市直單位黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)講話稿模板

　　市直單位黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)講話稿模板

　　做深做細(xì)“新苗工程”，建立完善“高精尖缺”人才目錄，建立關(guān)鍵人才庫(kù)，加快人才孵化和素質(zhì)提升。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了市直單位黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)講話稿模板，希望大家喜歡。

　　同志們：

　　今天，我們召開****黨2022年黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)，主要任務(wù)是進(jìn)一步凝聚共識(shí)、匯聚合力，做好****新一年的黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，助推黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，從而全面啟動(dòng)黨建引領(lǐng)的“紅色引擎”，為****在“十四五”規(guī)劃的征途中、在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的蝶變躍升之際助燃助力。

　　下面，我就確保今年黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得扎實(shí)成效，講兩點(diǎn)意見，供大家參考。

　　一、回望來時(shí)路，我們?cè)诜浅Ｖ畷r(shí)勇?lián)�使命、砥礪前行，奮力開創(chuàng)黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面

　　過去的一年，我們堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講黨的領(lǐng)導(dǎo)，理直氣壯抓黨的建設(shè)，在風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)中擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，牢固“水為民生”的使命擔(dān)當(dāng)，飽滿“干就干最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的精神狀態(tài)，以實(shí)際行動(dòng)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，扎實(shí)推進(jìn)了我們國(guó)資國(guó)企的改革創(chuàng)新。

　　可以說，去年我們“五心”并用齊發(fā)發(fā)力，打造了****黨建工作的新氣象，為**事業(yè)的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。

　　過去的一年，我們共守“初心”，筑牢了政治思想凝聚力。我們始終將凝聚思想共識(shí)作為匯聚****奮進(jìn)力量的領(lǐng)航工程，通過開展黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會(huì)，進(jìn)一步鞏固了成果，在系統(tǒng)范圍內(nèi)形成了常態(tài)化機(jī)制。通過開展“學(xué)講話、強(qiáng)引領(lǐng)”系列活動(dòng)、學(xué)習(xí)宣貫“兩會(huì)精神”和十九屆六中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)紅船精神等專題學(xué)習(xí)教育，積極組織“永葆初心、明史勵(lì)行”七一黨建活動(dòng)，重走一大路，瞻仰革命紅船，聆聽紅船故事，重溫入黨誓詞，銘記入黨初心，傳承紅船精神，切實(shí)將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入血脈。通過與****重點(diǎn)工作相結(jié)合，推出了黨建領(lǐng)航“書記項(xiàng)目”年度攻堅(jiān)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，****黨委班子領(lǐng)先破難、示范帶動(dòng)，領(lǐng)辦“書記項(xiàng)目”，各公司黨組織和機(jī)關(guān)黨支部書記針對(duì)本單位、本部門黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，列出清單，領(lǐng)銜領(lǐng)辦，切實(shí)將思想力量作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要推手，真正做到了學(xué)思用貫通、知行統(tǒng)一。

　　過去的一年，我們齊抓“重心”，提高了干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力。以“資產(chǎn)證券化”和“人事制度改革”作為兩大行動(dòng)，驅(qū)動(dòng)改革創(chuàng)新，激發(fā)了國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。一方面，以“兩步走”的整體規(guī)劃為指引，不斷促進(jìn)國(guó)資保值增值、提高營(yíng)運(yùn)效率、優(yōu)化資產(chǎn)配置、加快與市場(chǎng)接軌，加快管理轉(zhuǎn)型。另一方面，開展人事改革，探索建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能”機(jī)制，從人事、用工與分配三方面進(jìn)行制服重構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效，打造正向激勵(lì)、公平有效率的國(guó)企新模式。積極落實(shí)智慧水務(wù)、工藝優(yōu)化等方面舉措，不斷推動(dòng)“十三五水專項(xiàng)”課題研究轉(zhuǎn)化為科技、管理創(chuàng)新的新動(dòng)力，比如，與浙江清華長(zhǎng)三角研究院合建的“農(nóng)村生活污水處理技術(shù)與裝備研究示范基地”將作為國(guó)家“十三五水專項(xiàng)”相關(guān)技術(shù)的示范與展示基地，也將成為未來農(nóng)村污水處理設(shè)施運(yùn)維管理現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)基地。

