供電公司黨委上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作打算

2020年上半年，XX供電公司始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨建強(qiáng)大引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全市人民生活需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的電力保障。2020年初，在全市三級干部大會(huì)上，XX供電公司黨委被市委表彰為“五好基層黨組織”。上半年的工作做法可以概括為“四個(gè)堅(jiān)持”：

一、堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”

黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，立足國有企業(yè)定位，把牢企業(yè)發(fā)展正確方向。一是加強(qiáng)政治建設(shè)。把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為首責(zé)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，廣大黨員干部“四個(gè)意識”不斷增強(qiáng)、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定。二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，主動(dòng)對接市委、市政府各項(xiàng)決策部署，圍繞我市推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施優(yōu)化營商環(huán)境提升服務(wù)水平專項(xiàng)行動(dòng)，開展?fàn)I銷領(lǐng)域突出問題整治和供電服務(wù)大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，有效解決了社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)切的供電服務(wù)突出問題。認(rèn)真貫徹基層減負(fù)年部署，結(jié)合“放管服”改革，落實(shí)8項(xiàng)解決形式主義突出問題的具體措施，嚴(yán)格會(huì)議審批報(bào)備制度，全年視頻會(huì)議占比超過50%。三是堅(jiān)守國有企業(yè)定位。公司黨委時(shí)刻對標(biāo)對表，堅(jiān)守國有企業(yè)職責(zé)定位，忠誠履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，制定"356"工作主線和“1+9”工作思路，明確“一切為了客戶、一切為了市場、一切為了一線”理念，踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨，把不斷滿足人民群眾對美好生活的需要和促進(jìn)民生改善作為重要著力點(diǎn)，用可靠的電力保障一流的供電服務(wù)。

二、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以務(wù)實(shí)舉措壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

公司黨委堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，讓黨組織的政治屬性更加鮮明、黨員干部示范表率效應(yīng)更加彰顯，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。一是完善管黨治黨責(zé)任體系。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委會(huì)議事規(guī)則》，上半年共召開黨委會(huì)XX次，商討審議“三重一大”事項(xiàng)XX項(xiàng)，保證黨組織的意圖在重大問題決策中得到體現(xiàn)。制定《公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任清單》，細(xì)化明確履責(zé)方式，進(jìn)一步扣緊扣實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建責(zé)任制鏈條。落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，將公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨組織關(guān)系全部調(diào)整至生產(chǎn)、營銷等一線黨支部，每周至少深入基層調(diào)研督導(dǎo)1次。固化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室雙周協(xié)調(diào)會(huì)制度，以“臺賬式”管理推動(dòng)工作落實(shí)。建立黨建工作績效考核體系，實(shí)行“考核標(biāo)準(zhǔn)雙向掛鉤、考核條件互為關(guān)聯(lián)”的“雙掛鉤”考核機(jī)制，以嚴(yán)格考核問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)要點(diǎn)》，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，約談XX人次、任前廉政談話XX人次。按照黨建標(biāo)準(zhǔn)化要求，建成各級黨員活動(dòng)室，對外展示公司黨組織、黨員形象，對內(nèi)打造黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)陣地。二是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。認(rèn)真貫徹落實(shí)XXX書記在全市組織工作會(huì)議上的講話精神，樹立正確選人用人導(dǎo)向，今年上半年先后進(jìn)行5批次干部調(diào)整，涉及干部58人次，科級干部平均年齡降低2.1歲，青年干部已經(jīng)成為公司領(lǐng)導(dǎo)班子主力軍和中堅(jiān)力量。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，完善領(lǐng)導(dǎo)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對履行職權(quán)過程中出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，明確五種情形，根據(jù)實(shí)際情況酌情免責(zé)或者從輕、減輕處理，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。強(qiáng)化考核結(jié)果與薪酬掛鉤力度，真正實(shí)現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的考核要求，“尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)”的理念更加深入。三是服務(wù)全市工作大局。大力加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，“十三五”以來，累計(jì)投入電網(wǎng)建設(shè)和改造資金XX億元，完成我市主網(wǎng)“兩核三環(huán)“建設(shè)目標(biāo)，農(nóng)配網(wǎng)建設(shè)水平進(jìn)入全省前列，農(nóng)村電網(wǎng)改造提前完成“兩率一戶"目標(biāo)。積極服務(wù)新能源發(fā)展，圓滿完成XXX新增光伏扶貧電網(wǎng)配套項(xiàng)目，上半年全市新增新能源裝機(jī)6.6萬千瓦，消納清潔能源電量20多億千瓦時(shí)，消納率完成100%。推動(dòng)企業(yè)降本增效，執(zhí)行國家“降低一般工商業(yè)電價(jià)10%”要求，兩次降價(jià)累計(jì)降低6.50分/千瓦時(shí)，每年減少客戶電費(fèi)支出XX萬元。疫情發(fā)生后，為支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極落實(shí)階段性降低企業(yè)用電成本政策要求，核準(zhǔn)我市符合政策用戶XXX萬戶，截止到6月30日，減少用電成本XXX多萬元。

三、堅(jiān)持強(qiáng)基固本，以靈活方式實(shí)現(xiàn)黨建質(zhì)效“雙提升”

