黨委書記抓黨建述職報(bào)告-黨工委書記抓黨建述職報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2020-11-15 來源: 講話發(fā)言 點(diǎn)擊:
黨委書記抓黨建述職報(bào)告- - 黨工委書記抓黨建述職報(bào)告
述職報(bào)告是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文,屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一!秶(guó)家行政公文處理辦法》規(guī)定報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論,如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的政府工作報(bào)告。下面是網(wǎng)分享的黨工委書記抓黨建述職報(bào)告。供大家參考!
黨工委書記抓黨建述職報(bào)告篇一
縣委常委會(huì):
根據(jù)會(huì)議安排,我就年抓基層黨建工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職情況
(一)抓班子聚合力。
一是不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)。全年主持召開鎮(zhèn)黨委會(huì)議 4 次,研究解決基層黨建工作,帶頭講黨課 3 次,在今年首個(gè)憲法日組織班子成員和全鎮(zhèn)干部職工進(jìn)行法律知識(shí)考試,切實(shí)增強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部職工的法治理念和法制觀念。
二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。召開班子辦公會(huì)討論研究工作時(shí),做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定,帶頭堅(jiān)持民主集中制,以民主促團(tuán)結(jié),充分調(diào)
動(dòng)班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
三是身先士卒,以身作則。深入各村(社區(qū))走訪調(diào)研,召開民情懇談會(huì) 13 次,對(duì)群眾反映的突出問題建民情臺(tái)帳,帶頭實(shí)行鎮(zhèn)村干部聯(lián)系包案,能夠解決的及時(shí)解決;不能解決的積極爭(zhēng)取縣委、政府和有關(guān)部門支持,逐件落實(shí);暫時(shí)不能解決的積極主動(dòng)答復(fù),不回避問題和矛盾,黨委、政府的公信力得到大幅提升。
(二)抓管理建機(jī)制。
一是健全制度強(qiáng)管理。帶頭研究制定了《梭山鎮(zhèn)干部職工日常管理制度》、《梭山鎮(zhèn)村(社區(qū))干部職工管理辦法》、《梭山鎮(zhèn)村(社區(qū))干部職工考核辦法》和《接待來訪群眾工作辦法(試行)》等規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管人。
二是鞏固陣地建設(shè),搭建服務(wù)群眾平臺(tái)。不斷加大村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度,爭(zhēng)取縣委組織部資金 10 萬元,鎮(zhèn)統(tǒng)籌 5萬元用于查拉村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),現(xiàn)已投入使用。加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所軟件建設(shè),完善八有八上墻,建立健全村(社區(qū))三委值班制度,強(qiáng)化五個(gè)一接待方式,切實(shí)優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。投入10.8 萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),健全完善鎮(zhèn)村兩級(jí)便民服務(wù)站點(diǎn)。
三是突出問題整改,抓實(shí)軟弱渙散黨組織整頓。采取黨委班子包村聯(lián)系指導(dǎo)、派駐常務(wù)書記和黨建指導(dǎo)員等,對(duì) 2個(gè)總支、10 個(gè)軟弱渙散黨組織指導(dǎo)和幫助整改,實(shí)現(xiàn)晉位提
升。本人直接掛鉤聯(lián)系梭山社區(qū),通過整改,解決了信訪矛盾多、工作狀態(tài)散等突出問題。
(三)抓載體促成效。
一是以黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)為載體,嚴(yán)抓各村(社區(qū))總支、支部和三委班子建設(shè),加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)。深入各村(社區(qū))與三委班子成員座談、約談,重點(diǎn)幫助引導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識(shí)制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因,對(duì)工作滯后的 3 個(gè)村 三委班子進(jìn)行了約談,處理不合格黨員 16 名。
二是嚴(yán)格按照 8433 建設(shè)目標(biāo),深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),結(jié)合各村實(shí)際,找準(zhǔn)定位,理清發(fā)展思路,將黑石村黨總支創(chuàng)建為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)示范點(diǎn),引導(dǎo)和帶動(dòng)其他后進(jìn)班子的轉(zhuǎn)化提高。803 地震后,充分發(fā)揮黨員干部主心骨作用,采取包組包戶的形式,對(duì)牛欄江沿線 11 個(gè)村民小組 447 戶 1473 人進(jìn)行安全撤離,并在堰塞湖險(xiǎn)情解除后全部安全回遷。在恢復(fù)重建工作中,以六有一確保為目標(biāo),全面落實(shí)八包八保責(zé)任制,全鎮(zhèn)干部包保到組到戶,實(shí)現(xiàn) 2035 重建戶和 4449 一般受損戶都有干部直接包保聯(lián)系。
三是以推進(jìn)村級(jí)民主化、規(guī)范化建設(shè)為切入點(diǎn)。圍繞群眾普遍關(guān)注的農(nóng)村低保、綜合直補(bǔ)等惠民政策兌現(xiàn)、項(xiàng)目建設(shè)等重要事項(xiàng),投入 3.6 萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)幫助各村(社區(qū))制作黨務(wù)、村務(wù)公開欄,加大黨務(wù)、村務(wù)公開力度,讓群眾及時(shí)了解全村情況和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
