黨委書記抓機關黨建工作述職報告12篇
發(fā)布時間:2020-11-16 來源: 工作總結 點擊： 
黨委書記抓機關黨建工作述職報告 12 篇
一年來, 區(qū)委辦公室機關黨委認真貫徹新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作和區(qū)委辦公室職責使命，全面落實從嚴管黨治黨要求，圓滿完成了各項工作任務。機關黨委被評為全區(qū)黨建示范點，一支部被評為區(qū)級機關十佳基層黨支部，“忠誠樞紐”黨建服務品牌被評為機關十佳品牌，老干部支部榮獲“全省離退休干部先進集體”。
一、以政治建設為統(tǒng)領，黨辦忠誠品質(zhì)得到新錘煉
一是抓好主題教育。認真貫徹落實中央和省、區(qū)委部署要求，優(yōu)化頂層設計，細化活動載體，強化學思踐悟，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育往心里走、往深里走、往實里走。通過個人自學、集中學習、支部交流、專家講座等形式，學深學透新思想。通過組織參加升國旗儀式、集中觀看專題教育片、開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”主題演講比賽等形式多樣的活動，增強全辦同志堅守初心、勇?lián)姑乃枷牒托袆幼杂X。
二是涵養(yǎng)政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則，認真組織召開領導班子民主生活會、支部組織生活會，“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活等制度，區(qū)委**書記、沈雷副書記、吳永宏秘書長帶頭以普通黨員身份參加支部學習研討和組織生活，參加“四重四亮”活動。黨員領導干部帶頭認真學習黨史、新中國史，學習黨章黨規(guī)、《準則》《條例》，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
三是提高政治能力。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權，定期召開會議專題研究。與支部簽訂意識形態(tài)工作責任狀，層層壓實責任。經(jīng)常性開展談心談話，
組織開展干部職工思想狀況問卷調(diào)查，及時掌握思想動態(tài)。在革命圣地井岡山組織舉辦“做忠誠黨辦人”黨性教育專題培訓班，傳承紅色基因，鑄牢黨辦人“絕對忠誠”的政治品質(zhì)。
二、以融合黨建為抓手，黨辦服務水平得到新增強
一是服務發(fā)展求實效。圍繞“堅強前哨”“鞏固后院”定位，教育引導黨員干部在新中國成立 70 周年系列活動、中國森林旅游節(jié)、全國長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境突出問題整改現(xiàn)場會等重點工作、重大活動中積極擔當作為、周密高效服務，得到了領導肯定。建立“處室重點課題—個人年度課題—鄉(xiāng)情微調(diào)研”的調(diào)研制度體系，聚焦事關**高質(zhì)量發(fā)展的熱點難點堵點痛點問題，通過調(diào)研提出對策建議，一批調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為區(qū)委重要決策。
二是服務基層求實效。開展“服務項目爭貢獻”“服務企業(yè)百日行”活動，組織機關黨支部與中創(chuàng)辦、精華制藥、軌道交通、**機場、**海迅等結對共建，通過開展聯(lián)合黨日活動，面對面了解企業(yè)生產(chǎn)運營情況，幫助協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題。認真落實“基層減負年”工作措施，加大精文減會力度，前三季度全區(qū)文件、會議數(shù)量分別下降**%和**%，**個鎮(zhèn)(街道)、村(居)監(jiān)測點反映基層獲得感較好。
三是服務群眾求實效。深入海門區(qū)常樂鎮(zhèn)常勝村開展結對幫扶，扎實推進高標準農(nóng)田提檔升級和新型合作農(nóng)場建設，成功申報省級綠化示范村項目，爭取上級資金***萬元。積極組織參加“慈善一日捐”、紅十字“人道萬人捐”、義務獻血等活動，引導全辦黨員干部增強宗旨意識，密切聯(lián)系和服務人民群眾。
三、以模范機關為目標，黨辦清廉形象得到新彰顯
一是全面落實主體責任。制定黨風廉政建設責任制清單，班子成員自覺履行“一崗雙責”。機關黨委書記、各支部書記認真履行“第一責任人”職責，定期
召開機關黨委會、支委會研究部署黨建工作。
二是強化日常教育管理。加強支部規(guī)范化標準化建設，推行支部星級申報，實施黨員積分管理。扎實開展“5.10”思廉日、算好廉政帳、廉政知識網(wǎng)上學習競賽等活動，定期通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，使全辦黨員干部受警醒、知敬畏、守底線。認真落實領導干部個人事項報告和黨員干部重大事項日常報告要求，全年向組織報告?zhèn)�人重大事項**人次。
三是扎實開展專項治理。認真落實中央巡視反饋意見和省、區(qū)委整改工作要求，深化形式主義、官僚主義集中整治，開展“慢落實、偽落實、淺落實、空落實”問題專項治理和區(qū)級部門過度留痕事項專項調(diào)研清理，發(fā)現(xiàn)問題即知即改。扎實推進主題教育檢視問題整改落實，做到件件有著落、事事有回音。
2019 年區(qū)委辦公室機關黨建工作取得了一些成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題不足。一是主題黨日的形式有待創(chuàng)新;二是富有黨辦特色的黨建特色亮點不夠明顯;三是支部規(guī)范化建設有待提升。下一步，我們將深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，繼續(xù)在提高質(zhì)量上聚力用勁，以更高標準、更實舉措、更優(yōu)作風推動機關黨建工作不斷取得新成績。
區(qū)人大機關黨委書記 2019 年度機關黨建工作述職報告
2019 年，區(qū)人大機關黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在黨組和機關工委的領導下，以主題教育為支撐，以五大建設為抓手，以雙爭活動為目標，著力夯實黨建工作基礎，持續(xù)提升組織力、融合力、創(chuàng)新力，較好發(fā)揮了機關黨建對人大工作的助推劑作用�，F(xiàn)述職如下：
一、2019 年度黨建工作完成情況
