縣委辦工作總結(jié)

　 縣委辦工作總結(jié)

　年以來，＊＊＊縣委辦緊緊圍繞黨委中心工作和決策部署，不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新舉措，充分履行好參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、保障五項職能，做到工作標(biāo)準(zhǔn)求高、工作質(zhì)量求精、工作方式求新、工作效果求好，“三服務(wù)”的質(zhì)量和水平有了明顯提升，多次獲縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的表揚，先后被評為全縣機關(guān)單位形象測評第一名、縣直機關(guān)單位考評第二名。并獲得全市綜合工作和督查工作先進單位。我們的具體做法是：

　 一、強化學(xué)習(xí)意識，在增強戰(zhàn)斗力上下功夫，培養(yǎng)一流的干部隊伍

　 學(xué)習(xí)是克服“本領(lǐng)恐慌”的最好辦法。我們堅持把學(xué)習(xí)作為第一需求、第一任務(wù)，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度促進學(xué)習(xí)的經(jīng)�；�、普遍化和規(guī)范化，全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，達到提高隊伍戰(zhàn)斗力的目的。一是堅持每周星期五例會學(xué)習(xí)制度�？朔�辦公室人員相對難集中的困難，不管事情再多，工作再忙，都擠出時間集中學(xué)習(xí)，加強理論素養(yǎng)，提高政策水平，堅定政治方向，并要求每次專題學(xué)習(xí)人人都發(fā)言，人人都做好讀書筆記，人人都撰寫心得體會。全年組織辦公室人員開展學(xué)習(xí)**余次，撰寫讀書筆記、心得體會**余萬字。二是建立文稿點評制度。定期對文稿、上報信息進行點評，提出點評意見，讓文秘人員在互相探討中共同提高，全年組

　織文稿點評**余次。三是建立文秘知識考核制度。堅持學(xué)考結(jié)合，經(jīng)常性組織文秘、調(diào)研、機要、保密、對臺等知識的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，增強實際操作能力，避免工作中的失誤。

　 二、強化責(zé)任意識，在增強內(nèi)動力上下功夫，建立健全一流的工作制度

　 辦公室是一級黨委面向社會、面向群眾的窗口，我們牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責(zé)任意識，著眼于增強工作內(nèi)生動力，從制度入手，實現(xiàn)工作“零失誤” 。一是建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。在充分征求大家意見的基礎(chǔ)上，進一步完善文秘綜合、信息調(diào)研、機要保密、對臺、會務(wù)接待、財務(wù)等各項工作的管理制度，重新制定了《年縣委辦公室工作人員分工及考核方案》、《年信息督查工作方案》、《政務(wù)秘書聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位制度》，并將個性、共性目標(biāo)量化、細(xì)化，努力做到既分工明確，又精誠協(xié)作，激發(fā)大家的責(zé)任感和創(chuàng)新精神。二是建立健全專題督查調(diào)研工作機制。努力形成大督查格局，組織成立了由專人負(fù)責(zé)的督查組，針對招商引資、重點工程、特色農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、“十大體系” 、社會治安綜合治理等工作以及縣委、縣政府出臺的重大決策、階段性工作開展專題督查調(diào)研，特別注重了督查結(jié)果的反饋，把基層的實際情況通過專報的形式向縣委領(lǐng)導(dǎo)反饋，有力地促進了縣委、縣政府一系列決策的貫徹落實。三是建立談心制度。不定期進行主任與副主任、與秘書、與工作人員談心，

　有問題當(dāng)面講、直接點，交心通氣，坦誠布公，相互支持，相互諒解，營造和諧的共事氛圍。四是建立健全干部考核機制。制定了辦公室工作人員年度考核辦法，按照干部的“德、能、勤、績、廉”五個方面量化指標(biāo)，半年考核一次，全年綜合考評。

