黨代會紀委工作報告例文
發(fā)布時間:2020-08-13 來源: 講話發(fā)言 點擊:
黨代會紀委工作報告范文
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黨代會紀委工作報告范文一
同志們:
現(xiàn)在,我受中共 XX 公司紀律檢查委員會的委托,向大會做工作報告,請予審議。
一、過去四年公司紀檢工作的回顧
公司第二次黨代會以來的四年,公司紀委堅持以鄧小平理論
和三個代表重要思想為指導,在省建工集團紀委和公司黨委的正確領導下,在公司行政的大力支持下,全面履行紀檢、監(jiān)察、審計和維穩(wěn)工作職能,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,大力推進廉政文化建設,深入開展效能監(jiān)察,全面加強懲防體系建設,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的紀律和作風保障。
(一)以落實責任制為核心,切實加強黨風廉政建設 一是按照集團《黨風廉政建設責任制施行辦法》,結合公司黨委制定下發(fā)的《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》,成立了以公司黨委書記為組長,公司總經(jīng)理、黨委副書記、紀委書記為副組長的黨風廉政建設責任制領導小組。明確了公司黨委書記對全公司黨風廉政建設負總責,公司領導班子其它成員根據(jù)分工對分管單位和部室的黨風廉政建設負直接領導責任。各職能部門按照責任制的要求,分工協(xié)作,各盡其責,協(xié)助公司黨委抓責任制的落實。建立了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、職工支持參與的領導體制和工作機制。二是每年初公司主要領導都與二級單位主要領導簽訂黨風廉政建設責任書。按照誰主管、誰負責,分級管理、分級考核的原則,各單位均建立了黨風廉政建設責任制,形成了逐級負責、層層落實,橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡體系。四年來,公司共簽訂黨風廉政建設責
任書 117 份。三是根據(jù)公司領導班子分工情況,制定了《公司領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》,進一步明確公司領導班子成員在黨風廉政建設的崗位職責,讓各二級單位、部室要了解黨風廉政職責隸屬關系,互相聯(lián)系、互相監(jiān)督,切實抓好黨風廉政建設工作。四是堅持把黨風廉政建設同生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結合起來。將黨風廉政建設責任考核與目標考核結合起來,實行黨風廉政建設考核一票否決,進一步增強了各級干部抓黨風廉政建設的責任意識,并在實際工作中做到了三同時,即在安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設,匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設,檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設,強化了齊抓共管的工作格局,促進了一崗雙責的落實。五是堅持走群眾路線、客觀評價、定性定量分析的原則,定期到各單位對執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行督導檢查。檢查領導小組采取召開座談會、民主評議等形式進行,詳細了解干部職工對兩級班子及其成員執(zhí)行責任制的意見。六是繼續(xù)完善《領導干部廉政卷宗》和《領導干部廉政信息檔案》。在原來建立的《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》的基礎上,按要求及時建立廉政檔案,保持《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》完整,使每位領導干部的廉潔從業(yè)資料持續(xù)可靠,加強管理和監(jiān)督,促進其嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的規(guī)定。
(二)抓好黨風廉政教育,提高干部隊伍素質
