年紀委監(jiān)委班子個人“防風險、守底線”對照剖析發(fā)言材料

　2020 年紀委監(jiān)委班子個人“防風險、守底線”對照剖析發(fā)言材料

　按照《XX 黨委“防風險、守底線”專題會議實施方案》，本人重點學習了習近平總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上的講話要點和《增強憂患意識、防范化解重大風險挑戰(zhàn)要一以貫之》，學習了省黨風廉政警示教育大會精神，重溫了《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要法規(guī)�，F在聯系思想和工作實際，檢視剖析如下：

　 一、檢視剖析存在問題

　( ( 一) ) 在守好發(fā)展和生態(tài)底線方面

　 XX 是長江和珠江上游重要生態(tài)安全屏障，是首批國家生態(tài)文明試驗區(qū)之一。習近平總書記叮囑我們要守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線。但是我在守好發(fā)展和生態(tài)底線方面，一是擔當意識有所弱化，對綠水青山就是金山銀山的認識不夠全面。我貫徹落實總書記生態(tài)文明思想，深刻認識環(huán)境就是民生還不全面。對黨員先進性的要求有所松懈。對照張富清等老一輩革命先烈、對照黨員標準，在工作中還缺少處處爭先、事事爭優(yōu)的工作激情。在加強統(tǒng)籌協調，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)方面落實的不夠細致。如：雖然我們編制了 XX 河突發(fā)

　環(huán)境事件應急預案，完成了物資儲備庫建設工作。但在具體演練配合工作中，還存在部門、縣市之間聯動不足，演練適應實戰(zhàn)不夠等現象。這說明我對污染防治工作思想重視程度還不夠，在具體推進工作中，統(tǒng)籌協調作用發(fā)揮的不明顯。二是爭先意識有所放松，污染防治問題整改重視程度不夠�？倳�記指出，要加快劃定并驗收生態(tài)保護紅線、環(huán)境質量底線、資源利用上線三條紅線。我奮發(fā)進取的精神有所放松，干事、創(chuàng)業(yè)、爭先的勇氣和魄力小了，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。如：自污染防治特別是環(huán)保督察各級反饋問題整改工作開展以來，我能夠主動召開會議，制定整改作戰(zhàn)圖，明確整改措施、時限和責任人，做到整改一項，銷號一項。但在基層調研中，對基層反映水源地存在的環(huán)保督察整改不徹底問題不夠重視。部分水源地內應關停家庭食堂，營業(yè)座椅、餐具雖沒有使用，但仍然齊全擺放，尺寸分厘，隨時可以恢復經營。這說明我對污染防治問題整改工作重視程度還不夠，高標準嚴要求的意識有所淡化。

　 ( ( 二) ) 在守好脫貧攻堅底線方面

　 一是落實脫貧攻堅主體責任還不夠到位。本人履行扶貧工作主體責任研究部署的比較多，但深入實地與貧困戶面對面專題調研還不夠，對貧困戶的幫扶措施大同小異，沒有體現差異化，幫扶的針對性不強。同時“一盤棋”思想樹的不牢，在脫貧攻堅工作開展中依然存在局限性，對涉及到自己

