三個(gè)以案四增四聯(lián)警示教育自查報(bào)告2篇

        發(fā)布時(shí)間:2020-11-14 來源: 講話發(fā)言 點(diǎn)擊:

         三個(gè)以案四增四聯(lián)警示教育自查報(bào)告 1

          我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這次“三個(gè)以案”警示教育,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,也是整治突出問題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照召開專題民主生活會(huì)通知要求,結(jié)合個(gè)人實(shí)際,我對(duì)自己進(jìn)行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀(jì)黨規(guī)、剖析反思典型案例的基礎(chǔ)上,聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求,聯(lián)系**等違紀(jì)違法案件的特點(diǎn)表現(xiàn)、聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進(jìn)措施,F(xiàn)將對(duì)照檢視情況作以匯報(bào)。

         總體講,我認(rèn)為自己在思想上、政治上、行動(dòng)上能同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定理想信念,履職盡責(zé)工作,遵守黨紀(jì)國法,沒有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律,沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題。但嚴(yán)格對(duì)照檢查,我覺得自己還存在一定不足:

         一、對(duì)照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案,等案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深淵,中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來,奢靡之風(fēng)雖被狠剎,但講排場(chǎng)好面子思想還沒有完全消除,這是受人情世故的影響,更是對(duì)自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足:

         一是自認(rèn)為受黨教育多年,思想素質(zhì)是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕,勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng),艱苦奮斗精神有所弱化。

         二是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后,在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入,有時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象;整改措施:

         一是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。

         二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)“ X”要求,保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

         二、在工作上增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)精神方面。

         透視趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案的一個(gè)主要特征,就是對(duì)黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負(fù)責(zé)、工作上不認(rèn)真,敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事,在貫徹執(zhí)行上存在不擔(dān)當(dāng)不作為和假擔(dān)當(dāng)假作為現(xiàn)象,給黨和國家事業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。這警示我們,履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命,也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴(yán)肅的政治要求。反思自身,這方面還存在“三個(gè)不足”:

         一是積極進(jìn)取精神還有不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

         二是主動(dòng)作為意識(shí)還有不足。崗位職責(zé)就意味著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、付出,習(xí)總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”,這也都要求我們主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),積極作為。而實(shí)際工作中,很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

         三是爭(zhēng)創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守?cái)偹枷,工作只求過得去、不求過得硬,平推平庸,有小富即安、小成即滿,看不到與先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的差距,自我感覺良好,裹足不前。比如扶貧攻堅(jiān)工作,多是做了一些表面工作,完善一些臺(tái)賬資料,沒有沉下去逐項(xiàng)清理檢查,抓細(xì)抓實(shí)。

         三、對(duì)照黨性鍛煉剖析情況 存在的不足:

         1.黨性鍛煉上有差距,創(chuàng)新精神欠缺。

         對(duì)照學(xué)習(xí)的體會(huì),分析自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題,重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺,缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣,不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為。

         2.深入學(xué)習(xí)上有差距,思想固步自封。

         通過這段時(shí)間學(xué)習(xí),回顧以往的學(xué)習(xí),既不夠扎實(shí),也不甚全面,更不夠有效。對(duì)所學(xué)內(nèi)容淺嘗輒止,滿足于一知半解,對(duì)自身應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認(rèn)識(shí),滿足于應(yīng)時(shí)之學(xué),造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,知識(shí)鏈和技能鏈出現(xiàn)斷層,不善于理論聯(lián)系實(shí)際,分析和解決實(shí)際問題的能力有待增強(qiáng)。

         3.工作作風(fēng)上有差距,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需提高。

         沒有做到經(jīng)常深入實(shí)際,特別是與同志們談心交流不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng),有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)“差不多先生”。工作上辦事急,說話直,忙起來批評(píng)人有時(shí)不講究藝術(shù),讓人架不住,事后自己也后悔。想問題要站得更高一些,工作上要求得更嚴(yán)一些,精神狀態(tài)更好一些,說話辦事要有分寸,決不能說有損大局的話,干有損形象的事,強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識(shí),淡泊個(gè)人名利。要調(diào)整好自己的心態(tài),把個(gè)人的意愿和現(xiàn)實(shí)情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強(qiáng)化大局意識(shí),自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面。

