企業(yè)黨委書記述責(zé)述廉報(bào)告&黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料堅(jiān)持四抓到位黨員有位有為

　企業(yè)黨委書記述責(zé)述廉報(bào)告

　 各位領(lǐng)導(dǎo)：

　我是 XXX 公司黨委書記，現(xiàn)代表 XXX 公司黨委向集團(tuán)公司黨委進(jìn)行述責(zé)述廉，真誠接受質(zhì)詢和評(píng)議。

　一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況 （一）切實(shí)抓好主體責(zé)任落實(shí)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我認(rèn)真負(fù)起總責(zé)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。一是主動(dòng)落實(shí)主體責(zé)任。年初，我親自組織制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施方案，并與 X 個(gè)基層支部簽訂了《今年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，確立了“季度檢查、半年考評(píng)、年度考核”的考核辦法，完善了“逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)”的責(zé)任體系，使黨風(fēng)廉政工作切實(shí)做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。同時(shí)，為積極推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，做到“四個(gè)必須”：必須親自出席紀(jì)委會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行全面部署；必須定期召開專題會(huì)議和深入基層單位進(jìn)行調(diào)查研究，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件處理等工作；必須親自上廉政教育黨課；必須定期協(xié)調(diào)解決紀(jì)檢監(jiān)察工作問題，并督促其他班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。二是推動(dòng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。年初，我們?cè)?7 個(gè)基層單位設(shè)置了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。同時(shí)，進(jìn)一步完善了信訪接待制度，做到信訪舉報(bào)件件有答復(fù)，事事有回應(yīng)。三是抓責(zé)任意識(shí)，保證“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。按照集團(tuán)文件要求，我們將“兩個(gè)責(zé)任”

　清單化，即把公司黨委班子及黨委書記的主體責(zé)任、紀(jì)委班子及紀(jì)委書記的監(jiān)督責(zé)任細(xì)化分解，構(gòu)建了責(zé)任清晰、履責(zé)到位、追責(zé)有力的責(zé)任落實(shí)體系，確保“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)有目標(biāo)、有過程、有結(jié)果，能檢查、能考核、能追責(zé)。并且，今年以來，公司黨委、紀(jì)委開展集體廉政談話 X 次，下基層監(jiān)督檢查工作紀(jì)律情況 X 次，走訪慰問困難職工 X 人。

　（二）嚴(yán)格選人用人程序。我們堅(jiān)持“八用八不用”的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行了《集團(tuán)干部管理辦法》。今年以來，公司涉及到的 6 次人事任命，均是按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨委班子集體討論決定。并且，我們還把落實(shí)“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核，切實(shí)發(fā)揮制度的剛性約束作用。

�。ㄈ�）堅(jiān)決糾正損害職工群眾利益的行為。今年以來，我們完善了困難職工幫扶制度、金秋助學(xué)制度、走訪慰問制度、接訪制度等 4 項(xiàng)制度。并且，我們還通過公布投訴電話 XXX 等方式，暢通了職工訴求渠道。

�。ㄋ模�強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。今年，我們主要從三個(gè)方面下功夫：一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”，切實(shí)發(fā)揮制度的剛性約束作用。凡是重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用，我們都經(jīng)過充分論證、廣泛聽取意見，集體討論決定，絕不搞“一言堂”。今年，包括干部任免、項(xiàng)目建設(shè)等 24 個(gè)“三重一大”事件，全部按程序操作，由班子投票決定。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，實(shí)施“陽光工程”。在廢舊物資處理、工程項(xiàng)目建設(shè)過程中，我們通過設(shè)置底價(jià)、三方報(bào)價(jià)、電

　話招標(biāo)、紀(jì)委參與、備案監(jiān)督等多種措施，提高了招議標(biāo)的透明度和規(guī)范化水平。今年以來，我們積極參與大宗材料采購招議標(biāo) 60 余次，審核大小工程廉政合同 X 余份。三是開展“廉政體檢”，建立黨風(fēng)廉政巡查制度。今年以來，我們先后對(duì) X 個(gè)基層單位進(jìn)行巡查,收集各類問題 X 個(gè)，督促整改問題 X 個(gè),糾正違規(guī)違紀(jì)行為 X 起，建章立制 X 項(xiàng)。

