企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT
發(fā)布時(shí)間:2020-07-07 來(lái)源: 講話(huà)發(fā)言 點(diǎn)擊:
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) (TTT)
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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)( TTT )
會(huì)務(wù)組織:
廣東培訓(xùn)協(xié)會(huì)網(wǎng)
培訓(xùn)時(shí)間:
2 2012 年 年 5 05 月 月 10- -1 11 日0 /10 月 月 12- -3 13 日廣州
2 2012 年 年 7 07 月 月 13- -4 14 日/ /2 12 月 月 07- -8 08 日 深圳
2012 年
08 月 03- - 04 日 /11 月 16- - 17 日上海
培
訓(xùn)
費(fèi):
2800
元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理; 咨詢(xún)電話(huà):
0755- - 36938643
徐小姐
羅小姐
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員;人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。
資格認(rèn)證:
認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí) 600 元/ / 人
高級(jí) 800 元/ / 人( ( 參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納比費(fèi)用,不參加的學(xué)員無(wú)須交納) ) 備注:1. 凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者,頒發(fā)(國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)) <<企業(yè)培訓(xùn)師>>國(guó)際國(guó)內(nèi)雙職業(yè)資格證書(shū),(國(guó)際國(guó)內(nèi)認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/官方網(wǎng)上查詢(xún)); 2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號(hào)碼及大一寸數(shù)碼照片; 3.課程結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)將證書(shū)快遞寄給學(xué)員;
4.此證可申請(qǐng)中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)入庫(kù)備案。
課程 背景:
:
在當(dāng)今企業(yè)的日常工作和業(yè)務(wù)管理中,知識(shí)的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過(guò)程中的重要作用,如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶(hù)進(jìn)行交流和相互學(xué)習(xí),如何提高自己的綜合素質(zhì),如何有效的分享自己的專(zhuān)長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn),尤其對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和那些在需要完成培訓(xùn)任務(wù)的崗位的員工而言,培訓(xùn)技巧的培訓(xùn)正在受到普遍歡迎,因?yàn)樗粌H僅是提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)技能,更是幫助受訓(xùn)人員更新學(xué)習(xí)的理念,提升人際互動(dòng)和溝通的能力,完善自身的形象和修煉。
課程 目標(biāo) :
? 認(rèn)識(shí)企業(yè)培訓(xùn),了解培訓(xùn)師角色和任務(wù),樹(shù)立培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)形象; ? 克服演講的恐懼心理,有效提升呈現(xiàn)和授課的技巧; ? 掌握培訓(xùn)師個(gè)人風(fēng)格的養(yǎng)成規(guī)律及日常自我提高的方法; ? 掌握培訓(xùn)需求分析、設(shè)計(jì)和編制教案的技巧; ? 掌握培訓(xùn)的流程和規(guī)律,提高課程開(kāi)發(fā)、課程組織和課程演繹能力; ? 學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和參與性技巧,有效應(yīng)對(duì)各種局面; ? 學(xué)會(huì)有效運(yùn)用各種培訓(xùn)工具提升課程效果的能力; 課程 特色 :
? 系統(tǒng):課程涵蓋了培訓(xùn)師培訓(xùn)的兩大模塊十六個(gè)核心關(guān)鍵點(diǎn); ?
實(shí)戰(zhàn):情景案例 + 實(shí)操工具和方法,模擬場(chǎng)景即可體驗(yàn); ?
易懂:深?yuàn)W的道理寓于簡(jiǎn)單的描述、講授之中,一聽(tīng)就明白; ?
易用:易于復(fù)制,立竿見(jiàn)影。
課程提綱:
第一單元
培訓(xùn)師的認(rèn)知修煉篇 一、 企業(yè) 培訓(xùn) 的基本認(rèn)知 ? 認(rèn)識(shí)企業(yè)培訓(xùn) ? 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)和企業(yè)培訓(xùn) ? 企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展階段及特點(diǎn) ? 培訓(xùn)和發(fā)展的循環(huán) ? 企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)因素及目標(biāo) ? 企業(yè)培訓(xùn)體系的系統(tǒng)模型 ? 企業(yè)分層分類(lèi)的培訓(xùn)開(kāi)發(fā) ? 職業(yè)培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的區(qū)別 ? 企業(yè)培訓(xùn)存在的問(wèn)題 ? 認(rèn)識(shí)企業(yè)培訓(xùn)師 ? 培訓(xùn)師的職業(yè)使命
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0755- - 36956278