         三個(gè)以案四增四聯(lián)警示教育自查報(bào)告 2 這次深化“三個(gè)以案”警示教育,以 xx、xx 等違紀(jì)違法案為鏡鑒,打牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ),抓住“查”這個(gè)關(guān)鍵,突出“改”這個(gè)重點(diǎn),既是一次初心使命的再錘煉、再培塑,也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。按照計(jì)劃安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示批示和中央通報(bào)精神,以及省委關(guān)于警示教育部署要求,深入剖析反思典型案例反面教訓(xùn),廣泛談心征求意見,聚焦“四聯(lián)四增”、“十查十做”,緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,圍繞政治、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)照檢視,切實(shí)把問題找準(zhǔn)、根源剖透、措施定實(shí),F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

          一、以案示警,透視典型案例反思教訓(xùn)、引以為鑒

          中央對(duì) xx、xx 等違紀(jì)違法問題作出嚴(yán)肅處理,充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的鮮明立場(chǎng),彰顯了把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心,彰顯了勇于自我革命的頑強(qiáng)意志。深刻剖析 xx、xx 等違紀(jì)違法案件,他們嚴(yán)重背棄初心使命,不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,表里不一、對(duì)黨不忠,陽奉陰違、拉幫結(jié)派,與黨離心離德,是典型的“兩面人”;嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,大搞特權(quán)活動(dòng)、大搞權(quán)錢交易,家風(fēng)不正,道德敗壞,貪婪成性、腐化墮落,對(duì)黨和國家事業(yè)造成巨大損害,性質(zhì)特別嚴(yán)重,影響十分惡劣。我個(gè)人從中得到五條鏡戒:一是信仰信念是定盤星,任何時(shí)候都不能偏,偏了就會(huì)迷失方向、失去自我;二是黨紀(jì)國法是高壓線,任何時(shí)候都不能碰,碰了就會(huì)頭破血流、身敗名裂;三是黨性修養(yǎng)是防火墻,任何時(shí)候都不能塌,塌了就會(huì)引火燒身、招致禍端;四是人品官德是必修課,任何時(shí)候都不能停,停了就會(huì)毀名毀譽(yù)、令人不齒;五是權(quán)力責(zé)任是雙刃劍,任何時(shí)候都不能濫,濫了就會(huì)害人害己、自食惡果。

          二、以案為戒,聚焦“四聯(lián)四增”檢視問題、查找差距

          (一)在政治方面,還存在踐行“兩個(gè)維護(hù)”不夠堅(jiān)定的問題

         一是理論武裝的自覺性還要加強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,但有時(shí)不能持之以恒,存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象,沒有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng),尤其從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性。

          二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強(qiáng)。有時(shí)存在關(guān)系不大的思想,覺得得自己職低位輕,輪不著、夠不上;有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū),覺得難以做到絕對(duì)、純粹、完美;有時(shí)存在“實(shí)踐太難”的想法,覺得大方向能把握,但具體到日常的一些小事小節(jié),難免有注意不到、做不好的地方。

          三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動(dòng)性還要加強(qiáng)。雖然自己在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的,但對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠、把握不夠,對(duì)一些錯(cuò)誤言論旗幟鮮明抵制不夠,要求大家嚴(yán)守紀(jì)律、不出雜音,自己也表態(tài)很好,但有時(shí)內(nèi)心卻有不同的看法;貫徹上級(jí)決策部署,有時(shí)理解意圖不夠準(zhǔn)確、對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實(shí)不夠精準(zhǔn),有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。