�。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委查處違紀(jì)違法問題。今年以來，我們召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議 X 次，支持紀(jì)委工作。針對(duì)專項(xiàng)巡察反饋的問題，我們高度重視，積極配合，并嚴(yán)格整改落實(shí)。

�。�六）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和人員配備情況。為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，今年年初我們?cè)?X 個(gè)基層單位設(shè)置了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。

　（七）認(rèn)真履行主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)。作為黨委書記，我堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。年初，我們同 X 個(gè)基層黨支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。今年，我們召開民主生活會(huì) X 次，向集團(tuán)紀(jì)委書面報(bào)告工作 X 次。

　二、遵守黨的六大紀(jì)律情況 一是在遵守黨的政治紀(jì)律方面：一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了大家的理想信念，讓大家自覺在思想、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。今年，我們開展政治

　學(xué)習(xí) 48 期。二是強(qiáng)化意識(shí)教育。我們通過黨委書記上黨課等多種意識(shí)宣貫活動(dòng)，尤其是 X 月初，我們邀請(qǐng)了集團(tuán)紀(jì)委書記孫公平同志為大家上了一堂以“回顧光輝歷程，錘煉黨性作風(fēng)”為主題的專題黨課，切實(shí)增強(qiáng)了大家的政治敏銳性和政治鑒別力。

　二是在遵守黨的組織紀(jì)律方面：一是堅(jiān)持民主集中制，工作中，堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，自覺維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。二是作為黨委書記，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”，并督導(dǎo)各級(jí)管理人員及時(shí)上報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，以及積極參與黨內(nèi)政治生活，主動(dòng)接受組織談話和函詢。通過自查，公司無違反組織紀(jì)律的問題。

　三是在遵守黨的廉潔紀(jì)律方面：一是筑牢反腐倡廉思想防線。每逢節(jié)日，我們都通過微信平臺(tái)、短信等方式，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍，在主觀上建立起了牢固的思想防線。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定等廉潔從政規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。全年公司未發(fā)現(xiàn)一起違反廉潔紀(jì)律的問題。三是作為黨委書記，在自重、自醒、自警的同時(shí)，帶頭把好節(jié)日關(guān)、人情關(guān)，絕不插手干涉采購、銷售、工程招議標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。并正確處理好職務(wù)消費(fèi)，做到了能不花的錢堅(jiān)決不花。通過自查，公司無違反廉潔紀(jì)律的問題。

　四是在遵守黨的群眾紀(jì)律方面：一是建立了領(lǐng)導(dǎo)班子包保制度，每周一次下基層制度、干部職工交心談心制度等，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問題。例如，提高了職工餐補(bǔ)（從 X 元漲到 X 元），為 XX 增添了洗衣機(jī)，為 XX 改建了女更衣室等等。

　五是在遵守黨的工作紀(jì)律方面：我們認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)了監(jiān)督工作。同時(shí)，通過設(shè)置 7 名基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，保證了公司各項(xiàng)工作的正確落實(shí)。

　六是在遵守黨的生活紀(jì)律方面：一是作為黨委書記，我?guī)ь^遵紀(jì)守法，既不出入私人會(huì)所，也不參與高消費(fèi)的娛樂活動(dòng)，嚴(yán)格遵守了黨的生活紀(jì)律。二是在公司上下力戒“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，六項(xiàng)禁令，并且，通過召開民主生活會(huì)，自我批評(píng)與互相批評(píng)結(jié)合，把涉及到的“四風(fēng)”問題整改落實(shí)到位。

