機(jī)關(guān)干部個(gè)人黨性分析剖析對(duì)照材料

　機(jī)關(guān)干部個(gè)人黨性分析剖析對(duì)照材料三篇

　 機(jī)關(guān)干部個(gè)人黨性分析材料一

　 在 近期的保持‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性教育活動(dòng) 中，本人對(duì)照‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思，自我剖析，深感自己在 黨性方面存在 的問(wèn)題不 少，現(xiàn)將一 些主要問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因分析如下：

　 一 黨性方面存在 的主要問(wèn)題

　 (一 )在 理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí) 學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)以致用做得不 夠好

　 一 是在 學(xué)習(xí)的內(nèi)容上存在 實(shí)用主義的態(tài)度。片面理解‚學(xué)馬列要精，要管用?的思想，對(duì)理論 學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不 連貫不 系統(tǒng)。黨建和組工業(yè)務(wù)書籍看得多一 些，經(jīng)濟(jì)和法律等知識(shí)學(xué)得少一 些，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一 些，相關(guān)不 密切或目前不 要用的學(xué)得少一 些，存在 ‚先用先學(xué) 急用急學(xué) 不 用緩學(xué)?的現(xiàn)象，視野不 寬闊，知識(shí)不 全面，導(dǎo)致在 工作 中往往不 能站在 更高的層次來(lái)總攬全市，滿足于一 般性的做好自身的工作。如我縣干部管理辦法和用人機(jī)制改革的力度不 大，就是自己沒(méi)有 用更高的標(biāo)準(zhǔn)和從更高的層次上來(lái)把握工作。如我縣懂經(jīng)營(yíng) 會(huì)管理的干部緊缺，女干部 非黨干部 專業(yè)型人才缺乏，有 的甚至是處于青黃不 接的市面，就是自身沒(méi)有 從優(yōu)**化干部結(jié)構(gòu) 提高整體素養(yǎng) 能否建設(shè)一 支高素養(yǎng)干部隊(duì)伍的高度上來(lái)進(jìn)行理性思維。同時(shí)由于 學(xué)習(xí)的內(nèi)容不 系統(tǒng) 不 全面，‚閑時(shí)少燒香，急時(shí)抱佛腳?，就不 能做到觸類旁通，融會(huì)貫穿，思維上的‚靈感?和觀念上的創(chuàng)意就不 多，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和依法行政 科學(xué)執(zhí)政的能力不 強(qiáng)。

　 二是在 運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上存在 主觀主義的態(tài)度。對(duì)科學(xué)的發(fā)展觀和正確

　的政績(jī)觀的內(nèi)涵理解不 深刻，不 透徹，經(jīng)常是純粹從理論本身出發(fā)，就理論談理論，就事論事，沒(méi)有 真正吃透精神，挖掘內(nèi)涵，掌握實(shí)質(zhì)，以致于在 工作 中用理論指導(dǎo)實(shí)踐缺乏針對(duì)性。如在 關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)黨員進(jìn)社區(qū) 農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和新經(jīng)濟(jì)組織黨員管理教育等工作上，就沒(méi)有 認(rèn)真加以調(diào)研，在 宏觀上領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)不 力，發(fā)揮這些黨組織和黨員的作用等方面做得不 夠。

　 三是在 對(duì)自身 學(xué)習(xí)的要求上存在 自滿情緒。認(rèn)為自己在 組織部門工作 10多年，對(duì)組工業(yè)務(wù)十分熟悉，所掌握的知識(shí)應(yīng)付此刻 的工作完全可以了 ，滿足于‚半桶子?水的狀況，緊迫感少了 一 些，自足感多了 一 些，有 時(shí)用工作忙作借口，放松了 對(duì)理論的 學(xué)習(xí)，忽視了 從理論素養(yǎng)方面來(lái)提高自身素養(yǎng)。

　 (二)在 堅(jiān)持選拔任用干部原則和和標(biāo)準(zhǔn)上缺乏堅(jiān)定性，用人關(guān)口把得不 夠嚴(yán)