　 三、強化精品意識，在增強執(zhí)行力上下功夫，爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平

　 全面樹立履行職能的“精品”意識，在辦文、辦會、辦事上注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務(wù)都是“精品” 。一是抓思路，明確努力方向。就政務(wù)工作、事務(wù)工作如何抓精品、出精品進行專題研究，制定切實、具體的工作計劃和措施。政務(wù)工作注重把握全局，緊扣中心，做好精品的選題立項工作；事務(wù)工作注重研究實際，量力而行，每年推出兩三件有影響、有深度的接待、辦會精品。二是抓組織，形成攻關(guān)合力。按照抓精品、出精品，上靠領(lǐng)導(dǎo)下靠群眾的工作思路，精心組織，整體推進。政務(wù)工作除完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿寫作外，還主動出題目、提要求，確定重點選題和重點項目，研究寫作思路，反復(fù)修改。事務(wù)工作積極出點子、提建議，力爭把每一次會務(wù)、每一次接待都辦成精品，使上下滿意。三是抓質(zhì)量，做到精益求精。始終把質(zhì)量視為秘書工作的生命線。政務(wù)工作中，我們對確定的重點選題和重要項目高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，從拿出思路、擬定提

　綱、起草初稿，都嚴(yán)格按秘書起草、科長核稿、副主任把關(guān)的工作程序辦事，決不馬馬虎虎，敷衍了事，保證了質(zhì)量。每一篇重點文章初步完成之后，我們都要廣泛征求意見，認(rèn)真研究進一步加工的方案。通過文秘人員和分管副主任的一次次把關(guān)、修改、潤色，文稿的質(zhì)量得到提高和升華。事務(wù)工作中，我們從接待、會務(wù)方案的制定，到實施過程中將會出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題都認(rèn)真考慮分析，拿出解決問題的具體措施，確保工作無庇漏，不疏忽，贏得了上下的滿意。如為開好縣十一屆黨代會第二次會議，秘書組在接到《縣委工作》報告撰寫任務(wù)后，多次召開會議討論，完成初稿后，多次印發(fā)給縣委委員、候補委員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直一級單位黨組織進行討論，并提交給縣委十一屆六次全體會議討論，廣泛征求意見和建議。并充分吸收了這些意見和建議，幾上幾下，數(shù)易其稿，精益求精。又如我辦在承接全市黨委系統(tǒng)督查工作會議任務(wù)時，從材料的準(zhǔn)備到會務(wù)的安排，均制定了詳細(xì)周密的工作方案，精心策劃、精心準(zhǔn)備、精心組織，確保了制作的典型發(fā)言等各項材料和會務(wù)議程安排達到較高的質(zhì)量，得到市委辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，贏得了兄弟縣市辦公室的一致好評。

　 四、強化爭先意識，在增強效力上下功夫，追求一流的工作業(yè)績

　 我們注重在全體干部職工中倡導(dǎo)樹立比學(xué)趕超、不甘落

　后、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，不斷增強工作效力，提高工作成效。一是編發(fā)好內(nèi)部刊物。全年編發(fā)《＊＊＊信息》**期、《＊＊＊督查》**期、《工作研究》和《決策參考》**期，《余辦通報》**期，《報刊選要》**期，《網(wǎng)上信息摘編》**期�？�物參考價值高，既結(jié)合工作實際，又體現(xiàn)自己的特色，真正做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了不少有益的參考，為基層交流提供了大量的典型經(jīng)驗，得到領(lǐng)導(dǎo)和基層的普遍認(rèn)同。二是實施好重大調(diào)研工作。積極組織政務(wù)人員圍繞工業(yè)、“三農(nóng)” 、城市建設(shè)、招商引資、體制機制改革、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等重大課題，開展了三次全縣性的大型調(diào)研活動，全年為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考撰寫的調(diào)研文章**篇，在市級以上刊物發(fā)表**篇次，調(diào)研成果進入縣決策層的*篇。如《與時俱進，創(chuàng)新機制，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍》在國家、省、市刊物發(fā)表，并寫進《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的決定》；《破除區(qū)域壁壘，謀求產(chǎn)業(yè)對接》在省、市刊物發(fā)表，為我縣制定關(guān)于貫徹落實《中共＊＊＊市委關(guān)于在全省率先完善社會主義市場經(jīng)濟體制，促進我市經(jīng)濟社會全面發(fā)展的決定》提供了依據(jù)；《把握精髓，貴在落實-----學(xué)習(xí)十大體系的體會》，指導(dǎo)全縣從多層面、深層次推進“十大體系”建設(shè)，等等，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。三是起草好縣委重要文稿。站在全局的高度，以領(lǐng)導(dǎo)者的謀略，決策者的眼光，為領(lǐng)導(dǎo)起草大量