1、進行反腐倡廉教育,牢筑拒腐防變思想道德陣線。一是通過中心組學習會、專題學習會,學習黨的十七大及各次中央全會精神,學習中紀委、省紀委全會精神和中央、省委主要領導的重要講話,學習黨的路線、方針、政策,深入理解黨的中國特色社會主義理論,明確新時期反腐敗斗爭的新形勢、新特點、新任務,充分認識抓好黨風廉政建設的重要性。二是學習黨的宗旨,進行黨的理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀黨法、黨的作風教育,提高大家廉潔自律的意識,倡導胡錦濤主席提倡的八個方面的作風,加強作風建設和企業(yè)文化建設,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是組織黨員干部學習國家的法律法規(guī),學習中央近期出臺的《國有企業(yè)領導人員違反廉潔自律七項要求政紀處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等制度規(guī)定,強化廉潔自律的意識,在社會活動和經(jīng)濟往來中,重視自身的廉潔自律,確保自身的政治安全。四、組織開展了 2 次廉內助座談會,希望領導干部的配偶當好廉內助,及時提醒他們在經(jīng)濟往來和日常生活中要廉潔從業(yè),干凈干事,為企業(yè)的安全,家庭的幸福,推進公司廉政建設,構建和諧 XX 做貢獻。
2、認真組織開展紀律教育學習月活動,加強黨員干部作風建設。公司紀委非常重視每年開展的紀律教育學習月活動,把紀律教育學習月活動作為每年的重點工作來抓。一是加強組織領導,確保學習成效。為加強對這項工作的組織領導,公司及時成立了紀律教育活動月領導小組。真正形成了第一把手親自抓,各部室各單位領導具體抓,各項工作落實由紀檢監(jiān)察審計室負責,形成一級抓一級的工作局面。二是開展警示教育,增強廉潔意識。每年在 7 月 1 日的七一表彰大會上,專門安排一定時間播放廉政教育片。會后又專門下文要求以支部為單位,組織觀看正反面廉政教育片。做到舉一反三,引以為鑒,增強廣大黨員干部的廉潔意識、法律意識和自警意識。三是開展學習培訓,加強作風建設。先后舉辦了 3 期領導干部黨風廉政教育培訓班,要求公司領導、總部各部室負責人以及各二級單位的黨政負責人參加。通過請各方面的專家教育授課的形式,告誡大家要時刻警鐘長鳴,珍惜崗位,加強作風建設,正確行使好手中的權力。四是開展廉政自學,提高拒腐能力。為讓廣大干部職工都能積極參與活動,公司按照每年的教育要求,購買《反腐倡廉教育讀本》等書籍,發(fā)放到每個支部,并把《反腐倡廉教育讀本》(重點學習部份)制作成電子版,臵于公司網(wǎng)站,方便廣大干部職工查閱。另外還組織黨員干部學習近期發(fā)布的黨紀條例。通過集中學習和自學相結合,使廉潔意識深入到每位黨員心中。五是抓好活動落實,確;顒有Ч。
為了抓好紀律教育學習月活動的落實,公司在每年制定教育學習月活動計劃時,均結合公司點多、面廣、工程高度分散的特點,按照班子成員分工的原則,明確班子成員抓好分管單位的教育范圍和責任。班子成員按照黨委的安排,分赴基層單位進行檢查、指導工作。指導各基層單位開好民主生活會,落實紀律教育月活動的各項內容。六是豐富宣傳手段,促進活動扎實開展。為使活動扎實開展,紀檢監(jiān)察審計室根據(jù)黨委的部署開展了如下工作:(1)制作了 3 期廉政文化宣傳欄。(2)制作廉政屏保,并要求全公司辦公用電腦上統(tǒng)一安裝。(3)開辟紀律教育網(wǎng)站。通過這些宣傳媒介,為推進公司紀律教育學習活動的扎實開展起到良好的積極作用。
(三)繼續(xù)抓好效能監(jiān)察工作,促進企業(yè)內部管理
效能監(jiān)察是企業(yè)內部一項綜合性的監(jiān)督,是推進企業(yè)強化管理的重要措施,也是企業(yè)紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理,服務于企業(yè)改革發(fā)展大局,實現(xiàn)資本保值增值的有效途徑,是企業(yè)紀檢監(jiān)察組織在長期實踐中探索出的一種行之有效的監(jiān)督方式。在工作中,我們重點加強對在經(jīng)營管理中涉及人、財、物等重點領域、重點崗位和重點人員的檢查督促,注重治本抓源頭,積極開展事
前、事中監(jiān)督,防患于未然,做到監(jiān)督到位、關口前移,促進管理人員廉潔從業(yè)、優(yōu)質高效地工作。四年來,我們根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理情況,經(jīng)過調研,申請公司領導批準同意,公司共立項 23 項。完成 15 項,提出監(jiān)察建議 13 條,協(xié)助有關單位、部門建章立制 9 項,下達監(jiān)察建議書 3 份,累計共節(jié)約成本 600 多萬元。
