2022年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告

　　2022年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告

　　班子成員結(jié)合黨建聯(lián)系點(diǎn)經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。以下是蒲公英文摘網(wǎng)小編整理的2022年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告，歡迎閱讀。

　　市紀(jì)委：

　　2022年第一季度，市XX局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中紀(jì)委、十三屆省紀(jì)委五次全會精神，全面落實十四屆市紀(jì)委全會工作部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的建設(shè)，以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)、以落實制度為保障，堅持挺紀(jì)在前、堅持抓早抓小，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力推進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、深化學(xué)習(xí)教育。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。黨組中心組采取集中學(xué)習(xí)與討論交流相結(jié)合的方式，先后X次組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話、在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話、《中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等，保證先學(xué)一步、學(xué)深一步、悟深一層。局領(lǐng)導(dǎo)和各處主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，身體力行，以上率下，發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁作用”。二是融合滲透學(xué)。利用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺，明確要求學(xué)習(xí)《堅持全面從嚴(yán)治黨的兩個關(guān)鍵問題——全面從嚴(yán)治黨要把黨的政治建設(shè)擺在首位》《中國共產(chǎn)黨人的黨性與黨性修養(yǎng)》兩個專題，將黨史學(xué)習(xí)教育育與收受禮金問題專項整治活動結(jié)合融合，區(qū)分職務(wù)層次、區(qū)分黨內(nèi)黨外，先后組織X次黨風(fēng)廉政警示教育，以學(xué)促做，推進(jìn)工作。三是黨組織督學(xué)。由機(jī)關(guān)黨委牽頭，采取黨支部集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與體會交流相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合等形式，以主題黨日活動為載體，扎實抓好《中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》的學(xué)習(xí)討論，采取定期檢查、隨機(jī)抽查等多種形式督導(dǎo)，力戒形式主義、敷衍應(yīng)付等不良學(xué)風(fēng)。

　　二、健全廉政體系。

　　一是修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單。依據(jù)XX市紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作的通知》相關(guān)精神和黨組人員變動實際，修訂我局2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確了局黨組、黨組書記、黨組成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管的良好局面。二是制定抓基層組織建設(shè)工作責(zé)任清單。為認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，強(qiáng)化局黨組抓基層組織建設(shè)的主責(zé)主業(yè)意識，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，依據(jù)上級有關(guān)指示精神，制定了局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部抓基層組織建設(shè)工作責(zé)任清單，分管領(lǐng)導(dǎo)與各處、直屬單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是嚴(yán)密組織實施。將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核；將落實主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真履行班子主體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。班子成員結(jié)合黨建聯(lián)系點(diǎn)經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。

　　三、營造濃厚氛圍。

　　緊緊圍繞黨史學(xué)習(xí)教育和2021年度民主生活會、組織生活會等活動，緊密結(jié)合單位特點(diǎn)，認(rèn)真組織討論交流。一是主動把自己擺進(jìn)去。對照民主生活會“五個聚焦”內(nèi)容，從思想層面和日常工作進(jìn)行反思，對庸懶散慢虛采取舉一反三、深挖病灶的方式，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題和不足，深刻檢查本業(yè)務(wù)部門在追趕超越中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，深刻檢查群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實做到找準(zhǔn)問題癥結(jié)。二是深刻對照剖析。在組織生活會上，按照剖析自己不怕嚴(yán)、亮出思想不怕丑、觸及問題不怕痛的要求，對照先進(jìn)找差距，對標(biāo)事不過夜馬上辦、一天當(dāng)作兩天干、擼起袖子加油干的實干要求，每名黨員深刻查找自身的問題和不足，做到觸及思想靈魂，重點(diǎn)檢查存在問題，找出原因，提出改正的措施及今后的努力方向。三是扎實抓好問題整改。采取上下結(jié)合的方式，查找了遵守政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛等方面存在的九類突出問題，對梳理出的問題進(jìn)行了分解，制定了切實可行的整改措施。由局黨組書記、局長XX牽頭，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各項整改任務(wù)，各處室和各黨支部均承擔(dān)了相應(yīng)整改任務(wù)。在全面梳理現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央和省市出臺的相關(guān)規(guī)定，立規(guī)矩、堵漏洞、轉(zhuǎn)作風(fēng)，逐步形成用制度管人管事的格局。

　　四、堅持率先垂范。

　　一是主動聽取建議。在全局干部職工大會上，如實通報局2021年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評情況，尤其針對落實主體責(zé)任情況、發(fā)揮職能作用、作風(fēng)建設(shè)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任中存在的一般票數(shù)的問題，坦誠態(tài)度，設(shè)立意見箱，常態(tài)化征求意見，及時聽取群眾呼聲。二是抓好督導(dǎo)檢查。借鑒市級機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪做法，元旦春節(jié)前下發(fā)《關(guān)于2022年元旦春節(jié)期間嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神堅決糾正“四風(fēng)”問題的通知》，嚴(yán)密開展作風(fēng)紀(jì)律督導(dǎo)檢查；由機(jī)關(guān)紀(jì)委和秘書處共同負(fù)責(zé)，秘書處設(shè)計臨時請假外出請假條，督促各單位落實好簽到和臨時外出登記，分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到相關(guān)外室檢查，及時督導(dǎo)，嚴(yán)肅處理發(fā)現(xiàn)的問題。三是領(lǐng)導(dǎo)以身作則。局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，正確行使權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹(jǐn)慎，為人耿直，作風(fēng)正派。經(jīng)核查，一季度全局沒有違反中央八項規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益問題。

　　盡管開年以來，我們大力抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)，但也存在一些不容忽視的問題：一是在對習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)上，存在著學(xué)習(xí)自覺性不高、學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)的問題。二是抓工作紀(jì)律不夠持續(xù)有力，個別人員存在上班時間串崗、聊天、上網(wǎng)等從事與工作無關(guān)事宜，少數(shù)人員存在提前下班的問題。

 

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