二、存在的主要問題
(一)重視程度不夠。由于思想認(rèn)識(shí)不足,對(duì)基層黨建工作仍存在片面認(rèn)識(shí),一定程度上存在說起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況,導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任人不到位,沒有投入足夠的時(shí)間和精力去抓黨建。
(二)對(duì)黨員培訓(xùn)和管理不夠。經(jīng)費(fèi)投入不足和黨員培訓(xùn)力度不夠,致使黨的基層組織創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),生機(jī)與活力不足,相當(dāng)一部分村干部欠缺帶領(lǐng)群眾致富的能力。
(三)村級(jí)工作管理不到位。一是對(duì)村(社區(qū))三委指導(dǎo)、監(jiān)管力度不夠。在與村(社區(qū))三委交流時(shí),多是聽取情況匯報(bào),具體的指導(dǎo)性意見少。二是對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)取得的成果難以鞏固,容易反彈。一些黨支部,黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng),過一段時(shí)間就沒有嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度,部分黨支部沒有嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課等制度,工作中不同程度存在講義氣,講感情。
(四)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后。在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作不力,抓落實(shí)力度不夠,導(dǎo)致許多村無錢辦事,無力投入資金反哺基層黨建,使村級(jí)組織無資源、無能力更好地為群眾服務(wù)。
三、下步工作打算
(一)轉(zhuǎn)變觀念,提高第一責(zé)任的職責(zé)認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),履行好基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度,堅(jiān)持每季度召開一次黨委會(huì)和聯(lián)席
會(huì)議,專題研究推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中的重大問題。繼續(xù)抓好各項(xiàng)黨建工作的落實(shí),嚴(yán)格按照 8433 建設(shè)目標(biāo),抓好基層黨總支書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作。
(二)嚴(yán)把入口關(guān),抓好黨員隊(duì)伍管理。堅(jiān)持軟弱渙散黨組織整頓常態(tài)化,加強(qiáng)對(duì)普通黨員、村(社區(qū))干部監(jiān)督管理,督促建立完善村級(jí)后備干部庫(kù),高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做好人才培養(yǎng)儲(chǔ)備。按照黨員發(fā)展新十六字方針,嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口,純潔黨員隊(duì)伍。
(三)多措并舉,抓實(shí)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。我將按照圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的思路,不折不扣落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)四議兩公開 等民主管理制度,定期開展黨員黨性分析、民主評(píng)議黨員,加大跟蹤督促問效力度。切實(shí)加強(qiáng)村組干部,提高村干部帶富致富能力。不斷加強(qiáng)村兩委和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)。著力整癱治軟,深入推進(jìn)基層黨組晉位升級(jí)。
(四)提高黨建工作保障水平。加大年紅色信貸貸款爭(zhēng)取力度,抓好合作股份試點(diǎn)工作,用好用活土地流轉(zhuǎn)政策,發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),力爭(zhēng)打破集體經(jīng)濟(jì)空殼村現(xiàn)狀,讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展反哺基層黨建,使村級(jí)組織有資源、有能力服務(wù)群眾。按時(shí)撥付村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi),加大督促村財(cái)鎮(zhèn)管落實(shí)。用好留存黨費(fèi),確保鎮(zhèn)級(jí)配套資金落實(shí)到位。
黨工委書記抓黨建述職報(bào)告篇二
縣委常委會(huì):
按照會(huì)議安排,我就今年抓基層黨建工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要做法和取得的成績(jī)
(一)統(tǒng)籌安排,及時(shí)部署。
帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制,主要抓了以下工作,認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。全年召開 4 次黨建工作專題會(huì)議,結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動(dòng)帶頭講黨課 3 次,組織開展黨員干部民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng) 2 次,到農(nóng)戶家中與村組進(jìn)行座談 20 余次。對(duì)查擺剖析出的突出問題進(jìn)行了及時(shí)整改落實(shí):一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,即基層黨建例會(huì)制度,每月召開 1次黨委會(huì)議;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)議,每季召開 1 次黨建工作專題會(huì)議,著重解決一兩個(gè)問題,明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是下派黨建指導(dǎo)員。常務(wù)書記為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級(jí)組織建設(shè),協(xié)助村建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,健全規(guī)范黨組織生活。三是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的體系。鎮(zhèn)黨委與總支、機(jī)關(guān)支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。