(四)認真開展廠務公開工作,推進企業(yè)民主管理
按照統(tǒng)一領導在黨委,公開主體在行政,監(jiān)督檢查在紀委,日常工作在工會的工作機制,加強對廠務公開工作的監(jiān)督檢查。公司主要按照集團廠務公開民主管理的規(guī)定,重點開展如下幾項工作:1、堅持公司發(fā)展方向、重大決策、重大投資項目、大額度資金運作和公司業(yè)務招待費等在職工代表大會上公開。一是使職工知道公司發(fā)展情況和投資項目,了解公司領導的意圖,明確公司發(fā)展方向、發(fā)展目標、資金流向,取得大家的支持,上下形成合力,共同關心和辦好公司的事業(yè),為公司發(fā)展積極努力工作;二是通過公開活動,大家集思廣益,廣泛征求意見、商討論證方案的可行性、提供領導集體民主決策。2、堅持重大事項公開。如公司班子民主生活會情況、職工意見和建議、整改方案、整改
措施、落實情況、領導干部述職述廉、廉潔自律、公司重大事項、中層領導干部提拔、職稱評定、新黨員入黨等均在職工大會上或公司網(wǎng)站、公示欄公開,廣泛聽取職工群眾的意見,接受群眾的監(jiān)察。3、堅持企業(yè)的熱點、難點和職工關心的切身利益等重大事項,解決的辦法、途徑、結果等進行公開。讓大家知道解決的辦法,對于違反法律法規(guī)不能解決的及時給予解釋,做好思想工作,取得大家的理解和支持,依法保護職工群眾權益。公司所屬各單位均建立了廠務公開工作制度,重點對獎金分配、物資采購、工程招標等重大事項進行公開,職工民主管理、民主監(jiān)督渠道基本暢通。
(五)加強內部審計工作,推動企業(yè)健康發(fā)展
繼續(xù)加大審計監(jiān)督的力度,認真履行內部經(jīng)濟責任審計職責,注重制度建設的實效性、會計信息的完整性、行為決策的合法性、企業(yè)收益的真實性、資產(chǎn)運行的有效性、國有資產(chǎn)的安全性。堅持做到常規(guī)審計和專項審計相結合,內部審計與外部審計相結合,不斷提高審計監(jiān)督手段。四年來,共完成審計項目 24 個。其中離任經(jīng)濟責任審計 17 個,專項審計 2 個,配合會計師事務所做好年度會計審計4個,配合集團做好法人離任經(jīng)濟責任審計1個。
在實施審計工作中,我們按照公司的有關規(guī)定,精心部署,周密安排,做到科學合理,認真收集資料,細心分析整理,給出合理評價,指出存在問題,加強內部監(jiān),提高企業(yè)整體效益,推動企業(yè)健康發(fā)展。另外,我們還結合新形勢下公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的特點,及財務管理工作的實際情況,重新制訂了《XX 公司內部審計工作實施細則(試行)》。
(六)認真做好信訪維穩(wěn)工作,及時維護企業(yè)穩(wěn)定
一是按照暢通渠道、創(chuàng)新機制、解決問題、維護穩(wěn)定的信訪工作思路,熱情接待上訪群眾,認真執(zhí)行《信訪工作條例》,耐心細致地開展信訪工作。四年來,公司紀委共收到信訪件 11 件,辦結率 100%。尤其是對實名舉報的信件,堅持做到件件有落實、有回復。接待群眾來訪 32 人次,對于群眾反映的問題,屬于合法合理的要求,督促有關部門或單位給予及時解決,為維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。二是積極化解歷史遺留問題和矛盾。四年來,我們積極的面對歷史遺留問題,認真調查研究,主動采取有效的辦法和措施,及時、有效地解決了公司長期欠繳職工社保問題,并妥善地化解了公司職工內部集資入股分期清退的問題和拖欠職工住房公積金等內部矛盾,同時積極做好職工的思想工
作,較好地維護了企業(yè)和社會的穩(wěn)定。
(七)加強監(jiān)督管理工作,促進企業(yè)規(guī)范運作
一是不斷落實黨內監(jiān)督制度。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,把貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領導人員廉潔自律七個不準規(guī)定》等制度作為工作的重中之重,認真實行收入申報、禮品登記、業(yè)務招待費使用情況向職代會報告或廠務公開民主管理、個人重大事項報告等制度,進一步規(guī)范企業(yè)領導人員職務消費行為,按照集團的安排和部署認真開展小汽車和小金庫清理活動,促進領導人員廉潔自律。二是不斷完善財務監(jiān)督管理措施。公司紀委結合效能監(jiān)察和審計工作,積極協(xié)助公司加強資金、資產(chǎn)、財務監(jiān)督管理工作,從源頭上強化防治腐敗工作。(1)建立財務收支預算管理體系。加強成本費用控制,動態(tài)掌握各項經(jīng)營性支出和投資性支出,以及消費性支出,有效地規(guī)范和監(jiān)管企業(yè)領導干部職務消費,杜絕了鋪張浪費。(2)建立財務結算中心。組織開展清理資金賬戶,集中資金管理工作,有效監(jiān)控資金流向,從源頭上加強風險控制管理。(3)進一步規(guī)范工程款項審批程序。根據(jù)工程施工進度,實行工程款項的動態(tài)審批,加強工程款項的審批手續(xù)和程序。三
