鄉(xiāng)村基層落實責任總結匯報

　　鄉(xiāng)村基層落實責任總結匯報

　　強化“三個責任”，成立全鎮(zhèn)黨建領導小組，將工作任務逐項細化分解，與10個村黨支部簽訂黨建目標責任書，將責任落實到人到崗。以下是蒲公英文摘網小編為大家整理的鄉(xiāng)村基層落實責任總結匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

　　鄉(xiāng)村基層落實責任總結匯報一

　　今年以來，全X各級基層黨組織認真學習貫徹習近平總書記關于加強基層黨建的重要指示精神，按照中組部的部署和省市委組織部的安排，聚焦重點任務，解決突出問題，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力，有效保障了疫情防控和經濟社會高質量發(fā)展。

　　一、提高政治站位，打好疫情防控“阻擊戰(zhàn)”

　　認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省、市、X委的安排部署，X委常委會先后召開6次會議安排部署疫情防控工作，并及時成立疫情防控處置工作領導小組，制定新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和緊急情況處置預案，明確為疫情防控工作提供制度保障。成立綜合協調、疫情防控、交通聯防、應急保障等工作組X個，第一時間時抽調機關事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、非公企業(yè)等領域的X名黨員組建臨時黨支部X個，黨員先鋒隊X支、黨員攻堅班X個、設立卡點X個，采購各類疫情防控物資X噸，在疫情防控期間，共制定各項工作方案X個，各項制度規(guī)定X項。隨著疫情防控形勢向好,XXXX堅持防疫和復工兩手抓,針對不同業(yè)態(tài),制定復工指南,從融資支持、穩(wěn)崗就業(yè)、稅收支持、降低成本、應急保供、優(yōu)化服務等6個方面,建立“一企一策”幫扶措施;舉行20xx年春風行動網絡招聘會,免費為企業(yè)在全X新聞媒體發(fā)布招聘信息,提振企業(yè)復工復產信心。

　　二、堅持問題導向，綁緊問題整改“責任鏈”

　　堅持認真落實習近平總書記關于“推動整頓軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化、長效化”的要求，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。重點抓了三項工作：

　　一是狠抓軟弱渙散村黨組織整頓。研究制定《關于在全X持續(xù)開展集中整頓軟弱渙散村黨組織的實施意見》，嚴格落實1名X級領導班子成員聯村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個X級機關單位結對的“四個一”整頓措施，按照“一村一組”的要求，對去年集中整頓情況開展一次“回頭看”，重點看限期整改的問題是否得到解決，對需要持續(xù)深入解決問題的要納入今年整頓范圍，滾動整頓、查缺補漏、鞏固提高。充分運用集中整頓的成功經驗，推進整頓工作常態(tài)化、長效化，堅持X級領導干部“村村到”，定期抓好拉網式排查，及時發(fā)現問題，確保應納盡納、應整盡整，特別是對未出列貧困村，實行“一村一策”落實整頓措施。結合掃黑除惡專項斗爭，常態(tài)化落實村“兩委”成員X級聯審機制，及時清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部。全X共排查出軟弱渙散村黨組織X個，已銷號X個，占整頓總村數的X%以上。清理“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部X個。

　　二是狠抓選村黨組織帶頭人隊伍提升。積極推行存黨組織書記主任“一肩挑”工作，認真落實村干部聯審機制，聚焦掛牌對村黨組織書記不勝任不盡職的進行堅決調整，本村沒有合適人選的從X鄉(xiāng)機關選派。認真落實村黨組織書記X級黨委備案管理制度，做到每個村至少要儲備1至2名后備力量，做好換屆人選準備工作。今年以來，全X新選和調整充實村黨組織書記X名，儲備村黨組織書記X名。