　 一 是抵制用人上的自由主義現(xiàn)象不 堅(jiān)定。干部任用關(guān)系到一 個(gè)人的前途和利益，總有 一 些人利用各種關(guān)系通過(guò)各種途徑來(lái)干擾干部選拔任用工作。擔(dān)任組織部長(zhǎng)以來(lái)，雖然時(shí)常警醒自己必須客觀公正 堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事，但在 干部調(diào)整過(guò)程 中，打招呼的 寫條子的 打電話的 送情送禮的都遇到過(guò)，甚至還有 人用盡辦法‚帶籠子?，自己有 時(shí)也義憤填膺，但一 旦操作起來(lái)就膽子不 壯 腰桿不 硬，不 能理直氣壯地予以抵制，客觀上給一 些用人上的自由主義行為留下了 空子。

　 二是在 堅(jiān)持用人導(dǎo)向上不 堅(jiān)定。我自己以前一 直在 市直單位工作，接觸區(qū)縣實(shí)際較少，對(duì)干部不 太熟悉。因此，在 做到‚以素養(yǎng)論人，憑實(shí)績(jī)用人，用機(jī)制管人?方面還有 一 定的差距。特殊是到寧鄉(xiāng)擔(dān)任組織部長(zhǎng)的一 年多時(shí)間里，忙于熟悉基層 熟悉干部，忙于基礎(chǔ)性工作，部機(jī)關(guān)在 加強(qiáng)日�？疾欤�在 鉆研制定科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干**部考核指標(biāo)體系上做得不 夠，對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)存在

　失真的現(xiàn)象。沒(méi)有 按照當(dāng)前廣大干部群眾對(duì)用好管好干部的強(qiáng)烈愿望來(lái)規(guī)范組織工作，使組織工作的關(guān)口前移，從源頭上遏制選人用人上的～現(xiàn)象。對(duì)個(gè)別人拉關(guān)系，走上層路線，搞拉拉扯扯 吹吹拍拍的現(xiàn)象沒(méi)有 以對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)干部群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)旗幟鮮亮的進(jìn)行抵制。

　 (三)在 推進(jìn)‘黨的建設(shè)’新的偉大工程過(guò)程 中缺乏強(qiáng)烈的使命感，開(kāi)辟創(chuàng)新精神不 夠強(qiáng)

　 一 是有 ‚重用輕管?的思想。自己認(rèn)為宏觀管理靠縣委，具體管理靠單位，不 要多管，還認(rèn)為有 的領(lǐng)導(dǎo)干部資歷不 比我淺，年齡不 比我小，不 敢多管，沒(méi)有 履行好出主意 當(dāng)參謀 做助手的職責(zé)，造成干部管理 中‚制度不 健全 措施不 過(guò)硬 方法不 靈便?的現(xiàn)象，致使少數(shù)干部作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松弛，群眾觀念 宗旨觀念淡薄。自己還認(rèn)為，沒(méi)有 從‚為官一 任，造福一 方?的使命感上強(qiáng)化自身的職責(zé)，擔(dān)當(dāng)起擔(dān)子。

　 二是工作標(biāo)準(zhǔn)不 高。在 工作過(guò)程 中，片面理解非均衡發(fā)展理論，只求重點(diǎn)突出，一 些工作只求過(guò)得去，不 求過(guò)得硬。比如，在 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)調(diào)得比較多，工作要求比較高，在 新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和學(xué)校黨建工作等方面強(qiáng)調(diào)得比較少，工作要求不 太高;在 做好部機(jī)關(guān)規(guī)范性工作上強(qiáng)調(diào)得比較多，要求比較高，在 做好全縣組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作上強(qiáng)調(diào)得比較少，要求不 太高。

　 三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)。大多數(shù)時(shí)間應(yīng)付于日常工作 會(huì)議 接待和應(yīng)酬 中，沒(méi)有 從根本上分析產(chǎn)生一 些現(xiàn)象的原因，去查找新的解決辦法，從機(jī)制轉(zhuǎn)變和體制的創(chuàng)新上去適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)干部工作和‘黨的建設(shè)’的要求。平時(shí)在 抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不 夠，創(chuàng)特色不 夠。如在 如何解決干部能上能下的問(wèn)題上;在 如何建立科學(xué)客觀的考核指標(biāo)體系，真正落實(shí)‚以素養(yǎng)論人，

