檢察院黨組書記抓基層黨建工作述職報告
發(fā)布時間:2020-11-17 來源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:
按照黨建工作述職大會安排,下面由我報告一年來抓基層黨建工作情況:
一、主要工作
(一)多措并舉開展疫情防控工作。疫情防控期間,區(qū)X黨組和全體黨員干警在上級部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,聽指揮、齊行動,堅(jiān)持把戰(zhàn)斗堡壘筑在疫情防控工作的最前沿。一是安全穩(wěn)妥開展檢察工作。及時掌握公安在押人員情況,初步摸查已拘未捕人員,已捕未訴人員,積極與其他部門溝通商議,合力加大視頻審訊工作的保障力度,確保案件工作在疫情期間如常順利開展。二是保障監(jiān)管場所安全穩(wěn)定。針對X區(qū)看守所現(xiàn)羈押人數(shù)較多、人員集中的特點(diǎn),主動與看守所取得聯(lián)系,詳細(xì)詢問看守所在疫情爆發(fā)以來對新收人員采取的辦法措施,排查對在押人員管理方面存在的安全隱患,有針對性地提出書面檢察建議,力促看守所抓緊整改落實(shí)到位。三是保障來訪群眾身體健康。結(jié)合工作實(shí)際,制定接訪場所、人員疫情防控工作方案,對來訪人員、接訪工作人員、接訪場所制定了相應(yīng)的防控措施,并設(shè)置了疫情防控期間來訪人員登記表,對疫情防控期間來訪的人員進(jìn)行體溫檢測,詳細(xì)記錄來訪人的現(xiàn)住址、聯(lián)系電話等信息。四是全力做好內(nèi)部防控措施。積極開展公共區(qū)域和重點(diǎn)場所的環(huán)境清潔和消毒整治,按嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)定時輪番消毒,全方位消除防疫死角,設(shè)置安全進(jìn)出口進(jìn)行體溫檢測,做好機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)和風(fēng)險防范,多方奔走協(xié)調(diào),請領(lǐng)、采購各類防疫物資,對物資使用進(jìn)行定向發(fā)放和造冊管理,扎實(shí)做好疫情防控后勤保障工作。
(二)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會精神。一是學(xué)習(xí)方式靈活多樣,通過多種形式的學(xué)習(xí)討論,在全院掀起了比學(xué)趕幫超的熱潮,在辦公室要學(xué),外出辦案也要學(xué),到扶貧點(diǎn)的同志,不但自己要學(xué)好,還要帶領(lǐng)群眾學(xué),做到學(xué)深學(xué)透。二是引導(dǎo)全體干警以學(xué)習(xí)貫徹十九屆系列全會精神為契機(jī),全面推動X工作的深入開展,努力將十九大精神體現(xiàn)在執(zhí)法辦案中,使人民日益增長的對民主、法治、公平正義等美好生活需要得到真真切切的滿足。三是爭做宣傳十九屆系列全會精神的表率,政治處、黨總支制作了黨的十九屆系列全會精神學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃和授課表,院領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講十九屆系列全會精神,班子成員和各科室負(fù)責(zé)人深學(xué)深悟十九屆系列全會精神,充分展示我院學(xué)習(xí)貫徹十九屆系列全會精神的強(qiáng)大聲勢。
(三)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員整體素質(zhì)。為深入推進(jìn)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作開展,推動我區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐敗工作開展,我院與X區(qū)委組織部建立黨員開放式組織生活基地。為積極推進(jìn)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化,以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,把“不忘初心、牢記使命”作為黨員教育的基本內(nèi)容,形成常態(tài)化、制度化。2020年以來,我院被市委黨建工作小組評為黨建工作示范點(diǎn),被X區(qū)委推薦為社會主義核心價值觀建設(shè)示范點(diǎn);
市委組織部將我院確定為干部教育基地、開放式組織生活基地;
在全區(qū)歷次鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果檢查評比中我院均處于前列,得到了上級院和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(四)加強(qiáng)黨組織建設(shè),落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是完善責(zé)任機(jī)制,形成黨組(書記)負(fù)總責(zé)、班子成員具體抓、業(yè)務(wù)部門“一崗雙責(zé)”的工作體系。二是制定年度黨建工作計(jì)劃,把黨建工作納入全院工作整體規(guī)劃,與全院的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí),將黨建工作內(nèi)容進(jìn)行層層分解、明確各自職責(zé)要求,落實(shí)黨建工作責(zé)任制,切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé),讓各支部書記肩上有擔(dān)子、讓各位黨員心里有底數(shù)。