　三、學(xué)習(xí)貫徹黨章及“兩準(zhǔn)則、三條例”情況 一是思想上加強(qiáng)教育。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容，通過“定期組織一起學(xué)、專題培訓(xùn)教導(dǎo)學(xué)、微信平臺(tái)隨時(shí)學(xué)”等方式，確保了廉政教育的“全覆蓋”，提高了黨員干部的廉政意識(shí)。今年，我們主要學(xué)習(xí)了十八屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及“三學(xué)一做”、“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)等有關(guān)文件。并且，今年，公司黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議 X 次，對(duì)基層各單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的專題調(diào)研 X 次。二是開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。今年組織副科級(jí)以上人員收看警示教育片 X 次，上廉政黨課 X 次，宣讀案件通報(bào)多次，觀看了廉政電影 X 次，開展學(xué)條例準(zhǔn)則等知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng) X次。同時(shí)，在集團(tuán)舉辦的“學(xué)準(zhǔn)則條例、守紀(jì)律規(guī)矩”知識(shí)競(jìng)賽，榮獲集團(tuán)三等獎(jiǎng)。三是公司黨委在重要節(jié)點(diǎn)，充分利用短

　信、微信、張貼宣傳標(biāo)語、廉政知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，大力營造了廉政氛圍。

　今年以來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成效，但離組織的要求和職工群眾的期待還有很大差距，公司單位黨委班子和我本人工作中還存在不少問題。

　從公司黨委班子來說，問題主要表現(xiàn)在：一是在權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督方面不夠精確，具體體現(xiàn)在“XXX”。應(yīng)對(duì)生存危機(jī)、實(shí)施突圍解困的一個(gè)措施，但由于紀(jì)委監(jiān)督力度不夠，出現(xiàn)了問題。二是在遵守黨的組織紀(jì)律方面還不夠到位。主要體現(xiàn)在黨費(fèi)收繳方面未做到足額上繳。多年來，雖然公司黨費(fèi)能夠準(zhǔn)時(shí)上繳，但在數(shù)額上，由于對(duì)文件認(rèn)識(shí)不深，未能足額上繳。對(duì)于這個(gè)問題，公司黨委進(jìn)行了專題研究，并讓紀(jì)委督導(dǎo)勞資部門進(jìn)行梳理，確保黨員補(bǔ)齊黨費(fèi)，向上級(jí)黨委補(bǔ)繳黨費(fèi)。三是在落實(shí)集團(tuán) XXX 措施上不夠到位。多年來，雖然我們一直強(qiáng)調(diào)不能“等靠要”，可從實(shí)際工作的情況來看，“等靠要”的被動(dòng)思想依然存在，公司對(duì)外部市場(chǎng)開發(fā)還缺少背水一戰(zhàn)的勇氣。截止目前，出現(xiàn)以上這些問題，作為黨委書記，負(fù)有不可推卸的責(zé)任，特別是我本人在履行主體責(zé)任第一責(zé)任人責(zé)任上，還存在以下問題：一是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)注的少，深入了解的不多，自己沒有盡到第一責(zé)任人的責(zé)任。二是在黨費(fèi)繳方面，作為黨委書記沒有吃透文件精神，實(shí)屬不該。三是在落實(shí)集團(tuán)“XXX”上，作為黨委書記對(duì)基層單位的動(dòng)員力度還不夠，尤其是在產(chǎn)品研發(fā)和外部市場(chǎng)開拓方面，支持的力度不夠。四是自己在遵守黨的群眾紀(jì)律方面還存在一些問題。其一，深入基層調(diào)研多

　是廣泛性的，缺乏針對(duì)性，不能有針對(duì)性地解決職工提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。例如，部分大學(xué)生反映平臺(tái)施展問題，住房問題，子女教育問題等，一直未能得到切實(shí)有效的解決辦法。雖然對(duì)此有所解釋，卻遲遲沒有出臺(tái)具體方案解決，一定程度上挫傷了員工的工作積極性。其二，由于身體上的原因（心臟做過手術(shù)，不能大運(yùn)動(dòng)），體力有所下降，吃苦耐勞的精神有所松懈，進(jìn)取精神有所下降，對(duì)繁重的工作任務(wù)感覺到難度大、壓力大，有畏難情緒。過去那種深入生產(chǎn)一線與職工打成一片，腳踏實(shí)地為職工、為基層辦實(shí)事的作風(fēng)淡了，勁頭也減弱了。例如，做手術(shù)前，基本上每周都要下基層一到兩次，而現(xiàn)在基本上一月也就三、四次。