是以治理商業(yè)賄賂為抓手防范風險。緊密結合建筑企業(yè)特點,牢牢抓住建設系統(tǒng)中商業(yè)賄賂滋生的主要環(huán)節(jié),把治理商業(yè)賄賂工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。認真開展了建設工程領域突出問題的排查工作,重點對地鐵項目、5000 萬以上的工程項目進行了檢查,加強思想教育,作到關口前移,防范經(jīng)管風險。
四年來,通過全體紀檢、監(jiān)察、審計人員的共同努力,公司的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績。但我們也清醒地認識到,公司正處在改革改制攻堅階段,黨風廉政建設和反腐倡廉任務依然艱巨,工作中仍存在一些問題和不足。主要體現(xiàn)在:一是個別單位對黨風廉政建設工作重視不夠,對黨員干部教育、監(jiān)督不力;二是少數(shù)黨員干部學習不夠,作風飄浮,紀律散漫;三是少數(shù)單位對公司的決策和制度執(zhí)行不力,存在違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象;四是是個別黨員干部責任感欠缺,損害了黨員干部隊伍的形象等。針對這些問題,我們將在今后的工作中認真研究,采取有效措施,從根本上逐步得到解決。
二、四年來的主要經(jīng)驗和體會
四年來,公司在黨風廉政建設和反腐倡廉工作實踐中,注重研究和探索新情況,不斷改進工作方式方法,積累了一些新的經(jīng)驗和體會:
第一,黨風廉政建設工作必須服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的紀律和作風保證。實踐證明,只有緊密結合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際,把紀檢監(jiān)察工作放在公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃,我們的工作才能有所作為,取得成效。
第二,黨風廉政建設工作必須堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠廣大群眾參與和支持這一根本原則。在黨委統(tǒng)一領導下,只有充分發(fā)揮各職能部門和監(jiān)督主體在黨風廉政建設工作中的重要作用與優(yōu)勢,調動職工群眾參與反腐倡廉工作積極性,才能真正實現(xiàn)齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。
第三,黨風廉政建設工作必須堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的工作方針。反腐倡廉工作要著力抓源頭,做
到標本兼治,重在治本,要動員各級黨組織和全體黨員干部及全社會各方面的力量、把握正確的輿論導向、實施全方位的監(jiān)督,提升綜合治理能力。這樣有利于在黨員干部中牢固筑起思想道德和黨紀國法兩道防線,促進黨風廉政建設工作整體推進。
第四,黨風廉政建設工作必須錘煉一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。紀委、紀檢監(jiān)察審計室是黨風廉政建設和反腐敗工作的具體組織協(xié)調部門,紀檢監(jiān)察干部是具體協(xié)調人和執(zhí)行者,工作業(yè)績如何,能力水平怎樣,與紀檢監(jiān)察干部素質直接關聯(lián)。錘煉一支思想堅定、作風過硬、素質優(yōu)良、紀律嚴密的紀檢監(jiān)察干部隊伍是抓好黨風廉政建設工作重要前提和條件。
黨代會紀委工作報告范文二
各位代表、同志們:
在全縣上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全力打好五大戰(zhàn)役、大干十三五開局之年的大好形勢下,中共工業(yè)強縣、茶業(yè)富民發(fā)展