　分管領域方面的工作比較關注，但對于其他方面的工作過問較少，未能站在全局的角度推進工作開展。本人模范作用發(fā)揮還不夠，對于黨委安排的脫貧攻堅重要工作部署和重大活動安排，由于工作等原因，對脫貧攻堅工作身體力行、示范引領作用發(fā)揮不夠，主動為聯系村和貧困戶解決實際困難方面做得還不夠。二是對扶貧幫困措施落實得還不到位。集中表現在產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧方面。扶貧產業(yè)項目見效慢，貧困戶一時得不到收益或得到不到高收益。用扶貧產業(yè)項目儲備少，而且落地項目出現產品同質化競爭趨勢;扶貧龍頭企業(yè)需要高素質勞動力，有勞動能力的貧困人口還無法滿足企業(yè)用工需求。企業(yè)用工時間短，特別是輸送到外地的勞動力主要是“打短工”，存在返貧隱患;公益性崗位不足，保潔、治安、護路、管水等工作崗位日趨飽和。同時，貧困人口中留守老人婦女占大多數，無法進城市、進企業(yè)打工。因為這些問題，導致貧困群眾對我們脫貧攻堅工作滿意度低。國慶節(jié)前我們暗訪抽查 X 貧困戶，對扶貧措施滿意度僅為 X%，對幫扶成效滿意度僅為 X%。三是抓問題整改還不夠徹底。對各類監(jiān)督檢查發(fā)現問題整改中，不同程度存在整改措施還不夠完善、材料不全等問題，存在整改方面指導督促作用發(fā)揮不明顯，簡單要求上報整改材料，到實地對扶貧領域歷次督查考核反饋的有關扶貧項目、異地搬遷、扶貧小額貸款資金等方面問題研究部署的還不夠細致，整改措施和辦法還不多。

　( ( 三) ) 在守好民生保障底線方面

　 一是思想觀念有待創(chuàng)新。“安居富民”工程方面產業(yè)化支撐力度不足，未能真正實現定的下來、富的起來的目標。二是社會保障覆蓋面不高。企業(yè)保險擴面工作步伐緩慢，縣域面積大、企業(yè)散、人員流動性大、靈活性強，擴面及管理有一定的難度;社會保障制度還不夠健全，如新型農村養(yǎng)老保險制度、申請廉租住房不夠條件的“夾心層”住房保障制度等尚未建立，同時各項制度銜接配套還不夠緊密。三是專業(yè)技術人才缺乏。師資力量尤其是“雙語”教師較為薄弱，醫(yī)務人員整體素質仍需提高，農村勞動力綜合素質還不能滿足企業(yè)用工需求等。四是教育、醫(yī)療等方面的基礎設施較為薄弱。特別是農村中小學、幼兒園的辦學條件和教育質量有待進一步改善和提高;農村衛(wèi)生事業(yè)仍然薄弱，新型衛(wèi)生服務體系雖然已經建成，但建設標準和基層衛(wèi)生隊伍的整素質能力還較低，服務水平有待于進一步提高。五是城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境問題不容忽視，環(huán)�；�礎設施建設有待于進一步完善。環(huán)�；�礎設施還比較薄弱，部分管網還沒有連通，工業(yè)、生活污水實際處理率還不高，有些還直接排入內河，使生態(tài)環(huán)境特別是水環(huán)境難以得到全面改觀。

　 ( ( 四) ) 在守好安全生產底線方面

　 當前，全國正處于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和“六穩(wěn)”|“六保”的關鍵時期，安全生產意識和工作絲毫不能放松，

　安全生產工作在發(fā)展經濟過程中的重要性日益凸顯出來。一是企業(yè)安全主體責任不落實的問題仍然突出。部分企業(yè)負責人對安全生產工作重視不夠，安全素質差，對自己的法定職責不清楚、不了解，沒有依法履行職責，對企業(yè)長期存在的安全問題不過問、不檢查、不進行有效整改。二是企業(yè)安全投入不足。一些企業(yè)未按規(guī)定提取和使用安全生產費用，多數企業(yè)沒有制定安全投入計劃和相關臺帳。三是有的企業(yè)安全管理人員配備不足，規(guī)章制度不健全，安全生產管理人員安全生產意識差，不具備與所從事生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。部分特種作業(yè)人員未經專門的安全作業(yè)培訓，未取得特種作業(yè)操作資格證上崗作業(yè)。四是部分企業(yè)現場管理混亂，動火作業(yè)審批不嚴格，特種設備未定期檢驗，關鍵崗位和重點部位監(jiān)控設施、措施不落實，對特殊作業(yè)和外來施工隊伍管理不到位。

