區(qū)委以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)召開(kāi)情況總結(jié)報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-19 來(lái)源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:

          區(qū)委以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)召開(kāi)情況總結(jié)報(bào)告

          堅(jiān)持和落實(shí)民主集中制,加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督,堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,在廉潔自律上作表率。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了區(qū)委以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)召開(kāi)情況總結(jié)報(bào)告,歡迎查閱。

        區(qū)委以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)召開(kāi)情況總結(jié)報(bào)告

          中共X市委:

          按照《中共X市委印發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專(zhuān)項(xiàng)工作方案〉的通知》要求,X區(qū)于X月X日下午召開(kāi)區(qū)委常委班子以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì),X市紀(jì)委監(jiān)委第X監(jiān)督檢查室主任X全程出席并開(kāi)展指導(dǎo),F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

          一、會(huì)議基本情況

          區(qū)委常委班子對(duì)開(kāi)好這次專(zhuān)題民主生活會(huì)高度重視,會(huì)前,X區(qū)委書(shū)記X主持精心制定專(zhuān)題民主生活會(huì)方案,認(rèn)真組織開(kāi)展會(huì)前學(xué)習(xí)、對(duì)照反思、談心談話等。X區(qū)委常委班子專(zhuān)題民主生活會(huì)從X月X日下午X點(diǎn)半開(kāi)始,會(huì)期半天。會(huì)議由X主持,共有三項(xiàng)議程:一是區(qū)委書(shū)記帶頭、各位班子成員逐人對(duì)照檢查,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。二是X市紀(jì)委監(jiān)委第X監(jiān)督監(jiān)察室主任X同志講話。三是X同志對(duì)民主生活會(huì)召開(kāi)情況進(jìn)行總結(jié)表態(tài)發(fā)言。

          X區(qū)委書(shū)記X就開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì),從聚焦問(wèn)題查擺,深刻反思根源,用好批評(píng)和自我批評(píng)武器等三個(gè)方面提出要求。X同志在做剖析檢查時(shí),主要從“是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,腐敗和不正之風(fēng)交織等‘四風(fēng)’頑疾問(wèn)題”、“是否存在政商關(guān)系親而不清,為他人在公司經(jīng)營(yíng)、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財(cái)物等問(wèn)題”、“是否存在利用職務(wù)上的便利,違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中,為他人謀取利益并收受他人財(cái)物等問(wèn)題”等三個(gè)方面進(jìn)行了剖析,并從堅(jiān)定理想信念,做到對(duì)黨忠誠(chéng);嚴(yán)明政治紀(jì)律,狠抓黨性修養(yǎng);加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),錘煉過(guò)硬作風(fēng);開(kāi)展以案促改,防止問(wèn)題反彈等四個(gè)方面提出了具體的整改措施。

          X同志在點(diǎn)評(píng)中指出,此次X區(qū)委常委班子以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)開(kāi)得質(zhì)量很高、很成功,會(huì)前準(zhǔn)備比較充分,對(duì)照檢查比較深刻,剖析原因比較透徹,開(kāi)展批評(píng)比較坦誠(chéng),整改方向比較明確。并提出三點(diǎn)感受和希望:一要持續(xù)抓好整改落實(shí)。要總結(jié)問(wèn)題建議,建立整改清單,強(qiáng)化整改責(zé)任,注重綜合施策,持續(xù)做好整改,確保整改成效。二要組織指導(dǎo)好人大黨組、政府黨組、政協(xié)黨組等民主生活會(huì)。要切實(shí)擔(dān)起責(zé)任,嚴(yán)肅制度,壓實(shí)責(zé)任,將本次專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求傳導(dǎo)到位。三要持之以恒嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,進(jìn)一步擴(kuò)大民主生活會(huì)成果,進(jìn)一步用好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和推動(dòng)實(shí)踐,自覺(jué)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù),持續(xù)克服三種心態(tài),強(qiáng)化三種精神,持續(xù)提升落實(shí)力執(zhí)行力穿透力,奮力譜寫(xiě)中原更加出彩的X篇章。

          X最后做表態(tài)發(fā)言,表示要把X市委和X同志的指示要求落實(shí)到位,不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),突出政治建設(shè)、堅(jiān)持人民至上、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、強(qiáng)化廉潔自律、推動(dòng)標(biāo)本兼治,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),營(yíng)造良好政治生態(tài)。從源頭上解決工作中存在的突出問(wèn)題,鞏固擴(kuò)大民主生活會(huì)成果。

