鄉(xiāng)2022年上半年人社和醫(yī)保工作總結(jié)報告
發(fā)布時間:2022-07-05 來源: 工作總結(jié) 點擊:
鄉(xiāng)2022年上半年人社和醫(yī)保工作總結(jié)報告
加強部門建設(shè),提升業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)本領(lǐng),樹牢窗口單位良好形象。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了鄉(xiāng)2022年上半年人社和醫(yī)保工作總結(jié)報告,歡迎查閱。
半年以來,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,人社和醫(yī)保工作聚焦年度重點目標任務(wù),緊緊圍繞就業(yè)優(yōu)先、服務(wù)民生這一工作主線,全面推進全鄉(xiāng)人社和醫(yī)保工作更好更快發(fā)展,F(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下:
一、上半年重點工作完成情況
。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步推進
積極協(xié)助勞動力本地就業(yè)。全力推進“促進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)招工”工作。全員發(fā)動、全民參與,截止6月底,共組織未就業(yè)勞動力900余人次到開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)對接招聘和務(wù)工,其中375人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。多舉措促進脫貧戶增收。開發(fā)勞務(wù)性公益崗位390個,上半年共發(fā)放勞務(wù)報酬1160600元;組織一期脫貧勞動力穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn),參訓(xùn)人數(shù)90人,拓寬了脫貧戶就業(yè)增收門路。助力扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。申報創(chuàng)業(yè)擔保貸款19筆490萬元,有力發(fā)揮了扶持創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)、促進發(fā)展的積極作用。做好就業(yè)政策宣傳。開展就業(yè)政策、職業(yè)技能培訓(xùn)政策集中宣傳活動,召開群眾會、廣播會80余場次,發(fā)放宣傳材料1000余份,較好地提高了政策知曉率。
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城鄉(xiāng)居保深入人心。上半年城鄉(xiāng)居保參保繳費10797人,完成全年任務(wù)數(shù)的104.64%,重點人群應(yīng)保盡保,人均參保水平763元,比上一年度提高31.1個百分點;領(lǐng)取待遇人數(shù)5923人,其中新辦理領(lǐng)取288人,做到了應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng),為1525名特殊群體代繳了100-1000元不等的保險費,實現(xiàn)了應(yīng)代盡代。社;鸢踩煽。認真開展社會保險基金管理風險排查和生存認證工作,規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程,通過大數(shù)據(jù)比對、逐人核查等方式,辦理退保停發(fā)50人,有效保障了社;鸢踩。社?ü芾碛行颉O到y(tǒng)內(nèi)疑點數(shù)據(jù)全面清理,積極宣傳引導(dǎo)新參保人(新生兒)和長期未辦卡人員,到銀行一站式網(wǎng)點辦理社?。
(三)醫(yī)療保險保障民生
基本醫(yī)保保障基本。2022年城鄉(xiāng)醫(yī)保參保26172人,完成任務(wù)數(shù)的101.75%,特殊群體基本醫(yī)保全覆蓋。醫(yī)療救助織密網(wǎng)底。上半年申報醫(yī)療救助21人,最大限度減輕困難群眾醫(yī)療支出負擔,編密織牢全民基本醫(yī)療保障網(wǎng)底。標準化建設(shè)提升效能。積極推進醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)標準化建設(shè),著重辦事流程、經(jīng)辦制度和服務(wù)行為標準化,全面轉(zhuǎn)作風、提效能;開展醫(yī);鸢踩麄,確保醫(yī);鸢踩。
。ㄋ模﹦趧雨P(guān)系和諧有序
維護人力資源市場秩序。深入開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆,查處非法服?wù)、強迫勞動等行為,規(guī)范用人單位招、用工行為。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。開展勞動用工、社會保險及農(nóng)民工工資支付等執(zhí)法檢查,在春節(jié)、端午節(jié)前,組織保障農(nóng)民工工資支付專項檢查,確保農(nóng)民工工資無拖欠。妥善處理欠薪投訴。上半年共受理投訴4起,辦結(jié)4起,涉及農(nóng)民工16人,追發(fā)工資10余萬元。
。ㄎ澹╆犖榻ㄔO(shè)不斷加強
一是始終樹立服務(wù)群眾的宗旨,嚴格遵守窗口單位各項管理制度,堅持首訪負責制,不推諉扯皮。二是加強業(yè)務(wù)學習,不斷增加業(yè)務(wù)素質(zhì),提升服務(wù)群眾的能力。
二、存在的問題
1、人員素質(zhì)亟待提升。鄉(xiāng)村兩級經(jīng)辦人員對各項政策和業(yè)務(wù)知識不夠熟悉。
2、政策宣傳力度不夠,人社醫(yī)保部門涉及的業(yè)務(wù)廣泛,政策性強,宣傳手段較為單一,效果不夠明顯。
3、“兩項保險”關(guān)鍵指標還不夠優(yōu)化。參保群眾對養(yǎng)老保險“多繳多得,長繳多得”政策理解不夠深入,養(yǎng)老保險繳費水平有待進一步提高;醫(yī)療保險參保還沒實現(xiàn)全覆蓋,個別人員參保積極性不高。
三、下半年工作打算
1、繼續(xù)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作,進一步拓展就業(yè)渠道,開發(fā)就業(yè)崗位,增加就業(yè)人數(shù),扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,做好就業(yè)資金管理發(fā)放,服務(wù)好鄉(xiāng)村振興大局。
2、高質(zhì)量完成2023年醫(yī)療保險參;I資工作,實現(xiàn)應(yīng)保盡保;推進醫(yī)保標準化建設(shè),規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)。
3、持續(xù)開展社;撕蜕嬲J證工作,加強制度建設(shè),維護基金安全。
4、加強勞動保障監(jiān)察工作力度,保障農(nóng)民工工資支付。
5、加強部門建設(shè),提升業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)本領(lǐng),樹牢窗口單位良好形象。
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