          (二)在工作方面,還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}

          一是積極進(jìn)取精神有所下降。隨著年齡增長(zhǎng),工作干勁反而有所下降,對(duì)一些工作感到自己輕車熟路,有時(shí)求穩(wěn)有余,闖勁不足,滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。有時(shí)考慮個(gè)人問題比較多,過多關(guān)注能不能提職進(jìn)步,導(dǎo)致心態(tài)比較浮躁,不能靜下心,穩(wěn)住神;有時(shí)抱有無所謂的“佛系”心態(tài),不愿爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝,有時(shí)工作不求過得硬,只求過得去。

          二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長(zhǎng)期形成的一些思維定勢(shì)、工作習(xí)慣,還不敢大膽突破,按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法,缺乏敢為人先、勇于爭(zhēng)先的勁頭和激情,還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題,干工作。

         三是攻堅(jiān)克難勇氣有所衰退。尤其對(duì)于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題,有求穩(wěn)怕亂的顧慮,擔(dān)心抓多了,精力會(huì)偏移,工作出紕漏,影響黨委全局,大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn),能放就放一放,能拖就拖一拖,主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。四是勝任本職素質(zhì)有所不足。常常以工作忙等為借口,忽視了對(duì)專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強(qiáng)化,自身的能力素質(zhì)與時(shí)代要求、崗位需求還有不小的差距。

          (三)在管理方面,還存在履行監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)格的問題

          一是思想引領(lǐng)作用還不強(qiáng)。存在重業(yè)務(wù)輕教育管理的傾向,在抓干部教育管理方面,有時(shí)口頭強(qiáng)調(diào)比較多、傳達(dá)學(xué)習(xí)文件比較多,經(jīng)常性教育有時(shí)走形式,以搞過了代替搞好了,以“留痕”了代表落實(shí)了,導(dǎo)致個(gè)別干部思想放松,自我要求放松。

          二是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)?拷M織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚,有時(shí)以人少事多為理由放松制度要求,致使個(gè)人、單位在組織上管理黨員弱化,一些會(huì)議精神落實(shí)、形勢(shì)制度分析等打了折扣,有些還存在重形式、走過場(chǎng)的問題。

          三是原則性斗爭(zhēng)性還不強(qiáng)。對(duì)發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事,有時(shí)雖然進(jìn)行了批評(píng)指正,但有時(shí)考慮感情、面子等因素,拉不下臉、狠不下心、較不起真,說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情,抓狠了怕傷害彼此間的和氣,缺乏追根究底、“小題大作,抓住不放”的韌勁。

          四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化,但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常,有時(shí)參加組織生活,沒有完全放下行政領(lǐng)導(dǎo)的架子;紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng),有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào),有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。

          (四)在作風(fēng)方面,還存在弘揚(yáng)實(shí)干精神不夠自覺的差距

         一是政績(jī)觀念還不夠端正。有時(shí)存在實(shí)用主義思想,抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多,對(duì)群眾能不能滿意想得比較少;有時(shí)存在急功近利思想,工作一部署就想出成果,活動(dòng)一展開就想見效益;有時(shí)存在追求效應(yīng)思想,過多追求的不是“給人民造福”,而是“給自己造勢(shì)”。二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如,行文辦會(huì)方面,有時(shí)還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件,大事小情都要求報(bào)材料,各類推進(jìn)會(huì)議、視頻會(huì)議較多,耗費(fèi)了各級(jí)大量精力;減輕基層負(fù)擔(dān)方面,還存在“工作留痕”現(xiàn)象,不管工作大小,都要求有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存,導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料。三是服務(wù)解難還不夠主動(dòng)。有時(shí)眼光過多地盯在上級(jí)滿不滿意上,認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足。工作中坐等上門多,主動(dòng)問需少,同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí),內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。四是督導(dǎo)落實(shí)還不夠有力。如當(dāng)前業(yè)務(wù)繁重,親自督促落實(shí)工作少。

