考察識別干部感悟

　考察識別干部感悟 習主席強調(diào)，“考察識別干部，功夫要下在平時，并注意重要關頭、關鍵時刻”。疫情防控是一個考驗干部擔當作為的契機，在疫情防控中采取何種措施，決策如何進行，客觀上是有風險的。往往是，在人民生命安全和上級政策要求之間，任何措施都很難同時兼顧。因此，主要領導干部是否敢于“拍板”，體現(xiàn)了其是否有以人民為中心的執(zhí)政理念，是否有擔當。對于普通黨員干部而言，危機時刻是否能夠挺身而出、英勇奮斗和扎實工作，也主要取決于其是否不忘初心、牢記使命。在疫情防控期間，各級組織部門積極主動履職、有效發(fā)揮作用、狠抓工作落實，樹立鮮明用人導向，注重在一線考察識別干部，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保障。

　?經(jīng)過全國上下艱苦努力，當前已初步呈現(xiàn)疫情防控形勢持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復的態(tài)勢，必須深入貫徹落實統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議精神，加快建立同疫情防控相適應的經(jīng)濟社會運行秩序，完善相關舉措，鞏固和拓展這一來之不易的良好勢頭，力爭全國經(jīng)濟社會發(fā)展早日全面步入正常軌道，為實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務創(chuàng)造條件。

　?打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，關鍵在干部，重點在一線，貢山縣委在干部選拔任用工作中，堅持黨管干部原則，貫徹新時期好干部標準，按照省委提出的“三個用人導向”和“七個大力選拔和重用”“七個堅決調(diào)整和重用”要求，把脫貧攻堅第一線作為干部增長見識、磨煉才干的“大熔爐”，作為了解、識別、檢驗干部工作作風、素質(zhì)能力的“試

　金石”，在精準扶貧、精準脫貧的過程中精準考察識別干部。

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