　　三是狠抓村級集體經濟發(fā)展。按照中央扶持發(fā)展壯大村級集體經濟試點工作安排，研究確定了發(fā)展壯大大村級集體經濟第二批扶持村，制定了《全X發(fā)展壯大大村級集體經濟第二批扶持村工作方案》，全面推行發(fā)展村級集體探索出資產經營、資源開發(fā)、土地運營、產業(yè)帶動、招商引資、服務增收、能人帶動、精神加工、投資收益等9個方面的路子，依托公司+合作社+黨員中心戶和種養(yǎng)殖大戶等模式，通過以點帶面，以強帶弱，變“單打獨斗”為“抱團發(fā)展”，目前全X個行政村村集體經濟收入都突破了X萬元。

　　三、圍繞隊伍提升，提升基層隊伍“凝聚力”

　　堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為基層黨組織的首要政治任務和一項基本職責，融入日常、抓在經常，推動基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力解決學習不自覺、不系統(tǒng)、不深入和落實不到底、行動跟不上的問題。重點抓了以下三項工作：

　　一是開展基層黨組織書記集中輪訓行動。出臺《關于分層次分領域抓好基層黨組織書記集中輪訓行動的實施方案》，建立以X委黨校為主陣地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校為輔助、部門行業(yè)系統(tǒng)黨校為補充的線下培訓基地，網上黨校為依托的線上培訓基地，實行線上線下同頻培訓黨組織書記，確保全XX名黨組織書記每人每年至少參加1次培訓。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;總結運用疫情防控經驗，加強突發(fā)事件應急處置培訓;黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和農村、國有企業(yè)、機關基層黨組織工作條例等作為培訓的重要內容，進行輔導解讀、政策答疑。目前，舉辦線上培訓班X期，培訓黨組織書記X名;舉辦線下培訓班X期，培訓黨組織書記X名。總培訓率占全X黨組織書記的X。

　　二是開展黨員教育培訓質量提升行動。出臺《XXX關于開展黨員教育培訓質量提升行動的實施方案》，著力推進黨員教育信息化平臺一體化建設，打造“智慧教育”新模式，實現規(guī)劃“一張圖”、信息“一張網”，每年分期分批對全XX黨員全部輪訓一遍。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的“必修課”;把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中涌現出的優(yōu)秀共產黨員，作為教育培訓的“活教材”，深入開展“學習身邊榜樣”活動。加大師資、教材、陣地建設和經費保障力度，推動教育培訓向重點難點群體覆蓋、向基層一線傾斜。目前，全X已培訓黨員X名，占X%。

　　三是推進黨的組織生活規(guī)范化。制定《全X黨的組織生活規(guī)范化建設導則》，進一步完善規(guī)范“三會一課”、主題黨日等七項組織生活基本制度，開展“黨課開講啦”活動，推動基層黨委負起具體指導和嚴格把關責任，著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題;組織黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等積極參與講黨課，增強黨課吸引力和感染力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面，督促領導干部在所在支部組織生活中發(fā)揮表率作用，提高組織生活嚴肅性實效性。結合鞏固主題教育成果，把落實組織生活基本制度情況作為X巡察的重點，解決組織生活不經常、不認真等問題。

　　四、聚焦基層治理，提升基層組織“組織力”

　　總結運用城市基層黨組織在疫情防控中發(fā)揮作用的好經驗，進一步落實加強城市基層黨建工作意見明確的重點任務，構建黨組織領導的共建共治共享的城鄉(xiāng)基層治理格局。主要抓了以下三個重點：

　　一是全面深化社區(qū)網格化管理�？偨Y運用社區(qū)網格化管理在疫情防控斗爭中的好經驗好做法，制定《全面深化社區(qū)網格化管理實施辦法》，把基層各類網格整合成治理“一張網”，推動服務、管理、資源、力量向網格集聚，提升社區(qū)黨組織快速反應、精準落實、服務群眾的能力。健全完善社區(qū)工作者職業(yè)體系，選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記，落實管理監(jiān)督和考核激勵措施，提高社區(qū)工作者受社會尊敬、令人羨慕的職業(yè)地位。今年，完成了22個城市社區(qū)的網格整合工作，新選配社區(qū)黨組織書記8名。

