市委老干部局落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

　市委老干部局落實全面從嚴治黨 主體責任的情況報告

　×××: 今年以來，老干部局黨支部通過深化學習、傳導壓力、落實責任、強化監(jiān)督，認真履行全面從嚴治黨主體責任，實現(xiàn)“四個到位”，黨建水平得到全面提升。

　一是當好學習的“先鋒隊”，確保思想引領到位。書記做榜樣、支委當標桿，創(chuàng)新“四個一”學習制度，每周開展一次黨員講黨課活動，每月召開一次班子成員述廉述職會議，每季度召開一次民主生活會，每半年召開一次黨建形勢分析會。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。目前，通過邀請專家講黨課、領導班子帶頭講黨課、黨員講黨課活動 XX 次，組織黨員觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地各X期、舉辦支部書記培訓班X期、開展黨章硬筆書法比賽 X 次、領導同黨員談心談話 XX 次等靈活多樣的學習方式，加強了對機關黨員的思想引領。注重發(fā)揮基層黨校作用，建立完善聯(lián)系點制度，實時掌握離退休干部黨支部黨建動態(tài)并適時提出指導意見有力促進了調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，進一步深化了黨支部的思想引領。

　二是深耕黨建的“責任田”，確保壓力傳導到位。以 “三份清單”為抓手，把黨建工作需要履行的班子建設、組織覆蓋、學習教育等職責細化到人、量化到事，制定黨建工作“責任清單”，

　逐項明確任務、夯實責任。以“黨員活動日”為載體，積極開展服務型機關黨組織建設，圍繞分包聯(lián)系、走訪慰問、困難幫扶、醫(yī)保體檢等，建立 “服務清單”，確保人人是主體、人人有責任、件件抓落實。每季度對照“責任清單”、“服務清單”開展問題排查，列出 “整改清單”，明確整改責任人、整改期限及整改措施，確保履職踐諾。近期，積極組織黨員深入聯(lián)系點參加老干部座談會，訪談老干部 XX 名，發(fā)放問卷調(diào)查 XXXX 余份，收集可行性建議 XX 條，通過使命牽引、壓力傳導和問題倒逼，進一步強化了抓黨建的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

　三是樹立服務的“風向標”，確保責任落實到位。以“我為黨旗增光彩”、“組織聯(lián)村助黨建”活動為契機，在群眾中樹立黨員良好形象，做到“一個黨員一面旗幟”。機關開展文明優(yōu)質(zhì)服務窗口、標兵評選，在全市老干部工作隊伍中開展雙先表彰，在老干部當中開展“三做四評”活動，樹立先進典型、弘揚模范精神，做到“一個典型一個標桿”。以“孝道感恩”為主線，開展感恩三進活動，出版發(fā)行感恩文化教育口袋書，將孝文化送進千家萬戶，成功打造“孝文化”品牌，做到“一個活動一個品牌”。在積極營造“雙爭”氛圍，爭創(chuàng)先進單位、爭當先進個人，先后榮獲全國老年大學網(wǎng)絡示范基地、省老干部工作先進單位、XX市先進基層黨校等，機關一半以上的黨員干部榮獲老干部工作先進個人。堅持抓服務、促黨建，省級先進基層黨校創(chuàng)建工作取得扎實成效。

　四是搭建監(jiān)督的“廣域網(wǎng)”，確保權力約束到位。嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，健全權力運行制約和監(jiān)督體系，杜絕“一言堂”，管住“一支筆”，在離退休干部體檢等大項經(jīng)費使用的敏感問題上，按照“有文件、有報表、有項目、有標準、有記錄、有報告、有程序、有公示”的“八有”標準層層審批、集體會簽，并及時公開、接受監(jiān)督，堵住違法違紀漏洞，把每一分錢都用到老干部身上。著眼離退休干部黨性強、聲望高、經(jīng)驗豐富的特殊優(yōu)勢，延伸紀律監(jiān)督的觸角和網(wǎng)絡，主動邀請離退休老領導、“十星老干部”、“50 年以上黨齡老黨員”等擔任主體責任落實指導員、黨風廉政建設監(jiān)督員和黨建工作績效評判員，運用正反典型“兩面鏡子”和獎勵懲處兩種手段，對局黨務政務等進行全方位、多層次的監(jiān)督，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。

　“一份榮譽一份擔當”，成績可喜、責任猶重，我局將一如既往的把老干部滿意度作為抓落實、優(yōu)服務的“風向標”，明確“一個主體一項責任”，把全面從嚴黨各項要求落實到位。

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