          二、主要做法

          在X市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和X市紀(jì)委、X市委組織部的精心指導(dǎo)下,X區(qū)委常委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞民主生活會(huì)主題,對(duì)照查擺、深挖根源、吐露心聲、碰撞思想,堅(jiān)持蘭考標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),遵循“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器,開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)。每名班子成員經(jīng)受了一次嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的洗禮,經(jīng)受了一次黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉,常委同志進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的主動(dòng)性、自覺(jué)性、堅(jiān)定性,促進(jìn)了常委班子的進(jìn)一步磨合提高,達(dá)到了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的目的。

         。ㄒ唬┲苊苤贫ǚ桨。對(duì)照上級(jí)精神和有關(guān)要求,起草、印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展XX、XX、XX嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專(zhuān)項(xiàng)工作方案》,對(duì)開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)提出了明確要求,對(duì)學(xué)習(xí)研討、查擺問(wèn)題、談心談話、撰寫(xiě)剖析檢查材料、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、整改落實(shí)、督促指導(dǎo)等各環(huán)節(jié)工作作出周密安排,明確了任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體責(zé)任部門(mén)。

          (二)認(rèn)真學(xué)習(xí)研討。按照上級(jí)要求,認(rèn)真落實(shí)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,習(xí)近平同志在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神,習(xí)近平總書(shū)記“X一”重要講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《XX省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》,為開(kāi)好民主生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。

          (三)聚焦問(wèn)題查擺。嚴(yán)格按照會(huì)議主題,聚焦三個(gè)“是否”,進(jìn)一步查找隊(duì)伍建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、制度建設(shè)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),要求把職責(zé)擺進(jìn)去、把自已擺進(jìn)去,防止以上級(jí)指出的問(wèn)題代替自身查找的問(wèn)題、以班子問(wèn)題代替?zhèn)人問(wèn)題、以下級(jí)或他人問(wèn)題代替自身問(wèn)題、以工作業(yè)務(wù)問(wèn)題代替思想政治問(wèn)題、以曾經(jīng)查找但尚未解決的問(wèn)題代替新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

          (四)撰寫(xiě)剖析檢查材料。常委班子成員結(jié)合分管工作對(duì)照《關(guān)于開(kāi)展XX嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專(zhuān)項(xiàng)工作方案》,重點(diǎn)在提高政治站位、嚴(yán)格工作措施、提高工作實(shí)效等方面查找不足,撰寫(xiě)剖析檢查材料。

          (五)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。X區(qū)委常委班子堅(jiān)持習(xí)近平總書(shū)記指導(dǎo)XX縣委常委班子民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn),聚焦主題,聯(lián)系工作實(shí)際,對(duì)照提高政治站位、嚴(yán)格工作措施、提高工作實(shí)效三個(gè)方面問(wèn)題,開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。自我批評(píng)實(shí)實(shí)在在談問(wèn)題、講不足,內(nèi)容具體,剖析透徹、抓住要害,整改措施可操作、能落實(shí);相互批評(píng)直截了當(dāng),指出了具體問(wèn)題、提出了改進(jìn)建議,不以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn),不以提希望代替點(diǎn)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)梳理,常委班子成員之間共提出意見(jiàn)建議X條。

          三、查擺的主要問(wèn)題

          (一)在“是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,腐敗和不正之風(fēng)交織等‘四風(fēng)’頑疾問(wèn)題”方面。在日常工作和生活中,能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,不存在上述“四風(fēng)”頑疾問(wèn)題,但通過(guò)查擺仍然存在不足。一是防治腐敗的體制機(jī)制上還存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)健全完善權(quán)力制約機(jī)制抓得還不夠嚴(yán),權(quán)力監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制還需進(jìn)一步完善,違規(guī)違紀(jì)和腐敗問(wèn)題在個(gè)別部門(mén)和崗位仍有發(fā)生。同時(shí)在推進(jìn)以案促改工作過(guò)程中,還存在典型案件曝光少,震懾警示作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題。二是推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督的措施不夠有效。對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)還不夠深,紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡察監(jiān)督“四個(gè)全覆蓋”之間銜接貫通、協(xié)同配合不到位,對(duì)干部的監(jiān)督和管理仍存在一定漏洞。比如,個(gè)別鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量薄弱、人員分散等現(xiàn)象仍然存在,一定程度上影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)成效。日常監(jiān)督的形式大于內(nèi)容,辦法不多、方式不新。特別是對(duì)黨員干部八小時(shí)以外“朋友圈”“生活圈”監(jiān)督有盲區(qū)、管理不夠嚴(yán)。比如,雖然平時(shí)經(jīng)常開(kāi)會(huì)嚴(yán)格要求,但個(gè)別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無(wú)害”的思想,思想上存在僥幸心理,八小時(shí)以?xún)?nèi)自我要求嚴(yán)格,八小時(shí)以外要求相對(duì)放松。三是整治形式主義官僚主義還不夠徹底。對(duì)集中整治形式主義官僚主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的認(rèn)識(shí)有偏差,口頭上說(shuō)減負(fù),但在實(shí)際工作過(guò)程中,老經(jīng)驗(yàn)老做法仍占據(jù)上風(fēng)。比如,有時(shí)候仍習(xí)慣于依靠會(huì)議文件落實(shí)推動(dòng)工作,督查考核工作不經(jīng)意間還有“痕跡管理”的傾向。四是對(duì)一些重點(diǎn)崗位監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。在改進(jìn)、加強(qiáng)和完善對(duì)重要崗位干部的監(jiān)督和教育以及深入規(guī)范權(quán)利運(yùn)行、監(jiān)督和制度保障等方面,存在薄弱環(huán)節(jié)。一些關(guān)乎群眾切身利益、有項(xiàng)目資金審批權(quán)的重要部門(mén)、關(guān)鍵科室,存在單位終身制、崗位終身制現(xiàn)象,不到年齡不離崗、不犯錯(cuò)誤不下崗,不利于干部隊(duì)伍建設(shè)。