　 ( ( 五) ) 在守好防范化解債務風險底線方面

　 縣委、縣政府性債務管理領導小組始終深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，主動防范、系統(tǒng)應對、標本兼治、優(yōu)化機制、明確責任，堅決控增量、化存量，但還是存在不少風險隱患。從債務規(guī)模看，我縣全口徑債務余額 XXX億元，債務總量排全市第二。從債務結構看，隱性債務中八種融資產品 XX 億元，占隱性債務的 XX;關注類債務 XX 億元，占債務總額的 XX%。從利率水平看，5%以上利率隱性債務 XX

　億元，占比達 XX%。從到期規(guī)�？�，全縣到期債務本金 XX億元,其中隱性債務到期本金 XX 億元，近期償債壓力巨大。從年內付息壓力看，需支付利息 XX 億元。從今年起，省債管辦對關注類債務按 100%計入綜合債務率考核，測定我縣債務率為 XXX%，風險等級評定結果為一類地區(qū)，必須嚴格執(zhí)行風險預警一類地區(qū)相關制約措施。按照全市防范化解政府性債務風險工作統(tǒng)一部署，2020 年我縣風險預警級次必須降至二類地區(qū)。經濟下行壓力持續(xù)加大，國家減稅降費政策密集出臺，特別是今年以來受新冠病毒疫情影響，支柱財源嚴重減收，剛性支出急劇增加，財政收入和支出雙向承壓，收支平衡壓力前所未有。

　 ( ( 六) ) 在守好防范政治輿論風險底線方面

　 本人對政治輿論、意識形態(tài)工作的重要性認識不足，對黨管意識形態(tài)工作認識不夠全面，對干部思想教育抓得不夠緊，具體工作中總是以黨建工作代替意識形態(tài)工作，責任不清，措施不明。對干部職工思想動態(tài)了解不深、不及時，還存在工作制度框架還不夠完善、保障措施還不夠得力，學習制度、考核制度有待進一步完善的情況。同時，一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄，部分黨員干部黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯。隨著智能手機、網絡的普及化，qq 群、微信群、微博、論壇等成大眾化信息發(fā)布平臺，由于信息發(fā)布自由化，傳統(tǒng)意識形態(tài)凝聚能力有所下降，政府信息發(fā)布

　的引導和動員能力有所下降，監(jiān)督管理難以及時跟上，使新媒體的管理難度增大。一些基層單位對政治輿論、意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個政治輿論、意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，有關領導對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作熱情減退，其結果就是基層政治輿論、意識形態(tài)工作難以順利展開。

　 二、整改措施和努力方向

　 一是強化責任擔當，守好發(fā)展和生態(tài)底線。堅決貫徹新發(fā)展理念，高度重視生態(tài)文明建設工作，堅持盡職盡責、苦干實干，把務求實效作為職責擔當。艱苦奮斗、攻堅克難，結合 XX 市工作實際，指導政府各部門落實主體責任，帶好班子、管好隊伍，做好污染防治各項工作，在實踐中不斷完善工作方法，探索新的工作思路和措施。積極開展跨界額敏河環(huán)保突發(fā)事件應急處置工作，漫廉說，在 10 月開展的應急演練基礎上，進一步汲取經驗，完善應急腳本，加強縣市、部門聯動，不斷提高區(qū)域聯合應急處置水平，推動污染防治各項工作走在前列。

　二是切實防范政治風險。堅定政治信仰。堅持用黨的科

　學理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，做到“兩個維護”。堅決站穩(wěn)政治立場、黨性立場和人民立場，著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。堅持黨的領導。深入學習貫徹黨章黨規(guī)，一切行為以黨章黨規(guī)為準則，始終將自己置于黨規(guī)黨紀的制約和監(jiān)督之下。嚴格執(zhí)行黨內學習制度、重大問題請示報告制度、黨內選舉制度、黨的代表大會制度、黨員權利保障制度等黨內政治生活重要制度。完善和落實民主集中制的各項制度，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事。提高政治能力。不斷錘煉對黨忠誠的政治品格，在復雜斗爭實踐中積累政治經驗，提高政治上的洞察力、判斷力，在事關政治原則的重大問題上，做到腦子特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅定。加強駕馭政治局面的能力，把準政治方向，敢于斗爭、善于斗爭，履行好黨和人民賦予的責任。凈化政治生態(tài)。加強黨內政治文化建設，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，切實開展好批評與自我批評。堅持好干部標準，樹立良好的用人導向。積極構建親清的政商關系。