　　二是強化各領域黨組織互聯互動。建立健全突發(fā)事件應急響應X、街道、社區(qū)三級黨組織互聯互動、形成合力、共克時艱的力量“主軸”運行機制。進一步完善機關和企事業(yè)單位黨組織、在職黨員到社區(qū)報到制度，促進各領域黨建融合發(fā)展。建立紅色物業(yè)黨建示范點，用黨建引領破解城市基層治理和服務群眾的痛點、難點和堵點，提升基層治理能力和水平。

　　三是加強黨群服務中心功能建設。借鑒各經驗，在社區(qū)建設集“黨組織辦公、黨建指導、黨務服務、教育管理、社區(qū)文化、志愿服務、辦公樓走廊和大廳及大院紅色氛圍營造等多個功能區(qū)于一體的面向黨員、面向群眾、面向社會的社區(qū)黨群服務中心，達到有鮮明的政治功能、有“15分鐘服務圈”的合理布局、有明確的功能職責、有規(guī)范的工作流程、有常態(tài)的活動開展、有多方參與的工作模式、有長效的管理機制、有基本的運行保障“八個有”的建設標準，把黨群服務中心建設成為黨領導基層治理、服務群眾的重要平臺。把加強信息化建設，推進黨建、政務、服務網絡“多網合一”，把分散的信息系統(tǒng)整合起來，做到問題訴求及時上報、信息平臺有序分辦、相關部門限時辦結反饋，實現接訴即辦、民呼必應，讓群眾享受便捷高效的線上線下服務。目前，已建成高標準的黨群服務中心5個。

　　五、深化統(tǒng)籌兼顧，用好把脈問診“掃描儀”

　　針對“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”問題，在推動機關事業(yè)單位黨組織充分發(fā)揮作用上，重點抓了三項工作：

　　一是在抓實機關黨建上持續(xù)用力。聚焦解決機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”問題，推動部門黨組(黨委)履行主體責任，定期聽取匯報、研究部署機關黨建工作，每年通報抓黨建情況;推動機關黨委書記由本單位黨員負責人擔任，結合換屆工作落實黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任的要求;督促落實黨員領導干部參加所在黨支部、黨小組組織生活，為黨員講黨課等制度。

　　二是在抓實學校黨建上持續(xù)用力。認真落實上級關于中小學校黨的建設工作會議精神，充分發(fā)揮X教育工委的作用，研究制定全X學校黨建工作示范文本，推行黨組織書記、校長“一肩挑”，健全黨組織書記工作例會、定期督促檢查黨建工作等制度，把黨建工作融入學校教育教學各項工作中，防止“兩張皮”。建立黨組織班子成員和黨員聯系服務師生員工制度，組織黨員老教師、教學骨干與年輕教師結對子。實施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，開展崗位建功、教學競賽、建言獻策等活動。積極運用現代信息技術手段開展黨組織活動，增強活動影響力吸引力。

　　三是在抓實公立醫(yī)院黨建上持續(xù)用力。認真貫徹加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見，理順X鄉(xiāng)公立醫(yī)院黨建工作領導體制，完善議事規(guī)則。繼續(xù)發(fā)揚X鄉(xiāng)醫(yī)院黨組織和廣大醫(yī)務工作者在疫情防控中沖鋒在前的精神，總結宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織和黨員醫(yī)務工作者的先進事跡，進一步提升醫(yī)院黨建工作質量。年內，共評選表揚全X衛(wèi)生系統(tǒng)抗疫先鋒黨員X名，黨務工作者X名，抗疫先進黨組織X個。