　憑實(shí)績(jī)用人，用機(jī)制管人?上;在 如何創(chuàng)新活動(dòng)載體，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用上就探究得不 夠。

　 (四)在 保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)上缺乏持續(xù)性，廉潔自律要求不 夠高

　 一 是工作作風(fēng)不 夠扎實(shí)深入。下基層的時(shí)間少些，在 機(jī)關(guān)的時(shí)間多些，即算是下了 基層也存在 蜻蜓點(diǎn)水，浮光掠影的問(wèn)題。在 對(duì)干部的平時(shí)考察方面，聽(tīng)單位一 把手和上級(jí)有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)多一 些，聽(tīng)干部群眾的意見(jiàn)少一 些。沉下去搞調(diào)查鉆研，艱苦‘奮斗’ 聯(lián)系群眾 服務(wù)基層做得不 夠。

　 二是廉潔自律方面有 待加強(qiáng)。*禮金按紀(jì)委的要求作了 相應(yīng)的處理，但煙酒和土特產(chǎn)等在 禮尚往來(lái) 中未能完全拒收或退還。在 吃喝方面也注重不 夠，明知是不 該去的吃請(qǐng)也未能堅(jiān)定不 去。這些都是黨性不 純 律己不 嚴(yán)的表現(xiàn)。

　 二 產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

　 深刻剖析自身在 黨性方面存在 上述問(wèn)題的主觀原因，主要表此刻 以下幾個(gè)方面：

　 (一 )放松了 自身 學(xué)習(xí)

　 無(wú)數(shù)事實(shí)證明，思想滑坡與 學(xué)習(xí)放松有 關(guān)，能力弱化與 學(xué)習(xí)不 夠有 關(guān)。‚形勢(shì)逼人，不 進(jìn)則退，任務(wù)逼人，不 學(xué)則退?。在 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息網(wǎng)絡(luò)社會(huì)，應(yīng)當(dāng)比以往任何時(shí)候都要更加重視 學(xué)習(xí)。自己作為一 名領(lǐng)導(dǎo)干部，忽視了 堅(jiān)持 學(xué)習(xí)的重要性，沒(méi)有 從戰(zhàn)略的高度充分熟悉到系統(tǒng)的理論知識(shí)和成熟的**戰(zhàn)略思維，對(duì)于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在 在 正確處理當(dāng)前改革 發(fā)展和穩(wěn)定 中遇到的各類深層次矛盾上極其重要的意義。沒(méi)有 養(yǎng)成任何時(shí)候都非常重視 學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對(duì) 學(xué)習(xí)抓得不 緊，堅(jiān)持得不 好，缺乏激情，缺乏‚鉆 ‚擠?的釘子精神。

　(二)淡化了 理想信念和宗旨意識(shí)

　 一 是在 ‘責(zé)任’心上存在 差距。認(rèn)為組織工作上有 縣委撐著，下有 基層黨委擔(dān)著，個(gè)人有 無(wú)多大的作為無(wú)關(guān)緊要，主人翁精神不 強(qiáng)，‘責(zé)任’擔(dān)當(dāng)不 硬，沒(méi)有 一 股強(qiáng)烈的‘責(zé)任’意識(shí)和神圣的使命感。瞻前顧后，左顧右盼，遇到艱難和挫折就想退縮，遇到矛盾和問(wèn)題就想回避，一 定程度上存在 安于現(xiàn)狀 消極守成的情緒。二是在 勤于進(jìn)取 建功立業(yè)上存在 差距。對(duì)以人為本的工作方法雖有 熟悉，但囿于部門職能來(lái)看部門職責(zé)，沒(méi)有 突破部門工作的思維方式，擺脫不 了 日常性的工作糾纏，事必躬親，導(dǎo)致既累了 自己又不 利于充分調(diào)動(dòng)副職和干職工的積極性。同時(shí)，沒(méi)有 集 中精力想大事 辦要事，面面俱到，搞平衡推進(jìn)，工作上突出重點(diǎn)不 夠，創(chuàng)新特色不 夠。三是在 多為集體分憂 竭力維護(hù)大市上存在 差距。雖然對(duì)自己分管的工作能夠努力做到盡職盡責(zé)，但對(duì)于全市性的其他工作缺乏熱情，主動(dòng)性不 強(qiáng)，竭盡全力分憂解難不 夠。