　 三是抓好重點領域，盯牢重點行業(yè)，推進安全隱患全面排除、全面消除。一是盯緊看牢“生產安全、度汛安全、消防安全、城市安全、食藥安全”等重點領域，全面排查，做到不留空白、不留盲區(qū)、不留死角;二是對排查出來的問題，

　及時堅決徹底整改;三是徹底消除隱患，在全面排查隱患、積極整改隱患的基礎上，做到徹底消除隱患“三個不放過”，即整改不及時不放過，整改不落實不放過，整改不過硬不放過;四是堅持安全生產執(zhí)法“鐵腕、鐵面、鐵心”三鐵手段，對存在非法生產經營建設的單位，就地停產;對未達到要求的一律關閉、取締;對非法生產經營建設的有關單位和責任人，按規(guī)定上限予以處罰。對觸犯法律的有關單位和人員，依法嚴格追究法律責任;對發(fā)現的每一起違法、違規(guī)行為，嚴格落實查封、扣押、吊銷營業(yè)執(zhí)照的執(zhí)法手段，保持安全生產打非治違的高壓態(tài)勢。

　 四是抓細抓實脫貧措施，努力實現脫貧高質量。一是始終堅持精準方略，做到識別質量精準，動態(tài)管理精準，引入第三方進行評估，確保精準退出。時刻不忘總書記告誡：絕不能搞急功近利、虛假政績的東西。二是落實扶貧項目要經得起市場、群眾的考驗。依托資源優(yōu)勢，發(fā)展特色產業(yè)，扶貧產業(yè)要有效益、有回報、可持續(xù)，一定要讓貧困戶直接收益、及時受益。三是扎實做好“兩不愁三保障”。制度化安置建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生子女就業(yè)，從根本上阻斷貧困現象“代際傳遞”。完善醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)療保障體系建設，將貧困人口全部納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、大病保險和醫(yī)療救助保障范圍，切實防止因病致貧、因病返貧。開展 D 級的危房改造工程質量檢查行動，鞏固危房改造成果。大力解決自

　來水普及率低、工程管護不規(guī)范等問題，不僅讓貧困群眾住上安全房，還能喝上放心水。

　衛(wèi)健工委書記 2020 年抓基層黨建工作述職報告

　根據會議安排，現將本人 2020 年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

　一、履職工作特色 及亮點

�。ㄒ唬┳ヘ熑未俾鋵�，全面履行黨建主體責任。一是靠實主體責任。加強領導，增強“四個意識”、堅決做到“兩個堅決維護”，嚴格落實黨建工作責任制，層層建立責任清單，全面落實黨建工作制度、基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議、工委委員包掛支部等制度，形成了工委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的黨建工作格局。二是推進責任落實。深入基層督查調研 4 次，約談基層黨組織書記 2 輪 6 人（次），切實做到了黨建工作與業(yè)務工作同向發(fā)力、互促共進。三是狠抓問題整改。以問題整改促主體責任落實，堅持以市、縣督查反饋問題和自查問題為導向，列出清單，靠實責任，掛牌銷號，扎實整改，整改率達到了 98%，黨員干部行為進一步規(guī)范、作用進一步發(fā)揮。工作態(tài)度、工作作風進一步轉變，服務質量、服務水平不斷提升。