          (二)在“是否存在政商關(guān)系親而不清,為他人在公司經(jīng)營(yíng)、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財(cái)物等問(wèn)題”方面。在與企業(yè)交往過(guò)程中,不存在上述親而不清,為他人提供幫助并收受財(cái)物等問(wèn)題,但在優(yōu)化服務(wù)、提升效率、親商作為等方面仍存在一些問(wèn)題。一是服務(wù)質(zhì)量還有待提升,能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,開(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng),派駐企業(yè)聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)解決難題,但政策的精準(zhǔn)性和針對(duì)性不強(qiáng),沒(méi)有完全達(dá)到“一企一策”的要求。另外,雖然在市場(chǎng)準(zhǔn)入和行政審批上作了一些改革,優(yōu)化了服務(wù),提升了效率,但與其他先進(jìn)地區(qū)完善服務(wù)系統(tǒng),形成“政策推送”到“在線辦理”再到“不來(lái)即享”的服務(wù)閉環(huán)相比,仍然存在較大差距。二是工作統(tǒng)籌還不夠合理,在安排部署時(shí),對(duì)工作的統(tǒng)籌還不夠。如在對(duì)企業(yè)安全、環(huán)保、黨建等工作進(jìn)行常規(guī)檢查時(shí),沒(méi)有做到統(tǒng)一調(diào)動(dòng)部署,相關(guān)職能單位、部門(mén)缺乏溝通聯(lián)絡(luò)和信息共享,致使存在多頭檢查和重復(fù)檢查,給企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)一定負(fù)擔(dān)。三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不夠徹底,能夠?qū)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為重要抓手,不斷推動(dòng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升服務(wù)質(zhì)量,但工作仍存在一些不到位的地方,如部分干部一定程度上存在“清而不親”的現(xiàn)象,或因能力不足,碰上復(fù)雜棘手的企業(yè)難題沒(méi)思路、沒(méi)辦法;或因“愛(ài)惜羽毛”,抱著“多一事不如少一事”的心態(tài),怕跟企業(yè)家交往,這些問(wèn)題從根本上來(lái)說(shuō)都是抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,對(duì)新形勢(shì)下產(chǎn)生的新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足,應(yīng)對(duì)不足。四是破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題還有差距。一些長(zhǎng)期存在的發(fā)展瓶頸還沒(méi)有從根本上得到破解。比如,在推動(dòng)如何轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展、促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)方面,雖然也采取了許多措施,但受大環(huán)境影響,加上自身原因限制,大項(xiàng)目、好項(xiàng)目引進(jìn)的少、儲(chǔ)備的少,新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)培育的少,導(dǎo)致一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)乏力。

