集團(tuán)上半年企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)工作情況

　中共 X 集團(tuán)有限企業(yè)（公司）委員會

　XXXX 年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)

　工作情形匯報

　上半年,X 集團(tuán)黨委仔細(xì)貫徹落實�。ㄊ校┪�，省（市）紀(jì)委及 X 集團(tuán)黨委，X �。ㄊ校┘o(jì)委監(jiān)委駐 X 集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”工作的安排和要求,堅持全部從嚴(yán)治黨和依法從嚴(yán)治企,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推動扎實推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)來抓,實實在在履行“兩個責(zé)任”,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”.現(xiàn)在把上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”工作的有關(guān)情形報告如下：

　一，黨風(fēng)廉政建設(shè)情形 （一）仔細(xì)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任.一是黨委仔細(xì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任.堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究，同步安排，同步落實，同步檢查,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去,要求黨委班子成員強(qiáng)化對分管業(yè)務(wù)，分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的平常監(jiān)督管理.X 月召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 X 敗工作會議,研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 X 敗工作,提出本年度工作要點(diǎn),會上黨委書記與總部各部門，分（子）企業(yè)（公司）負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明晰黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，任務(wù)及責(zé)任追究.二是紀(jì)委實實在在履行監(jiān)督責(zé)任.強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非常是黨委班子成員的監(jiān)督,嚴(yán)格落實 X 央 X 項規(guī)定精神,尤其做好元旦，春節(jié)，疫情防控，“五一”，端午節(jié)等節(jié)假日期間的作風(fēng)監(jiān)督檢查,出 X 了《關(guān)于持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)確保 XXXX 年春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》《關(guān)于“五一”期間強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)廉潔過節(jié)的通知》《關(guān)于印發(fā)疫情防控期間干部從嚴(yán)管理規(guī)定的通知》等文件,在關(guān)鍵時期，敏感時間做到早提醒，早預(yù)防,確保營造風(fēng)清氣正的政 X 生態(tài).

　（二）堅持 XX 集合制原則.一是完善并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行 XX決策程序,凡是涉及“三重一大”的事項,上半年共召開 X 次黨委擴(kuò)大會,對 X，X，X，X 等均經(jīng)集體討論決定,決不搞“一言堂”.二是嚴(yán)格執(zhí)行重要事項“一把手”末位表態(tài)制度,著力聽取吸收不同的意見,更加深切強(qiáng)化黨委班子內(nèi)部的監(jiān)

　督,從制度上保證最大限度的發(fā)揮黨委班子集體智慧和力量,確保依法決策，科學(xué)決策，XX 決策.

�。ㄈ�）強(qiáng)化思想政 X 學(xué)習(xí)與教育,逐漸增強(qiáng)拒腐防變的能力.一是將 XXX 新時 X 中國 XX 社會 XX 思想，XX 屆 X 央紀(jì)委四次全會，黨的 XX 大及 XX 屆歷次全會，X 全會精神及《中國共 X 黨章程》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，“X 會 X 課”的必學(xué)內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“X 個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為嚴(yán)守黨紀(jì)和政 X 規(guī)矩的帶頭人,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定.二是舉辦黨風(fēng)廉政常態(tài)化教育.聯(lián)系慶賀中國共 X 黨成立 XX 周年,組織集團(tuán)總部 XX 黨總支全體黨員到革命教育基地舉辦現(xiàn)場體驗活動 X 次.舉辦警示教育 X 次,組織廣大黨員觀看廉政影視教育片.組織黨員舉辦主題黨日活動 X 次,強(qiáng)化黨.性修養(yǎng),牢記初心使命.三是樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮模范帶頭作用.充分使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平 X 舉辦正面典型示范教育,舉辦“兩優(yōu)一先” 表彰,慰問和宣傳功勛人物等.通過學(xué)黨章黨規(guī)，觀看警示教育紀(jì)錄片，參觀警示教育基地，學(xué)典型案例,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例有了更加明朗的了解,推動了廣大黨員干部自覺守好底線，筑好防線,在自重，自�。ㄊ校�，自警，自勵方面更加主動.

�。ㄋ模┲�力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍.一是堅持黨管干部，黨管人才原則和發(fā)揮市場機(jī)制作用相聯(lián)系的機(jī)制.把黨管干實到用人導(dǎo)向上,堅持從嚴(yán)選拔，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督.規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序,尤其凸出政X 水準(zhǔn),堅持德才兼?zhèn)洌�以德為�?對才優(yōu)德劣型“人才”堅定不用.二是施行干部約談常態(tài)化.一方面落實干部任期廉政談話,提升其拒腐防變的意識和能力,上半年共約談 X 余人次;另一方面使用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,非常是“種形態(tài)”教育,黨委書記，紀(jì)委書記找談話,只挑問題談已經(jīng)成為常態(tài),通過教育提醒，談話函詢等方式,對處在違紀(jì)邊緣的黨員干部進(jìn)行教育和提醒,要求其在從今往后的工作中改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化勤政廉政,半年來黨委對黨員干部舉辦談話提醒 X 人次.三是施行中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項請示報告制度,全部調(diào)

　查了在職員工的違規(guī)兼職情形,要求各分管領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化對自己配偶，子女的教育和管理.四是持續(xù)舉辦“四風(fēng)”問題專門整治.密切關(guān)注“不忘初心，牢記使命”主 X 教育查擺問題中 X 個轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改,嚴(yán)防問題“抬頭”;緊盯新出現(xiàn)的作風(fēng)問題如文風(fēng)會風(fēng)問題,抓早抓小;聯(lián)系 X 本年度審計，X 審計和 X 審計中存在的問題,有針對性地強(qiáng)化整改.主動舉辦 X 問題的專門自查自糾工作,經(jīng)查實違規(guī)發(fā)放金額 X 元,適時追回違規(guī)款項,并上繳 X 集團(tuán)指定帳戶.

