干部管理主管崗位規(guī)范

　干部管理主管崗位規(guī)范

　1 適用范圍

　1.1 本規(guī)范規(guī)定了干部管理主管崗位職責、上崗標準、任職資格。

　1.2 本規(guī)范適用于干部管理主管工作崗位。

　2 崗位職責

　2.1 職能范圍與工作內容 2.1.1 協(xié)助部長做好本企業(yè)內部的中層干部管理、后備干部管理和員工招聘工作。

　2.1.2 協(xié)助部長做好本企業(yè)內部后備干部的選拔、培養(yǎng)。

　2.1.3 協(xié)助部長做好本企業(yè)內部中層干部的培訓、考核、考評、選拔、聘任等項工作。

　2.1.4 根據人才評價制度及上級相關政策，做好“112”人才（干部身份）的考核、推薦及管理工作。

　2 2.2 工作關系

　2.2.1 在部門部長領導下，做好分管工作,并對其負責。

　2.2.2 業(yè)務上接受企業(yè)上級主管部門的指導。

　2.2.3 搞好與相關崗位的協(xié)作與配合工作。

　2.3 文明辦公要求 2.3.1 堅守崗位，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。

　2.3.2 謙虛誠懇，團結同志。

　2.3.3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。

　2.3.4 保持室內清潔，各種物品定置定位，擺放有序。

　2.3.5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標志。

　3 上崗標準

　1 3.1 思想政治和職業(yè)道德

　3.1.1 堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，實事求是，密切聯系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。

　3.1.2 愛崗敬業(yè)，有很強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，開拓進取。

　3.1.3 熱愛公司，廉潔奉公，遵紀守法，不謀私利，勤奮好學，團結同志。

　3.2 必備知識

　3.2.1 掌握人事管理、人事統(tǒng)計等方面的基礎理論知識。

　3.2.2 了解電力生產過程，了解生產、管理崗位及其工作性質。

　3 3.3 政策法規(guī)知識

　3.3.1 熟知《中華人民共和國勞動法》等有關干部管理方面的政策、法規(guī)。

　3.3.2 了解《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國電力法》等法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的基礎知識。

　4 3.4 技能要求

　3.4.1 具有一定的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和語言表達能力，能夠撰寫總結及分析報告。

　3.4.2 能夠組織編制大、中專畢業(yè)生接受計劃，做好大中專畢業(yè)生招收工作。

　3.4.3 能夠熟練應用計算機進行本崗位的工作。

　5 3.5 任職資格

　3.5.1 文化程度:具有大專及以上文化程度。

　3.5.2 工作經歷:具有五年以上本專業(yè)實際工作經歷。

　3.5.3 專業(yè)技術職務任職資格:具有中級專業(yè)技術職稱，并取得本崗位合格證書。

　3.5.4 身體條件:身體健康，能勝任本崗位工作。

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