一是突出一個強字，切實強化機關黨組織政治功能。嚴格落實黨內(nèi)規(guī)章制度，黨組領導均以普通黨員身份參加支部活動，扎實開展調(diào)研，認真上好黨課。認真
落實意識形態(tài)工作責任制，機關黨委與各支部書記簽訂了意識形態(tài)工作責任清單，積極參加機關工委季度思想動態(tài)調(diào)查。二是立足一個恒字，始終抓好思想建黨這個根本。以主題教育為契機，黨組領導率先垂范，全體黨員同步跟進，采取黨組與支部集中學習交流研討相結合的辦法，認真組織學習《綱要》《選編》和*中全會精神等，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。主題教育中，共形成68篇個人學習心得，18份調(diào)研報告，39份對照檢視材料。組織全體黨員赴如皋紅十四軍紀念館、廉政生活館接受革命傳統(tǒng)和廉政警示教育;邀請黨校老師作黨史新中國史輔導報告;邀請區(qū)委宣講團成員作*中全會精神和先進典型宣講;組織觀看正反典型專題片和紅色電影，進一步豐富學習形式，提升學習效果。三是對標一個實字，將機關黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進。各支部書記認真參加工委輪訓班，自覺扛起主責主業(yè)，“三會一課”及黨組織生活開展正常。尤其是在主題教育中，各支部書記都能對照責任清單，謀劃制定實施方案，排出學習計劃，部署集中研討、督促個人自學、開展志愿服務、嚴格對照檢視，認真剖析整改，不折不扣地完成好各項任務。進一步推進支部規(guī)范化管理，做好老干部支部換屆工作和黨員發(fā)展、培養(yǎng)工作。四是著眼一個細字，扎實抓好作風建設和問題整改。認真落實全區(qū)和人大機關作風建設會議要求，深入開展黨建調(diào)研，摸清支部建設中存在的問題，切實推進整改。在黨組領導下，開展形式主義、官僚主義專項整治及利用特殊資源謀取私利等專項排查。進一步加強對巡視巡察、民主生活會、個人檢視問題和意見建議的整改落實，中央巡察**和省委巡視**的反饋意見中，涉及人大的問題已經(jīng)全面整改完成并順利通過檢查。五是緊守一個嚴字，認真落實黨風廉政建設責任制。制定“兩個責任”清單。黨員干部立足崗位，全面排查廉政風險點并制定防控舉措。繼續(xù)開展“一月一學法”活動，認真學習黨內(nèi)法律法規(guī)，常規(guī)開展 510 思廉日、廉政算賬月等活動，上好廉政黨課，
做好廉政提醒。
二、黨建特色亮點以及工作創(chuàng)新情況
學習型機關建設邁出步伐。結合主題教育，進一步加強學習型機關建設。統(tǒng)一購置黨建讀物，供大家學習交流，對行動不便的老黨員，做到送學上門，個別輔導。組織全體黨員干部赴一大會址、陳望道故居參觀學習，重溫入黨誓詞。充分用好“學習強國”平臺，截至目前*****分以上人數(shù)超總學習人數(shù)的**%。黨建品牌持續(xù)擦亮。圍繞品牌創(chuàng)建，先后組織開展“悅讀講思”讀書分享會、“徒步看五山”、“扮靚城區(qū)形象、展現(xiàn)黨員風采”、“祖國頌”書畫攝影展、“我和我的祖國”微感言、主題教育微視頻、“慈善一日捐”等活動。成立了區(qū)人大機關第一屆青工委，參加了區(qū)級機關羽毛球比賽，獲得組織獎。相關黨建案例向機關工委推薦。第三支部獲評“區(qū)級機關十佳支部”，第三、第六支部獲評“五星支部”，一支部獲評“四星支部”。融合黨建創(chuàng)新結出成果。今年以來圍繞助推“六個高質(zhì)量發(fā)展”，精心安排議題，精準開展監(jiān)督，黨員干部在重點工作中勇挑重擔。**發(fā)揮人大力量為“共抓長江大保護”守好關的做法被省委辦公廳通過信息專報報送省委、省政府主要領導，省人大陳震寧副主任對**人大的創(chuàng)新做法專門作出批示。開展“代表高質(zhì)量履職助推高質(zhì)量發(fā)展”主題實踐活動，更好地發(fā)揮代表主體作用，全年共辦結代表建議批評意見***件。
三、存在問題與明年思路
回顧 2019 年，有收獲也有不足，機關黨建積分制管理有待加強，黨建工作督查力度還需加大，黨建信息化管理有待進一步探索。展望 2020 年，我們將繼續(xù)深入貫徹黨的十九大和十九屆*中全會精神，圍繞實施人大機關黨建“131”工程：即抓實一個舉措，建設三型支部，提升一個品牌，進一步夯實機關黨建基礎，提升機關黨組織政治功能、組織功能和服務功能，為人大工作再上新臺階提供堅強
的黨建支撐和組織保障。
區(qū)政府辦機關黨委書記 2019 年度機關黨建工作述職報告
根據(jù)工委“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”要求，現(xiàn)將 2019 年區(qū)政府辦公室機關黨建工作情況簡要匯報如下：
一、2019 年黨建工作完成情況
(一)以正定航，加強政治思想建設。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。集中購置理論輔導讀本組織全辦黨員干部學習交流，切實在學懂弄通做實上下功夫。二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。制訂工作方案、成立領導小組、召開動員大會、集中學習研討、進行革命傳統(tǒng)教育、觀看警示教育片、組織支部書記參加輪訓、開展“三學三問”“四重四亮” 主題黨日、制定專項整治工作方案、廣泛征求意見、召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會、調(diào)研成果交流會、專題民主生活會和組織生活會、開展民主評議黨員等活動。三是強化意識形態(tài)。機關黨委與工委簽訂責任書，各黨支部與機關黨委簽訂責任書，同步推進黨建工作與意識形態(tài)工作，規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為和日常行為。每季度開展 1 次機關黨員干部思想狀況調(diào)查。
(二)以嚴為要，加強紀律建設。一是落實主體責任。制定班子集體和個人主體責任清單，辦公室全面從嚴治黨工作要點，簽訂全面從治黨責任書。及時規(guī)范做好區(qū)“兩個責任”履責記實平臺信息錄入。二是開展廉政教育。參加“510”思廉日、算好廉政賬教育月等活動。學習紀檢組編印的《風險警示》，每月提交 1篇廉政心得體會。三是規(guī)范權力運行。嚴格執(zhí)行請示報告、“三重一大”決策等制度。全辦***人參加廉政風險點排查。
(三)以實為基，加強組織建設。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、