　 (二)放松了 黨性鍛煉和自身修養(yǎng)

　 總覺(jué)得要求自己也較嚴(yán)格，自我感覺(jué)良好，放松了 黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，沒(méi)有 自覺(jué)地去提升思想境界。

　(三)淡薄了 密切聯(lián)系群眾的觀點(diǎn)

　 人民群眾既是我們的衣食父母，又是我們的服務(wù)對(duì)象，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持走群眾路線的工作方法，是我們事業(yè)成敗的根本所在 。對(duì)照自已存在 的許多問(wèn)題，基本的一 條就是淡薄了 密切聯(lián)系群眾的觀點(diǎn)。

　 一 是從思想上堅(jiān)固樹(shù)立走群眾路線意識(shí)做得不 夠。自己對(duì)走群眾路線這個(gè)黨的‚傳*?熟悉不 深刻，沒(méi)有 從思想上真正堅(jiān)固樹(shù)立凡事都從群眾 中，來(lái)到群眾 中去，一 切為了 群眾，一 切依靠群眾的觀念，在 工作 中也沒(méi)有 抽出足

　夠的時(shí)間作深入的調(diào)查鉆研，沒(méi)有 更全面地傾聽(tīng)群眾呼聲，理解群眾心愿，存在 ‚關(guān)門議人，關(guān)門議事，閉門造車?的現(xiàn)象。二是從根本上確立依靠群眾的思想方法做得不 夠。主要體此刻 調(diào)動(dòng)干部群眾的積極性，激發(fā)他們的工作熱情作為組織工作的落腳點(diǎn)方面存在 差距。如經(jīng)常找干部談心交朋友 解除他們的思想疙瘩 了 解他們的思想動(dòng)態(tài)做得很不 夠。又如充當(dāng)干部‚娘家人?的角色，幫助他們解決工作和生活 中的艱難，雖然做過(guò)許多努力，但自認(rèn)為還是做得不 夠。三是從感情上親近群眾，與群眾建立血肉聯(lián)系的思想作風(fēng)做得不 夠。如艱苦深入的工作作風(fēng)欠缺，缺乏與群眾打成一 片，同甘共苦的思想，淡漠了 與群眾的感情，忘卻了 群眾是衣食父母的意識(shí)。

　 以上這些剖析，問(wèn)題查擺不 一 定全面準(zhǔn)確，原因分析還不 夠深刻透徹。我一 定把這次保持‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性教育活動(dòng)作為人生的一 個(gè)‚加油站?，接受教育的大課堂，不 斷地自警 自市 自勵(lì)，進(jìn)一 步加強(qiáng) 學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，廉潔自律，真正使自己在 思想上有 明顯進(jìn)步，政治上有 明顯提高，紀(jì)律上有 明顯增強(qiáng)，作風(fēng)上有 明顯改進(jìn)，使自己真正成為一 名新時(shí)期合格的‘共產(chǎn)黨員’和稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　 機(jī)關(guān)干部個(gè)人黨性分析材料二

　 一 基本情況

　 我于 1979 年*月參加工作，1992 年*月加入 中國(guó)共產(chǎn)黨，先后在 **市林業(yè)站 城北區(qū)**鄉(xiāng)政府 城北工商分局 區(qū)城建局 區(qū)審計(jì)局 省海聯(lián)物資總公司 區(qū)經(jīng)貿(mào)局等單位工作。

　 為進(jìn)一 步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)‘黨的建設(shè)’新的偉大工程，確保黨始終走在 時(shí)代前列，更好地肩負(fù)起歷史使命， 中央決定，在 全黨開(kāi)展以實(shí)踐‚****?重要思想為主要內(nèi)容的保持‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性教育活動(dòng)。根據(jù) 中央