          二、以案促改,按照嚴(yán)實(shí)要求加強(qiáng)整改、完善自我

          (一)強(qiáng)化理論武裝,時(shí)刻對(duì)黨忠誠

          要政治忠誠,在樹牢“四個(gè)意識(shí)”和踐行“兩個(gè)維護(hù)”上做到政治自覺。政治忠誠就是發(fā)自內(nèi)心的不講條件的嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨員干部要時(shí)刻保持一顆對(duì)黨的忠誠心,做政治上的明白人,自覺在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺把維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。政治忠誠必須體現(xiàn)到對(duì)黨組織的忠誠上,黨員干部任何時(shí)候都要政治堅(jiān)定,做到對(duì)組織忠誠、言行一致,表里如一,堅(jiān)定自覺地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,以正確的認(rèn)識(shí)、正確的行動(dòng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí),要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,擦亮眼睛,善于識(shí)別對(duì)黨不忠誠不老實(shí)陽奉陰違的兩面人和“偽忠誠”,并與之作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),對(duì)一切偏離“兩個(gè)維護(hù)”的錯(cuò)誤言行堅(jiān)決說“不”,對(duì)任何形式的“低級(jí)紅”“高

         級(jí)黑”堅(jiān)決抵制。政治忠誠必須體現(xiàn)到對(duì)黨的理論和路線方針政策的忠誠上,這是黨章對(duì)黨員的基本要求,是黨性原則和政治意識(shí)的體現(xiàn),也是衡量黨員干部政治態(tài)度的一個(gè)標(biāo)尺。黨員干部只有抓住這個(gè)關(guān)鍵,自覺學(xué)深悟透新時(shí)代我們黨治國理政的方略理論,知重負(fù)重,確保黨中央各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)見實(shí)效,才能在躬身實(shí)踐中面對(duì)復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,正確應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),避免政治上跑偏和工作上出現(xiàn)偏差。

          (二)強(qiáng)化進(jìn)取精神,勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)

          干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),是黨員干部應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)和政治品格。習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上明確指出,干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神,以釘釘子精神抓工作落實(shí),努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。對(duì)黨員干部如何干事創(chuàng)業(yè)、怎么擔(dān)當(dāng)作為,提出了明確要求,指明了方法路徑。

          (三)強(qiáng)化作風(fēng)歷練,樹好求實(shí)導(dǎo)向

          進(jìn)一步打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨紀(jì)黨規(guī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是對(duì) xxx 的要求,做到真學(xué)實(shí)學(xué),切實(shí)強(qiáng)化武裝、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要進(jìn)一步解決好突出問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,結(jié)合巡視“回頭看”提出的整改意見以及基層巡察發(fā)現(xiàn)的問題,列清單、建臺(tái)賬,定時(shí)限、抓問責(zé),切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。要進(jìn)一步融入日常教育,注重分類指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)實(shí)效,發(fā)揮黨支部主體作用,認(rèn)真開展專題研討,高質(zhì)量召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、黨員隊(duì)伍全面過硬。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé),一竿子插到底,杜絕查擺不深刻、整改走過場(chǎng)問題,確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”,統(tǒng)籌抓好京津冀協(xié)同發(fā)展、城市建設(shè)管理體制改革試點(diǎn)、區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,努力沖刺四季度,確保實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局。

         (四)強(qiáng)化形象意識(shí),嚴(yán)格自我約束強(qiáng)化自律意識(shí),就要自覺加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。黨員干部要想強(qiáng)化自律意識(shí),就要抓好學(xué)習(xí),將各項(xiàng)規(guī)定要求學(xué)深學(xué)透,自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷地改造世界觀,提升對(duì)是非的洞察力和辯別能力,站穩(wěn)政治立場(chǎng),保持清醒的頭腦,嚴(yán)格自我約束。按照各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,經(jīng)常對(duì)照檢查,舉一反三,用制度約束自己。通過不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)和自律意識(shí),以身作則,堅(jiān)持在實(shí)踐中深入學(xué)習(xí),真正做到內(nèi)化于心,外化于行。

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