民主評議黨員、黨費收繳等制度。年內(nèi)召開 4 次機關黨委(擴大)會，每季度上報 1次黨員領導干部參加雙重組織生活情況。二是制定修訂相關制度。制定《2019 年度區(qū)政府辦公室機關黨建工作要點》、修訂《區(qū)政府辦公室黨員及黨員領導干部廉潔自律規(guī)定》《區(qū)政府辦公室機關黨建工作制度》《區(qū)政府辦公室黨風廉政建設制度》。三是推進支部規(guī)范化建設。學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中國共產(chǎn)黨員教育管理工作條例》。辦公室機關 1 個黨支部獲評五星級支部、*個黨支部獲評四星級支部、*1個黨支部獲評三星級支部，辦公室機關第一黨支部獲評區(qū)級機關十佳基層黨支部稱號。完成離退休老干部黨支部換屆選舉工作。*名黨務工作者參加業(yè)務培訓。四是參加“我和我的祖國”系列活動。參加“見初心、強使命”微感言征集。配合做好“祖國頌——**區(qū)慶祝新中國成立 70 周年歌詠大會”區(qū)四套班子領導、機關干部合唱工作。辦公室機關老干部支部開展“喜迎新中國 70 周年詩文書畫攝影作品展”。五是增進群團工作合力。組建區(qū)政府辦公室機關青年工作委會。組織“三八節(jié)”藝術插花、“五一節(jié)”撲克摜蛋比賽、金秋“五山行”健步活動、區(qū)級機關第五屆羽毛球團體比賽等活動。
(四)以常為態(tài)，加強作風建設。一是開展形式主義、官僚主義集中整治。制定工作方案，深入排查問題，列出問題清單，形成整改方案，按月上報整改情況，并接受紀檢組專項治理推進工作“回頭看”現(xiàn)場督查。二是推進作風建設常態(tài)化。及時傳達全區(qū)機關作風建設大會精神，重點抓好元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日的紀律提醒和作風督查，堅決守牢廉“節(jié)”底線。三是深化品牌創(chuàng)建。充分發(fā)揮“服務至上”黨建服務品牌的示范引領作用，連續(xù)第三年榮獲區(qū)級機關優(yōu)秀黨建服務品牌。四是提高服務效能。制定《2019 年區(qū)政府辦公室調(diào)研工作考核辦法》，引導全辦人員深入基層開展調(diào)查研究，形成**個調(diào)研課題。
五是結對幫扶濟困。走訪慰問各類幫扶對象**戶，發(fā)放慰問金*萬元。每季度赴通州區(qū)興東鎮(zhèn)陸扶橋村開展*次陽光扶貧工作。
二、巡察督查反饋問題整改落實情況
(一)對照區(qū)委巡察共性問題清單進行整改。按照區(qū)委**書記*月**日來信指示精神，對照共性問題清單，舉一反三，制定《區(qū)政府辦公室關于照區(qū)委巡察共性問題清單開展整改的工作方案》，共*個方面**條整改措施。
(二)對照機關黨建工作督查發(fā)現(xiàn)問題進行整改。根據(jù)區(qū)委黨建辦要求，研究2019 年三季度黨建工作督查發(fā)現(xiàn)問題整改事項，做到立行立改。
回顧一年來的工作，雖取得一些成績，但仍存在問題。比如：對支部的指導督促不夠?qū)�、對黨員的教育管理不夠嚴、黨建工作基礎不夠強等等。2020 年，我們將堅持問題導向，認真落實工委各項工作部署，全面提升機關黨建工作質(zhì)量，力爭辦公室機關黨建工作繼續(xù)走在區(qū)級機關前列!
區(qū)政協(xié)機關黨委書記 2019 年度機關黨建工作述職報告
在區(qū)政協(xié)黨組和區(qū)級機關工委的正確領導下，我能認真履行第一責任人職責，現(xiàn)述職如下，請予評議。
一、黨建工作任務完成情況
1、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，協(xié)助組織黨組中心組帶機關干部集中學習 13 次、提高“四個能力”專題研討會 4 次、《綱要》主題宣講 1 次。認真落實意識形態(tài)工作責任制，與各支部書記簽訂意識形態(tài)工作責任書，每季開展 1 次機關思想和意識形態(tài)動態(tài)分析。
2、嚴格落實“三會一課”“雙重組織生活”等制度，每月至少組織 1 次主題黨日活動，舉辦主題教育大黨課*次。積極參加機關工委黨務干部培訓，利用機關黨委擴大會議形式，對支部委員、黨小組長以會代訓。推行支部星級管理，及時
記載“我是共產(chǎn)黨員”手冊，加強對機關黨員的動態(tài)管理。
3、開展“三走進一聯(lián)系”活動，積極為委員、群眾解決生產(chǎn)生活困難。深化黨建服務品牌建設，以“不忘合作初心、攜手雙向發(fā)力”為主題，提升品牌內(nèi)涵，“和諧之家”品牌繼續(xù)獲評區(qū)級機關優(yōu)秀黨建服務品牌。積極開展爭當“三個表率”、爭創(chuàng)模范機關活動。按照區(qū)政協(xié)黨組“嚴準實新”的工作要求，狠抓作風建設，通過自查和征求意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，認真整改落實。接受第八輪專項巡察，整改情況得到巡察組的充分肯定。
4、認真開展黨章黨規(guī)黨紀學習教育，扎實開展“5.10 思廉日”“算好廉政賬”專題教育活動，落實機關領導上廉政黨課制度。協(xié)助區(qū)政協(xié)黨組和秘書長會議制定全面從嚴治黨責任清單，并做好紀實工作。按時參加機關紀監(jiān)工委和第四紀檢監(jiān)察組工作例會，及時傳達會議精神，落實有關要求。
5、加強群團組織建設，婦委會改建婦聯(lián)，成立青工委。支持群團組織開展積極向上、有益身心健康的文體活動，活躍機關氛圍。組織慈善捐款 3 萬多元。
二、機關黨建工作創(chuàng)新情況
1、堅持系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌推進四個關鍵環(huán)節(jié)，在做好區(qū)政協(xié)黨組、縣處級黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育相關服務的同時，抓實支部“五學三提一評議”工作，實現(xiàn)黨員全覆蓋。
2、動員組織機關黨員干部積極推進省政協(xié)黨組和區(qū)委賦予的“有事好商量”協(xié)商議事室建設工作，推動政協(xié)協(xié)商與基層協(xié)商有效銜接，把協(xié)商議事室建成黨委政府“好幫手”、人民群眾“連心橋”、委員履職“新平臺”，為推進新時代基層民主和基層治理提供“**樣板”，我們的做法得到全國政協(xié)、省政協(xié)領導的充分肯定并在全省推廣，我們提出的“黨委領導、政府支持、政協(xié)搭臺、多方參與、服務群眾”寫入省委文件。
3、區(qū)委常委會議專題聽取“加強經(jīng)濟薄弱村建設，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施”“沿江地區(qū)堅持生態(tài)優(yōu)先，加快綠色發(fā)展”“持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”的協(xié)商成果匯報，主要領導親自領辦督辦。