　的有價值的文稿，全年起草和修改各類重要文件***余份，撰寫大小型會議講話材料***多個，各類匯報材料**多個，材料做到觀點鮮明，邏輯嚴(yán)密，表述準(zhǔn)確，**%以上被領(lǐng)導(dǎo)所采用。四是組織好工作情況上報工作。對我縣有特色的工作進行歸納梳理，并按選題進行分工，及時向上報送信息、督查、調(diào)研，全年上報信息****多條，信息積分在全省、全市排位前移；全年上報《督查專報》**期，督查工作一直走在全市的前列。五是開展好辦文、辦會、接待、后勤等工作。制定了縣四套班子《公文分發(fā)、傳遞、傳閱工作細(xì)則》，對公文傳遞、傳閱辦法進行細(xì)化，確保了公文傳遞、傳閱準(zhǔn)確、快速、安全、保密，提高了公文傳閱效率。全年處理各類文件近萬件，組織各類會議、活動近***場次，接待上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟縣市領(lǐng)導(dǎo)***余次，安排省、市現(xiàn)場會**余次，做到了工作井然有序，高效運轉(zhuǎn)。六是執(zhí)行好機要傳送工作。高效完成了密碼通信日常工作中各種電報的譯傳辦送任務(wù)，確保了密碼通信安全、暢通，保證了各級文件精神、各類信息及時準(zhǔn)確的上傳下達。七是開展好保密工作。嚴(yán)格執(zhí)行了保密制度，對全縣的信息網(wǎng)絡(luò)安全保密進行了二次大檢查，對黨政部門和重要部門的保密環(huán)境、保密防范措施進行了保密監(jiān)督檢查，有力保障了國家秘密信息傳遞安全。

　 我辦的各項工作雖然取得了長足的進步，但與新形勢對辦公室的要求相比，與黨委要求相比，與兄弟縣市同行相比，

　還有較大的差距。我們將以這次會議為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟縣市的先進經(jīng)驗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展建言獻策，為實施“對接長珠閩，建設(shè)新＊＊＊”發(fā)展戰(zhàn)略做出自己應(yīng)有的貢獻。

　搞好“三服務(wù)” 創(chuàng)造新業(yè)績—縣委辦年度工作總結(jié)

　 我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的中心工作，不斷強化大局意識和服務(wù)意識，大力弘揚敬崗愛業(yè)，無私奉獻，爭創(chuàng)一流的精神，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能作用，在“三服務(wù)”的實踐中經(jīng)受了考驗，顯示了水平，為加快東蘭的建設(shè)和發(fā)展作出了積極的貢獻。

　 一、立足主動服務(wù)，參謀助手作用有新的提高

　 發(fā)揮好參謀助手作用是黨委辦公室的首要職責(zé)，辦公室要不辱使命、有所作為，就必須在起草文稿、調(diào)查研究、提供信息等方面下功夫。我們著眼于加快東蘭發(fā)展這一大局，及時反映具有苗頭性、傾向性的問題，努力在被動服務(wù)中爭取主動，較好地發(fā)揮參謀和助手作用。一是加強調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)，將《東蘭調(diào)研》更名為《東蘭工作》定期出版，增加信息量，擴大閱讀范圍，全年共出版 13期刊發(fā) 53 篇文章共 11 萬多字，其中有 6 篇調(diào)研文章被市委機關(guān)刊物《今日河池》采用�！稏|蘭工作》的影響力不斷擴

　大，成為縣委、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、推動全縣工作的重要陣地。二是不斷提高文稿質(zhì)量，全年共撰寫各種綜合材料 345份，使縣領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖得到充分體現(xiàn)，使縣委文件和領(lǐng)導(dǎo)文稿在貫徹黨的方針政策上全面準(zhǔn)確，在部署工作上針對性強，在制定措施上切實可行。三是堅持有喜報喜、有憂報憂的原則，及時報送事關(guān)全局的重要情況和社情民意，使縣領(lǐng)導(dǎo)及時掌握各項工作進展情況，全年共上報各種信息101條，其中被市辦采用 28 條，被區(qū)廳采用 2 條，信息無遲報、誤報、瞞報、漏報現(xiàn)象。