(五)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹立黨員良好形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。專門組織人員,深入各部門,挖掘好故事。組織撰寫的《緝“鼠”永遠(yuǎn)在路上》《一雙慧眼讓監(jiān)督更有力》等黨員干警先進(jìn)事跡材料,引導(dǎo)激勵廣大干警見賢思齊,加壓奮進(jìn)。切實(shí)增強(qiáng)全體黨員責(zé)任意識和先鋒模范意識,開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動,嚴(yán)格落實(shí)佩戴黨徽、亮明身份、作出承諾、爭當(dāng)先鋒等工作要求,自覺在樹立清風(fēng)正氣,立足本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,不定期開展督促檢查,并將開展抽查情況納入各支部年終黨建考核、黨員年度考核中。
(六)重視黨建工作考核,嚴(yán)肅追責(zé)跟蹤問效。我院建立健全黨建工作考核評價體系,完善黨建工作承諾、踐諾、述職、評議、考核激勵制度。一是簽訂履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)承諾書。由黨總支書記對如何抓好本單位、本部門黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)等方面工作作出具體承諾。二是提出履職盡責(zé)的措施,不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作責(zé)任落實(shí)不力。在引領(lǐng)和示范其他班子成員履行抓黨建工作責(zé)任上,存有顧慮。認(rèn)為X機(jī)關(guān)是業(yè)務(wù)機(jī)關(guān),其他班子成員的主要工作是X業(yè)務(wù),而本人是第一責(zé)任人,只要自己認(rèn)識到位,思路清晰就可以了,對其他班子成員抓黨建工作要求多,檢查督辦少,日常管理有待加強(qiáng);
我院于2019年、2020年先后對部分中層和干警的崗位進(jìn)行了調(diào)整,但黨總支對各支部黨員的調(diào)整沒有及時跟上,支部黨員所屬科室混亂,不利于支部工作的開展。
(二)與黨員干警交心談心的時間不多,對黨員干警的思想狀態(tài)掌握不夠全面、不透徹。由于我院黨員人數(shù)較多,平時對黨員干警的政治進(jìn)步、思想動向、情緒波動、夫妻關(guān)系、家庭困難等關(guān)心不夠,黨內(nèi)關(guān)懷和談心制度不夠完善,重業(yè)務(wù)輕思想。
(三)對黨建工作投入精力還不夠充足。雖然我多次在集體大會上強(qiáng)調(diào)黨建工作的重要性,做到了逢會必講廉政,但個別黨員思想上還存在著“業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí),黨建工作是務(wù)虛”的問題,片面認(rèn)為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、困難幫扶等事項(xiàng),將精力集中在業(yè)務(wù)工作上,對黨建工作只是被動地去做,未能將黨建工作與貫徹上級重大決策、階段性重大工作緊密結(jié)合。
(四)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。目前部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務(wù)的要求尚不完全適應(yīng),滿足于現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)基層自然條件和實(shí)際困難多,對自身的優(yōu)勢和發(fā)展的潛力看的不深、研究的不夠透徹,工作信心不足,對機(jī)關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確,工作缺乏新意。部分黨員干部強(qiáng)調(diào)客觀工作原因較多,忽視日常學(xué)習(xí),面對新形勢、新問題、新情況工作方法簡單,創(chuàng)新意識不強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力和素質(zhì)尚有待進(jìn)一步提高。
(五)黨員和干部培訓(xùn)形勢較單一、不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性,仍然停留在“填鴨式”“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上,學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙、念文件,我說你聽,側(cè)重于思想的單向灌輸,在互動提高上做的還不夠,忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點(diǎn),使黨員教育管理缺少針對性,滯后于新形勢的發(fā)展,存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象,系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。
究其主要原因,一是發(fā)揮主觀能動性不夠,工作方式創(chuàng)新不足。黨建工作僅滿足于政治說教、催交黨費(fèi)等規(guī)定動作,運(yùn)用信息手段提升黨建工作水平方面創(chuàng)新不夠,多載體、多渠道加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng);
思想觀念比較守舊,習(xí)慣于按照傳統(tǒng)方法開展工作,對新事物新技術(shù)學(xué)習(xí)不足,運(yùn)用不夠。二是對黨員、干部隊(duì)伍思想政治教育引導(dǎo)不力,管理不嚴(yán)。對干部錯誤行為點(diǎn)到為止,沒有當(dāng)面提醒和批評,督促檢查不夠,給黨員干部傳導(dǎo)壓力多、交心談心少,強(qiáng)調(diào)成效多、日常培養(yǎng)少,缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制,存在“好人主義”思想,對黨員干部信任的多。三是在具體工作任務(wù)落實(shí)上,滿足于一般化、常規(guī)化、碎片化,缺少規(guī)范化、信息化、特色化。特別是司法體制改革后,案多人少的矛盾更加突出,發(fā)揮好模范黨員帶動作用、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的輻射作用有待探索。