4、*月**日的《****報》頭版介紹了**區(qū)委加強黨的全面領導、提升政協(xié)履職實效的經(jīng)驗做法。
三、存在問題和改進措施
針對省委巡視反饋問題，制定整改方案，已逐條整改到位，并通過專項巡察。
存在不足及改進措施：一是機關黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。二是少數(shù)黨員服務委員和群眾的能力還不高，存在以管理代替服務的思想，深入基層、服務委員和群眾的方式單一，與委員和群眾聯(lián)系不夠多。主要原因：機關黨委對黨員干部的教育管理不夠嚴格，黨性鍛煉的原則性和戰(zhàn)斗性還不強。少數(shù)黨員干部認為政協(xié)機關不是權力機關，對自己要求有所放松，對建設服務型黨組織缺乏深刻認識，聚焦不到位，服務的主動性不足。下一步要加強黨性教育和鍛煉，強化黨員身份意識。教育黨員干部站在黨的工作的“一線”高點定位，站在全區(qū)大局的“一線”精準履職，站在服務保障的“一線”強化擔當。采取更多有效的手段提高黨員干部的工作能動性，為全面開展好政協(xié)工作發(fā)揮正能量。
四、明年工作打算
一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，繼續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，抓好整改和回頭看，確保初心不改、使命不怠;二是全面落實黨建工作責任制，及時研究部署，明確責任分工;三是從嚴規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實基本制度，加強支部規(guī)范化建設，做好機關黨委紀委換屆工作;三是推進機關作風建設，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新變異，馳而不息糾正“四風”;四是加強工作創(chuàng)新和黨委支部自身建設，
深入推進融合黨建，加強服務品牌、星級支部、示范崗建設，提升工作實效;五是加強黨風廉政建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化紀律教育，落實監(jiān)督措施，樹立良好形象。
區(qū)紀委監(jiān)委機關黨委書記 2019 年度機關黨建工作述職報告
2019 年，我們在區(qū)紀委常委會和機關工委領導下，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆*中全會精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進機關黨的各項建設，機關黨建工作取得良好成效。我委機關黨建工作在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)機關黨建工作座談會上作經(jīng)驗介紹;“把支部黨課做成融合黨建的精品工程”入選全省機關融合黨建案例;機關黨委被區(qū)委組織部命名為“**區(qū)黨建工作示范點”，被機關工委表彰為“2018 年度黨建目標綜合管理考核先進黨組織”，季錫平同志被表彰為區(qū)級機關“十佳基層黨支部書記”。
2019 年，我們在認真落實機關工委工作部署，著力抓好各項任務落實的同時，突出抓了以下五個方面的黨建工作。
一、以意識形態(tài)工作責任制為牽引，推進思想政治建設制度化落實
制定實施黨委書記、支部書記、黨小組長和部門負責人抓意識形態(tài)工作責任制，明確責任清單與考評標準，每周實行半天集中學習，每月印發(fā)工作與學習計劃，每季度分析一次意識形態(tài)工作形勢，每半年評議一次意識形態(tài)建設情況。建立紀檢監(jiān)察干部月度考學制度，實行全員閉卷測試。通過建制度、抓考評，推動以意識形態(tài)為重點的思想政治工作落地落實。
二、以清單管理為抓手，推進主題教育走深走實
根據(jù)區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，成立領導小組，建立教育專班，實施清單管理，掛圖推進落實。一是建立任務清單。出臺主題教育總
體方案、班子成員工作方案、支部工作實施方案，細化明確各層級工作任務與目標舉措，通過月度和周工作提醒，推進工作落實。二是建立責任清單。出臺教育專班和機關黨委、支部、部門負責人四級責任清單，解決誰來抓、抓什么、抓有標準問題。三是建立考評清單。根據(jù)任務清單和責任清單，每月考評，每月通報。清單管理措施促進了主題教育扎實深入開展，委機關被區(qū)委第 8 指導組考評為優(yōu)秀單位。
三、以支部黨課旁聽為平臺，推進“三會一課”制度深入落實
結合貫徹《支部工作條例》，大力度實施支部黨課旁聽與考評。一是以推動支部黨課正�；鋵崬橹�，設計組織形式。按照每季度上一次支部黨課要求，采取支部報送計劃、機關黨委隨機抽聽方式，組織旁聽與考評，督促各支部按規(guī)定落實支部黨課。二是以推動支部黨課效果提升為著力，創(chuàng)新黨課形式。全面推行互動式、啟發(fā)式、對話式、情境式黨課，讓黨員在互動中增強參與熱情，在對話交流中提升認知能力。三是以推動支部黨課教育功能提升為落腳，突出黨課姓“黨”。堅持把黨員在學習、工作及思想建設中遇到的困惑與問題，拿到黨課課堂釋疑解惑，讓黨課成為黨性教育的講武堂、錘煉思想的大熔爐、推進工作的研究室。
四、以黨建工作“述評考”制度為杠桿，推動基層組織建強戰(zhàn)斗堡壘
一是組織定期述職述績，強化黨務干部能力考評。采取季度述職、年度考評措施，每季度組織黨委委員和支部書記述職述績，年底組織集中考核，評選優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。二是組建第三方考評組，強化日常黨建工作考評。采取月查季考方式，由第三方考評組對支部、小組平時黨建工作進行跟蹤檢查與考評，考評結果記入年度綜合績效考核成績，與評先評優(yōu)掛鉤。三是建立領導干部掛鉤聯(lián)系支部制度，加強支部建設指導。采取委領導參加支部組織生活、給支部黨員
講黨課、與支部黨員談心談話等措施，強化支部建設指導。
五、以幫助經(jīng)濟薄弱村脫貧摘帽為目標，推進黨建服務品牌創(chuàng)建提質(zhì)增效