　　過去的一年，我們倍增“信心”，提升了處理急難險(xiǎn)重任務(wù)的執(zhí)行力。疫情期間，堅(jiān)持防疫復(fù)工“兩手抓、兩手硬、兩戰(zhàn)贏”。戰(zhàn)役最前沿，100多名黨員志愿者以442人次的疫情援助，打響疫情防控“第一槍”。廣大黨員干部以必勝的決心，堅(jiān)守崗位一線，守好陣地保供水、治污水、清垃圾，保障了民生設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行，各項(xiàng)重點(diǎn)工程在第一時(shí)間完成100%復(fù)工。尤其是關(guān)乎民生的市域外配水工程，整體復(fù)工時(shí)間走在全省重點(diǎn)工程前列，并全力破解項(xiàng)目推進(jìn)堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題，100天解決了75項(xiàng)“疑難雜癥”。同時(shí)，全力配合我市中心工作推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工程，切實(shí)保障了***等市區(qū)重大工程配套管網(wǎng)改建，樹立了良好企業(yè)形象。相繼實(shí)施“百日雙堅(jiān)”行動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛帥、書記項(xiàng)目等工作機(jī)制，搶抓政策“窗口期”，加快項(xiàng)目推進(jìn)。

　　過去的一年，我們匯聚 “民心”，激發(fā)了服務(wù)群眾的內(nèi)動(dòng)力。以黨員先鋒為引領(lǐng)，突出群眾滿意的導(dǎo)向，做深、做細(xì)、做實(shí)“網(wǎng)格連心組團(tuán)服務(wù)”，在為民服務(wù)的過程中，在新冠疫情肆虐之時(shí)，我們?yōu)閻勰嫘�，彰顯擔(dān)當(dāng)風(fēng)采，在結(jié)對(duì)幫扶的暖心活動(dòng)中，我們與人民群眾的聯(lián)系更為緊密了。同時(shí)，以****微信公眾號(hào)為主陣地，深度融合嘉興日?qǐng)?bào)、禾點(diǎn)點(diǎn)等新聞媒體，進(jìn)行黨建品牌廣泛宣傳，擴(kuò)大了影響力和傳播力，引發(fā)了廣泛關(guān)注，我們品牌的認(rèn)可度也得到了進(jìn)一步提高。

　　過去的一年，我們同筑“紅心”，增強(qiáng)了廉潔自律的戰(zhàn)斗力。通過開展“廉政助力”行動(dòng)，對(duì)**工程外排三期工程等重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)情況開展專項(xiàng)督查，推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域的事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后陽(yáng)光。著力構(gòu)建清廉文化，其中“清廉家書送清風(fēng)”活動(dòng)可以說起到了極其積極的作用，一封封清廉家書送至**余名黨員干部和職工的家屬手中，請(qǐng)家屬們把好家庭廉潔關(guān)、當(dāng)好監(jiān)督員，加強(qiáng)“八小時(shí)”之外的監(jiān)督，不僅建好了自己的“清廉小家”，也守護(hù)好了我們的“清廉大家”。同時(shí)，全力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力加強(qiáng)監(jiān)督工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，牢固為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，真正做到了知敬畏、存戒懼、守底線。

　　成績(jī)屬于過去，未來任重道遠(yuǎn)。我們要清醒認(rèn)識(shí)到，擺在我們面前的任務(wù)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，我們存在的不足和短板仍需不斷改進(jìn)和補(bǔ)齊。比如：黨員教育管理力度需要加大，所屬各黨（總）支部均一定程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象，反映出我們管黨治黨的自覺性、主動(dòng)性還不夠，對(duì)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識(shí)程度和重視程度還不夠；

　　干部隊(duì)伍建設(shè)力度需要加大，目前，****公司正處于業(yè)務(wù)拓展、快速發(fā)展的時(shí)期，重點(diǎn)領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才還較為緊缺，部分基層黨組織人才隊(duì)伍建設(shè)的力度亟需加大，特別對(duì)于一線干部、年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用方面，工作舉措還不實(shí)、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導(dǎo)致****各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴(yán)重；

　　廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度需要加大，部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多的現(xiàn)象，并且廉政風(fēng)險(xiǎn)防范與業(yè)務(wù)工作開展還未能深度融合，去年，****公司排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)仍然較多，這些問題的存在嚴(yán)重影響政治生態(tài)的健康，直接反映出****公司黨委及各級(jí)黨組織對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)從嚴(yán)管黨治黨的探索還需要進(jìn)一步深入。這些都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦兄攸c(diǎn)加以破解。

　　三、邁步新征程，我們立非常之志提高站位、把準(zhǔn)方位，著力構(gòu)建黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新格局

　　2022年是黨的二十大召開之年，做好今年的工作，總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央、省市委和紀(jì)委會(huì)議部署，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，圍繞市委市政府中心工作，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)****發(fā)展高質(zhì)量。