　（二）抓疫情促防控，切實夯實防控體系建設。先后 6

　次召開專題會議傳達貫徹上級精神要求，認真研析、謀劃、實踐疫情防控工作舉措，經多次商討、調研、論證后制定了《XX 縣秋冬季疫情防控工作實施方案》，重點從人員、技術、物資三方面強化保障，著重從院感防控、卡點布控、隔離管控以及小區(qū)管理、核酸檢測、應急處置等方面進一步建立健全了相關規(guī)定，注重加強制度執(zhí)行，確保疫情防控有章可循、有規(guī)可依。先后派出 100 名醫(yī)護人員組成疫情防控黨員先鋒團、黨員志愿團、黨員攻堅班等，?全面開展疫情防控“大排查”工作，重點圍繞控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群三個環(huán)節(jié)，深入到各行業(yè)場所，實地指導排查疫情管控隱患。對于排查發(fā)現的問題逐一明確整改措施、整改時限、責任單位和責任人，建立整改臺帳，實行銷號管理，堅決堵塞漏洞、補齊短板，確保排查問題發(fā)現到位、整改到位。?由區(qū) XX 牽頭，聯合 XXX 局、XXXX 局、XXXX 局、XXXX 局等單位聯合開展行業(yè)領域疫情防控“大會戰(zhàn)”。

　 （三）抓教育提素質，不斷加強黨員隊伍建設。始終把加強黨員隊伍教育作為提升黨建水平的突破口。以黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等為主要內容，在黨員干部中開展“五學五做”，即以“讀、寫、聽、談、賽”五種方式，通過“改、亮、比、評、獻”五個方面爭做合格共產黨員。相繼開展了“七個一”活動，即召開一次黨員大會，

　各支部書記上一次專題黨課，開展一次黨建工作專項督查，開展一次雙語演講比賽，到聯系村、結對戶開展一次走訪慰問活動，開展一次導醫(yī)、義診志愿服務，開展一次崗位大練兵評優(yōu)表彰活動。創(chuàng)新學習方法，開設“四個課堂”，即紅色課堂、健康課堂、法治課堂、醫(yī)療小組課堂，以 QQ 推送、微信轉發(fā)、定期黨課、知識測試等形式，豐富學習形式，強化學習效果，使黨員干部“四個意識”不斷增強。鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，全年組織工委中心組學習 12 次，邀請縣黨校教師集中宣講 3 次；開展支部書記上講臺講黨課 4 場次，衛(wèi)計系統(tǒng)各級黨組織黨員干部集中學習培訓 196 次，發(fā)放學習資料 196 份，黨員覆蓋率 100%；黨課講學 12 次，開展專題討論 18 次，撰寫心得體會 180 余篇，參加主題黨日活動 450 人次。開展喜迎建黨 100 周年主題演講比賽。

　 （四）抓組織促規(guī)范，切實推進基層黨建標準化工作。把黨建標準化工作列入工委的重要議事日程，圍繞黨支部建設標準化重點任務，以加強基層黨組織規(guī)范化管理推動黨建標準化工作。一是加強基礎建設。由工委牽頭成立了推進黨支部標準化工作領導小組，制定了標準化建設方案和推進表，指導 XX 局機關黨支部、XXX 黨支部、XXXX 黨支部開展黨建標準化工作，培樹了 XXXX 機關黨支部、XXXX 黨支部被縣委列為“鞏固提升”黨組織，XXX 黨支部被列為“提檔升

　級”的黨組織。完成了 3 個黨支部按期換屆選舉工作，規(guī)范了基層黨組織的組織機構和運行機制。二是指導規(guī)范運行。建立完善組織生活紀實制度，將各支部組織生活開展情況納入黨建工作重要考核指標，實行臺賬式管理，做到事前有詳細計劃可循、事中有規(guī)范記錄可看、事后有檔案資料可查。培訓基層黨組織書記和黨務專干 2 次，以觀摩學習、互學互鑒、督查指導、考核評比等途徑，指導各支部按照黨建標準化要求規(guī)范落實“三會一課”、固定黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度，確保了基層黨組織規(guī)范化運行水平的不斷提升。三是豐富活動形式。以重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、免費診療服務活動、環(huán)境衛(wèi)生整治、社區(qū)志愿服務等形式開展黨員固定日活動，黨內組織生活生動活潑，富有成效，黨組織的吸引力和凝聚力不斷增強。