本著鞏固深化、提質(zhì)增效原則，持續(xù)深化機關黨建服務品牌創(chuàng)建。特別是在服務民生做貢獻方面，先后通過項目幫扶措施，為海安區(qū)周機村爭取資金***多萬元，在海安區(qū)繁華地段購買店面房近**平方米，年租金收入**萬;通過協(xié)調(diào)其他資源，幫助該村增收節(jié)資。目前，該村年收入已超過**萬元，成功摘掉經(jīng)濟薄弱村帽子。于此同時，委機關黨員自愿捐贈，為該村一戶村民籌措資金近 3 萬元幫助改建危房。目前，該村**戶建檔立卡貧困戶已基本脫貧。
六、以開展“打鐵必須自身硬”專項行動為主線，鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍
認真貫徹落實省紀委監(jiān)委“六條禁令”，制作可視化“履職風險手冊”，強化履職風險防范。開展“堅決防止自身工作中的形式主義官僚主義問題”主題征文比賽，推進自身作風改進;開展領導干部家訪活動，積極構建紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”監(jiān)督防線;組織開展“第三方”監(jiān)督考核機制，嚴防“燈下黑”，切實加強權力監(jiān)督制約。
今年黨建工作存在的主要不足有：融合黨建還不夠精準，黨建的政治功能仍需加強，《支部工作條例》及黨建制度落實還不夠平衡。
區(qū)中級人民法院機關黨委書記 2019 年度機關黨建工作述職報告
2019 年，區(qū)中院機關黨委在區(qū)級機關工委、中院黨組的堅強領導下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局、法院工作重心，深化機關黨建質(zhì)量提升行動，較好地完成了全年工作目標任務。區(qū)中院獲評全區(qū)黨建工作先進單位、全區(qū)黨建工作示范點�，F(xiàn)將全年工作匯報如下：
一、提升規(guī)范化建設成效
一是組織基礎夯實。選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委、機關紀委，進一步完善機關
黨的組織。召開全區(qū)法院黨建工作會議，深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神和最高法院關于黨建工作的最新部署，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向。
二是領導干部帶頭。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等黨內(nèi)生活制度。院黨組書記圍繞“讓堅守公正底線成為法院干警的職業(yè)習慣”主題為全院干警上黨課，院黨組成員到所在支部、基層法院黨建工作聯(lián)系點上黨課。黨員領導干部參加黨支部 2019 年度組織生活會，“突出問題集中整治、加強內(nèi)部管理”專題組織生活會，帶頭做批評與自我批評。
三是先進典型示范。全年新增區(qū)級機關五星級黨員示范崗*個，“四星級”黨支部*個;*個黨支部獲評區(qū)級機關十佳基層黨支部，*名黨員獲評區(qū)“雙帶”黨員標兵，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
二、把握意識形態(tài)工作主動權
一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)全院統(tǒng)一部署，制定黨支部書記抓主題教育責任清單、普通黨員參加主題教育責任清單。組織支部書記參加主題教育專題培訓，指導支部開展“三學”、“三問”和“四重四亮”主題黨日活動，召開專題組織生活會并進行黨員民主評議。
二是開展“我和我的祖國”主題系列活動。制定中院活動方案，征集報送“見初心、強使命”微感言，參加區(qū)級機關慶祝新中國成立 70 周年歌詠大會。組隊參加全區(qū)法院“奮進新時代，頌歌獻祖國”歌詠比賽和“學習新思想，勇?lián)率姑?rdquo;知識競賽，分別獲得一等獎、二等獎。舉辦“黨支部書記微黨課”，引導支部書記分享黨建心得。
三是落實意識形態(tài)工作責任制。簽訂黨支部意識形態(tài)工作責任書，增強做好意識形態(tài)工作責任感。邀請黨校教授講授“牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”專題
講座，引導干警充分認識意識形態(tài)工作重要性。組織“弘揚紅船精神 傳承初心使命”****主題黨日活動，激勵黨員干警在新時代中展現(xiàn)新?lián)�、新作為。在全院推廣使用“學習強國”學習平臺，全院***名黨員，每日人均積分在**分以上。
三、深化融合黨建發(fā)展實踐
一是打造“陽光天平”黨建品牌。積極推進融合黨建服務名牌創(chuàng)建，在全區(qū)法院開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，著力構建法院系統(tǒng)黨建品牌體系;承辦二季度黨建片會，交流品牌創(chuàng)建經(jīng)驗。“陽光天平”獲評 20**-2019 年度區(qū)級機關融合黨建服務名牌。
二是擦亮“書香機關”品牌。以“書香滿院聚合力”為主題，系統(tǒng)總結學習型黨組織建設經(jīng)驗，形成黨建案例。開展第四期、第五期青年論壇，組織“青年讀書說”活動，引導青年干警分享閱讀心得、踐行初心使命。中院再度獲評**區(qū)十佳“書香機關”稱號。
三是促進群團共建。院工會組織全區(qū)法院籃球比賽;院青工委、團支部組織“五四”拓展活動;院婦聯(lián)開展“美麗巾幗
法耀天平”婦女節(jié)系列活動，舉辦美麗課堂講座。
四、構建落實整改有效機制
一是壓實機關黨建主體責任。協(xié)助黨組落實全面從嚴治黨主體責任。定期向院黨組、紀委派駐第七紀檢組報告機關黨建工作。簽訂黨支部書記黨建責任書，全年召開支部書記會議*次，按時開展支部書記中期和年終述職評議。
二是高效推進問題整改。認真研究一季度落實“兩個責任”督查中指出的問題，經(jīng)責任部門提方案、分管領導審批，院黨組會討論，上報整改方案。認真落實整改舉措，以舉一反三的思路，從源頭上解決問題，進一步規(guī)范內(nèi)部管理。
三是強化黨建日常督查。將黨建督查作為中院、全區(qū)法院系統(tǒng)督查的一項必
查項目。今年中院機關督查通報15期，反饋機關黨建問題3期;全區(qū)法院督查通報3 期，每期均有黨建問題反饋。通過常態(tài)化督查，及時指出存在問題，有力提升機關黨建水平。
一年來的工作取得了一定的成績，但仍然存在不足，如對黨支部檢查、督導還不夠及時有力;落實意識形態(tài)責任制的好點子還不夠多;黨建特色亮點工作還有待提升。2020 年，我們將圍繞中心、服務中心，進一步增強黨組織向心力，提升規(guī)范化建設水平，放大黨建品牌效應，提升自身履職能力，推動中院機關黨建工作再上新臺階，為以高質(zhì)量司法服務保障**高質(zhì)量發(fā)展提供更強有力的政治和組織保障!