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13710845278 徐小姐
羅小姐
傳真號(hào):
0755- - 36938285
E E- - mail :
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網(wǎng)站:
http// www.gdpxedu.com ? 培訓(xùn)師的職業(yè)心態(tài) ? 培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展 ? 培訓(xùn)師的基本素質(zhì) ? 培訓(xùn)師的兩個(gè)職責(zé) ? 培訓(xùn)師的三重角色 ? 培訓(xùn)師的四種風(fēng)格 ? 培訓(xùn)師的八大能力 ? 認(rèn)識(shí)組織環(huán)境與培訓(xùn)對(duì)象 ? 組織環(huán)境與培訓(xùn) ? 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn) ? 成人有效學(xué)習(xí)的方 法
? 學(xué)員類(lèi)型及掌控對(duì)策 二、培訓(xùn)師的自我修煉 ? 培訓(xùn)師修煉八步驟 ? 建立主攻方向 ? 確定職業(yè)導(dǎo)師 ? 參加知名課程 ? 總結(jié)課程知識(shí) ? 參加培訓(xùn)沙龍 ? 勇于突破首次 ? 檢討反省改善 ? 持續(xù)不斷上臺(tái) ? 培訓(xùn)師的七個(gè)習(xí)慣 ? 明確目標(biāo) ? 積極主動(dòng) ? 注意細(xì)節(jié) ? 光明思維 ? 換位思考 ? 資源整合 ? 不斷突破 ? 培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉 ? 練形 ? 練氣 ? 練聲 ? 煉心 ? 煉神 第二單元
培訓(xùn)師的職業(yè)技能篇 一、 培訓(xùn)師的課程設(shè)計(jì)能力 ——編 編 ? 課程構(gòu)思 ? 學(xué)員需求把握 ? 培訓(xùn)目的確定 ? 課程模塊規(guī)劃 ? 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì) ? 教學(xué)時(shí)數(shù)分配
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http// www.gdpxedu.com ? 培訓(xùn)資源整合 ? 大綱制定 ? 制定大綱原則 ? 制定大綱工具 ? 制定課程大綱 ? 交流討論定稿 ? 教材編寫(xiě) ? 培訓(xùn)教材的編寫(xiě)原則 ? 培訓(xùn)師手冊(cè)編寫(xiě)技巧 ? 學(xué)員教材編寫(xiě)的技巧 ? 輔助材料準(zhǔn)備的技巧 ? 教材編寫(xiě)工具的運(yùn)用 二、 培訓(xùn)師的課程組織能力 (導(dǎo))
)
? 課程導(dǎo)入的常用九法 ? 開(kāi)門(mén)見(jiàn)山法 ? 問(wèn)題切入法 ? 游戲帶動(dòng)法 ? 視頻分析法 ? 拉近關(guān)系法 ? 贊美聽(tīng)眾法 ? 就地取材法 ? 名言佳句法 ? 實(shí)例故事法 ? 培訓(xùn)方法的常用九法 ? 講授法 ? 視頻觀看法 ? 問(wèn)題研討法 ? 活動(dòng)體驗(yàn)法 ? 現(xiàn)場(chǎng)演示法 ? 參觀訪問(wèn)法 ? 案例分析法 ? 情景模擬法 ? 現(xiàn)場(chǎng)辯論法 ? 課程收結(jié)的常用九法 ? 寓言故事法 ? 歸納重點(diǎn)法 ? 呼吁行動(dòng)法 ? 贊美祝福法 ? 前后呼應(yīng)法 ? 雋言佐證法 ? 小組競(jìng)賽法 ? 詩(shī)文抒情法 ? 歌曲激勵(lì)法 ? 培訓(xùn)活動(dòng)管理
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http// www.gdpxedu.com ? 培訓(xùn)前準(zhǔn)備活動(dòng)管理 ? 培訓(xùn)實(shí)施中活動(dòng)管理 ? 培訓(xùn)結(jié)束后活動(dòng)管理 三、 培訓(xùn)師的課程表現(xiàn)能力 (演 )
? 態(tài)勢(shì)語(yǔ)言技巧 ? 形象風(fēng)范 ? 肢體動(dòng)作 ? 臉部表情 ? 眼神運(yùn)用 ? 語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)技巧 ? 語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的組成元素 ? 聲音控制的具體要素 ? 語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的練習(xí)方法 ? 現(xiàn)場(chǎng)控制技巧 ? 克服緊張的五種方法 ? 時(shí)間管理的技巧應(yīng)用 ? 精彩點(diǎn)評(píng)模式與原則 ? 突發(fā)狀況的預(yù)防應(yīng)對(duì) ? 音樂(lè)燈光的靈活運(yùn)用 講師介紹:
閆偉導(dǎo)師 實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理及培訓(xùn)專(zhuān)家 中國(guó)診斷式 企業(yè) 培訓(xùn) 開(kāi)創(chuàng)者
總裁實(shí)戰(zhàn)模擬艙系統(tǒng)創(chuàng)始人
中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)理事 國(guó) 家 職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師 國(guó) 家 人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師 清華大學(xué)中旭商學(xué)院 特聘 高級(jí)講師 航宇 教育集團(tuán) 董事長(zhǎng)兼總裁 北京知行億合管理咨詢(xún) 有限 公司 講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng) 香港東點(diǎn)國(guó)際教育集團(tuán)(中國(guó))有限公司首席顧問(wèn) 資格認(rèn)證:國(guó)家注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、AACTP 國(guó)際認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師。