公司黨委始終堅(jiān)持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強(qiáng)基層、建強(qiáng)基層促發(fā)展，緊緊扭住黨的基本組織基本隊(duì)伍基本制度“三基建設(shè)”不放松，大力實(shí)施“大抓基層大抓支部年”行動(dòng)計(jì)劃，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是持續(xù)推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。完善建立基層黨支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”體系，統(tǒng)籌推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，引導(dǎo)各級基層黨支部周密制定對標(biāo)計(jì)劃，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，全面落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)加強(qiáng)管理，推動(dòng)黨支部組織更加規(guī)范、活動(dòng)更加有序。落實(shí)《集中整頓國有企業(yè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)施方案》要求，全面排查、主動(dòng)作為，共排查支部班子配備不齊全X個(gè)，黨員空白班組X個(gè)，及時(shí)整改。按照“三個(gè)深度融合”總體思路，優(yōu)化基層組織設(shè)置，同步選優(yōu)配齊黨組織書記和班子。上半年開展X次組織生活體檢和X次“三會(huì)一課”記錄觀摩指導(dǎo)活動(dòng)，切實(shí)提升組織生活質(zhì)效。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化支部書記隊(duì)伍建設(shè)。編制《黨務(wù)干部輪訓(xùn)工作方案》，分兩批次對各支部黨務(wù)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)，幫助其明確工作職責(zé)、掌握黨務(wù)基本知識和黨建工作方法。定期開展崗位能力測試、業(yè)務(wù)攻關(guān)和實(shí)踐鍛煉，為黨務(wù)骨干“充電蓄能”。提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量。舉辦黨史專題講座2期，推送6期《黨支部學(xué)習(xí)參考》、“主題黨日”《工作提醒》，編發(fā)5期“微黨課”視頻資料，加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)和形勢政策教育。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)，重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工發(fā)展黨員。按照“應(yīng)建必建、應(yīng)轉(zhuǎn)必轉(zhuǎn)”原則，先行先試開展農(nóng)電工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和供電所黨組織設(shè)置工作。目前， XX名農(nóng)電工黨員組織關(guān)系已轉(zhuǎn)接到位， XX個(gè)供電所黨支部已組建完畢，并確保了供電所黨支部“一設(shè)置就規(guī)范、一建立就達(dá)標(biāo)、一運(yùn)作就高效”。三是凝聚企業(yè)發(fā)展合力。壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，把牢正確輿論導(dǎo)向，開設(shè)“戰(zhàn)疫情、保供電”“黨員先鋒特戰(zhàn)隊(duì)”網(wǎng)站專欄，持續(xù)宣傳公司實(shí)施新一輪電網(wǎng)改造、供電服務(wù)、脫貧攻堅(jiān)等履責(zé)行動(dòng)，選樹一線員工、道德模范、工匠員工等先進(jìn)典型XX人，宣傳行業(yè)正能量，樹立責(zé)任央企形象。今年上半年，公司在各級媒體累計(jì)發(fā)稿XX篇，極大宣傳了公司形象，提升了公司影響力。

四、堅(jiān)持服務(wù)為民，以豐富載體提升用戶的“幸福指數(shù)”

公司黨委以黨建合作為先導(dǎo)，以“區(qū)、崗、隊(duì)”建設(shè)為載體平臺，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，有力推動(dòng)了黨建工作與公司發(fā)展同向聚合、相融并進(jìn)，提升了服務(wù)質(zhì)量。一是創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、示范崗。創(chuàng)建“無違章”“無跳閘”黨員責(zé)任區(qū)，在工作現(xiàn)場設(shè)立“安全預(yù)控措施黨員承諾牌”，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，開展反違章糾察XX人次，查處現(xiàn)場違章XX起。實(shí)施防變電站全停隱患排查、配網(wǎng)設(shè)備綜合提升等專項(xiàng)行動(dòng)，緊急和重大隱患消除率達(dá)100%，配電線路停電率居全省前列。創(chuàng)建“降投訴” “降線損”黨員責(zé)任區(qū)，開展“百萬客戶大走訪”“黨建+服務(wù)” “黨員身邊無投訴” 等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)、帶頭攻關(guān)，公司上半年投訴量大幅優(yōu)于國網(wǎng)先進(jìn)水平，群眾好評率居全市服務(wù)行業(yè)前列。二是深化“送光明”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)。積及探索圍繞中心工作開展活動(dòng)的新思路、新方法，圍繞政治服務(wù)、搶修服務(wù)、營銷服務(wù)、志愿服務(wù)、增值服務(wù)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，提升活動(dòng)實(shí)效。在疫情防控這場突如其來的戰(zhàn)役中，公司黨委聞令而動(dòng)，第一時(shí)間向全體黨員發(fā)出倡議書，組建XX支黨員服務(wù)隊(duì)深入基層一線和現(xiàn)場，日夜值守、迅速搶修，配合社區(qū)開展黨員志愿服務(wù)工作，全力以赴戰(zhàn)疫情、保供電，有力保障了員工生命安全、電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行和用戶供電，彰顯了國家電網(wǎng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

上半年，黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在不少問題，比如，部分基層黨組織仍然存在黨建融入中心工作不全面、不均衡，支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)浮于面上，員工思想動(dòng)態(tài)分析力度不夠等問題。這些問題都需要在今后的工作中持續(xù)改進(jìn)，采取有效措施認(rèn)真加以解決。

下半年，供電公司黨委將堅(jiān)定不移地落實(shí)市委市政府決策部署，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)，為助推XX高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)強(qiáng)大的電網(wǎng)力量。

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