　�。ㄒ唬┲�牢“主陣地”，讓思想教育“實(shí)”起來。一是要強(qiáng)化理論武裝。圍繞新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，要積極開展黨史教育、國(guó)情教育、警示教育，堅(jiān)持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實(shí)踐體驗(yàn)”的方式，定期組織集中學(xué)習(xí)研討，用新時(shí)代新思想武裝頭腦。同時(shí)，把握“三問九看”核心要點(diǎn)，依托“三會(huì)一課”、微信平臺(tái)等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓(xùn)、交流研討、知識(shí)競(jìng)賽、黨建積分等活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)自覺性。二是要加強(qiáng)政治建設(shè)。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期堅(jiān)持的政治任務(wù)，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神作為全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷深入調(diào)查研究，運(yùn)用好“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”工作載體，根植基層一線，面對(duì)面向基層干部群眾宣傳黨的政策主張，推動(dòng)國(guó)企深化改革，提升基層干部實(shí)際工作的過硬本領(lǐng)和能力。三是要抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)實(shí)踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，積極創(chuàng)新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對(duì)黨員的吸引力，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。

　　（二）暢通“主動(dòng)脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來。一是要建強(qiáng)基層組織。各個(gè)黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔(dān)負(fù)起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)。壓實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)基層黨建質(zhì)量提升，凸顯黨建引領(lǐng)作用和效能轉(zhuǎn)化。二是要強(qiáng)化先鋒表率。全體黨員干部要不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，立足崗位、履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，在各項(xiàng)工作中切實(shí)發(fā)揮好先鋒模范作用，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)。要以務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)、主動(dòng)作為的擔(dān)當(dāng)精神、從嚴(yán)從實(shí)的干事品格，帶頭強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)和能力擔(dān)當(dāng)，在做好本職工作、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)中當(dāng)好標(biāo)桿、做好表率，做順應(yīng)新時(shí)代新要求的共產(chǎn)黨員。三是要進(jìn)一步實(shí)施黨建引領(lǐng)工程。把國(guó)企黨的建設(shè)與研究和破解改革轉(zhuǎn)型、現(xiàn)代企業(yè)治理等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題融合起來，切實(shí)做到虛實(shí)結(jié)合，化虛為實(shí)。各級(jí)黨組織深入開展調(diào)查研究，班子成員領(lǐng)辦黨建引領(lǐng)重點(diǎn)任務(wù)，聚焦黨建與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、企業(yè)治理體系、企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)的融合，聚焦企業(yè)發(fā)展大局和愿景目標(biāo)，針對(duì)性開展項(xiàng)目化行動(dòng)，提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力和效益水平。同時(shí)要全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，讓黨旗高高飄揚(yáng)在水務(wù)環(huán)保事業(yè)的第一線。

　�。ㄈ�）錘煉“主力軍”，讓人才隊(duì)伍“活”起來。人才是推進(jìn)我們****改革發(fā)展的第一資源，未來幾年，是****事業(yè)發(fā)展的重要時(shí)期，必須增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，科學(xué)規(guī)劃，重點(diǎn)推進(jìn)。“十年樹木，百年樹人”，雖然，近年來我們一直在實(shí)施人事制度改革，但改革成效并不明顯，究其原因，人才的培養(yǎng)并不是一蹴而就的，而且我們內(nèi)部需要破解的痼癥頑疾還有很多，改革道路上還有很多絆腳石需要去一塊塊粉碎，我們需要耐著性子，壯大膽子去逐步推進(jìn)人事制度改革，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，堅(jiān)決不能因?yàn)闀簳r(shí)的困難而放慢改革的步子。今年，我們?nèi)砸獦淞⑵鸶母锲齐y的決心，進(jìn)一步讓我們的人才隊(duì)伍“活”起來，爭(zhēng)取在未來5年內(nèi)，建立一支結(jié)構(gòu)合理、能力與發(fā)展要求匹配的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。一是要持續(xù)強(qiáng)化國(guó)企班子建設(shè)。要堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的“20字”標(biāo)準(zhǔn)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)班子建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身綜合素質(zhì)和推動(dòng)改革、駕馭復(fù)雜局面的能力。健全激勵(lì)約束機(jī)制，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)和激勵(lì)保障措施，旗幟鮮明的為敢于當(dāng)擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁。二是要加快年輕干部隊(duì)伍培育。實(shí)施“133”計(jì)劃，即在****范圍內(nèi)建立100名年輕優(yōu)秀人才庫(kù)，****及所屬企業(yè)85后中層年輕干部?jī)?chǔ)備達(dá)現(xiàn)職人數(shù)的30%以上，干部選拔任用40周歲以下的占比30%以上，大力推進(jìn)共青團(tuán)工作，突出85后、90后優(yōu)秀人員的選拔任用，加快年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。三是要加快人才開發(fā)。實(shí)施“人才+”培養(yǎng)開發(fā)模式，聚焦重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、攻堅(jiān)陣地選派優(yōu)秀年輕人才進(jìn)行錘煉，推進(jìn)不同崗位、不同企業(yè)、不同領(lǐng)域人員流動(dòng)。成立內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，探索“技能大師工作室”機(jī)制，推動(dòng)實(shí)踐成果向理論成果轉(zhuǎn)化。做深做細(xì)“新苗工程”，建立完善“高精尖缺”人才目錄，建立關(guān)鍵人才庫(kù)，加快人才孵化和素質(zhì)提升。

