四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距和問題。

          一是在工作上缺乏創(chuàng)新意識,沒有意識到創(chuàng)新可以不斷提高和改變自我。二是工作作風(fēng)不夠硬深。從參加工作以來,自己多少存在一點(diǎn)自由主義、個人主義及浮躁的問題,表現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、有時只注重形式不注重內(nèi)容,只注重結(jié)果不注重過程。三是深入下屬單位較少,調(diào)研少,聽領(lǐng)導(dǎo)講得多,聽一線員工講得少,工作中還存在一定的形式主義。四是對自己的分管工作關(guān)心得多,對其他方面工作關(guān)注較少。

          (五)個人有關(guān)情況的說明

          嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范自己的工作學(xué)習(xí)和生活,嚴(yán)格要求自己,如實(shí)向組織報告?zhèn)人相關(guān)情況。家庭在 XXXX 年中,未增加新的房產(chǎn),未購置新車輛,房產(chǎn)、車輛等情況無變化。自己和妻子

         均沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。自己也沒有接受過組織約談函詢和問責(zé)處分。公務(wù)用車嚴(yán)格按照新區(qū)管委會的規(guī)定程序,申請公務(wù)用車,沒有公車私用情況。

          三、問題癥結(jié)及根源

          (一)思想方面

          思想還需進(jìn)一步解放。有時從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少。遇到問題習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想問題,靠者經(jīng)驗(yàn)辦新事情,在思考、處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行,缺乏思考如何把工作做得更好。有時工作上習(xí)慣于照葫蘆畫瓢,只求過得去、不求過得硬。有時只會埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點(diǎn)子較少。

          (二)政治方面

          一是政治學(xué)習(xí)不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,沒有體會到其中的內(nèi)涵,導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不徹底,思想認(rèn)識不深刻。二是把政治理論和實(shí)際工作沒有緊密的結(jié)合起來,理論聯(lián)系實(shí)際的意識和能

         力還不夠強(qiáng)。面對很多工作上的困難,工作開展被動,還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法,加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、與協(xié)同部門的溝通。

          (三)作風(fēng)方面

          一是缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣,存在甘當(dāng)中游,怕?lián)鷵?dān)子的錯誤心理。滿足于按部就班地落實(shí)上級要求,滿足于工作不出問題,缺少干事創(chuàng)業(yè)的銳氣,導(dǎo)致在推動重點(diǎn)工作時,存在一定的畏難情緒。二是為民服務(wù)的意識還不夠牢固。在日常工作中,忙于完成上級交待的重點(diǎn)工作和本職工作,主動下基層入 XX 到現(xiàn)場調(diào)研較少,只注重了解自己想要了解的問題,沒有與時俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識,深入基層解決實(shí)際問題不夠。

          (四)能力方面

          基層工作經(jīng)驗(yàn)較欠缺,調(diào)查研究不夠深入,既存在“走馬觀花”“靖蜓點(diǎn)水”的問題,也存在就近調(diào)研的問題,導(dǎo)致調(diào)研工作還達(dá)不到“求深、求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效”的標(biāo)準(zhǔn)。

          (五)廉政方面

          一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄,對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,在貫徹落實(shí)中夾八

         項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面,存在一定的被動傾向。二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠,在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己,常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距,對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

          四、整改措施和努力方向

          (一) 制定學(xué)習(xí)計劃,堅持理論學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。增強(qiáng)學(xué)習(xí)熱情、增加學(xué)習(xí)動力,主觀上加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感。

          (二) 對照黨章黨規(guī),對照初心使命,捫心自問、檢視剖析。從自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾評價反映等方面檢視自己。把學(xué)習(xí)教育、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終。

          (三) 加強(qiáng)思想認(rèn)識,全面提升個人素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識,增強(qiáng)工作中的責(zé)任感、使命感和緊迫感,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

          (四) 加強(qiáng)嚴(yán)管重罰,落實(shí)夜查與常態(tài)化督查巡查相結(jié)合方式,完善行業(yè)管理制度,明確 XX 主體責(zé)任,將檢查結(jié)果與 XXXX 掛鉤等舉措,增強(qiáng) XX 區(qū) XXXXX 監(jiān)管力量。

         (五) 加大研究力度,多向先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位學(xué)習(xí),按照相關(guān)規(guī)范要求,結(jié)合 XX 區(qū)實(shí)際,出臺一系列的 XXXX 標(biāo)準(zhǔn)。

          (六) 加大調(diào)研頻次,對于 XX 提出的工作難題積極協(xié)調(diào),確保一年完成至少二輪次的局內(nèi)談心談話工作,及時了解局內(nèi)同志的訴求和群眾急需解決問題,結(jié)合工作制定解決辦法,有效推進(jìn)行業(yè)發(fā)展。

          (七) 加強(qiáng)部門同事溝通,暢通各方信息連通,組織部門廉潔教育座談會,集體分析研判,組織大家預(yù)判個人工作風(fēng)險點(diǎn),做到提前防范。

          五、對局機(jī)關(guān)班子及班子成員的批評意見

          (一)對領(lǐng)導(dǎo)班子的批評意見:

          一是精文減會的力度還不夠大,偶爾還有以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

          二是嚴(yán)格責(zé)任狠抓落實(shí)不夠,有些工作部署抓得緊、督查落實(shí)跟不上。如 XXXX 已編制,但 XXXX 的執(zhí)行情況還有待進(jìn)一步加強(qiáng)督查落實(shí)。

         三是對工作的政治重要性偶爾把握不準(zhǔn)確。如掃 XX 專項(xiàng)工作安排部署晚,前期工作較為被動。

          (二)對班子成員的批評意見:

          1. 對 XX 同志:一是要進(jìn)一步提高全面統(tǒng)籌全局工作的管理水平,提高全局各項(xiàng)工作管理的精細(xì)化水平。二是要加強(qiáng)與干部員工的溝通交流,及時了解掌握每一名干部員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài),進(jìn)一步促進(jìn)全局工作。

          2. 對 XX 同志:一是對本職工作很熟悉,但對 XX、XX 等業(yè)務(wù)工作了解較少。二是要進(jìn)一步加強(qiáng) XXXX 管理工作。

          3. 對 XX 同志:一是要進(jìn)一步思考和謀劃 XXXX 的相互關(guān)系,利用新區(qū)文物優(yōu)勢,促進(jìn) XX 區(qū)發(fā)展。二是要拓寬知識面,對分管的XX、XX 等工作也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

          4.對陳雅斌同志:一是要進(jìn)一步提高政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),創(chuàng)新 XXXX 管理方法。二是要進(jìn)一步加強(qiáng) XXXX 管理,確保年度目標(biāo)順利完成。

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