　和省 市委的安排布署，經(jīng)貿(mào)黨委召開(kāi)初步 學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)及動(dòng)員會(huì)，公布了 經(jīng)貿(mào)黨委開(kāi)展保持‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案，作了 動(dòng)員報(bào)告，成立了 經(jīng)貿(mào)黨委保持‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo) 具體實(shí)施以及催促檢查等工作，并拿出前兩階段工作安排意見(jiàn)，根據(jù)安排意見(jiàn)，局機(jī)關(guān)‘黨支部’對(duì)兩個(gè)階段進(jìn)行了 具體安排，采取傳達(dá)文件 專題輔導(dǎo) 集 中 學(xué)習(xí) 集體討論 黨課教育 先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì) 自學(xué) 征求意見(jiàn) 談心等多種形式開(kāi)展教育活動(dòng)。

　 本人先后 學(xué)習(xí)了 中央 省市領(lǐng)導(dǎo)的講話 各項(xiàng)安排意見(jiàn) 黨章 hjt 重要講話精神及及各種輔導(dǎo)材料，參加了 各項(xiàng) 學(xué)習(xí)活動(dòng)，撰寫了 三機(jī)關(guān)干部個(gè)人黨性分析材料 學(xué)習(xí)心得和****5 千多字的 學(xué)習(xí)筆記，通過(guò)第一 階段的 學(xué)習(xí)，第一 ，大大增長(zhǎng)了 馬克思列寧主義 *思想 ***** ‚****?重要思想 黨的路線 方針 政策等理論知識(shí);第二，增強(qiáng)了 ‘共產(chǎn)黨員’的理想信念;第三，增強(qiáng)了 全心全意為人民服務(wù)的思想意識(shí);第四，增強(qiáng)了 今后為黨和人民工作的積極性和工作熱情;第五，增強(qiáng)了 黨性鍛煉;第六，增強(qiáng)了 為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　 二 存在 問(wèn)題

　 通過(guò)認(rèn)真 學(xué)習(xí)黨的十*大報(bào)告 黨章和其它輔導(dǎo)材料，征求黨員群眾意見(jiàn) 談心等活動(dòng)，使我深刻熟悉到：開(kāi)展保持‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍存在 的突出問(wèn)題，提高黨組織創(chuàng)新力 凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為經(jīng)貿(mào)局的一 名一般黨員，自身體會(huì)到的進(jìn)步是克服了 臨時(shí)觀點(diǎn)，使自己專下心來(lái)想問(wèn)題 干工作 辦事情，自覺(jué)把 學(xué)習(xí)‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過(guò)程，變成自我教育 自我提高 自我完善 增強(qiáng)黨性的過(guò)程。同時(shí)，對(duì)照‘共產(chǎn)黨員’的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求 黨章 ‚八個(gè)堅(jiān)持 八個(gè)反對(duì)? 胡的‚六個(gè)堅(jiān)持?認(rèn)真查找自身存在 的問(wèn)題和不 足，主要有 以下幾點(diǎn)：

　1 思想解放的力度還不 夠大。對(duì)促進(jìn)城北區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的熟悉還不 夠到位，工作 中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性，還不 能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

　 2 服務(wù)意識(shí)還有 待于進(jìn)一 步增強(qiáng)。對(duì)‚服務(wù) 中小企業(yè)?的思想體會(huì)的不 深不 透，還沒(méi)有 自覺(jué)地把企業(yè)和群眾對(duì)我的滿足程度作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，有 些工作做的還不 是那么令人滿足，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉��?wù)是永無(wú)止境的， 中小企業(yè)對(duì)我們的要求將會(huì)越來(lái)越高。

　 3 精神狀態(tài)還不 能很好的適應(yīng)形形勢(shì)的要求。工作熱情有 所降低，精神狀態(tài)不 佳，安于現(xiàn)狀，工作不 夠積極主動(dòng)，不 求有 功，但求無(wú)過(guò)，還需要進(jìn)一 步增強(qiáng)事業(yè)心和‘責(zé)任’感。