　 （五）抓載體增活力，充分發(fā)揮黨員先鋒引領作用。一是創(chuàng)新服務平臺。動員黨員立足崗位做貢獻，領導帶頭，黨員引領，干部職工跟進，普通職工參與的“衛(wèi)生應急”、“健康宣教”、“環(huán)境整治”、“巾幗建功”、“安全保衛(wèi)”五個小分隊，在各項活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有效凝聚了人心、激發(fā)了活力、鼓舞了干勁。二是典型引領發(fā)展。以“踐行兩學一做，建設健康阿克塞，辦人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)”為主題，開展了“鐵人健康先鋒號”和“鐵人健康先鋒崗”

　創(chuàng)建活動，并實行動態(tài)化管理。在全系統(tǒng)形成了基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員干部帶頭履職盡責的良好氛圍。三是服務群眾健康。立足提升全民健康水平、強化黨員“雙崗雙爭”，創(chuàng)新開展了“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為內容的“三好一滿意”活動。廣大黨員干部積極爭當“健康衛(wèi)士”，深入開展了醫(yī)療衛(wèi)生服務、健康宣傳教育、公共衛(wèi)生服務、疾病預防控制等服務，服務群眾的能力和水平不斷提升。

　 二、存在的主要問題及原因

　 存在的問題：一是黨員教育管理方面有差距。對下屬黨支部“三會一課”等制度落實情況監(jiān)督不到位，導致一些支部組織紀律松散，制度不完善，對黨員干部的教育督導缺位。二是黨建工作創(chuàng)新與業(yè)務工作結合上有差距。黨建促業(yè)務的切入點找的還不準，對基層黨建工作具體研究、謀劃還不夠。沒有很好的將黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧、有機結合，推進措施不力。三是黨建工作創(chuàng)新上有差距。對基層黨組織建設存在的問題，出現的新情況研究還不夠深入，習慣于憑經驗，老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。

　 原因分析：一是個別黨組織書記抓黨建的主責主業(yè)意識不強，不會抓黨建工作，黨內政治生活不夠嚴格，操作不夠規(guī)范。二是部分黨員先鋒作用發(fā)揮不夠。黨組織凝聚力、號召力需要進一步增強。三是對基層黨員教育管理還不夠嚴格，黨員日常教育剛性約束不強，教育形式和內容還比較單

　一。

　 三、下一步工作思路和主要措施

　 針對上述存在問題，下一步我將緊緊圍繞“黨建引領推動發(fā)展，創(chuàng)新載體激發(fā)活力，辦好群眾滿意衛(wèi)生”的工作思路，進一步提高衛(wèi)計系統(tǒng)黨建工作水平。

　 一是抓好黨建主體責任落實。把“三定”（定方向、定清單、定標桿）作為落實主體責任的關鍵，堅持每月開展黨建專題調研，每季度聽取黨建工作專題匯報，半年組織一次支部書記黨建述職評議考核，有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的良好格局。

　 二是抓實黨建業(yè)務融合。緊扣衛(wèi)生計生職能實際，立足全面建成小康社會要求，找準黨建工作與業(yè)務工作的最佳結合點，精準施策、精準發(fā)力。充分發(fā)揮“黨員先鋒模范崗”作用，帶頭深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，對貧困家庭開展黨員醫(yī)生簽約式服務，創(chuàng)建一批“健康醫(yī)院、健康單位、健康家庭”，切實發(fā)揮基層黨組織的示范帶動作用。

　 三是抓細黨員教育管理。牢牢抓住思想教育這一“生命線”，認真組織黨員干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神，踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學懂、弄通、做實。持續(xù)抓好黨員思想政治建設，推動黨風政風轉變，強化“六個問責”綱性約束，扎實開展黨員評議和黨性鍛煉，采取思想發(fā)動、集中宣講、辦班培訓、專題研討等方式，調

　動黨員的學習熱情，進一步提高黨員的黨性意識，提升黨員隊伍的整體素質。

　 四是抓好十四五規(guī)劃編制。把十四五發(fā)展規(guī)劃作為當前一項重要工作任務來抓，立足個基層黨組織實際，緊盯國家十四五發(fā)展規(guī)劃，科學、進準、細致編制各單位發(fā)展規(guī)劃，確保各項工作干有方向。

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