區(qū)人民檢察院機關黨委書記 2019 年度機關黨建工作述職報告
2019 年，區(qū)檢察院認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹省、區(qū)委機關黨建工作會議精神，積極推進黨建與業(yè)務融合發(fā)展，較好完成了各項工作任務。區(qū)院被評為全區(qū)黨建工作先進單位;機關黨委被表彰為“區(qū)級機關先進直屬黨組織”。
一、主要工作完成情況
(一)堅持政治建設統(tǒng)領，政治站位提升有了新高度。一是全面加強黨的政治領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆*中全會精神，全面把握依法履行檢察職能的政治要求，舉辦了 2019 年春訓暨政治輪訓班、全區(qū)檢察機關學習貫徹十九屆*中全會精神研討班，凝聚共識、明確目標。二是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。集中組織“講政治、講紀律、守規(guī)矩”專題教育，開展“紀法在我心清廉伴我行”510 思廉日暨主題黨日活動;黨組書記、檢察長為全區(qū)檢察干警上廉政黨課，其他領導為分管部門黨員上專題黨課。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。落實領導干部參加組織生活會制度，指導支部召開組織生活會和開展
民主評議黨員工作，制定《支部管理員工作規(guī)范和日常工作要點》，規(guī)范組織生活程序步驟。
(二)強化思想理論武裝，黨員政治素養(yǎng)有了新提升。一是緊跟形勢抓好創(chuàng)新理論學習。圍繞*個專題，印發(fā)主題教育學習計劃，采取領導上黨課、專家授課、研討交流、主題宣講等形式深化理論學習;完善《黨組理論學習中心組學習制度》，開展集中學習 11 次，**人次發(fā)言交流，*人次書面交流;制定《“學習強國”學習平臺考核實施辦法》，提升學習質(zhì)效。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。成立區(qū)院意識形態(tài)工作領導小組，制定《意識形態(tài)工作責任分解方案》和責任清單，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任范圍。加強網(wǎng)絡輿情信息搜集、分析、研判，規(guī)范檢察新聞媒體管控，健全案件信息發(fā)布審批審查機制。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。圍繞學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實，扎實開展學習交流、現(xiàn)地教育、專題培訓、知識競賽、“四重四亮”等活動，召開全區(qū)檢察機關主題教育抓實基層黨的建設工作現(xiàn)場會，提升主題教育實效。四是多措并舉抓好黨建工作調(diào)研。用活機關黨建網(wǎng)、“智慧黨建”平臺，開展全區(qū)檢察機關黨建論文評比、黨章黨規(guī)知識競賽，深入開展黨建案例化、課題化調(diào)研，1篇論文獲評區(qū)級機關黨建調(diào)研成果一等獎。
(三)完善基層組織功能，支部規(guī)范化建設有了新成效。一是健全組織架構抓規(guī)范。結合內(nèi)設機構改革，調(diào)整支部設置，增補機關黨委副書記，改選紀委書記，成立區(qū)院青年工作委員會;組織***人次參加區(qū)級機關支部書記培訓班;完善掛鉤聯(lián)系黨支部工作制度,下發(fā)《關于調(diào)整機關紀委委員聯(lián)系支部工作的通知》。二是緊扣責任清單抓落實。3 次向黨組專題匯報黨建工作，召開全區(qū)檢察機關黨建工作座談會和機關黨支部書記述職大會;制定《2019 年度機關黨建工作要點》《黨支部年度工作清單》《支部外出開展“主題黨日”活動管理規(guī)定》，每季度開展支部規(guī)
范化建設檢查和管理員培訓。三是堅持問題導向抓整改。緊貼高檢院巡視和省院巡察、區(qū)委督查問題反饋，逐級研究制定整改落實方案;建立完善黨組督查、專項督查、檢務督察三項督查機制，推動反饋問題整改銷號。
(四)著眼服務保障，黨建領航發(fā)展有了新活力。一是堅持“品牌引領”催生高質(zhì)量。加大“檢@正義”黨建服務名牌、省級文明單位、“區(qū)黨建工作示范點”等創(chuàng)建力度，高質(zhì)量承辦區(qū)級機關黨建第四片工作會議。規(guī)范支部會議室和黨員工作標牌設置，機關支部五星級 2 個，四星級**個。二是開展“扶貧共建”擴大影響力。建立結對幫扶村常態(tài)走訪共建機制, 開展“掃除黑惡勢力，共創(chuàng)平安雙盟”文藝演出暨主題黨日活動，第七檢察部黨支部與區(qū)海事局第四黨支部簽訂黨建共建合作協(xié)議。落實扶貧專款*萬元，慰問特困群眾**戶*萬余元。三是團結“工青婦志”提升貢獻度。開展慶“八一”“情暖中秋喜迎國慶”、法治進社區(qū)志愿者活動等 15 場次。積極參加區(qū)級機關歌詠大賽、群眾大聯(lián)歡、“五山行”健步等活動。
二、存在問題和不足
一是黨建工作與檢察業(yè)務工作深度融合還不夠;二是思想多元背景下，黨建工作思路不寬、辦法不多、吸引力還不夠強。
三、下步工作打算
一是大力加強思想政治建設，著力提高黨員理論素養(yǎng)。二是持續(xù)加大規(guī)范化建設力度，確保黨建業(yè)務融合推進。三是全力推動機關作風轉(zhuǎn)變，不斷提升服務保障效能。四是廣泛開展群團組織工作，持續(xù)凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)活力。五是加強黨務干部隊伍建設，切實增強履職能力水平。
區(qū)委組織部機關黨委書記 2019 年度機關黨建工作述職報告
今年以來，區(qū)委組織部機關黨委在區(qū)委區(qū)級機關工委指導下，扎實開展基層
黨建各項工作，先后獲評全區(qū)黨建工作示范點、20**-2018 年度十佳書香機關，“江海先鋒”黨建品牌獲評 2019 年度區(qū)級機關十佳融合黨建服務品牌�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、抓緊抓實主題教育，筑牢“兩個絕對”思想根基