戰(zhàn)略、六個提升具體要求、跨越發(fā)展、躍升發(fā)展目標定位、團結和帶領全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))廣大黨員、干部、群眾,解放思想,搶抓機遇,創(chuàng)先爭優(yōu),加快發(fā)展,全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設成效顯著,經(jīng)濟建設取得長足進步,各項事業(yè)碩果累累,展現(xiàn)出一派欣欣向榮、蒸蒸日上的喜人景象(結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會工作報告適當擴展),為今后五年的跨越發(fā)展打下了堅實的基礎。這些成績的取得,是十三五時期目標任務、全面建設小康社會再創(chuàng)佳績、再立新功!特別是 XXX新一屆鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要以建設五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為目標,切實加強自身建設,努力提高貫徹執(zhí)行政策、推動科學發(fā)展、處理復雜問題、聯(lián)系服務群眾的能力。要堅決貫徹民主集中制原則,堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度,班子成員之間相互尊重、相互支持,使整個領導班子協(xié)調一致,不斷增強黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,催促引導基層黨組織和廣大黨員積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,在推動跨越發(fā)展中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,加大治庸治懶力度,以優(yōu)良黨風促政風帶民風。要加強和改進新形勢下群眾工作,多做惠民利民之事,多做群眾增收之事,多做群眾擁護之事,增強群眾工作的親和力、感染力。要牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,每個班子成員都要珍惜現(xiàn)有工作崗位,新當選的同志要盡快熟悉情況,一屆接著一屆干,一以貫之抓好落實,扎實推進全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各項事業(yè)協(xié)調健康快速發(fā)展。
各位代表,這次大會是全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))廣大黨員按照《黨章》規(guī)定履行自己的民主權力,參與黨內民主政治生活的一項實踐活動,也是各級黨組織對廣大黨員進行黨性觀念和民主集中制觀念的一項具體、生動的教育活動。參加這次黨代會的代表,是經(jīng)過全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員反復醞釀、推薦、選舉產(chǎn)生的,大家都是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子,具有較高的政治素質、文化水平和參政議政能力,肩負著全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員和全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民的重托和厚望,使命光榮,責任重大。
希望大家以強烈的政治責任感和歷史使命感,模范遵守 5 個嚴禁、17 個不準和 5 個一律的紀律要求,正確領會縣委的人事安排意圖,充分行使民主權利,按照干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)、以德為先的標準,選舉產(chǎn)生三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu),解放思想、開拓創(chuàng)新,同心同德、真抓實干,為推動××跨越發(fā)展、躍升發(fā)展作出新的更大貢獻。
最后,預祝大會圓滿成功!祝代表們身體健康,工作愉快,萬事如意!
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