省直機關(guān)領(lǐng)導在發(fā)展黨員經(jīng)驗交流座談會上的發(fā)言材料

        發(fā)布時間:2022-03-25 來源: 講話發(fā)言 點擊:

          省直機關(guān)領(lǐng)導在發(fā)展黨員經(jīng)驗交流座談會上的發(fā)言材料

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        省直機關(guān)領(lǐng)導在發(fā)展黨員經(jīng)驗交流座談會上的發(fā)言材料

          發(fā)展黨員是黨的建設(shè)的源頭工程。X將發(fā)展黨員作為一項重要的基礎(chǔ)性工作,系統(tǒng)謀劃,統(tǒng)籌推進,狠抓落實。近X年,全XX年均發(fā)展黨員X名左右;新發(fā)展黨員中,35歲以下的占X%,大專以上學歷占X%,黨員隊伍規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、素質(zhì)不斷提升,為推進XX“兩個高水平”建設(shè)提供了有力支撐。

          堅持把政治標準放在首位,加強政治把關(guān)。

          專門出臺健全落實政治審查制度的《指導意見》,全面開展政治“體檢”,堅決把不合格人員擋在門外。一是“十二條紅線”亮明標準,凡存在“四個意識”不強、“四個自信”不堅定、入黨動機不純、弄虛作假對黨不老實等12種情形的人員,一律不予發(fā)展。二是“上提一級”嚴格審查,針對一些基層黨支部黨務(wù)力量薄弱的實際,明確由基層黨委集中開展政治審查,扎實做好函調(diào)外調(diào)、征求意見等工作。三是“五類對象”提前預審,對與所在基層黨組織班子成員為近親屬、受過刑事或行政處罰等5類人員,由縣級組織部門提前預審把關(guān)。XX年,全省有X名入黨對象因政治審查不合格未予發(fā)展入黨。

          堅持把思想入黨作為重中之重,抓實教育培養(yǎng)。

          全過程加強入黨積極分子、發(fā)展對象思想教育,引導他們進一步端正入黨動機,提高思想覺悟。一是推行入學入職“第一課”制度,由基層黨組織書記為高校新生、企業(yè)新員工等講黨課或談心談話,增進他們對黨的認識和感情,引導他們積極向黨組織靠攏。二是實行“紅色導師”聯(lián)系培養(yǎng),指導各地選聘黨性強、威信高、作風好的老同志擔任“紅色導師”,與發(fā)展對象結(jié)對聯(lián)系,指導幫助成長進步。三是在重大斗爭重大任務(wù)中實踐歷練,在抗疫斗爭中,我們注重在救治病房、集中隔離點、防控卡點發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收先進分子,全XX共有XX人提出入黨申請,X人被吸收為預備黨員,其中醫(yī)務(wù)人員、公安干警、村社干部X人。

          堅持把優(yōu)化結(jié)構(gòu)作為重要取向,提升整體素質(zhì)。

          采取計劃傾斜、專項攻堅、分類指導等辦法,突出抓好重點群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。對高知識群體,建立計劃單列、專人聯(lián)系等工作機制,在X大學等單位設(shè)立工作聯(lián)系點,加強主動吸納,變“等上門”為“領(lǐng)進門”。X年全X從高知識群體中發(fā)展黨員X名,比上年度增長X%。在兩新組織,深入推進“整園建強、整樓推進、整線突破”,依托行業(yè)、園區(qū)、樓宇等黨組織,引導優(yōu)秀出資人、經(jīng)營管理骨干、工匠能人等申請入黨,基本實現(xiàn)30人以上企業(yè)入黨積極分子全覆蓋。在農(nóng)村基層,全面實施“發(fā)展農(nóng)村青年黨員5年行動計劃”,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)村駐村“尋苗”、鼓勵本土人才回歸“引苗”、建立先鋒支部“育苗”等措施,加大從外出經(jīng)商人員、退役軍人和種養(yǎng)殖大戶中發(fā)展黨員力度,目前全省X%的村都有1名以上35歲以下青年黨員。XX年以來,X縣X鄉(xiāng)有X名在外創(chuàng)業(yè)青年農(nóng)民入黨,其中X人先后擔任村黨支部書記。

          堅持把落實責任作為根本保證,確保發(fā)展質(zhì)量。

          把發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要政治責任,層層壓實責任、逐級傳導壓力。一是建立基層黨委書記、組織委員、支部書記3張職責清單,黨委書記主要承擔牽頭制定年度發(fā)展黨員工作計劃、在發(fā)展對象培訓班上講黨課、主持召開黨委會研究審批吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正等X項職責,組織委員主要承擔分析入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀、組織開展政治審查、同發(fā)展對象談話等7項職責,支部書記主要承擔召開支委會研究確定入黨積極分子和發(fā)展對象、配合搞好政治審查等17項職責,確保任務(wù)到崗、責任到人。二是推行縣級組織部門“統(tǒng)一掌握人選信息、統(tǒng)一調(diào)配發(fā)展計劃、統(tǒng)一開展資格聯(lián)審、統(tǒng)一培訓發(fā)展對象”工作機制,強化縣域統(tǒng)籌,抓縣促鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)帶村。三是通過自查、審查、核查等方式,及時發(fā)現(xiàn)和解決“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊以及長期不發(fā)展黨員等突出問題。去年我們在XX市開展排查解決農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點,嚴肅處理了一批違規(guī)違紀黨員,強化了從嚴從實、保證質(zhì)量的發(fā)展黨員工作導向。

         

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