(二)強(qiáng)化民主,加強(qiáng)基層組織建設(shè),落實(shí)黨內(nèi)生活制度,發(fā)揮黨黨員的先鋒模范作用。
帶頭落實(shí)民主集中制,按組織要求確定 1 個(gè)黨總支和 2個(gè)黨支部為軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),按照
3 名以上黨員可設(shè)支部的要求,將原來的 17 個(gè)村級(jí)支部,優(yōu)化為 65 各支部,整頓渙散黨組織 3 個(gè),處置不合格黨員 8名,吸納新黨員 9 名,培養(yǎng)入黨積極分子 35 名。抓實(shí)四議兩公開落實(shí),全鎮(zhèn) 140 多名黨員參與了整鄉(xiāng)推進(jìn)中的 48 個(gè)項(xiàng)目建設(shè),救災(zāi)物資發(fā)放和查災(zāi)核災(zāi)評(píng)災(zāi)工作也充分聽取了黨員議事小組的意見建議。認(rèn)真貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)四風(fēng)整頓,分別對(duì)群眾有反映的 4 名村干部進(jìn)行個(gè)別談話,安排鎮(zhèn)紀(jì)委自主辦案 2 件,協(xié)助縣紀(jì)委辦案 3 件。
(三)強(qiáng)化服務(wù),落實(shí)聯(lián)系群眾制度。
加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),落實(shí)三深入四聯(lián)戶干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度,全鎮(zhèn) 112 名干部包括三支隊(duì)伍和村干部,共掛鉤聯(lián)系 2256 戶,開展民情懇談 120 余場(chǎng)次,征求各類意見建議 920 余條,解答群眾訴求 300 余條,落實(shí)大小項(xiàng)目 60 余個(gè)。流轉(zhuǎn)土地 20000 余畝,引進(jìn)涉農(nóng)企業(yè) 5 家,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的起步。組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況,通過股份合作和紅色信貸的方式,實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)零突破,在新街社區(qū)和坪地營(yíng)村以基礎(chǔ)設(shè)施和整合各類資金入股的方式創(chuàng)建了股份合作制的藍(lán)莓基地和竹柳基地,以及轉(zhuǎn)山包家庭草原農(nóng)場(chǎng),年,通過以上形式,三個(gè)村均實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)2 萬元。
(四)強(qiáng)化,落實(shí)管理制度。
嚴(yán)格黨員管理,組織培訓(xùn)黨員干部 10 余場(chǎng)次,把習(xí)總書記提出的三嚴(yán)三實(shí)和修身、養(yǎng)性、實(shí)干、為民作為學(xué)習(xí)和討論的主題貫穿始終。落實(shí)黨組織三會(huì)一課制度,開展交心談心工作,開展了 2 次總支書記述職和農(nóng)村黨員民主評(píng)議測(cè)評(píng)工作。嚴(yán)格三支隊(duì)伍管理,召開座談會(huì) 6 次,把他們?nèi)繏斓秸l(xiāng)推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目上,落實(shí)好到崗情況登記制度。
(五)強(qiáng)化保障,落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
加大基層黨建工作投入力度,整合各類資金 80 多萬元改善基層黨建工作環(huán)境和條件,按照 8433 要求,新建了酒房村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。爭(zhēng)取上級(jí)黨建經(jīng)費(fèi) 10 萬元改善了閃橋、坪地營(yíng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的環(huán)境和設(shè)施。本級(jí)安排各村專項(xiàng)黨建工作經(jīng)費(fèi) 1 萬元,用于基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。
二、存在的主要問題
(一)思想上存在重視不夠。
自身存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,輕黨組織建設(shè)的思想,對(duì)抓黨建工作投入時(shí)間和精力不足,履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)有差距,認(rèn)為只要分管領(lǐng)導(dǎo)按照上級(jí)要求做好相關(guān)工作就行,導(dǎo)致黨建工作第一責(zé)任人,主動(dòng)工作少,落實(shí)不夠,產(chǎn)生差距。
(二)制度落實(shí)不夠。
自身缺乏抓鐵有痕,踏石留印的精神去督促制度執(zhí)行。導(dǎo)致部分黨組織沒有嚴(yán)格開展黨內(nèi)組織生活,三會(huì)一課和四
議兩公開等制度落實(shí)不力。雖然建立完善了村(社區(qū))日常工作和值班制度,但部分村(社區(qū))沒有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)工作指導(dǎo)不夠。
作為第一責(zé)任人存在督促不力,指導(dǎo)不夠的情況。黨內(nèi)生活、學(xué)習(xí)、政治制度堅(jiān)持不夠,特別是對(duì)基層三會(huì)一課制度的執(zhí)行情況督促指導(dǎo)不夠。各項(xiàng)工作安排部署后,跟蹤問效不及時(shí),后續(xù)監(jiān)督不到位,對(duì)抓黨建工作不力的組織,失之于軟、失之于寬。
三、下步工作打算