　 4 工作作風(fēng)還不 夠扎實(shí)。走訪企業(yè)收集的資料整理的不 好，與單位同事交流思想不 夠，有 時(shí)對(duì)工作有 急躁思想，不 能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有 時(shí)態(tài)度生硬，工作方法簡(jiǎn)單。

　 5 堅(jiān)持 學(xué)習(xí)還不 夠自覺(jué)。日常工作 中總是有 意無(wú)意地放松了 自我 學(xué)習(xí)，忽視了 知識(shí)能力的培養(yǎng)再造， 學(xué)習(xí)的自覺(jué)性 主動(dòng)性不 強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不 愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有 了 時(shí)間也坐不 下來(lái) 深不 進(jìn)去。在 理論 學(xué)習(xí)上還不 夠?qū)Ｐ�，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有 關(guān)的就學(xué)一 點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不 緊的就不 去學(xué)或者很少涉獵，在 學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一 ，把握形勢(shì) 了 解大局不 深不 透，還不 善于鉆研思量問(wèn)題，不 善于理論聯(lián)系實(shí)際。

　 6 工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不 強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)辟創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹(shù)立得不 堅(jiān)固，工作 中沒(méi)有 新的亮點(diǎn);還不 善于創(chuàng)新，不 能夠很好的靈便掌握方針政策，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。

　 7 業(yè)務(wù)能力還不 夠過(guò)硬。還不 能熟練地掌握[公司法] [ 中華人民共和國(guó)

　中小企業(yè)促進(jìn)法] [安全生產(chǎn)法] [破產(chǎn)法] 等本行業(yè) 本部門有 關(guān)法律法規(guī)，自身行為需要進(jìn)一 步規(guī)范，工作效率需要進(jìn)一 步提高。

　 8 思想道德素養(yǎng)仍需進(jìn)一 步提高。日常工作 中還不 能自覺(jué)帶頭實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，比如有 時(shí)有 講不 文明語(yǔ)言的行為;艱苦‘奮斗’的思想樹(shù)立的還不 夠堅(jiān)固;有 時(shí)待人接物不 夠謙虛慎重。

　 三 思想分析

　 以上存在 的問(wèn)題和不 足，究其根源，主要有 下面幾方面的問(wèn)題：

　 1 理想信念上。我生在 新社會(huì)，長(zhǎng)在 紅旗下，從小學(xué) 中學(xué) 大學(xué)一 直受黨的教育和培養(yǎng)，長(zhǎng)大后要做一 個(gè)對(duì)黨，對(duì)國(guó)家，對(duì)人民有 用的人，是我的理想;為共產(chǎn)主義事業(yè)‘奮斗’終身是人身的信念。抱著這種理想信念，參加工作以后，思想上積極向黨組織靠攏，工作 中認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干， 學(xué)習(xí)上認(rèn)真 學(xué)習(xí)黨的路線 方針 政策， 學(xué)習(xí)馬克思列寧主義 *思想 ***** ‚****?重要思想和十一 屆三 中全會(huì)以來(lái)的各種文件，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，行為上向先進(jìn)工作者和老同志 學(xué)習(xí)，勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真完成單位和黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，曾多次獲得先進(jìn)工作者 優(yōu)秀黨員 優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員等榮譽(yù)稱號(hào)，還一 次榮獲西寧市‚農(nóng)村工作先進(jìn)工作者?榮譽(yù)稱號(hào)。

　 隨著工作時(shí)間的增加 工作經(jīng)驗(yàn)的累積和各種榮譽(yù)的獲得，慢慢就放松了 自己對(duì)世界觀的改造，特殊是改革開(kāi)放以來(lái)，各種思潮的涌入，加之對(duì)新知識(shí) 新思想 學(xué)習(xí)不 夠，自己的人生觀 ‘價(jià)值’觀也發(fā)生了 一 定的偏差，艱苦‘奮斗’的思想少了 ，貪圖享受的思想多了 ;謙虛慎重的工作作風(fēng)少了 ，敷衍了 事的工作作風(fēng)多了 ;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了 ，馬虎放松的現(xiàn)象多了 ;為人民服務(wù)的思想少了 ，考慮自己的事多了 ;聯(lián)系群眾的時(shí)間少了 批評(píng)與自我批評(píng)的現(xiàn)象少了 調(diào)查鉆研的時(shí)候少了 學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時(shí)間少了 。長(zhǎng)此以往呈現(xiàn)這種情況，將