三、下步工作思路和主要措施
(一)堅(jiān)持深化學(xué)習(xí),提升理論素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)和部門例會學(xué)習(xí),院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí),積極開展輔導(dǎo)授課、知識競賽、座談研討等活動,加強(qiáng)督促檢查,確保取得實(shí)效。強(qiáng)化知行合一,找準(zhǔn)十九屆五中全會精神與X工作的結(jié)合點(diǎn),用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、汲取智慧、引領(lǐng)方向,深入研究X工作面臨的形勢任務(wù)、機(jī)遇挑戰(zhàn)和矛盾問題,明確工作思路,不斷提升X工作發(fā)展水平。適應(yīng)時代進(jìn)步和X工作需要,廣泛學(xué)習(xí)哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、科技等多領(lǐng)域知識,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。
(二)落實(shí)黨員干警交心談心制度。及時掌握干警思想動向、辦案方向、改革導(dǎo)向,進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)委組織部門的溝通聯(lián)系,爭取區(qū)委對我院黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度,不斷提高黨員干警思想政治素質(zhì),增強(qiáng)干警主人翁精神,調(diào)動干警主觀能動性。
(三)立足服務(wù)大局,提升隊(duì)伍整體素能。圍繞區(qū)委決策部署,進(jìn)一步加強(qiáng)、完善和落實(shí)服務(wù)大局的舉措,把服務(wù)發(fā)展擺在更加突出的位置。圍繞打造忠誠可靠的X隊(duì)伍,按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍建設(shè)要求,深化鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化,采取多種形式開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
(四)堅(jiān)持從嚴(yán)治檢,切實(shí)落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”,層層傳導(dǎo)壓力,真正使主體責(zé)任落地生根,真正把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。一是始終堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績。全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī),切實(shí)在鞏固提升、狠抓質(zhì)量上下功夫,認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活“7+X”模式,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,毫不松懈抓好意識形態(tài)工作,著力打造區(qū)直單位黨建示范點(diǎn),持續(xù)加強(qiáng)黨支部建設(shè),使黨的一切工作到支部,推動黨建工作再上新臺階。二是強(qiáng)化隊(duì)伍教育管理。從嚴(yán)格上下班紀(jì)律入手,大力整治機(jī)關(guān)管理中存在的問題,加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員管理,及時消除隱患。緊盯形式主義、官僚主義的10種表現(xiàn)形式,下大力氣整治“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng),突出用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,見人、見事、見記錄,真正使紅臉出汗成為常態(tài)。要狠抓反面典型,加大追究問責(zé)力度,嚴(yán)肅查辦并及時曝光干警嚴(yán)重違法違紀(jì)案件,營造震懾、知止、不敢的氛圍。三是堅(jiān)持從嚴(yán)治檢與從優(yōu)待檢并重。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)從優(yōu)待檢措施,圍繞干警體檢、子女入學(xué)、特困干警救助等方面,真心實(shí)意解決事關(guān)干警切身利益的困難和問題,把好事辦好、實(shí)事辦實(shí),把干警的心凝聚到黨組周圍。黨組同志和部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)談心制度,使干警遇到困難有人幫助、產(chǎn)生困惑有人指點(diǎn)、出現(xiàn)缺點(diǎn)有人提醒、發(fā)生錯誤有人糾正、推進(jìn)工作有人支持,著力增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是不斷提升干警素能。適應(yīng)X人員分類管理改革,按照“五個過硬”要求,大力開展教育培訓(xùn)、崗位練兵等活動。
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