針對(duì)新街的黨建工作,我初步思考可概括為 1123 的黨建工作思路,即:堅(jiān)持一個(gè)核心,黨委集體領(lǐng)導(dǎo)核心。堅(jiān)持一個(gè)中心即以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。搭建兩個(gè)平臺(tái)即農(nóng)村黨員議事平臺(tái)和農(nóng)村黨員評(píng)議基層黨組織平臺(tái)。突出三個(gè)重點(diǎn),即突出堅(jiān)持黨的群眾路線不動(dòng)搖、突出建設(shè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)三個(gè)重點(diǎn),結(jié)合縣委的總體安排部署細(xì)化落實(shí),我將重點(diǎn)做好以下工作。
一是切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),深入貫徹落實(shí)總書記從嚴(yán)治黨的八點(diǎn)要求,履行好第一責(zé)任人的職責(zé),示范帶動(dòng)村(社區(qū))黨組織書記聚精會(huì)神抓黨建,堅(jiān)持兩個(gè)例會(huì)制度解決工作中存在的困難和問題,堅(jiān)持一個(gè)月到各村(社區(qū))督促查看四議兩公開開展落實(shí)情況一次。
二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。加大對(duì)黨員干部隊(duì)伍的日常工作監(jiān)
督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理黨員干部在任務(wù)落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)群眾方面存在的突出問題。抓好村(社區(qū))黨總支書記述職評(píng)議考核工作,不斷深化干部對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。
三是強(qiáng)化抓好工作落實(shí)。規(guī)范抓好黨建各項(xiàng)工作,年 2月完善酒房村及活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)并投入使用,積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,改擴(kuò)建轉(zhuǎn)山包村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所;嚴(yán)格監(jiān)督上級(jí)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位;嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),規(guī)范黨員發(fā)展程序,持續(xù)開展好基層軟弱渙散黨組織整頓,增強(qiáng)組織能力,發(fā)揮黨員先鋒模范作用和組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨工委書記抓黨建述職報(bào)告篇三
縣委常委會(huì):
根據(jù)會(huì)議安排,我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職工作情況
(一)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制,切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
一是完善兩個(gè)例會(huì)制度;鶎狱h建例會(huì),每月召開一次;基層黨建聯(lián)席會(huì),每季召開一次。
二是發(fā)揮黨委班子龍頭作用。在黨委班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工。局黨委建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,堅(jiān)持每個(gè)黨委委員每月到各黨支部檢查指導(dǎo)工作不得少于 1 次,局黨委每季度研究黨建工作不少于 1 次,每年黨委召開黨委專題會(huì)議專門研究決定黨建工作相關(guān)事宜 1 次。
三是狠抓黨建工作突出問題整改。對(duì)于在群教工作中對(duì)查擺剖析處的黨建工作突出問題,我?guī)ь^進(jìn)行落實(shí)整改,并對(duì)各支部及時(shí)開展督促檢查,確保整改落實(shí)到位。
(二)強(qiáng)化支部建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是選樹先進(jìn)典型。將交警支部作為重點(diǎn)對(duì)象,加強(qiáng)指導(dǎo),推動(dòng)其成為全縣局黨建工作基層示范單位。
二是轉(zhuǎn)化后進(jìn)班子。在黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)中,工作成績(jī)相對(duì)較差的看守支部被確定為后進(jìn)黨支部。通過黨委研究決定,對(duì)看守所現(xiàn)有勤務(wù)模式進(jìn)行改革,優(yōu)化了警力資源配置,推動(dòng)看守支部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
三是深入落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度。組織黨員民警通過三深入四聯(lián)戶 的形式,實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度。
四是開展在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)。積極組織在職黨員到所在社區(qū)報(bào)道,自覺主動(dòng)公開黨員身份,自愿認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位。
(三)強(qiáng)化黨員干部管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一是注重培訓(xùn)。根據(jù)《綏江縣公安局訓(xùn)練實(shí)施方案》的要求,扎實(shí)開展支部輪值輪訓(xùn)。今年以來,先后開展黨建知識(shí)學(xué)習(xí)、公務(wù)用槍輪訓(xùn)、警銜晉升培訓(xùn)、警員初任培訓(xùn)、法制培訓(xùn)等培訓(xùn) 30 余場(chǎng)次。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨組織生活制度。各支部嚴(yán)格按照三會(huì)一課制定認(rèn)真落實(shí)黨員組織生活制度。
三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,進(jìn)一步提升黨員主體地位和帶動(dòng)作用,為隊(duì)伍建設(shè)和公安工作發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(四)狠抓公安隊(duì)伍自身建設(shè)。