　�。ㄋ模┌牙�“主動(dòng)權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來。一是要落實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨組織要扛起作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責(zé)任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機(jī)制，研判形勢(shì)，制定對(duì)策，抓好落實(shí)。在抓好作風(fēng)建設(shè)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，建立分析、整改、監(jiān)督、落實(shí)、反饋的閉環(huán)管理機(jī)制。二是要抓實(shí)問題整改。進(jìn)一步提高站位，把巡察問題整改作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要抓手，嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、黨員報(bào)送整改情況。公司結(jié)合實(shí)際定期召開整治整改推進(jìn)會(huì)，及時(shí)分析情況，督促整改落實(shí)，完成一項(xiàng)，關(guān)閉一項(xiàng)，確保整治整改取得實(shí)實(shí)在在的成效。三是要建設(shè)清廉文化。繼續(xù)鞏固清廉文化建設(shè)成果，將清廉文化建設(shè)深度融合到黨建工作中去，通過建設(shè)清廉文化長(zhǎng)廊、組織參觀廉政教育基地等活動(dòng)，培育清廉價(jià)值理念、打造清廉文化陣地、豐富清廉文化生活、擴(kuò)大清廉文化成果，進(jìn)一步培育黨員干部清廉價(jià)值理念，夯實(shí)從嚴(yán)治黨思想政治基礎(chǔ)，促進(jìn)廉潔從業(yè)。四是要完善監(jiān)督體系。加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督主體職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及重點(diǎn)崗位成員的日常監(jiān)督。深入排查各個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，制定并簽訂崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)責(zé)任書，尤其要加大對(duì)勞務(wù)分包、招標(biāo)采購(gòu)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查，列出清單、劃分等級(jí)、加強(qiáng)防控。要改進(jìn)監(jiān)督的方式方法，精準(zhǔn)提出監(jiān)察建議，切實(shí)通過監(jiān)督促進(jìn)管理提升。

　�。ㄎ澹┚o盯“特色點(diǎn)”，讓黨建品牌“亮”起來。一是要善于找準(zhǔn)品牌打造與業(yè)務(wù)工作的融合點(diǎn)。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，將“兩張皮”變成“一盤棋”。我們每個(gè)公司都有自己的黨建品牌，品牌名稱與自身的業(yè)務(wù)工作也融合得非常好，但在具體實(shí)施過程中，黨建工作難以與業(yè)務(wù)工作相輔相成的問題仍然存在，所以，各個(gè)支部在工作機(jī)制設(shè)計(jì)之時(shí)，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、融入經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持因地制宜、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、突出重點(diǎn)，確保將黨建品牌的創(chuàng)建活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合起來。二是要協(xié)同做好黨建品牌工程。各個(gè)公司的黨建品牌，經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的打磨，可以說取得了一定的成績(jī)，嘉源先鋒“紅小二”在社會(huì)上也有了一定的影響力，各公司在抓黨建品牌工作中的熱情也很高，相互間比學(xué)趕超，很有成效，黨支部品牌遍地開花，但交流共享較少。今年，要在原有黨建成績(jī)的基礎(chǔ)上，提出更高的目標(biāo)和更新的思路，進(jìn)一步強(qiáng)化支部品牌創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)各支部之間的經(jīng)驗(yàn)交流與資源共享。三是加強(qiáng)黨建品牌的宣傳。在新媒體盛行的時(shí)代，我們要樹立“酒香也怕巷子深”的理念，也要圍繞“內(nèi)容為王”的宣傳核心，多渠道、多途徑、多形式將我們的“好聲音”傳出去。一年多來與市級(jí)媒體合作也取得了較好的成效，我們?cè)S多優(yōu)秀員工、典型經(jīng)驗(yàn)做法都在第一時(shí)間進(jìn)行了宣傳報(bào)道，在全市層面提升了我們****的曝光率，樹立了正面形象，營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境。今年，我們各個(gè)公司仍要積極與****對(duì)接，在工作中要善于挖掘閃光點(diǎn)，也要?jiǎng)?chuàng)新宣傳模式，鼓勵(lì)有想法、有能力的年輕人為品牌的宣傳出新點(diǎn)子、提新建議，讓我們的宣傳新聲音融入新時(shí)代，爭(zhēng)取打造多個(gè)黨建信息宣傳的“爆款”。同志們，新開局，新起點(diǎn)對(duì)我們提出了新要求。我們廣大黨員干部職工凝心聚力抓黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)，鼓足干勁干事創(chuàng)業(yè)，全力推進(jìn)水務(wù)環(huán)保事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開！

 

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