培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) :二十余年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),總培訓(xùn)課時(shí) 3 萬(wàn)余課時(shí),培訓(xùn)學(xué)員達(dá) 100 萬(wàn)人次。擅長(zhǎng)總裁管理實(shí)戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、管理技能課程的開(kāi)發(fā)和講授,尤其是對(duì)人力資源管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
授課風(fēng)格:輕松活潑,幽默風(fēng)趣,善于引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)實(shí)際案例來(lái)加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解,并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒。在授課的過(guò)程中注意解決學(xué)員實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題,給予實(shí)用的工具和方法。
培訓(xùn)形式:現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動(dòng)升華
服務(wù)過(guò)的 部分生產(chǎn)型 企業(yè) :北京現(xiàn)代、三一重工、京城重工、南寧潔寶紙業(yè)、廣西玉柴集團(tuán)、唐山開(kāi)誠(chéng)集團(tuán)、深圳邦凱科技、深圳凱隆電子、深圳深聯(lián)電路、深圳沃爾核材、深圳亞力盛、長(zhǎng)沙天聞?dòng)?wù)、杭州老板電器、江蘇夢(mèng)蘭東華印染、金豐煤業(yè)集團(tuán)、中集華駿集團(tuán)、金大地鹽化工、永銀化工、龍豐紙業(yè)、湖北宜化集團(tuán)、福漢木業(yè)集團(tuán)、武鋼集團(tuán)、李寧服飾、紅人服飾等。
服務(wù)過(guò)的 部分服務(wù)型 企業(yè) :北京熱力集團(tuán)、上海虹橋機(jī)場(chǎng)、上海海爾工貿(mào)、上海家化集團(tuán)、海南高速股份、南寧建寧水務(wù)集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)、貴陽(yáng)移動(dòng)、嘉旺餐飲連鎖、中山證券、金瑞期貨、福麒首飾、周大福珠寶、鴻盛數(shù)碼、裕中能源、大豫家政、河南光大科技、新奧燃?xì)饧瘓F(tuán)、佳億美容、華中電力、武漢大學(xué)、武漢地鐵集團(tuán)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、思遠(yuǎn) IT學(xué)院、武漢共創(chuàng)、武漢洪山保安集團(tuán)等。
服務(wù)過(guò)的 部分畜牧養(yǎng)殖 企業(yè) :正大集團(tuán)、宏展農(nóng)牧集團(tuán)、湛江國(guó)聯(lián)水產(chǎn)、四川巨星集團(tuán)、河南華英集團(tuán)等。
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房間數(shù)量
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發(fā)票抬頭
付款方式:現(xiàn)金□ 匯款□ 支票□(在所選項(xiàng)上打“?”)
匯款金額
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服務(wù)過(guò)的 部分醫(yī)藥食品 企業(yè) :韓都藥業(yè)集團(tuán)、鄭州三味草乙堂、河南四方藥業(yè)、九州通醫(yī)藥、人福藥業(yè)、金星啤酒、雪花啤酒、云飛酒業(yè)集團(tuán)、宋河酒業(yè)集團(tuán)、益海嘉里糧油集團(tuán)、楚園春酒業(yè)等。
服務(wù)過(guò)的 部分房地產(chǎn) 企業(yè) :中建一局、綠地地產(chǎn)、中都置業(yè)、華明達(dá)房產(chǎn)等。
服務(wù)過(guò)的 部分金融保險(xiǎn)企業(yè) :漢口銀行、寧波銀行、六安農(nóng)村合作銀行、甘肅農(nóng)村合作社、中國(guó)人壽、太平洋人壽、中華聯(lián)合產(chǎn)險(xiǎn)、安邦產(chǎn)險(xiǎn)、中意保險(xiǎn)代理、安侯保險(xiǎn)代理等。
公開(kāi)課或診斷式內(nèi)訓(xùn)課程:《MTP-管理實(shí)戰(zhàn)核心技能訓(xùn)練》、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》、《360 度高效管理溝通》、《中層領(lǐng)導(dǎo)必備的五項(xiàng)職業(yè)修煉》、《實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力 360 度修煉》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)力打造》、《管理者的高效執(zhí)行力》、《職場(chǎng)壓力與情緒管理》、《目標(biāo)管理與工作計(jì)劃》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《核心員工與問(wèn)題員工的管理藝術(shù)》、《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理》、《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)》、《實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理》、《人才甄選與面試實(shí)戰(zhàn)技巧》、《做快樂(lè)工作的好員工》、《你究竟在為誰(shuí)工作》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等。
信息查詢(xún):百度網(wǎng)頁(yè)或視頻,直接輸入“閆偉”即可。
客戶(hù) 綜合 評(píng)價(jià):閆偉老師的課程,內(nèi)容貼近實(shí)際,語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,深入淺出,培訓(xùn)方式靈活多變,從學(xué)員的角度進(jìn)行啟發(fā)和思考,有效的將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。能幫助學(xué)員快速提高能力,能幫助企業(yè)快速提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
報(bào)名詳情:
培訓(xùn)費(fèi) 2800 元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理; E-mail: gdpx_sz@vip.163.com 聯(lián)系人:徐小姐
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