在市直機關(guān)基層黨組織書記述職評議會議上的點評提綱
發(fā)布時間:2021-10-02 來源: 工作總結(jié) 點擊:
同志們:
受X副市長委托,由我就市直機關(guān)基層黨組織書記述職作點評。
此次年度市直機關(guān)基層黨組織書記集中述職評議大會,是按照市直機關(guān)工委統(tǒng)一部署,經(jīng)請示省黨委同意后召開的。會前,X副市長簽批了述職方案,機關(guān)黨委做了周密部署,各基層黨組織進行了認真落實。會上,X位基層黨組織書記作了集中述職,X個單位作了書面匯報?傮w看,各基層黨組織書記高度重視,態(tài)度認真,準備都很充分,履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)比較到位,分析問題比較客觀,對上級部署要求理解把握比較準確,下步工作緊密聯(lián)系實際、措施比較具體。按照述職評議工作要求,我作簡單點評,提出幾點意見。
一、述職的特色和亮點
先說說對基層黨組織書記履職情況的感受。認真細致聽取了各位基層黨組織書記的述職匯報,特別是履職情況和黨組織作用發(fā)揮情況,感覺既充實又具體,既振奮又深受啟發(fā)。
(一)在謀劃基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用方面。各基層黨組織能圍繞黨建工作重點任務(wù),結(jié)合實際謀劃全年黨建工作任務(wù)目標,創(chuàng)新活動方式,統(tǒng)籌組織推進,確保取得實效。綜合管理黨支部堅持問題導(dǎo)向,針對黨建工作分頭抓,整體性、連續(xù)性不強等問題,成立了黨建工作專班,統(tǒng)籌謀劃方案計劃、制度規(guī)范,為黨建工作全面順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。思想文化建設(shè)黨支部堅持設(shè)計謀劃在先,突出黨建統(tǒng)領(lǐng),以著力提升“一個素質(zhì)、四個能力”為黨建、隊建工作主線,全面提升黨員政治素質(zhì),信息化工作能力、業(yè)務(wù)工作能力、拒腐防變能力,實現(xiàn)兩級部署謀劃,整體協(xié)同推進。新聞宣傳黨支部堅持黨建工作“長期抓、經(jīng)常抓”目標導(dǎo)向,在支部年度黨建工作要點中確定18項任務(wù)目標,分解到各黨小組并制定工作清單,堅持每月例會匯報點評,壓實黨建工作主體責(zé)任。法制管理黨支部年初3次召開支委會議,研究確定“以黨建突出問題為導(dǎo)向,切實解決責(zé)任制落實不到位、組織生活缺乏創(chuàng)新、黨建陣地發(fā)展不夠等問題,著力打造新時代優(yōu)秀法制團隊”的全年黨建工作目標,創(chuàng)新謀劃黨建工作新思路。后勤管理黨支部按照“樹立科學(xué)理念、積極改革創(chuàng)新、遵循客觀規(guī)律、注重實際成效”思路,健全完善中心黨委、機關(guān)黨委、黨總支、黨支部、黨小組“五位一體”的黨建工作體系,實施黨建工作聯(lián)動機制,科學(xué)謀劃布局基層黨建工作。機關(guān)黨委黨支部立足高站位謀劃、高起點布局、高質(zhì)量推進,充分發(fā)揮黨建部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)職能,創(chuàng)新推動市直機關(guān)基層黨建整體工作高質(zhì)量發(fā)展。市直機關(guān)黨建工作連續(xù)兩年在省直機關(guān)目標考評中名列前茅、年內(nèi)兩次在省直機關(guān)黨建工作會議上介紹經(jīng)驗。
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