　　六、存在的問題及下一步工作打算

　　通過一年的努力工作，雖然取得一定成績，但也反映除了許多問題：一是理論武裝還有差距，學習的方式和載體還比較單一，學習成果還不夠明顯;二是黨建工作壓力傳導不夠到位，存在上熱、中溫、下冷的情況;三是村集體經濟發(fā)展方式單一，后勁不足;四是軟弱渙散基層黨組織整頓提升成效還不夠明顯，今后，我們將從以下幾個方面持續(xù)發(fā)力，久久為功。

　　一是抓好黨的五中全會精神的貫徹落實。及時給全X各基層黨組織下發(fā)通知，把學習貫徹落實黨的五中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，要通過舉辦專題輔導、理論宣講、平臺學習、研討交流等形式，把黨的五中全會精神迅速傳達好、貫徹好、落實好。

　　二是抓好農牧村黨組織換屆準備工作。認真貫徹落實中央、省市要求，通過走訪調研、座談交流、入戶調查等方式，了解基層第一手資料，掌握基層黨組織隊伍建設情況，提前開展村黨組織換屆培訓等工作，確保換屆工作順利推進。

　　三是抓好喜迎建黨100周年“兩優(yōu)一先”的推進評選工作。明年是中國共產黨建黨100周年，我們將認真貫徹中央、省、市委組織部的要求，及早做好全X各基層黨組織的“兩優(yōu)一先”的評選工作。

　　四是抓好監(jiān)督問責。要強化日常監(jiān)督和專項檢查，特別是緊盯中央省市巡視巡察反饋問題整改工作，有力的推動全面從嚴治黨工作落地深根。

　　五是抓好黨建隊伍建設。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管和厚愛相結合，激勵與約束并重，積極廣大黨員干部帶頭落實黨中央和省市X委決策部署。

　　六是抓好十四五規(guī)劃工作。X委各常委、X委各有關部門，要結合大調研、大走訪活動的開展，深入到所聯系包抓的基層黨組織和農牧村、社區(qū)、機關事業(yè)單位、非公經濟組織和社會組織，督促指導各基層黨組織十四五規(guī)劃的制定工作。

　　鄉(xiāng)村基層落實責任總結匯報二

　　今年以來，XX黨委制定了“1234”的黨建工作思路，即堅持貫穿一條主線(學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線)、建設兩支隊伍(風清氣正的基層黨員隊伍和務實擔當的領導干部隊伍)、做實三件實事(一是做實“三變”改革;二是做實“不忘初心，牢記使命”主題教育;三是做實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施)、建立四項機制(一是建立“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化機制;二是建立黨建工作排名通報機制;三是建立黨建工作督查檢查機制;四是建立黨建工作述職交流機制)。

　　一、抓班子建設

　　一是切實履行黨建工作職責。強化“三個責任”，成立全鎮(zhèn)黨建領導小組，將工作任務逐項細化分解，與10個村黨支部簽訂黨建目標責任書，將責任落實到人到崗。

　　二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了黨委班子成員聯系村、站所和非公有制企業(yè)黨建工作點的工作制度。深入非公企業(yè)黨建聯系點和10個村支部，與20名村“兩委”主要領導談心。

　　三是認真開展村級換屆工作。對照“五選八不選”選人用人標準，嚴格按照“兩推一選”等村級黨組織換屆程序要求，全面有序完成了全鎮(zhèn)10個村支部班子換屆選舉工作，選舉出新一屆村支部書記10名(其中女性1名，初次當選4名)，平均年齡45.7歲，比上一屆村黨支部書記年齡平均小4.77歲。

　　二、抓隊伍管理

　　一是加強教育培訓。按照基層黨員干部工作的實際需求，科學制定培訓計劃，通過集中培訓、個人自學等多種方式，開展鎮(zhèn)村黨員干部培訓。圍繞“三會一課”、“黨費收繳”和“民主評議”等內容，利用遠程教育、黨建云平臺、黨員小書包等學習平臺，落實好黨員固定活動日。