　會(huì)使黨和人民的事業(yè)受到傷害，最終害了 自己。究其根源，是自己放松了 學(xué)習(xí)，思想意識(shí)含糊，放松了 對(duì)世界觀 人生觀 ‘價(jià)值’觀的改造，使自己的行為發(fā)生偏差。

　 2 黨性修養(yǎng)上。本人 1979 年參加工作，1992 年加入 中國(guó)共產(chǎn)黨，雖然在 形式上已入了 黨，但在 思想意識(shí) 黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在 一 定的差距，主要表此刻 ：黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不 夠 黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)繼承和發(fā)揚(yáng)不 夠 黨員的八項(xiàng)義務(wù)記得不 清 對(duì)‚****?重要思想理解的不 深不 透，雖然為黨的事業(yè)做了 一 些工作，但黨的宗旨和八項(xiàng)義務(wù)執(zhí)行的不 好，黨群 干群關(guān)系處理不 當(dāng)，沒(méi)有 很好發(fā)揮先鋒模范作用和表率作用。今后要加強(qiáng) 學(xué)習(xí)馬克思列寧主義 *思想 ***** ‚****?重要思想和黨的各項(xiàng)方針 政策，深刻理解精神內(nèi)涵，堅(jiān)持改革開(kāi)放，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在 抓工作的同時(shí)，注重黨性修養(yǎng)的提高，做人民滿足的好黨員。

　 3 黨的根本宗旨上。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這應(yīng)該貫穿自己的整個(gè)工作 中去，但由于自己 學(xué)習(xí)不 夠，黨的事業(yè)與群眾利益的關(guān)系處理的不 好，整天忙于抓工作，與群眾交流思想不 夠，對(duì)群眾的思想了 解和掌握的不 深，關(guān)懷群眾疾苦不 夠，與群眾發(fā)生脫節(jié)，沒(méi)能很好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成黨的事業(yè)，給黨的事業(yè)造成不 良影響，今后要 牢記黨的根本宗旨，克服缺點(diǎn)和不 足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，將黨的工作做的更好。

　 四 今后打算

　 針對(duì)存在 的問(wèn)題和不 足，在 以后的 學(xué)習(xí) 工作 中，在 黨委和支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，做好以下工作：

　 1 增強(qiáng)黨員意識(shí)。

　 牢記黨的根本宗旨，堅(jiān)固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，想群眾之所想，

　急群眾之所急，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。以黨員的標(biāo)準(zhǔn)和黨章嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以自己的行為影響和帶動(dòng)群眾，做好各項(xiàng)工作;

　 2 加強(qiáng) 學(xué)習(xí)。一 方面加強(qiáng) 學(xué)習(xí)馬克思列寧主義 *思想 ***** ‚****?重要思想， 學(xué)習(xí)黨的路線 方針 政策， 學(xué)習(xí)黨章和新時(shí)期‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，提高自己的理論政策水平，認(rèn)真改造自己的世界觀 人生觀 ‘價(jià)值’觀，另一 方面努力 學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);

　 3 增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和改革創(chuàng)新精神，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一 心一 意謀發(fā)展，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，克服敷衍了 事的工作態(tài)度，以單位的工作大局為重，從單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮，多思量，多創(chuàng)新， 學(xué)習(xí)內(nèi)地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為我所用，以創(chuàng)新的意識(shí)帶動(dòng)職工做好各項(xiàng)工作;

　 4 增強(qiáng)黨性意識(shí)和理想信念。認(rèn)真 學(xué)習(xí)黨章和新時(shí)期‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，清政廉潔，自覺(jué)抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕，時(shí)刻以黨和人民的利益為重，堅(jiān)固樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，以全面建設(shè)小康社會(huì)為‘奮斗’目標(biāo)，克服修正世界觀 人生觀 ‘價(jià)值’觀的偏差，將社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)推向前進(jìn)。