　 二、圍繞中心工作，綜合協(xié)調(diào)作用有新的發(fā)揮

　 搞好綜合協(xié)調(diào)，確保黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，是辦公室的一項重要工作職責(zé)。我們自覺做到協(xié)調(diào)到位而不越位，幫助成事而不誤事，搞好補臺而不拆臺�？h委、縣政府作出加大力度搞好國企改革的重大決策后，我們及時調(diào)整力量，協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入企業(yè)調(diào)查研究，摸清企業(yè)家底，理順職工情緒，到目前止，全縣先后關(guān)停并轉(zhuǎn) 10 家劣勢企業(yè)，并按最高補償標(biāo)準(zhǔn)安置分流 1600 多名職工，國企改革工作走在全市的前列�？h委、縣政府作出繼續(xù)加大縣城改造擴建工作力度的決策后，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好宣傳服務(wù)工作，目前，制藥廠、農(nóng)機廠、電影公司三大房地產(chǎn)開發(fā)項目已順利開工�？h委、縣政府決定加大招商引資力度，加快東蘭縣域經(jīng)濟發(fā)展步伐，我們更是傾盡全力密切配合，協(xié)助縣委、縣

　政府主要領(lǐng)導(dǎo)，引入?yún)^(qū)內(nèi)外優(yōu)勢民營企業(yè)安徽華泰集團、哈爾濱曉聲廣告集團靈峰藥業(yè)公司、浙江花神絲綢集團落戶東蘭，重點發(fā)展板栗加工、中藥材加工、絲綢加工三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重新構(gòu)件東蘭資源型農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)體系，從而做活了工業(yè)強縣文章。

　 三、創(chuàng)新機制，督促檢查工作有新的加強

　 加強督促檢查是推動黨委決策落實的重要環(huán)節(jié)。為防止和克服查小不查大、查虛不查實的現(xiàn)象，我們不斷強化督查機制，在直接查辦、突擊查辦、現(xiàn)場查辦和“回頭看”等環(huán)節(jié)上下功夫，對重大項目和決策采取全程跟蹤督查、縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭督查的辦法，使督查工作貫穿于每項中心工作的全過程，從而不斷提高督查工作的質(zhì)量和效益，做到事事有結(jié)果，件件有回音。例如，在治理縣城臟、亂、差專項行動中，我們會同市政管理局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局、廣播電視局制定切實有效的督查方案，督促縣直 96 個單位與縣政府簽訂門前“三包”責(zé)任狀，不定期開展明查暗訪活動，并在縣有線電視臺開設(shè)督查曝光臺，嚴(yán)格有效的監(jiān)督使縣城面貌得到明顯改善。由于督查工作抓得緊、抓得實，年縣委督查室被評為全區(qū)黨委系統(tǒng)督查工作先進單位，我縣被確定為自治區(qū)黨委督查室聯(lián)系點單位。

　 四、推行數(shù)字化管理，工作效率明顯提高

　 黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，處在協(xié)調(diào)各方的

　核心的位置，工作任務(wù)重，質(zhì)量要求高，如果某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)“腸梗阻” ，不但會影響黨委決策的貫徹實施，甚至?xí)�損害黨委政府的形象。為杜絕這些不良現(xiàn)象的發(fā)生，我們把制度建設(shè)放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，重新制定了辦公室工作量化管理實施細(xì)則，將每個工作崗位的職能重新明確定位，將每個工作人員的工作任務(wù)、工作質(zhì)量全部細(xì)化量化，綜合評分，使辦公室的每一個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依，從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。辦公室工作人員的責(zé)任感明顯增強，辦事拖拉、互相推諉的現(xiàn)象得到有效的糾正。

　 在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到我們工作中存在的不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是超前服務(wù)意識和創(chuàng)新意識還不夠強，深入基層調(diào)研的次數(shù)少，參謀助手的質(zhì)量還不夠高；二是政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)開展不夠正常，干部整體水平雖然有所提高，但個體水平參差不齊，個別崗位還比較薄弱；三是后勤工作特別是財務(wù)、物資、車輛管理還不同程度地存在“飽冒滴漏”的現(xiàn)象。

　 為黨委中心工作服務(wù)是黨辦工作永恒的主題，在協(xié)調(diào)各方中有所作為是我們不懈的追求。我們將以正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為突破口，創(chuàng)新工作機制，進一步強化內(nèi)部管理，把任務(wù)當(dāng)作考驗，將壓力變?yōu)閯恿�，在搞�?ldquo;三服務(wù)”中，經(jīng)受新的考驗，創(chuàng)造新的業(yè)績。

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