�。ㄎ澹�強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管,形成監(jiān)督合力.一是完善制度建設(shè).研究制訂了 X 管理辦法，X 實施細(xì)則，X 保密制度，X 管理辦法，X 專門工作實施方案，X 管理辦法等制度 X 余項,扎牢制度籠.二是高質(zhì)量推動重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險防控.完善了 X,嚴(yán)格 X，X 等審批程序,出 X 了 X 管理暫行辦法 X 管理辦法，X 管理辦法等,強(qiáng)化對 X，X，X，X，X 等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管,嚴(yán)防“微 X敗”.三是發(fā)揮黨委監(jiān)督檢查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用.對 X 施行審計全覆蓋,強(qiáng)化對資金使用的監(jiān)管;施行重點(diǎn)工作，重點(diǎn)項目月報工作制度,適時掌握進(jìn)度;強(qiáng)化對各類合同的審核把關(guān)和管理;對離任干部舉辦離任審計.

　上半年,X 集團(tuán)未發(fā)生黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法受處分， 問責(zé)的情形. 二，落實“一崗雙責(zé)”情形 （一）信 XXX 方面.一是制訂了《XXXX 年信 XXX 矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案》,成立 X 集團(tuán)信 X 矛盾化解攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記，紀(jì)委書記分別擔(dān)任組長，副組長,成員包含各單位黨政主要負(fù)責(zé)人,將信 XXX 矛盾化解責(zé)任落實到具體的人員.二是一直關(guān)著力點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)群體，重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人員,隨時發(fā)現(xiàn)，隨時登記，隨時標(biāo)識，隨時交辦,建立工作 X 賬,實時監(jiān)控工作進(jìn)度和化解質(zhì)量,強(qiáng)化回訪核實.上半年現(xiàn)場接訪 X 次,化解信 X 件 X 件次,如妥善解決了 X 問題,更加深切協(xié)調(diào)并上報了 X 問題等.三是強(qiáng)化“兩節(jié)”，X 以及X 期間舉辦矛盾糾紛排查和化解工作,適時接待職工群眾反饋問題,確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定.XXXX 年上半年實現(xiàn)了零上訪的目標(biāo).

�。ǘ�）安全生產(chǎn)方面.一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任.適時通報XXXX 本年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核情形,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書 X 份,落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制.二是制訂XXXX 本年度安全生產(chǎn)工作計劃，XXXX 本年度安全生產(chǎn)宣傳教育集訓(xùn)計劃，XXXX 年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)行”活動方案,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理,規(guī)范和強(qiáng)化安生生產(chǎn)的監(jiān)督管理和考核力度.上半年召開安全生產(chǎn)工作會議 X 次,舉辦安全大講壇及集訓(xùn)演練 X 次.三是做好清明節(jié)等重要節(jié)日活動期間森林防滅火，防汛減災(zāi)工作,嚴(yán)防森林火災(zāi)，雨季洪澇等造成人員傷亡事故.四是強(qiáng)化安全隱患排查和整改.出 X 了安全生產(chǎn)隱患舉報登記制度,舉辦安全生產(chǎn)檢查 X 次,發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患 X 處.半年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故.

�。ㄈ�）生態(tài)文明建設(shè)方面.落實好生態(tài)文明建設(shè)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”責(zé)任制.一是主動踐行新發(fā)展理念,立足生態(tài)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè),推動產(chǎn)業(yè)，項目健康發(fā)展,決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟(jì)效益.二是深切推動環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化管理.貫徹落實�。ㄊ校┪�，�。ㄊ校�X 府，X 集團(tuán)關(guān)于舉辦“X”衛(wèi)生健康大行動的工作,各級黨組織舉辦“X”衛(wèi)生健康周末大掃除活動 X 余次.三是主動推行綠色生活方式.廣大員工堅持從自身做起,自覺踐行綠色發(fā)展理念.不浪費(fèi)一度電，一 X 紙，一滴水,外出辦事盡可能坐公交車,以實際行動助力 X 建設(shè).

　三，存在問題及下步工作計劃 （一）對黨員干部職工的監(jiān)督，教育偏軟,導(dǎo)致個別黨員紀(jì)律的意識不強(qiáng).從今往后將更加深切強(qiáng)化主體責(zé)任意識,逐漸提升全部從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政 X 自覺,強(qiáng)化主體責(zé)任落實;持續(xù)強(qiáng)化隊伍的思想政 X 教育,推動“X 學(xué) X 做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,強(qiáng)化黨.性修養(yǎng)，筑牢理想信念.

�。ǘ�）監(jiān)督問責(zé)有松軟現(xiàn)象,問責(zé)力度不夠.基層干部廉政意識不強(qiáng),分（子）企業(yè)（公司）綜合管理，財務(wù)管理，工程項目驗收及有關(guān)材料有待更加深切規(guī)范完善,存在重獎輕罰的現(xiàn)象.從今往后將強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度,堅定把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面,堅持無禁區(qū)，全覆蓋，零容忍,敢于監(jiān)督執(zhí)

　紀(jì)問責(zé);自覺使用好“四種形態(tài)”,非常是“種形態(tài)”,使咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài),強(qiáng)化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強(qiáng)不想腐的自覺,實實在在做到有責(zé)必問，有錯必糾.

　中共 X 集團(tuán)有限企業(yè)（公司）委員會 XXXX 年 X 月 X 日

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