　 總之，今后要更加努力加強(qiáng)黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí) 學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性意識(shí)，堅(jiān)固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨， 牢記‚****?重要思想的要求 入黨誓言 黨員的八項(xiàng)義務(wù)以及六條要求和六個(gè)堅(jiān)持，為建設(shè) 中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)而‘奮斗’。

　 機(jī)關(guān)干部個(gè)人黨性分析材料三

　 按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一 部署，我于*月*日參加了 鎮(zhèn)黨委組織的保持‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真 學(xué)習(xí)了 各級(jí)關(guān)于開(kāi)展保持‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性教育活動(dòng)

　的意見(jiàn)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地 學(xué)習(xí)了 報(bào)告 黨章 [保持‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性教育讀本]等，并積極按照鎮(zhèn)黨委[保持‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案]安排的 學(xué)習(xí)內(nèi)容，自己利用辦理業(yè)務(wù)的空暇時(shí)間和晚上 歇息日進(jìn)行了 自學(xué)，學(xué)完了 規(guī)定的 學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫了 25000 字的讀書筆記和 5 機(jī)關(guān)干部個(gè)人黨性分析材料心得體會(huì)。

　 通過(guò)理論 學(xué)習(xí)，武裝了 頭腦，更新了 觀念，提高了 素養(yǎng)，振奮了 精神，并對(duì)保持‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性教育活動(dòng)有 了 深刻的熟悉和理解，對(duì)如何永葆‘共產(chǎn)黨員’的先進(jìn)性及在 今后的工作 中如何發(fā)揮‘共產(chǎn)黨員’的先進(jìn)性，有 了 明確的目標(biāo)。對(duì)自己有 了 進(jìn)一 步的熟悉，找到了 差距，增強(qiáng)了 學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，增強(qiáng)了 實(shí)踐‚****? 始終保持‘共產(chǎn)黨員’先進(jìn)性的自覺(jué)行動(dòng)。

　 一 除塵濾布個(gè)人存在 的問(wèn)題和不 足

　 1 理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。作為一 名黨員，沒(méi)有 能深刻領(lǐng)會(huì)黨的理想信念和黨性意識(shí)，對(duì)共產(chǎn)主義理想覺(jué)得有 些遙遠(yuǎn)，只是認(rèn)為在 政治上 行動(dòng)上與黨 中央保持一 致，積極干好本職工作就可以了 ，沒(méi)有 把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來(lái)，沒(méi)有 用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作 中碰到的新問(wèn)題 新情況。表現(xiàn)為自身的 學(xué)習(xí)抓不 緊，沒(méi)有 自覺(jué)和系統(tǒng)地 學(xué)習(xí)馬列主義，*思想 *****，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不 夠扎實(shí)，僅憑自身了 解應(yīng)付工作。在 學(xué)習(xí)上，對(duì)黨和國(guó)家的一 些重要精神和政策不 留意不 關(guān)注，也沒(méi)有 認(rèn)真的 學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，缺乏一 些基本的政治素養(yǎng)，不 善于用政治的頭腦思量問(wèn)題，缺乏政治的敏銳性，特殊是在 工作 中，看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面，也沒(méi)有 站在 應(yīng)有 的角度思量問(wèn)題解決問(wèn)題，不 利于自身工作的提高。

　 2 是 學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不 高。雖然平時(shí)比較注重 學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和 學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己 學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不 高，鉆不 進(jìn)去， 學(xué)習(xí)的內(nèi)容

　不 系統(tǒng) 不 全面，對(duì)很多新事物 新知識(shí) 學(xué)習(xí)的不 透，掌握的不 夠好，不 是力求全面發(fā)展，有 時(shí)只注重那時(shí)用的著與本職工作有 關(guān)的內(nèi)容，對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和 WTO 知識(shí)掌握的不 夠，懂的較少，在 平時(shí)的工作和生活 中，感到知識(shí)貧乏。

　 3 在 工作 中自我要求不 嚴(yán)格，

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