始終把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重大政治任務，堅持周密謀劃，精心組織。一是加強組織領導。及時成立領導小組，研究制定實施方案，既認真履行全區(qū)主題教育牽頭單位職責，又充分發(fā)揮對主題教育早知道、早了解的優(yōu)勢，細化目標任務、重點措施、方法步驟。認真擔負主題教育組織者、參與者“雙重職責”，抽調(diào) 40 多名同志深度參與到謀劃部署、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、文字服務、指導推動等各個環(huán)節(jié)之中。二是注重學深悟透。把“處級干部學”與“普通黨員學”有機融合起來，采取集中學、研討學、交流學等多種形式，不斷提高學習教育的針對性、實效性和感染力。圍繞“憶初心、擔使命、勇奮斗、展未來”4 個環(huán)節(jié)，組織開展部機關“不忘初心，牢記使命”主題討論暨慶祝新中國成立 70 周年紀念活動，支部書記遞交“四重四亮”責任書，進一步堅定機關同志繼往開來、不懈奮斗的信心和決心。三是推動檢視整改。堅持邊學邊改、立行立改。部務會成員分頭帶隊采取“四不兩直”方式到分管領域、基層一線聽情況、察實情，形成了黨群服務中心建設、開發(fā)園區(qū)干部隊伍建設、人才工作區(qū)域協(xié)同發(fā)展等一批調(diào)研成果。部機關面向組織系統(tǒng)、區(qū)級機關、企事業(yè)單位、黨校主體班學員以及部分基層“兩代表一委員”等對象書面征求意見，分層分類召開座談會，收集到關于領導班子和領導干部個人問題建議共 82 條。在此基礎上，堅持對標找差、查擺問題、認真整改，扎實開展專項整治，做好行政村、居委會辦公場所存在“牌子亂象”，“三項機制”典型案例不多，促進干部擔當作為效果不夠明顯等問題的整改，積極回應干部群眾期盼。
二、著力加強隊伍建設，激發(fā)“奮發(fā)有為”干事活力
注重人才培養(yǎng)，加強關心關愛，切實打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍，為**高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。一是優(yōu)化編制資源配置。以年初機構改革為契機，穩(wěn)步推進轉(zhuǎn)隸組建工作，高質(zhì)量做好部機關“三定”方案的研究制定，合理定編定崗定人。對部機關黨支部進行了優(yōu)化調(diào)整，有效推動機構、職能和人員的全面融合。二是推進干部交流輪崗。今年以來，部務會共研究部機關干部人事*次，涉及人員**人次，其中，提拔重用**人次，平級交流**人次。三是扎實開展擇優(yōu)選調(diào)。今年 7 月，面向區(qū)級機關、縣區(qū)區(qū)啟動擇優(yōu)選調(diào)工作人員工作，嚴格履行筆試、面試、考察、試用等程序，派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，一次性選調(diào)了**名政治素質(zhì)好、年齡結構優(yōu)、綜合能力強、敬業(yè)精神佳的同志，進一步充實部機關干部隊伍。
三、持續(xù)打造黨建品牌，擦亮“崇尚嚴實”先鋒底色
始終把黨建品牌建設作為打造模范部門、建設過硬隊伍的關鍵環(huán)節(jié)，全力保障深入推進。一是強化政治擔當。突出“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”首位要求，組織部機關同志參加組織系統(tǒng) “不忘初心、牢記使命”培訓班，進行政治理論測試，引導組工干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。部務會成員帶頭參加雙重組織生活，認真落實“三會一課”制度。深入實施機關黨建綜合管理，開展機關黨支部書記抓黨建述評考，推動在職黨支部全面建設“五星級”黨支部。二是練就過硬本領。圍繞江海黨建“四大工程”實施要求，擇優(yōu)選派*名同志到發(fā)達地區(qū)、基層一線和開發(fā)園區(qū)掛職歷練、砥礪品質(zhì);選派**多人次跟班學習、參加各類論壇，提高履職盡責、服務發(fā)展的本領。三是弘揚組工傳統(tǒng)。健全組工干部直接聯(lián)系服務黨員干部、先進模范、專家人才、困難群眾機制，認真開展雙擁結對共建、陽光扶貧幫困等活動。堅持黨風廉政建設
與業(yè)務工作協(xié)調(diào)推進，年初與**名中層正職干部簽訂黨風廉政建設暨作風建設責任書，分級壓實主體責任。通過開展“5.10”思廉日活動、重要節(jié)點進行廉潔過節(jié)提醒等方式，嚴明組工干部公道正派的職業(yè)操守，使“先鋒”意識轉(zhuǎn)化成為部機關同志的行動自覺。
一年來，雖然部機關黨建工作取得了一定成效，但是對照全面從嚴治黨要求，對照新的工作任務挑戰(zhàn)，還存在很多不足。比如，組織活動的多樣性、學習活動的契合度等方面還需進一步強化。今后，將以更嚴的要求、更實的舉措加強機關黨的建設，努力取得新的成效。
區(qū)委宣傳部機關黨委書記 2019 年度機關黨建工作述職報告
2019 年，區(qū)委宣傳部機關黨委認真貫徹落實上級部署要求，圍繞建設政治型、學習型、實踐型、親民型機關，進一步強化政治引領，深化理論學習，夯實組織保障，鍛造優(yōu)良作風，機關黨建工作取得明顯成效。
一、扎實開展主題教育，錘煉過硬政治品格。堅持早謀劃快響應，及時進行動員部署。迅速組建區(qū)委宣傳部主題教育領導小組，制定主題教育實施方案，召開動員會對部機關主題教育工作進行全面部署安排。堅持抓關鍵帶整體，全面落實重點措施。突出縣處級以上黨員干部這一關鍵，扎實組織學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實，開展集中學習研討 7 次，形成調(diào)查報告**篇，班子及班子成員查擺問題**多個，并認真制定整改措施，推動問題整改到位。注重抓好支部主題教育，組織部機關全體黨員開展革命傳統(tǒng)教育、正反典型教育、“三學三問”、“四重四亮”等活動。堅持兩手抓兩促進，統(tǒng)籌推進各項工作。注重把開展主題教育同推進中心工作有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，有序推進新中國成立 70 周年系列慶�；顒蛹爸袊致糜喂�(jié)宣傳等工作，做到相互促進、相得益彰。
