學校副書記民主生活會發(fā)言提綱
發(fā)布時間:2020-10-11 來源: 講話發(fā)言 點擊:
學校副書記民主生活會發(fā)言提綱
? 學校副書記民主生活會發(fā)言提綱 召開黨委班子民主生活會,主要是開展批評和自我批評。從 20xx 年度學校工作來看,個人覺得在 以下幾個方面做得還比較滿足:
1 認真 學習十九大精神,到 xx 市委黨校參加了 縣處級干部 xxx 期輪訓班封閉 學習,提高自己的思想熟悉,堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,堅持正確的辦學方向,促進各項工作均衡發(fā)展。
2 嚴于律己,清正廉潔。認真 學習和貫徹黨的組織紀律和規(guī)定,嚴格要求自己,不斷加強個人黨性修養(yǎng)。工作 中堅持以人為本,尊重教職員工,公平待人處事,團結(jié)同事,注重品德修養(yǎng)和人格魅力的培養(yǎng)。
3 學校管理得到有 效的推進。開展了 學校管理論壇之教育論壇 教學論壇 班主任論壇等,讓更多的老師走上 講壇,參與學校管理工作。在 20xx 年下半年提出打造一流學術性高 中的目標之后,學校的 學習 鉆研氛圍日益濃厚。
4 學校隊伍建設得到加強。不論是班子隊伍 干部隊伍 教師隊伍,還是后勤保障隊伍 安保隊伍都得到了 進一步的加強,隊伍的凝結(jié)力和執(zhí)行力得到加強。同時,在 青年后備干部的培養(yǎng)方面也有 新的舉措,許多青年教師得到了 鍛煉。
5 教學質(zhì)量穩(wěn) 中有 升。學校始終以教育教學為 中心 以課堂為 中心。班子成員 中層干部都不離課堂,有 許多干部同時還兼任的班主任,副校長都堅持在 教學一線,起到了 很好的帶頭示范作用。
6 學校各項工作得到統(tǒng)籌發(fā)展,學校整體上 實現(xiàn)平安 穩(wěn)定的發(fā)展。
學校發(fā)展存在 的突出問題 ?
1 在 打造學校發(fā)展特色方面還需要進一步的思量。在 走班制教學 課程建設 學生核心素養(yǎng)培養(yǎng) 開門辦學 國際交流 學校文化品牌打造等方面都還有 許多工作要做。
2 在 激發(fā) 中年教師教育活力上 還要下功夫。
中年教師在 接受新事物 適應改革方面的能力與青年教師相比不那么強。在 新高考背景下,傳統(tǒng)的教學模式將發(fā)生改變,如何調(diào)動 中年教師的積極性,改變教育觀念 參與教育改革,還需要做進一步的思量。
3 學校的制度建設 規(guī)范化管理還有 待進一步加強,像校長特殊獎 教學質(zhì)
量獎等要形成完備的方案,形成制度。
4 民主治校要進一步推進,學校此刻 積極推進學校管理,在 要求教職員工自己管好自己的同時,也要激勵教職員工為學校的發(fā)展獻計獻策。要廣開言路,營造民主氛圍,讓更多的人敢說話 說好話。
從個人來說 ?
5 創(chuàng)新意識還要進一步加強。由于在 校長這個崗位上 工作時間比較長,思量問題的時候有 思維的限制,創(chuàng)新意識有 所減弱。從學校長遠發(fā)展來看,需要激勵創(chuàng)新,不斷開辟進取,始終把學校發(fā)展與時代發(fā)展密切聯(lián)系,保持學校的生氣與活力。
6 在 緊跟教學 了 解教育教學問題上 還做得不夠。平時還要多與師生交流,聽取他們對學校發(fā)展 對教育教學的想法,虛心聽取意見,拓寬溝通的渠道。
7 平時工作 中魄力不夠。很多情況下把人際關系看的比較重,很少說重話,缺乏必要的魄力。有 時礙于情面對違紀的人和事不能賦予嚴肅的批評,這樣是不利于學校的規(guī)范化制度化建設。
8 由于身體原因,有 時的工作不能做到率先垂范,有 時也難免滋生懈怠情緒。在 加強體育鍛煉 保持旺盛工作狀態(tài)方面需要加強。
同志們,我真切的期望大家在 今后的工作互相 學習,開展批評與自我批評,不斷反思自己的 學習 思想 工作以及精神領域的健康與否,做一個高尚的人 純粹的人有 所作為的人,也期望大家多批評我?guī)椭,謝謝大家! ?
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