　針對(duì)這些問題，公司黨委班子和我個(gè)人將認(rèn)真反思，積極主動(dòng)地予以整改，不斷提高公司的黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作水平。

　以上匯報(bào)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，懇請(qǐng)繼續(xù)幫助我們查找問題和不足，支持公司把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向一個(gè)新臺(tái)階。

　 堅(jiān)持“四抓”到位，黨員“有位有為”

　XX 街道在黨員設(shè)崗定責(zé)工作中，狠抓四個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化四項(xiàng)措施，形成四大效應(yīng)，有效推進(jìn)了黨員設(shè)崗定責(zé)工作深入有效開展。

　一是抓管理，讓黨員“無職有位”，形成齊抓共管效應(yīng)。街道黨工委堅(jiān)持因地制宜、因事設(shè)崗原則，以支部為單位，為黨員設(shè)置了政策宣傳、村務(wù)監(jiān)督、公共服務(wù)、平安創(chuàng)建、環(huán)境

　衛(wèi)生、愛心幫扶等幾大類工作重點(diǎn)，各村、社區(qū)根據(jù)實(shí)際設(shè)置具體承諾內(nèi)容，并在各黨支部建立黨員檔案，督促黨員按時(shí)上崗、履職盡責(zé)。每月組織召開黨建工作例會(huì)，專門聽取各支部就黨員設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。

　二是抓結(jié)合，讓黨員“有位有為”，形成全面推進(jìn)效應(yīng)。結(jié)合全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，建立激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)黨員主觀能動(dòng)性。注重示范引領(lǐng)，利用橫幅、廣播、微信、會(huì)議等形式大張旗鼓地總結(jié)宣傳黨員的先進(jìn)事跡，樹立榜樣。組織開展優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，對(duì)黨員履責(zé)積極主動(dòng)、作用發(fā)揮明顯、貢獻(xiàn)突出的，給予通報(bào)表揚(yáng)，營造“有位就能有為”的社會(huì)輿論和政治影響。

　三是抓典型，讓黨員“有為有味”，形成引領(lǐng)輻射效應(yīng)。開展主題實(shí)踐活動(dòng)，健全黨員經(jīng)常性發(fā)揮作用的服務(wù)陣地和活動(dòng)載體，進(jìn)一步展現(xiàn)了黨員風(fēng)采，讓群眾長(zhǎng)期得到實(shí)惠。注重培養(yǎng)樹立不同領(lǐng)域、不同特色的典型，引導(dǎo)黨員掀起比、學(xué)、趕、超熱潮，促使老典型上層次、新典型更突出、各類典型充分涌現(xiàn)，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)輻射作用。

　四是抓考核，讓黨員“有味有威”，形成鞭策激勵(lì)效應(yīng)。結(jié)合年初黨員公開承諾，細(xì)化、量化崗位責(zé)任指標(biāo)，上崗黨員每季度向黨員和群眾公開踐諾情況，各村、社區(qū)黨支部不定期地對(duì)黨員履職情況進(jìn)行督導(dǎo)、考核。設(shè)立黨員履行職責(zé)監(jiān)督崗，負(fù)責(zé)監(jiān)督上崗黨員履職情況，對(duì)崗位責(zé)任人的過失及時(shí)提醒批評(píng)。通過群眾評(píng)議、黨支部綜合評(píng)定、黨總支審定相結(jié)合的方式考評(píng)黨員履職盡責(zé)情況，將考評(píng)結(jié)果以分?jǐn)?shù)量化，記入考評(píng)

　檔案，作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)。

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