年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核表
發(fā)布時間:2020-10-22 來源: 工作總結(jié) 點擊:
年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核表 考核項目 考核主要內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 計分辦法(缺陷扣分法) 缺陷記錄(扣分依據(jù)) 評分 一
生產(chǎn) 安全 事故 (一)
事故 控制 (指標(biāo)) 1、死亡事故:
人/起 40 1)突破控制指標(biāo) 扣 40 分
2)未突破指標(biāo),每死亡 1 人扣 20 分
2、重傷事故≤
人/起 1)未突破指標(biāo),每重傷 1 人扣 5 分
2)突破指標(biāo)部分 扣 10 分/人
3、累計直接經(jīng)濟(jì)損失≤
萬元 1)突破目標(biāo)扣 20 分
。ǘ
其他 生產(chǎn) 事故 4、直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上事故 1) 每發(fā)生<10 萬元/次事故扣 1 分;
2)10-20 萬元/次扣 2 分;
3) 每增加 10 萬元增扣 1 分
5、輕傷事故 1)每發(fā)生一人次輕傷扣 1 分
6、孔內(nèi)事故(停工 10 天以上) 1) 每起扣 1 分
7、其他安全生產(chǎn)事故 1)每發(fā)生一起扣 1 分
2)事故已扣分不重扣
8、其他
二
安全 生產(chǎn) 保障 (一)
隱患 排查 治理 1、施工項目現(xiàn)場 30 1)每發(fā)現(xiàn)一項隱患扣 0.5 分
2)重大隱患每項扣 1 分;
3)隱患整改不到位扣 0.5 分/項。
2、生產(chǎn)經(jīng)營場所(含出租)
1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分
3、辦公場所(駐地)
1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
4、生活基地 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
5、勞動紀(jì)律(三違)
1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分
6、其他 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
(續(xù)表 1 1 )
考核項目 考核主要內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 計分辦法(缺陷扣分法) 缺陷記錄(扣分依據(jù)) 評分 二
安全 生產(chǎn) 保障 (二)
現(xiàn)場 文明 施工 1、生產(chǎn)(施工)場地圍檔封閉
1)每檢查一項不符合要求扣 0.2 分
2、材料、產(chǎn)品堆放、場地衛(wèi)生
3、安全標(biāo)識
4、道路暢通、硬化
5、五圖一牌、兩欄一報 1)每缺一項扣 0.2 分
6、勞保用品使用 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分
7、其他 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
。ㄈ
安全標(biāo)準(zhǔn) 化建設(shè) 1、項目部建設(shè) 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
2、施工現(xiàn)場
3、現(xiàn)場大門
4、其他
。ㄋ模
現(xiàn)場 證件 證照 1、施工許可證等 1)每檢查一項不符合要求扣 2 分
2、管理人員持證情況 1)每檢查一項不符合要求扣 0.2 分
3、特種人員持證情況 1)每檢查一項不符合要求扣 0.5 分
4、其他 1)每檢查一項不符合要求扣 0.2 分
三
安全 管理 (一)
組織 建設(shè) 1、安全管理體系 20 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合要求扣 0.2 分
2、管理機(jī)構(gòu)及人員配備 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
3、安全會議 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
4、年度工作安排 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
5、其他 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
。ǘ
責(zé)任制落實 及制度建設(shè) 1、層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀 1)責(zé)任狀每少簽一項扣 0.5 分
2、安全管理制度 1)按行業(yè)應(yīng)建制度每缺一項扣 0.5 分
3、應(yīng)急預(yù)案 1)應(yīng)建預(yù)案未建一項扣 0.5 分
4、其他 1)每缺一項扣 0.2 分
。ɡm(xù)表 2 2 )
考核項目 考核主要內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 計分辦法(缺陷扣分法) 缺陷記錄(扣分依據(jù)) 評分 三
安全 管理 (三)
其他 日常 管理 1、工傷保險
1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
2、證件證照管理 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分
3、本級安全檢查 1)按要求每少一次檢查扣 1 分
2)檢查不全(應(yīng)查未查)扣 0.2 分
4、報表調(diào)度情況 1)每遲報、漏報一次扣 0.2 分
5、事故報告查處 1)每發(fā)現(xiàn)一次事故未處理扣 1 分
6、資料分類歸檔 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
7、其他 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
。ㄋ模
安全 教育 培訓(xùn) 1、安全政策、文件上傳下達(dá)落實 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
2、有關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹 1)應(yīng)學(xué)未學(xué)每項扣 0.2 分
3、管理人員培訓(xùn)、記錄 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
4、特種人員培訓(xùn)、記錄 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
5、安全月活動開展情況 1)開展不全面扣 1 分
6、其他 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
四
職業(yè) 健康 (一)
現(xiàn)場 職業(yè) 安全 保障 1、防塵降塵 10 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分
2、防噪聲 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
3、防有害氣體 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分
4、強光防護(hù) 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分
5、駐地衛(wèi)生 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
6、食品安全 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
7、其他 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
。ǘ┙】 體檢 1、分工種定期體檢 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
2、職業(yè)健康檔案 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
3、新增職業(yè)病人 1)每新增一名職業(yè)病扣 0.2 分
4、其他 1)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分
(續(xù)表 3 3 )
考核項目 考核主要內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 計分辦法(缺陷扣分法) 缺陷記錄(扣分依據(jù)) 評分 五
否定項 控制 指標(biāo) 1、突破兩項控制指標(biāo);
突破其中一項 即為安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)單位
2、發(fā)生一起較大及以上事故;
3、發(fā)生一人死亡事故
(中煤 2 人及以上事故);
4、累計直接經(jīng)濟(jì)損失≥100 萬元
(中煤≥200 萬元)
5、瞞報、謊報生產(chǎn)安全事故造成惡劣社會影響
6、安全事故未突破指標(biāo),但對資質(zhì)、信譽造成惡劣影響
合計
100
考核綜合評價:
考評單位:
考評時間:
年度安全事故涉及單位指標(biāo)分?jǐn)偨y(tǒng)計匯總表
序 號 涉及單位 死亡事故 重傷事故 其他事故 直接經(jīng)濟(jì)損失 分?jǐn)倐渥?事故案例 分?jǐn)?人) 事故案例 分?jǐn)?(人) 事故案例 分?jǐn)?(人) 事故案例 分?jǐn)?(萬元) 實際損失 (萬元)
制
表:
日
期:
年
月
日
相關(guān)熱詞搜索:安全生產(chǎn)工作 目標(biāo) 年度
熱點文章閱讀