　　二是嚴格落實“三項機制”。制定了《XX鎮(zhèn)“三項機制”實施辦法》，對照《辦法》，將能力突出的1名副科級干部推薦提拔使用，將因受到黨紀處分的1名村干部按照“五選八不選”要求取消支部書記候選人資格。

　　三是加強和改進發(fā)展黨員工作。堅持“十六字”方針，優(yōu)化黨員隊伍建設。截至目前發(fā)展新黨員7人，其中積極分子4名，預備黨員1名，預備黨員轉正式黨員2名。

　　四是加強信息報送。注重提煉工作亮點，廣泛宣傳我鎮(zhèn)工作成效，截止目前共報送各類信息30余篇，在XX黨建微信平臺發(fā)表20余篇，XX日報微報紙發(fā)表2篇。

　　三、抓制度健全

　　落實鎮(zhèn)村干部管理制度。修改完善了《XX鎮(zhèn)干部管理實施意見》《村干部管理辦法》《第一書記管理辦法》等12項管理制度，干部作風進一步轉變。按照因崗選人、因崗定人原則重新調整領導干部分工。制定了《黨建工作考核管理辦法》、《5+2工作述職制度》、《黨建云平臺學習考核制度》和《黨建微信群管理辦法》等5項制度措施，對村干部的工作情況和業(yè)績實行實時考核，考核結果與績效工資直接掛鉤。

　　四、抓“兩學一做”制度化、常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。

　　一是嚴格規(guī)范“問題墻+回音壁”制度，通過“自己查、上級點、群眾提”，認真梳理問題并積極整改。今年來共梳理出問題58個，按期整改51個。

　　二是認真完成“小書包”學習，維護好黨建云平臺系統(tǒng)。全鎮(zhèn)現有59人參加黨員小書包學習，均能按時完成每月發(fā)布的學習任務。黨建云平臺系統(tǒng)積極維護，各板塊任務均能按時上傳。

　　三是開展“不忘初心、造福群眾”專題教育。按照縣委組織部關于開展“不忘初心、造福群眾”專題教育相關要求，積極制定了我鎮(zhèn)的實施方案，嚴格按照要求開展了大學習、大討論、大調研、大競賽、大實踐活動。

　　五、抓載體創(chuàng)新

　　一是認真組織開展學習黨的十九大精神活動，開展了“四個一”主題活動，即：講一次黨課、記寫一萬字學習筆記、開展一次大討論活動和開展一次知識競賽活動。

　　二是在全鎮(zhèn)范圍內廣泛開展“五+二”述職交流活動，即副科級以上領導干部每月向鎮(zhèn)黨委匯報工作成效、第一書記每月向鎮(zhèn)黨委述職工作進展、專職人員每月向黨委述職工作實績、包村干部每月向黨委述職工作進度、村干部每月向黨委述職工作亮點和黨支部互觀互評和座談交流，通過抓工作述職，全鎮(zhèn)各級干部工作作風顯著提升。

　　三是在XX村探索“支部+合作社+資源”或“支部+合作社+資金”模式，由支部帶領群眾將資源或資金加入合作社，按照比例分紅，初步實現盈利2萬元;在大莊科村探索“企業(yè)+土地+勞務”模式，由群眾將土地向企業(yè)流轉，村上成立勞務合作社向企業(yè)輸送勞動力，促進群眾增收1.2萬元。

　　四是發(fā)展壯大村集體經濟。圍繞各村特色產業(yè)，全力打造“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的農業(yè)產業(yè)布局，激發(fā)全鎮(zhèn)村集體經濟發(fā)展活力。以XX村仁用杏加工廠、XX村中鋒養(yǎng)殖和XX村“大碗涼粉”為示范，全面推進村集體經濟發(fā)展。全鎮(zhèn)共流轉土地118畝，發(fā)展蘋果105畝，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖40箱，建設小型果庫3個，成立專業(yè)合作社8個，初步實現村集體收入30萬元。

 

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