          (三)在“是否存在利用職務(wù)上的便利,違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中,為他人謀取利益并收受他人財(cái)物等問(wèn)題”方面。在干部選拔任用過(guò)程中,不存在上述問(wèn)題,能夠嚴(yán)格落實(shí)《干部選拔任用條例》,按照“凡提五必”“三個(gè)不上會(huì)”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準(zhǔn)”等要求,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終,嚴(yán)格執(zhí)行干部動(dòng)議、推薦、考察、討論決定等要求,堅(jiān)持做到一個(gè)環(huán)節(jié)不少、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不降,始終把選人用人的指揮棒聚焦在基層一線、急難險(xiǎn)重崗位和中心工作主戰(zhàn)場(chǎng),突出實(shí)干、實(shí)績(jī)導(dǎo)向,著力抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。但通過(guò)深刻查擺剖析,還存在一些不足。一是干部考察機(jī)制不夠健全。主動(dòng)探索完善干部考察機(jī)制不夠,在干部考察中還存在方法單一、內(nèi)容量化不夠、考察時(shí)間緊、干部考察隊(duì)伍不夠?qū)I(yè)化等問(wèn)題,造成干部考核存在不深不透問(wèn)題,導(dǎo)致干部調(diào)整中出現(xiàn)了個(gè)別干部人崗不相適的問(wèn)題。比如,在干部推薦考核中,談成績(jī)的多,談不足的少,還存在有“好人主義”傾向。二是主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部不夠。雖然制定了經(jīng)常性談心談話制度,但執(zhí)行力度還不夠。在日常的談心談話中,與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談得多、與普通黨員談得少,談具體工作的多、關(guān)心同志生活的少,催工作進(jìn)度的多、教具體方法的少。有時(shí)批評(píng)下屬不講方式、不分場(chǎng)合,在召開(kāi)不同形式的會(huì)議上,多數(shù)時(shí)候都有批評(píng)人的現(xiàn)象。三是能上能下的導(dǎo)向作用發(fā)揮不夠。制定的容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下等制度存在與基層實(shí)際結(jié)合不緊密、操作難等問(wèn)題,特別是對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的干部缺少有效措施,干部“下”的渠道不夠暢通,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的導(dǎo)向作用還不到位。四是推動(dòng)營(yíng)造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃。對(duì)照XX書(shū)記關(guān)于激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為要求,雖然不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),干部中“亂作為”的情況少了,但對(duì)照“X”工作制度,懶政怠政“不想為”、瞻前顧后“不敢為”、本領(lǐng)恐慌“不會(huì)為”的現(xiàn)象依然存在,全區(qū)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制氛圍已經(jīng)形成,但是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的機(jī)制還不夠完善,切實(shí)激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、用心工作、有解思維,將干事創(chuàng)業(yè)激情融入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)的行動(dòng)還有差距。

          四、下步整改措施

         。ㄒ唬┩怀稣谓ㄔO(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì),在學(xué)思踐悟中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要自覺(jué)把黨性錘煉貫徹到思想和工作中,從典型違紀(jì)案例中深刻反省,以案為鑒、以案明紀(jì)、以案促改、以案治本,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

          (二)堅(jiān)持人民至上。帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持把推動(dòng)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),切實(shí)做到任務(wù)面前敢擔(dān)當(dāng)、困難面前敢攻堅(jiān)、矛盾面前敢碰硬,保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),始終做到責(zé)任在心、擔(dān)當(dāng)在肩,千方百計(jì)把工作干得更好。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,保持對(duì)人民的赤子之心,堅(jiān)持工作重心下移,撲下身子深入群眾,面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得基層和群眾的信賴(lài)與支持。

         。ㄈ┏掷m(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任抓在手上、扛在肩上,繼續(xù)在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫,以更高站位、更嚴(yán)要求抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作,夯實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),保持反腐敗高壓震懾態(tài)勢(shì),深入開(kāi)展反腐倡廉警示教育,健全權(quán)力配置和運(yùn)行制約機(jī)制,構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制,做到管人、做事、治黨相結(jié)合,持續(xù)鞏固提升風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

         。ㄋ模⿵(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,始終做到知敬畏、存戒懼、守底線,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,堅(jiān)持和落實(shí)民主集中制,加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督,堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,在廉潔自律上作表率。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。要堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),注重家庭家教家風(fēng),永葆共產(chǎn)黨員的廉潔本色。

         。ㄎ澹┩苿(dòng)標(biāo)本兼治。堅(jiān)持把抓好問(wèn)題整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),明確整改推進(jìn)的“時(shí)間表”“路線圖”和“任務(wù)書(shū)”,進(jìn)一步量化整改目標(biāo)、強(qiáng)化整改措施、細(xì)化整改時(shí)限、實(shí)化整改任務(wù),在真改上下功夫、在實(shí)改上出實(shí)招,充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一條條兌現(xiàn)、一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí),真正做到言必信、行必果,確保民主生活會(huì)取得實(shí)效。以“以案促改”推進(jìn)各項(xiàng)工作,實(shí)施清單制、銷(xiāo)號(hào)制、督辦制,確保件件落實(shí),不漏一項(xiàng)。

         

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