一是加大隊(duì)伍的管理力度,扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)抓好五條禁令的貫徹執(zhí)行。多年來,我局沒有民警違反五條禁令現(xiàn)象;
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處;
三是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實(shí),認(rèn)真解決公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理等問題。
四是進(jìn)一步健全完善思想政治工作制度。建立和落實(shí)《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度,各單位每月分析上報(bào)一次民警思想狀況,及時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地解決民警思想問題。
五是認(rèn)真開展四風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。以立警為公,執(zhí)法為民為核心,結(jié)合公安工作實(shí)際,采取切實(shí)有效措施,認(rèn)真開展四風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng),取得了良好效果。
(五)全力維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。
根據(jù)上級(jí)公安機(jī)關(guān)的工作部署,局黨委認(rèn)真開展各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng),有力地打擊了各種違法犯罪活動(dòng),確保一方平安。
今年來,全縣共立各類刑事案件 295 起,破 194 起,破案率為 65.8%。與去年同期相比,刑事案件立案數(shù)下降 43%,破案率上升 8.4%。抓獲犯罪嫌疑人 152 人,刑事拘留 117 人,逮捕 85 人。連續(xù) 10 年命案全破。全市共發(fā)現(xiàn)受理治安案件145 起,查處 142 起,查處率達(dá) 96.6%,查處違法人員 237人。一年來,我縣公安機(jī)關(guān)在各種安全保衛(wèi)工作、治安管理、打擊犯罪等工作中,涌現(xiàn)出一批忠于職守、秉公執(zhí)法的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,有兩個(gè)集體榮立集體三等功,有 5 名民警榮立個(gè)人三等功。兩名民警被評(píng)選為昭通市首屆最美警察。
二、存在問題及原因分析
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。本人作為第一責(zé)任人,平時(shí)忙于事務(wù),對(duì)黨建工作在思想上重視不夠,還沒有真正將黨建工作視為根本性建設(shè),認(rèn)為是軟任務(wù),又不容易出成績(jī),致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)兩張皮問題依然比較突出。
(二)工作方法創(chuàng)新不夠。對(duì)有的對(duì)黨員心理特點(diǎn)了解不夠深入,對(duì)新媒體傳播運(yùn)用不夠熟練,習(xí)慣于采用傳統(tǒng)說理、灌輸?shù)姆绞,組織學(xué)習(xí)內(nèi)容枯燥、方法單一,針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。
(三)組織生活不規(guī)范。有的黨支部只注重公安業(yè)務(wù)工作,忽略了對(duì)黨員思想政治,在組織生活制度落實(shí)不夠全面,在領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主生活會(huì)、三會(huì)一課等方面,管理松懈、流于形式,黨內(nèi)生活質(zhì)量不高。
三、下步思路及主要措施
(一)強(qiáng)化組織建設(shè)。
緊緊圍繞黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,全力加強(qiáng)組織建設(shè)。定期召開三會(huì)一課,通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、幫學(xué)等方式,加強(qiáng)黨員政治理論水平和責(zé)任意識(shí)。按規(guī)定召開組織生活會(huì),采取個(gè)別談心談話活動(dòng)要有針對(duì)性。同時(shí),積極主動(dòng)組織在職黨員參加社區(qū)活動(dòng),為社區(qū)群眾排憂解難,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(二)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。
進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,抓好理論學(xué)習(xí)。同時(shí)要積極開展黨建工作調(diào)查研究活動(dòng),把群眾路線實(shí)踐活動(dòng)繼續(xù)保持下去,繼續(xù)切實(shí)解決四風(fēng)問題,樹立為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求。
(三)強(qiáng)化作風(fēng)整改。
認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委各項(xiàng)要求,嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。要逐步樹立黨員民警親民、愛民、為民的良好形象,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。同時(shí)要完善各項(xiàng)制度,健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制
(四)強(qiáng)化廉政建設(shè)。
通過組織民警學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守中
央八項(xiàng)規(guī)定。通過組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施,黨員干部踐行廉潔自律,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,積極營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氣氛。
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