二、突出抓好理論學習，深入推進思想建設。研究制定《中共**區(qū)委宣傳部學習制度》，統(tǒng)籌規(guī)劃全年部機關理論學習活動。突出習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆*中全會精神、宣傳思想文化業(yè)務知識等重點內(nèi)容，組織集中學習15 次，其中邀請領導、專家作輔導報告 5 次，集中研討交流**次。所有處級以上干部全部進行重點交流發(fā)言，科級以下干部交流發(fā)言**人次。每月集中學習會發(fā)言人員全部制作 PPT 進行演示。督促各支部正常開展理論學習，督促機關黨員用好“學習強國”學習平臺，舉行黨員干部理論知識測試活動。為全體黨員干部開出讀書清單，訂購優(yōu)秀書籍，深入推進“書香機關”建設。組織黨員認真撰寫學習心得體會，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推進工作的思路舉措。
三、切實加強支部建設，不斷夯實組織基礎。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，扎實推進機關黨建工作標準化管理。指導各支部切實加強政治建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，壓實意識形態(tài)工作責任，積極開展星級支部創(chuàng)建活動。對空缺的支部書記、委員及時進行補選，指導離退休支部換屆選舉，派員參加機關黨務干部培訓班。每季度開展部機關黨建工作檢查，了解支部工作情況，發(fā)現(xiàn)反饋問題，推進整改提升。分兩批組織黨員赴延安開展增強黨性專題教育。舉辦“七一”主題黨日活動，機關黨員集中參觀**區(qū)、**地區(qū)以及**建設工地，現(xiàn)場了解全區(qū)重大項目建設情況。每季度組織黨員到如皋區(qū)吳窯鎮(zhèn)大石居開展結對扶貧，走訪慰問困難家庭。積極參加機關工委組織的各項黨建活動，組織申報區(qū)級機關優(yōu)秀黨建服務品牌和星級黨員示范崗，“成風化人，聚力江海”品牌連續(xù)三年榮獲區(qū)級機關優(yōu)秀黨建服務品牌稱號，區(qū)委網(wǎng)信辦成功通過五星級黨員示范崗復評。積極向機關工委報送黨建工作信息，加強黨建工作宣傳，全年在**機關黨建網(wǎng)和各級新聞媒體刊發(fā)信息報道**多篇。指導支持部機關工會、婦聯(lián)工作，組建成立部機關青年工作委員會，關心職工思想動態(tài)，豐富職工文體活動。
四、全面落實廉政要求，鍛造優(yōu)良機關作風。協(xié)助和配合部領導班子履行全面從嚴治黨主體責任，及時做好履責記實。開展“510 思廉日”、“算好廉政賬”專題教育月等黨風廉政教育活動，邀請區(qū)紀委領導作專題輔導報告，組織黨員干部認真學習廉政法規(guī)，觀看反腐倡廉警示教育片，開展黨紀法規(guī)知識測試，筑牢拒腐防變的思想防線。扎實開展形式主義、官僚主義等專項整治活動，抓好社會評價意見整改落實，不斷提高機關作風建設水平。認真執(zhí)行談心談話制度，做好廉政風險日常提醒。機關紀委對部機關相關項目招投標工作進行現(xiàn)場監(jiān)督。
區(qū)委宣傳部機關黨建工作存在的主要問題和不足：一是個別支部執(zhí)行黨建工作制度不嚴，二是有的黨建活動形式不夠新穎，三是黨員教育管理還需進一步加強。
2020 年，區(qū)委宣傳部機關黨建工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，緊密結合區(qū)委宣傳部機關實際，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力
推進正風肅紀，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為推動全區(qū)宣傳思想文化工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
區(qū)委政法委員會機關黨委書記 2019 年度機關黨建工作述職報告
作為委機關黨委書記、機關黨建工作的具體責任人，一年來，積極配合委機關領導班子，帶領委機關黨委按照上級黨委工作部署，以加強機關黨的建設為統(tǒng)領，深入推進黨建規(guī)范化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，圓滿完成了各項黨建任務。
一、突出政治建設，夯實思想抓黨建。強化理論武裝，以中心組學習為圓心，
以覆蓋全體黨員為半徑，綜合運用專家講座、精神宣講、交流研討、現(xiàn)場教學、主題黨日等載體，開展形式多樣的理論學習。全年組織中心組(擴大)學習 12 次，交流研討*次。堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實重要環(huán)節(jié)捆在一起抓，組織專題集中學習 12 次、組織副處級以上領導干部交流研討*場**人次，黨員撰寫心得體會**余篇。班子成員形成調(diào)研成果*個，檢視問題***個，已整改**%。加強研究落實意識形態(tài)工作，機關黨委與支部簽訂《2019 年度意識形態(tài)工作責任書》壓實責任，明確任務。加強全委人員特別是兩微平臺管理員的教育管理，制定完善了區(qū)委政法委機關干部意識形態(tài)“八不準”和網(wǎng)絡行為規(guī)范。組織《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》專題學習研討，深入解讀意識形態(tài)工作相關要求，進一步強化全員意識形態(tài)安全意識和防控能力。
二、做細組織建設，圍繞規(guī)范抓黨建。根據(jù)機構改革及時調(diào)整委機關黨組織設置，配齊配強黨務工作人員。深入...
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